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2008-1-3 12:03:39
[分享]美世咨询-2008年广东省制造业人力资源有效度调研
2008年广东省制造业人力资源有效度调研
调查表明，东莞电子行业的员工流失率高达80%！ 面对竞争激烈的制造业劳动力市场，您做好准备了吗？ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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美世的广东省制造业人力资源有效度调研在解答上述疑问的同时，将助您： | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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人力资源绩效指标数据 - 从人力成本与企业效益、招聘、人力资源职能费用、培训、员工配置率和员工流动等方面获得实用的人力资源绩效指标信息。数据将分为6类进行分析并提供详细的薪酬福利报告:
薪酬调研报告概况 – 对典型的薪资操作、薪酬组合、雇佣趋势以及与人力资源管理决策相关的经济指标的总体介绍。 本地制造业分析 – 针对业内关注的问题进行总结和分析，如员工流失率、人才的吸引与保留等。 各个职位薪酬报告 – 按不同职位层级和岗位等多角度的薪酬统计数据及分析。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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评论
发布者 koko
2008-1-3 12:31:56
发布者 tshang
2008-1-3 13:07:49
发布者 kavin
2008-1-3 13:16:53
发布者 gxjg88
2008-1-3 13:38:13
发布者 zlq
2008-1-3 13:52:00
发布者 dolphine
2008-1-3 14:38:19
发布者 剑道
2008-1-3 15:34:39
发布者 efan
2008-1-3 17:28:03
发布者 efan
2008-1-3 17:29:29
发布者 拯救与逍遥
2008-1-4 21:45:09
发布者 davidmaster
2008-1-5 11:49:08
发布者 zhuwuping888
2008-1-5 22:14:22
发布者 dabenbenhuizai
2008-1-8 21:08:11
发布者 dabenbenhuizai
2008-1-8 21:17:43
发布者 虫虫2004
2008-1-10 10:29:04
发布者 liaoqi
2008-1-16 13:56:28
发布者 校艺耗子
2008-1-16 23:55:10
发布者 北京融智通慧管理顾问公司
2008-1-17 10:52:25
发布者 isdean
2008-1-22 10:24:06
发布者 疏云不雨
2008-1-27 11:44:14
发布者 疏云不雨
2008-1-27 11:44:36
发布者 caicai319
2008-1-28 11:06:34
发布者 匿名用户
2008-1-29 17:35:38
发布者 altelan
2008-3-4 14:10:08
发布者 altelan
2008-3-4 14:12:56
发布者 leonson
2008-3-14 9:35:22
发布者 jack_x777@yeah.net
2008-3-14 9:59:47
广告贴！！！~~
发布者 jack_x777@yeah.net
2008-3-14 10:00:24
发布者 bill_kaka
2008-3-14 10:27:11
发布者 honestmjj
2008-4-11 11:14:42
发布者 honestmjj
2008-4-11 11:15:45
发布者 lqd
2008-5-4 23:42:14
发布者 qwert2003
2008-5-27 12:10:59
发布者 qwert2003
2008-5-27 12:11:10
发布者 qwert2003
2008-5-27 12:11:23
发布者 Ryan Lu
2008-5-27 13:39:04
发布者 ArianChien
2008-6-9 0:21:32