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一个好习惯在于坚持
  • 创建:2008/10/14
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这里汇集了2万余名IT创业青年、数千万元的原始投入资金、几亿元人民币的风险投资,随之而来的,是一个疯狂的市场。
文|CBN记者 杨轩 龚鸿燕
图|劳劳
 
  “这是中国互联网有史以来最好的个人创业机会。” 中国团购网站F团的前COO黄宇说。今年5月,他从F团辞了职,决定自己做一家。
  现在,几乎每一天都有四五家像F团这样的新团购网站成立。近千家有着相同商业模式的创业网站涌入了这个细分的电子商务领域。在一些团购导航网站的页面上,爱家团、家有团、爱帮团、窝窝团、糯米团、饭团、可可团、团酷……罗列着这些新奇又陌生的团购网站名字。
   按照每家团购网站15到20人……
编辑 | 阅读全文(1552) | 回复(0),movno0 发表于 2010-9-7 17:8

2010-9-7 17:07 | [推荐]英特尔也攒机

 

英特尔资助的攒机店“至尊地带”正在引领台式机走向高端,这为传统攒机商找到了一个出路,也为英特尔的高端电脑配件销售打开了市场。
文|CBN记者 陈旭
图|林舒

  2007年底的一天,王肖接到了英特尔中国区战略项目销售经理刘恩泉的电话。电话那头说,英特尔正在组建一个英特尔高端俱乐部,给电脑 发烧友搭建一个交流平台,问他有没有兴趣加入。王肖彼时正为攒机生意的萧条伤脑筋,刘恩泉则发现英特尔的高端芯片越卖越差,俱乐部则可以在某种程度上促进 高端硬件的销售。双方正好可以联手去干点事情。

  王肖是上海网邻贸易有限公司的老板,也是上海规模较大的攒机商之一。刘恩泉的建议让他眼前一 亮。很快,英特尔高端俱乐部就网罗了一批D……
编辑 | 阅读全文(3069) | 回复(1),movno0 发表于 2010-9-7 17:7

2010-9-7 17:05 | [推荐]杜鹃出狱

 
 

杜鹃作为持牌者,她更有经验,也更熟悉对手,可能还更容易找到资本同盟。对于陈晓来说,他现在有了一个更有力的对手。
文|CBN记者 石磊

  8月30日上午11时,杜鹃走出了北京市高级法院,在公司人员的护送下上了轿车,驶离法院。
  当天上午,北京市高级法院对黄光裕案作出二审宣判,其中,撤销一审法院关于黄光裕之妻杜鹃的量刑,改判适用缓刑。即由一审的有期徒刑三年六个月改为缓期三年执行,同时支付罚金2亿元,由于杜鹃已缴清罚款,被当庭释放。
  同时位列被告席位的还有国美电器原董事局主席黄光裕以及原北京中关村科技发展(控股)股份有限公司董事长许钟民。不过,黄与许二人维持一审判决结果。……
编辑 | 阅读全文(1111) | 回复(1),movno0 发表于 2010-9-7 17:5

2010-9-7 17:02 | [推荐]线上内衣工场


低价、款式超多、更短的供货周期,晚入场的女性内衣品牌梦芭莎藉此找到了自己的生存空间。
文|CBN记者 郭颖哲 实习记者 刘昉 潘博
 
  一年前,网络女性内衣品牌梦芭莎第一次投放网络广告,但这差点成为一个灾难。“买的人一多,供货一下子就跟不上了,订单满足率下降到60%。”梦芭莎联合创始人佘欣承回忆说。作为一个电子商务公司,梦芭莎此前并没有投放网络广告。
  与卓越那样的纯粹销售平台不同,梦芭莎创立以来坚持销售自创品牌的女性内衣。但作为高毛利产品,这并非一个可以轻松进入的市场。在以文胸为主的女性内衣市场,全国目前大大小小的文胸生产企业有数千家。
   梦芭莎广……
编辑 | 阅读全文(2155) | 回复(1),movno0 发表于 2010-9-7 17:2

 
对那些热爱旅行的人来说,成为孤独星球的中文作者,这或许是2010年最诱人的工作。
文|CBN记者 陈旭
图|范永恒
 
  花2到4个月去一个地方旅行,探索途中不寻常的地方,寻找完美的旅馆和最棒的餐馆,将一路的发现与体验与人分享,有人为这一切买单,自己还能拿到稿费。
  两个月前,孤独星球(Lonely Planet Publications)在豆瓣上为其中国旅行指南系列发布的这则作者招聘启事撩动了无数人的心。
   1973年,Tony Wheeler和Maureen Wheeler夫妇把横穿欧亚大陆的蜜月之旅的经验心得在厨房里拼贴出来,这本名为《便宜玩转亚洲》的旅行指南大获成功,孤独星球出版公司也就此诞生。 30多……
编辑 | 阅读全文(1134) | 回复(0),movno0 发表于 2010-9-7 16:59

 
公司里同事不和、明争暗斗,多半和嫉妒两字脱不了干系,想要不嫉妒人又不被人嫉妒到底有多难?
文|CBN记者 龚鸿燕

  当身边有那样一个各方面都压过自己的人,难免会促人迸发“既生瑜何生亮”的感叹。在这样的环境里面工作,时间一长,感叹必然会滋生出复杂的情绪。
  “嫉妒”是一个微妙的词,处理得好变成羡慕,所有差距都变成动力,逐渐向被嫉妒的目标靠拢,最终脱离这个纠结的阶段;但一旦嫉妒恶化成绵绵恨意,那就不是心里面愤愤不平几句就能解决的事情了。在背后使坏,最后损人不利己,这样的人和事并不新鲜。
   就算不去嫉妒别人,也很难做到不被嫉妒。招来……
编辑 | 阅读全文(1212) | 回复(0),movno0 发表于 2010-9-7 16:56

 
购买会让人快乐,但是买什么能让人更快乐呢?
文|CBN记者 崔鹏
插画|陈杨
 
  被视作投资理财的业内人士,有一点对我是极为有害的—我被咨询得最多的两个问题是“你说哪个股票会涨?”“你看哪里的房子要涨价?”我的天,我怎么知道,为了回答这两种问题,我很有往神棍的方向发展的趋势。
  不过关于在什么地方买房子我最近倒是有了新的见解,那就是如果一个公司人从事的是那种容易郁闷的工作—我猜测这些工作包括销售、创意、媒体等等,因为压力大所以会郁闷—应该临近大型超级市场买房置业,因为我亲身体验了一下,购买真的能大大缓解人的焦虑,增加快乐。
   德国……
编辑 | 阅读全文(905) | 回复(0),movno0 发表于 2010-9-7 16:54
这个世界上是有“高雅”这回事的:高雅的爱好、高雅的言谈、高雅的举止……但并没有所谓的“高雅人类”。
文|CBN特约记者 雷婧姝 实习记者 潘博

  大家都喜欢讲小明的故事,那么就让小明成为这个不高雅的人的代号吧。因为在当下,承认自己不高雅可能真的只是一种行为艺术。
  小明不是一个高雅的人。从他四五岁时透过指缝偷看电视里男女主角含蓄的床戏,十来年后看上了《发条橙》这样X级的电影,再接下来的十来年里大概把中文英文里的脏话都说了个遍这几点来看,他的人生轨迹就没向高雅靠近过。对了,他很少听歌剧,对高尔夫球也不爱好。
  尽管如此,但小明深深地知道,这个世界上是有“高雅”这回事的:高雅的爱好、高雅的言谈、高雅的举止……但并没有所谓的“高雅人类”。审美情趣再……
编辑 | 阅读全文(982) | 回复(0),movno0 发表于 2010-9-7 16:50
如果你曾经收到过诺基亚CIO约翰•克拉克发来的邮件,不妨检查一下他的签名档——“独一无二的诺基亚IT”(One Nokia IT),这个短句充分诠释了克拉克对他的部门在这家通信企业中的位置的认识。
同时它也说明,克拉克对IT投资的看法也与很多其他首席信息官有着重大区别。
今天,IT部门与业务部门之间的伙伴关系已经成为CIO聚会时的热门话题;但在克拉克看来,IT部门与诺基亚其他部门之间不应该存在明显的界限。他说:“我们尽量不提伙伴关系,我们都是一家人。”
如果说这句话多少有些理想化,那么值得注意的是,公司IT部门的口号“促进增长,加速转型”正是对这句话的呼应。克拉克认为,他的职责就是让IT部……
编辑 | 阅读全文(1085) | 回复(0),movno0 发表于 2010-9-7 16:46
经过近10年的漫长转型,一度迷航的飞利浦终于重新校准了航向。但随后得以轻盈穿越金融风暴,并迅速拉升出低利润区的强劲表现,却有赖于中国等新兴引擎的澎湃动力——这并不奇怪,“我们是一家专为中国而打造的公司”。
  利浦要更换“机长”了。7月8日,荷兰皇家飞利浦公司宣布任命万豪敦(Frans van Houten)为公司下任CEO,他将首先出任首席运营官(COO),明年4月正式接任柯慈雷(Gerard Kleisterlee)。飞利浦有一个富有人情味的传统:1997年,公司为当时卸任的CEO杨•蒂默(Jan Timmer)专门设计了一个送别礼物——图腾纪念碑形书架。那么,给柯慈雷的送别礼物会是什么呢?目前看来,可能再没有“飞利浦2010年EBITA利 润率超过10%&rdq……
编辑 | 阅读全文(1193) | 回复(0),movno0 发表于 2010-9-7 16:44
“人非圣贤,孰能无过”,工作中出现这样或那样的失误,我们最先考虑的会是什么?

当问题发生时,有的员工首先想到的不是找问题原因,不是找问题的解决办法,而是想如何推卸责任。考虑怎样向领导解释这事与自己没有关系,是什么状况导致问题的发生,自己在过程中扮演了什么样的角色,找借口成了第一要务。

当有火情时,什么是最重要的?不是组织火情调查小组,而是灭火,是救人。同样,当问题发生时,此时强调事件与自己的关系,担心要不要承担责任,绝不是当下的重点。做为参与人或是知情人,此时最需要是尽可能的利用自己所掌握的信息,提出切实可行的解决办法。

美国前总统杜鲁门有一句座右铭,“责任到此,不能再推。”在领导看来,一个员工对错误的态度直接反映出他对工作的态度,敬业精神和道德品行。当然,并不是 说称职的员工,就是要发生责任一肩挑,是自己的责任,就应该勇于承担,想办法……
编辑 | 阅读全文(1069) | 回复(0),movno0 发表于 2010-9-7 16:41
50%的保险业务代表会在第一年离开公司,80%会在头三年内离开,这给保险公司造成了无法估量的损失。在作者1964年发表本文之前30多年间,保险业就开始投入巨资进行研究,试图解决高离职率问题。然而,糟糕的局面一直没有得到改观。
本文作者认为,问题的症结在于,公司根本不知道为什么有些人能把东西卖出去,而有些人却不能。企业显然需要有更好的方法来甄选销售人才。为此,作者进行了长达7年的实地研究,结果发现一名成功的销售员至少必须具备两种基本素质:同理心和自我驱动力。
所谓同理心,就是指设身处地,想顾客所想,这样才能把产品或服务推销出去。这是优秀销售员应该具备的一种核心能力,因为 一旦顾客感受到销售员的同理心,就会提供有价值的反馈,从而推动交易的达成。自我驱动力同样重要。在自我驱动力的作用下,销售员渴望并需要实现销售。他这 么做不是为了赚钱,而是觉得自己必须完成销售;而顾客的存在就是为了帮助他满足自己……
编辑 | 阅读全文(962) | 回复(0),movno0 发表于 2010-9-7 16:39
同在一家公司,同处一个部门,追求工作业绩,赢得职位升迁……同事间竞争,其实是件很寻常的事情。然而这种竞争与外部环境的竞争相较又有很大的不同,同事 间的“竞争”不是单纯的竞争。存在共同的利益、共同的目标,又搀杂有个人感情,或是部门间、上下级间的复杂关系。俗话说得好“一山容不得二虎”,那么同事 间的竞争,应该如何对待呢?

“共赢”意识很重要。共赢的目标不是赢,而是追求共同利益的过程中,强调能够与竞争对手合作,共同促进目标更快更好的实现。所以这种竞争是在目标一致的前提下,相互配合,取得的双赢结果。

有个故事很生动讲述了这种竞争关系。一头狮子和一只野狼同时发现了一只羚羊,他们决定一起去捕捉。由于配合的很默契,很快狮子就咬死了羚羊。然而此时狮子 已经不愿意和狼再分食猎物,于是狮子和狼之问的斗争开始……
编辑 | 阅读全文(914) | 回复(0),movno0 发表于 2010-9-7 16:36
免费安全软件的革命之后,厂商急需寻找新的商业模式。
持续了十多天的杀毒软件行业的口水战,此刻已经渐渐平息。
5月21日,奇虎360与金山的冲突开始;5月25日,360董事长周鸿祎率先在微博上把矛盾公开化,随后金山安全公司CEO王欣在微博上应战,微博大战开始了。
随后,可牛公司CEO傅盛,经纬创投创始管理合伙人张颖,傲游CEO陈明杰,卡巴斯基大中华区总裁、董事长张立申通过微博或博客相继参与到了口水战中。
这场争执的背后就是周鸿祎所强调的“免费与收费之争”吗?杀毒软件的免费革命到底冲击了谁?将会成就谁?安全,电脑用户的敏感地带。已拥有仅次于腾讯QQ的第二大客户端的360,是否会“挟安全以冲诸侯”?
杀毒软件将是免费的天下
“金山网盾就是免……
编辑 | 阅读全文(787) | 回复(0),movno0 发表于 2010-9-7 16:8


 

 本 报讯 记者殷贝 实习生刘宇洁报道:昨日,我市召开工程建设领域突出问题专项治理工作暨工程项目信息化管理推广会议。通报了我市治理工程建设领域突出问题,部署了下一步工 作,并向各建设部门、各代建单位推广介绍了市建管中心项目信息化管理工作情况。市委常委、市纪委书记王广泉强调,要重视治理工程建设领域突出问题的工作, 着重强调运用信息化进行项目管理推动专项治理工作的深入展开。

   会上,珠海市政府投资建设工程管理中心对近年来在如何运用信息化进行项目管理做了汇报。据悉,市建管中心自2002年初成立以来,不断开发和完善项目管理 网络体系并将其发展为项目管理的核心制度,利用《项目管理手册》进行项目程序化管理。在制度上为政府工程的管理、阳光操作、遏制腐败提供了良好的基础条 件,实现了以“制度管人&rdquo……
编辑 | 阅读全文(1342) | 回复(0),movno0 发表于 2010-9-6 16:51
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