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作者简介:李文武,著名管理学家、顶尖学者。全球赫柏有限公司董事长兼CEO、管理精英联盟会主席。《博锐管理在线》《中华品牌管理网》《价值中国》等知名管理网站专栏作家。又是多家媒体与网络作家。终生研究:历史、经济、管理。

李文武 2013-4-1 17:16
畅销书《再品三国》热销将达三百万册,由知识产权出版社荣誉出品!
  • 创建:2010/8/25
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2014-3-4 22:54 | [原创]思情

 
                       思情
作者:李文武

                怎奈恋人远方游,春风不解相思愁。

       唯有跨鹤追明月,广寒情曲绕琼楼

 
(诗意:无可奈何呀,我的恋人正在远方旅游。正值春天繁花似锦,绿意盎然的美景,还有春天暖暖的风也不能解脱我对恋人深深相思的忧愁。想要到她的身边呀,因为距离遥远,只有骑乘仙鹤,以非常快的……
编辑 | 阅读全文(2689) | 回复(0),李文武 发表于 2014-3-4 22:54

2014-2-28 21:59 | [原创]公务员的真相

 
   近年来,少数所谓的意见领袖与居心叵测的人总在反对公务员加工资。反对加工资,站在他们的立场上也没错。但是反对公务员加工资是否出自公心,是否没有嫉妒心理在里面,是否有对政府不满的偏见在里面,是否在科学与人性的角度思考问题,其中让人可以深思的东西,不言而喻,耐人寻味。
 
如果没有通货膨胀因素在里面,谁反对公务员加工资,都要支持他与赞扬他。但是七八年,公务员没有加工资。几年前一碗米粉只有一元钱,现在一碗米粉涨到了四元。几年前最便宜的蔬菜几毛钱一斤,现在很少看到有少于一元钱一斤的蔬菜。以前的电费、水费、燃气费等加起来,一个月也不要超过一百元,但现在这些都翻了番。以前坐公交一元钱,现在涨到了二元,四元。公务员也是人,也是爹妈生的,也是父母养的,要养父母、养妻儿、养自己,通货膨胀了加些工资,抵消通货膨胀,如何还能让少数人用歪理邪说来说三道四,说长道短,飞短流……
编辑 | 阅读全文(6402) | 回复(0),李文武 发表于 2014-2-28 21:59
这是真实的故事就发生在我们身边。这个故事的主角是一个湖南省湘钢退休女职工。个子很矮,身材很胖。那张脸仔细一瞧有隐隐凶恶之像。她的儿子靠抵她的职,才在湘钢世袭了个工作。而她的丈夫,老实巴交的一个人,本是湘潭玻璃厂的一名职工,这家小国营企业倒闭,给了他遣散费十多万。这家用这十多万把家里的旧屋拆了,重新砌了一户两层楼房。在没有这十多万之前,这名湘钢退休女职工经常性地咒骂她那老实的丈夫,骂得很狠毒,而这位老实的失业丈夫很少吭声反驳与抗议。有了这十多万,砌了新房之后,这世态炎凉的心态的女性才停止了咒骂与欺负这老实的丈夫。从此,邻居就很少听到她那叫嚣与歇斯底里地辱骂。而且这女的,还想违法多建房屋,想要砌三到四层楼房,但被晨辉房地产公司干涉,拍下了房屋照片,这才使得她不敢再升层多建房屋。
 
跟她做邻居的是一位基督徒,心地善良,与世无争。这位基督徒有两个儿女,儿子是一名警察,女儿是一位管理者,工作……
编辑 | 阅读全文(3920) | 回复(0),李文武 发表于 2014-2-28 21:58
企业案例:下周,简.菲利莫尔就要搬进她的新家了。从她购买家具的清单中,你可以对这个从伦敦西北部基尔本城来的28岁的音乐界广告人有一定的了解。简买了Pax Brivic衣柜、Norden餐桌和Bonde柜式组合音响,她既追求品位,也要求价廉物美。她是宜家的忠实顾客。
但是现在简不想做宜家的忠实顾客了。她讨厌这个瑞典零售商,上周日在这家公司的一个超级买场,她经历了最糟糕的购物日。该卖场位于新建的Wembley体育馆附近的一个单调乏味的零售公园内。
简想要取走她一周前就订好货的Pax Brivic衣柜。你可能认为这很容易,但是仅仅接受服务就是一种痛苦的经历。当简进入商店时,店员告诉她要走过一段漆黑的路,穿过奢华风格城市生活展厅,最后到达一个大的储藏区。
但是这家商店没有她要的衣柜,销售人员送她原路返回,然后又将她带到了宜家附近的一个配送中心。该配送中心确实有简想要的衣柜,但是由于没……
编辑 | 阅读全文(3021) | 回复(0),李文武 发表于 2014-2-28 21:56

2014-2-28 21:55 | [原创]李文武谈勇气

当我们驾驶着理想的帆船在骇浪滔天的深广的海洋中前行时,我们面对的是大海的冷酷的巨浪,阴险潜伏在海底的暗礁,还有恶劣凶险的气候,更有各种各样不可预测的危险。如果我们害怕,就会半途而废,功败垂成。如果我们胆怯,就会贻笑大方于世。所以,我们要以勇气来乘长风,破万里浪。深遂的海洋,蔚蓝的海洋任由我们遨游其中。我们坚固的理想风帆,在勇气的指引下,可以把北极的冰山破裂,可以迎接朝阳的灿烂与辉煌,可以用云雾来涂染我们的色彩,可以用纯静的大气来抚摸我们的帆。我们在海水的国度享受成功的畅意与浪漫。在漫漫征途中,我们以勇往直前的气魄,毫不畏惧困境险阻,驶进人生的永恒之中。
 
我们的生命热血奔流不息,我们的理想的帆船与海浪热恋,那种甜蜜的亲吻从来没有休停的时侯。与鱼儿共舞,与风儿共进,与海鸥共嬉戏。如果我们不扬起风帆,我们就不可以驶入想要到达的胜利彼岸;如果我们不奋勇真追,我们就可以远远地被别人抛在后面……
编辑 | 阅读全文(2738) | 回复(0),李文武 发表于 2014-2-28 21:55
   原文:子墨子曰:国有七患。七患者何?城郭沟池不可守,而治宫室,一患也。边国至境,四邻莫救,二患也。先尽民力无用之功,赏赐无能之人,民力尽于无用,财宝虚于待客,三患也。仕者持禄,游者忧反,君修法讨臣,臣慑而不敢拂,四患也。君自以为圣智,而不问事,自以为安强,而无守备,四邻谋之不知戒,五患也。所信者不忠,所忠者不信,六患也。畜种菽粟不足以食之,大臣不足以事之。赏赐不能喜,诛罚不能威,七患也。以七患居国,必无社稷。以七患守城,敌至国倾。七患之所当,国必有殃。
    凡五谷者,民之所仰也,君之所以为养也。故民无仰,则君无养,民无食,则不可事。故食不可不务也,地不可不力也,用不可不节也。五谷尽收,则五味尽御于主;不尽收则不尽御。一谷不收谓之馑,二谷不收谓之旱,三谷不收谓之凶,四谷不收谓之馈,五谷不收谓之饥。岁馑,则仕者大夫以下皆损禄五……
编辑 | 阅读全文(2783) | 回复(0),李文武 发表于 2014-2-28 21:51

2014-1-25 18:37 | [原创]管理寓言故事:狼与马

 
管理寓言:狼路过一处田地,看到地里有许多大麦。虽然黄澄澄的招人喜爱,但狼不吃大麦,只好走开了。刚走不远,就遇见一匹马,他把马领到田里,告诉马这些大麦他自己舍不得吃,特意给马留着,因为喜欢听马吃草时牙齿发出的美妙声音。马回答说:“喂,朋友,你若能以大麦为食料,你就未必喜欢听我吃草的声音,而不顾你的肚子了。”
 
寓意:这故事说明,那些本性恶劣的人,尽管向人们报告最好的消息,也是别有用心的,人们不会相信。
 
管理点评:人与人相处,印象与形象很重要。印象与形象是人的外在表现,而感受与感觉是人的内在表现。绝大多数人都喜欢跟外貌、体态佳的人打交道。绝大多数的人都喜欢跟性格温和与和颜悦色的人打交道。绝大多数的人喜欢跟道德素质高与心灵美的人打交道。绝大多数的人喜欢跟容貌、爱好、性格与自己相似的人打交道。所以,企业管理者,在与利益相关者打交道的时候,要外树……
编辑 | 阅读全文(5266) | 回复(2),李文武 发表于 2014-1-25 18:37

2014-1-25 18:36 | [原创]李文武谈思考

人的头脑,就像一台复杂的机器。一台机器如果不经常运转,闲置在那里,又没有上润滑油,过不了多久,这台机器绝对会生锈。人的头脑,如果不经常思考,也跟没上润滑油一样,会使它生锈,让人失去了理解,变得很痴呆,很傻。一个人的头脑,经常思考,勤思考,就能想出很多解决方案与点子。人由于勤思考,就会变得很聪明。聪明才智也是事业成功的基础。很多人出奇制胜地成功,就是头脑思考产生智慧结晶的结果。思考产生伟大的思想。思想造就人的伟大。
 
在自然界里,人不过也是相当于大自然中的一粒砂,一根草,一滴水,一棵树而以。人最脆弱而又平凡。微小的风能把砂吹走,动物的脚能把一根草践踏,阳光普照一滴水灰飞湮灭,一把斧头就能砍断一棵树。人在整个宇宙中,只不过是沧海一粟,宇宙任何一种武器都能轻易地毁灭人类。地震,洪水,旱灾,气侯变化等等,让人在宇宙面前很渺小,很卑微。宇宙可以致人于死命,但是人有比宇宙更强大的东西,更高贵的……
编辑 | 阅读全文(4893) | 回复(0),李文武 发表于 2014-1-25 18:36

2014-1-25 18:34 | [原创]新媒体招聘的优缺点

 
古今中外,要想事业兴旺发达,没有一样不是靠人才去实现的。人才对企业而言,就是一种智力资源与劳动力资源。而我们企业对人才进行正确的招募计划、有效开发、合理配置、充分利用、调整与控制,以实现企业主要目标的过程,这就是一种人力资源管理。科学日新月异,而我们的人力资源管理方面,也应该与时俱进,随着新科学技术的应用,而随之“跳舞”。
 
现在来探讨一下,在新媒体时代如何利用新媒体工具来招募甄选员工。一般从事人力资源管理工作的人都知道,人力资源管理分为五大重要板块,雇员招聘与配置板块、员工培训与开发板块、工资报酬与福利板块、劳资关系板块、雇员保障与工作安全板块。对员工的招募甄选工作属于人力资源管理工作的第一大雇员招聘与配置板块,所以这个工作非常重要。它涉及到了对人才的识别与选择的问题。众所周知,现在聊天软件QQ与社交软件微信等早就进了人们的生活之中,我们工作、……
编辑 | 阅读全文(5802) | 回复(1),李文武 发表于 2014-1-25 18:34
 
    第七十六章
    
    人之生也柔弱,其死也坚强。万物草木之生也柔脆,其死也枯槁。故坚强者死之徒,柔弱者生之徒。是以兵强则不胜,木强则折。强大处下,柔弱处上。
 
第七十七章
 
天之道其犹张弓乎。高者抑之,下者举之;有余者损之,不足者补之。天之道,损有余而补不足,人之道则不然,损不足以奉有余。孰能有余以奉天下?唯有道者。是以圣人为而不恃,功成而不处,其不欲见贤。
 
第七十八章
 
天下柔弱,莫过于水。而攻坚强者,莫之能胜。其无以易之。弱之胜强,柔之胜刚,天下莫不知,莫能行。故圣人云:受国之垢,是谓社稷主;受国之不祥,是谓天下王。正言若反。
 
管理之学:柔能克刚,也能胜刚。有生命力的物质,都是柔弱的。而没有生命力的物质,都是刚……
编辑 | 阅读全文(4686) | 回复(0),李文武 发表于 2014-1-25 18:33

2014-1-25 18:32 | [原创]春

                       春
                    作者:李文武
 
                   
   &n……
编辑 | 阅读全文(5027) | 回复(0),李文武 发表于 2014-1-25 18:32
 
如果把市场比喻成“江湖”,把那些在企业界的风云人物比喻成“一代宗师”的话,那么作为软银赛富基金管理有限公司首席合伙人的阎焱,那就是一个名震江湖、名副其实的“一代投资宗师”。企业在创业阶段,需要投入资金输血;企业在发展阶段,更需要投入资金输血,而担任输血重任的就是投资公司。投资公司对企业而言是具有雪中送炭的功能,而“一代投资宗师”阎焱在其中扮演着举足轻重的角色。
 
人格魅力,在社会中留下了深刻的印象
 
我们每个人都很注重自己的人格魅力,而作为企业家更应如此,大家都在不断地为自己的人格魅力增添新的姿色。阎焱在上山下乡年代,曾在安徽省安庆潜山县有过三年的插队经历。阎焱说:“我1975年到农村插队,一年的时间,辛苦的不得了,披星载月“双抢”,但是我挣了两毛七分钱。现在跟你们讲你们肯定不相信,你知道双抢是什么概念,5点钟起床,到晚上9点钟。我这次春节专门回了一趟安徽,我1……
编辑 | 阅读全文(2203) | 回复(1),李文武 发表于 2014-1-13 13:33
 
同一行业,生产同类产品或者替代品的企业超过二家以上,就会形成企业竞争关系。通过角逐,参与竞争的企业就会获得相应的市场份额。而那些能收获到大部分市场份额的,往往是那些具备竞争优势的企业。由于世界经济紧密相连,现在的企业不但要与本土化的企业竞争,还要在全世界范围内参与全球化的企业竞争。无论是竞争激烈程度,还是竞争压力程度,都较上个世纪增大了很多。企业现在最重要的是要想办法生存下去,然后谋求发展。如果连生存问题都解决不了,谈何发展?而要获得生存与发展,企业必须具备竞争优势。完全可以这样论断:企业的竞争优势大小,决定了企业的生存与发展。竞争优势一般地说,只要竞争者在某些方面具有某种特质,它就具有某种竞争优势,它可以使组织在市场中得到的好处超过它的竞争对手。 
 
竞争优势与竞争力,还有核心竞争能力,是有显著的区别的。竞争力是一种综合能力。核心竞争能力是组织具备的应对变革……
编辑 | 阅读全文(5441) | 回复(1),李文武 发表于 2013-12-28 19:21

按管理功能与层次划分管理者,可将管理者分为基层管理人员、中层管理人员、高级管理人员。现着重介绍当今世界出现的高级管理人员的职务名称。首先,介绍一下董事会成员。众所周知,董事会代表着企业投资者与股东的利益,是资方的代言人,所以,理所当然董事会成员都是高级管理人员。董事会有董事长、副董事长、董事。有些企业的董事会称之为董事局,董事长称之为董事局主席。副董事长中还可设常务副董事长。另外,董事中还有外部董事、独立董事、执行董事。外部董事是指就是非本公司职员的董事。指的是独立于公司股东且不在公司中内部任职,并与公司或公司经营管理者没有重要的业务联系或专业联系,并对公司事务做出独立判断的董事。一般说来,独立董事,即不在公司任职,不参与具体事务,没有公司股票,能为公司出谋划策。独立董事,也可称之为非执行董事或者外部董事。执行董事,他本身作为一个董事是参与企业的经营,执行董事也称积极董事,指在董事会内部接……
编辑 | 阅读全文(4874) | 回复(0),李文武 发表于 2013-12-28 19:20

2013-12-28 19:18 | 管理实践:等待心理学

 
企业案例:通过市场部对客户的研究,美国银行发现当等待时间超过3分钟,客户的心理等待时间与实际等待时间就会出现偏差。比如,如果客户实际等了2分钟,那他的心理感受就是2分钟,但是如果客户等了5分钟,那他会感觉自己好像已经等了十几分钟。研究还表明,客户的等待时间与客户满意度存在密切关系。而且,之前的心理学研究表明,如果能把顾客的注意力从无聊的排队分散到别处,会觉得等待时间过得很快。因此,美国银行决定做一项实验,在银行大堂里安放电视,来观察是否会减少人们的心理等待时间。美国银行在一家支行安装电视控制器,播放CNN节目,并测算客户的实际等待时间和心理等待时间。结果表明,安装电视后,人们高估的心理等待时间从32%降到15%。为计算这一结果的财务影响,公司根据客户的调查问卷引入了客户满意度指标:该指标每上升一个点,则客户为银行带来的收入增加是1.40美元。之前的试验结果表明,安装电视后,每位……
编辑 | 阅读全文(4642) | 回复(0),李文武 发表于 2013-12-28 19:18
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