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作者简介:李文武,著名管理学家、顶尖学者。全球赫柏有限公司董事长兼CEO、管理精英联盟会主席。《博锐管理在线》《中华品牌管理网》《价值中国》等知名管理网站专栏作家。又是多家媒体与网络作家。终生研究:历史、经济、管理。

李文武 2013-4-1 17:16
畅销书《再品三国》热销将达三百万册,由知识产权出版社荣誉出品!
  • 创建:2010/8/25
  • 文章:513
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2018-1-21 14:39 | [原创]精忠报国岳飞遇害

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编辑 | 阅读全文(667) | 回复(0),李文武 发表于 2018-1-21 14:39

2018-1-21 14:36 | [原创]卓越管理思想之十一

卓越管理思想之十一
     安迪·鲁宾(Andy Rubin)开发制作了Android系统,这个系统中文名字叫安卓。后来,这个Android系统被谷歌成功收购。谷歌与很多家硬件制造商、软件开发商、电信运营商共同……
编辑 | 阅读全文(836) | 回复(0),李文武 发表于 2018-1-21 14:36
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编辑 | 阅读全文(661) | 回复(0),李文武 发表于 2018-1-21 14:33
      经济学有个十大原理之一,那就是政府发行了过多的货币导致通货膨胀。这个原理,通过实践与时间的验证,是比较符合现实的。政府作为货币的供应方,有对市场增加货币供应与减少货币供应的的功能与职责。在中国历史上,货币供给主要是铜币,金银作为货币处于次要供应作用,从宋元开始,纸币作为货币开始流通于市场。古时的货币供应有政府供应与民间供应之分。例如,西汉邓通是汉文帝的宠臣,有算命说邓通晚年会饿死,汉文帝不信,赏赐四川严道县辖区的铜山给邓通,授予邓通铜……
编辑 | 阅读全文(621) | 回复(0),李文武 发表于 2018-1-21 14:23
      吸引力法则:你只能吸引和你相似的人。物以类聚,人以群分。同类的东西常聚在一起,志同道合的人相聚成群。心理学有个效应叫“相似效应”。相似效应.:人们之间的相似性,会引起喜欢、吸引的情绪或态度。也就是说,人们普遍都会喜欢那些与自己相似的人,这里的相似包括人口统计特征、文化、个性、态度、信念、爱好、信仰、社会阶级、种族、国籍等多方面的。相似性是吸引力的来源之一。人们总是对那些跟自己某个方面相似的人有好感,对这样的人提升了喜爱度,增加了亲近度……
编辑 | 阅读全文(667) | 回复(0),李文武 发表于 2018-1-21 14:19

2017-12-24 17:22 | [原创]忠肝义胆岳飞蒙冤

忠肝义胆岳飞蒙冤
岳飞传
      由于南宋宰相秦桧主张罢兵息战,于是朝廷召班师的岳飞去皇帝所在地方待命。同时,还命令韩世忠还师,淮西宣抚副使杨沂中还师镇江府,三京招抚处置使刘光世还师池州,淮北宣抚判官刘锜还师太平……
编辑 | 阅读全文(820) | 回复(0),李文武 发表于 2017-12-24 17:22

2017-12-24 17:19 | [原创]德鲁克管理思想之十一

德鲁克管理思想之十一
      摘自于《巨变时代的管理》:管理阶层必须不断改良组织所做的每项工作,日本人称之为“改善”(kaizen)。历史上,所有的艺术家都会“改善”,并不断地自我精进。“改善”的目的是改良一种……
编辑 | 阅读全文(865) | 回复(0),李文武 发表于 2017-12-24 17:19

 
       管理寓言:夜莺站在一棵大树上,像往常一样歌唱着。饥饿的鹞子看见她后,便猛飞过去将她抓住。夜莺临死时,请求鹞饶了她,说她难以充满鹞的肚子,如要彻底解决饥饿,应当去抓捕更大的鸟。鹞子却回答说:“若我放弃了手中现成的食物,再去追求看不见的东西,那我岂不是傻瓜了么。”
管理寓言故事:夜莺与鹞子……
编辑 | 阅读全文(918) | 回复(0),李文武 发表于 2017-12-24 16:54

2017-12-24 16:52 | [原创]王阳明管理思想借鉴九

王阳明管理思想借鉴九
      传习录:
      爱问:“‘道心常为一身之主,而人心每听命’。以先生‘精一’之训推之,此语似有弊。”
      先生曰……
编辑 | 阅读全文(644) | 回复(0),李文武 发表于 2017-12-24 16:52

2017-12-24 16:49 | [原创]卓越管理思想之十


 
      我国《公司法》第七十二条规定有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协……
编辑 | 阅读全文(450) | 回复(0),李文武 发表于 2017-12-24 16:49
读《墨子》管理有感:节用上
     原文:圣人为政一国,一国可倍也;大之为政天下,天下可倍也。其倍之,非外取地也,因其国家去其无用之费,足以倍之。圣王为政,其发令、兴事、使民、用财也,无不加用而为者。是故用……
编辑 | 阅读全文(2498) | 回复(0),李文武 发表于 2017-11-23 16:21

2017-11-23 16:18 | [原创]仰不愧天岳飞班师

仰不愧天岳飞班师
       岳飞与宗弼在郾城决战中胜利后,向南宋朝廷上奏表说,现在金国人刚吃了败仗,锐气已挫,将丢弃军需物资渡河撤退,而我国的民兵组织、军队组织士气高昂,准备奋勇杀敌,这是个好机会……
编辑 | 阅读全文(2626) | 回复(0),李文武 发表于 2017-11-23 16:18
从二十五史汲取管理智慧:傅说为相
 
       原文:商武丁即位,思复兴殷,而未得其佐。三年不言,政事决定于冢宰,以观国风。武丁夜梦得圣人,名曰“说”。以梦所见视群臣百吏,皆非也。于是乃使……
编辑 | 阅读全文(682) | 回复(0),李文武 发表于 2017-11-23 16:15

2017-11-23 16:13 | [原创]领导力法则:直觉法则

领导力法则:直觉法则
       直觉法则是领导者要善用领导直觉评估每件事情。直觉是指不以人类意志控制的特殊思维方式,它是基于人类的职业、阅历、知识和本能存在的一种思维形式。直觉是人类的一种本能知觉,具有迅捷性、直接性、本能意识等特点。直觉属于领导者思维的不可分割的部分,直觉让领导者看待问题的方式不同、角度不同、评价不同、观点不同。每个人都有直觉,这是人与生俱来的思维方式,而且在自己擅长的领域内这种直觉更加明显。直觉来自于实践经验,还来自于事实,更来自于其他显性与隐性的因素。把领导者分为不合格、合格、良好、优秀、卓越五个等级。那么,优秀与卓越的领导者作出决策依靠直觉这个基础,依靠事实这个基础。直觉与事实是优秀与卓……
编辑 | 阅读全文(672) | 回复(0),李文武 发表于 2017-11-23 16:13

2017-11-23 16:11 | [原创]卓越管理思想之九

卓越管理思想之九
      京东的创始人兼CEO刘强东,提出了十年期的长期计划,是把自营电商、开放服务和数据金融当成企业的三大目标。刘强东的讲话更多的是提出了可以实现的愿景。愿,就是心愿;景,就是景象。愿景相……
编辑 | 阅读全文(509) | 回复(0),李文武 发表于 2017-11-23 16:11
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