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作者简介:李文武,著名管理学家、顶尖学者。全球赫柏有限公司董事长兼CEO、管理精英联盟会主席。《博锐管理在线》《中华品牌管理网》《价值中国》等知名管理网站专栏作家。又是多家媒体与网络作家。终生研究:历史、经济、管理。

李文武 2013-4-1 17:16
畅销书《再品三国》热销将达三百万册,由知识产权出版社荣誉出品!
庄绿明
2019-3-4 14:54

李斌
2019-1-22 1:26
imaje
2019-1-12 20:40

司马小倩
2018-11-13 10:2
imaje
2018-10-22 10:58

imaje
2018-10-22 10:57

  • 创建:2010/8/25
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读《墨子》管理有感:节用上
     原文:圣人为政一国,一国可倍也;大之为政天下,天下可倍也。其倍之,非外取地也,因其国家去其无用之费,足以倍之。圣王为政,其发令、兴事、使民、用财也,无不加用而为者。是故用……
编辑 | 阅读全文(2436) | 回复(0),李文武 发表于 2017-11-23 16:21

2017-11-23 16:18 | [原创]仰不愧天岳飞班师

仰不愧天岳飞班师
       岳飞与宗弼在郾城决战中胜利后,向南宋朝廷上奏表说,现在金国人刚吃了败仗,锐气已挫,将丢弃军需物资渡河撤退,而我国的民兵组织、军队组织士气高昂,准备奋勇杀敌,这是个好机会……
编辑 | 阅读全文(2546) | 回复(0),李文武 发表于 2017-11-23 16:18
从二十五史汲取管理智慧:傅说为相
 
       原文:商武丁即位,思复兴殷,而未得其佐。三年不言,政事决定于冢宰,以观国风。武丁夜梦得圣人,名曰“说”。以梦所见视群臣百吏,皆非也。于是乃使……
编辑 | 阅读全文(642) | 回复(0),李文武 发表于 2017-11-23 16:15

2017-11-23 16:13 | [原创]领导力法则:直觉法则

领导力法则:直觉法则
       直觉法则是领导者要善用领导直觉评估每件事情。直觉是指不以人类意志控制的特殊思维方式,它是基于人类的职业、阅历、知识和本能存在的一种思维形式。直觉是人类的一种本能知觉,具有迅捷性、直接性、本能意识等特点。直觉属于领导者思维的不可分割的部分,直觉让领导者看待问题的方式不同、角度不同、评价不同、观点不同。每个人都有直觉,这是人与生俱来的思维方式,而且在自己擅长的领域内这种直觉更加明显。直觉来自于实践经验,还来自于事实,更来自于其他显性与隐性的因素。把领导者分为不合格、合格、良好、优秀、卓越五个等级。那么,优秀与卓越的领导者作出决策依靠直觉这个基础,依靠事实这个基础。直觉与事实是优秀与卓……
编辑 | 阅读全文(628) | 回复(0),李文武 发表于 2017-11-23 16:13

2017-11-23 16:11 | [原创]卓越管理思想之九

卓越管理思想之九
      京东的创始人兼CEO刘强东,提出了十年期的长期计划,是把自营电商、开放服务和数据金融当成企业的三大目标。刘强东的讲话更多的是提出了可以实现的愿景。愿,就是心愿;景,就是景象。愿景相……
编辑 | 阅读全文(461) | 回复(0),李文武 发表于 2017-11-23 16:11

2017-11-19 16:30 | [原创]气吞山河岳飞破金

气吞山河岳飞破金
      南宋朝廷命令太尉、湖北、京西宣抚使岳飞复职。当年,岳飞从军时,张所为河北招抚使,见到岳飞后,很欣赏这位奇才,把他晋升为军官。张所被罢免官职后遇害,史料记载是钟相、杨幺的叛军杀害了张……
编辑 | 阅读全文(656) | 回复(0),李文武 发表于 2017-11-19 16:30
管理寓言故事:船主与船夫们
      管理寓言:有一天,人们乘船出海,天公不作美,海面掀起了狂风巨浪,船主一筹莫展,感到十分疲倦和烦躁。船夫们仍顶着风浪拼命地划船,累得几乎精疲力尽了。船主却严厉地对他们说:……
编辑 | 阅读全文(366) | 回复(0),李文武 发表于 2017-11-19 15:32

2017-11-19 15:29 | [原创]德鲁克管理思想之十

德鲁克管理思想之十
      摘自于《成果管理》:企业必须尽量设法降低风险。但如果企业的态度只是要规避风险,到头来反而会承担最大、最不理性的风险,那就是要承担“什么都不做”的风险。
德鲁克管理思想之十……
编辑 | 阅读全文(382) | 回复(0),李文武 发表于 2017-11-19 15:29

2017-11-19 15:27 | [原创]王阳明管理思想借鉴八

王阳明管理思想借鉴八
 
      传习录:
      爱问,“先生以‘博文’为‘约礼’功夫,深思之未能得,略请开示。”
      先生曰:……
编辑 | 阅读全文(567) | 回复(0),李文武 发表于 2017-11-19 15:27

2017-11-19 15:08 | [原创]卓越管理思想之八

卓越管理思想之八
       中小企业的活力是无穷的,不但解决了国家大部分人的就业问题,而且向政府上缴了大量的税收。一个国家不但需要有大型企业,而且还需要众多的中小企业。美国把雇员人数不超过500人……
编辑 | 阅读全文(381) | 回复(0),李文武 发表于 2017-11-19 15:8

2017-9-20 15:30 | [原创]跟上司相处的艺术

跟上司相处的艺术
      在政府组织中,你不是主席;在政党组织中,你不是党首;在企业组织中,你不是董事长;在协会社团组织中,你不是“一把手”;那么,不管你任职任何职位,你总会有上司管着你。为什么有人受到上司赏识能步步高升?为什么一些人才华横溢,却遭冷遇而默默无闻?在一些组织内,领导职位是……
编辑 | 阅读全文(1535) | 回复(0),李文武 发表于 2017-9-20 15:30

2017-9-20 15:23 | [原创]德鲁克管理思想之九

德鲁克管理思想之九
       摘自《成果管理》:对劳动力、市场、社会压力及经济机会来说,人口变化是十分重要的。在一般的情况下,人口变化是十分重要的。在一般的情况下,人口变化也是最难改变的。人口从变化到造成影响之间,有一定的时间差;出生率的上扬,至少要在五六年后,才会对学校设备……
编辑 | 阅读全文(1517) | 回复(0),李文武 发表于 2017-9-20 15:23

2017-9-20 15:21 | [原创]王阳明管理思想借鉴七

王阳明管理思想借鉴七
      传习录:
       先生又曰:“‘格物’如孟子‘大人格君心’之‘格’,是去其心之不正,以全其本体之正。但意念所在,即要去其不正,以全其正,即无时无处不是存天理,即是穷理。‘天理’即是‘明德’,‘穷理’即是‘明明德’。”……
编辑 | 阅读全文(1453) | 回复(0),李文武 发表于 2017-9-20 15:21

2017-9-20 15:19 | [原创]卓越管理思想之六

卓越管理思想之六       五谷道场这个品牌在中旺公司经营中,犯了一个致命错误的是盲目扩张导致了现金流的枯竭。最后不得不让中粮集团收购而收场。非油炸的概念没有错,错的是不该用赌徒的心态去经营企业。十赌九输的大有人在。五谷道场是个旧品牌,如果中粮集团想要复活这个品牌,有两种战略可以……
编辑 | 阅读全文(1378) | 回复(0),李文武 发表于 2017-9-20 15:19

2017-9-20 15:16 | [原创]总裁日记:走动管理

总裁日记:走动管理      总裁位高权重,一般情况只需在办公室思考决策,发号施令即可。总裁了解企业的情况,一般也只是听听汇报,看看简报,开开会议就行。毕竟总裁只要知人善任,就可以不必事必亲躬了。而且总裁只需“大权独揽,小权下放”,掌控企业的人事权与财务权,也不怕权力被人架空。
总裁日记:走动管理……
编辑 | 阅读全文(1361) | 回复(0),李文武 发表于 2017-9-20 15:16
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