西方管理的理念的其中一个特色就是某一部分的表现力特别强,针对性也很强,犹如西药,针对某种病症往往有针对性的效果。但使用其方法也犹如用了西药,在处理好病症之后,往往会有副作用。
而中国式管理,则犹如中医,看似不能药到病除,却是以疏通经脉为主导,痛则不通,通则不痛,通过调理经络循环从而达到治疗病症的效果,故中国式的管理,往往是看似在不经意之间的一些做法,却能收到奇效。这方面,晚清的大商人胡雪岩,可堪称为楷模。
管理者,实则为管人。如何管好人,须先通晓人性,知人性而达理,能笼络住人心,方能使人为你卖命。中国很多的
企业管理往往不能尽如人意和做大做强,往往是由于人的文化思想是几千年的文化沉淀下来的。故有人云,有三个中国人的地方,必定有政治。
政治为何物,国父孙文已经有了很独到的见解。在国人的实际运用中,却是另有一番景象,在企业对政治而言,往往会聪明的认为领导说的话何做的事情,往往会有两层的意思:有表面的一……