2005年06月24日星期五

---如果领导人体现出自己人性化的一面，并愿意让他人了解真正的自己，就能够有效缩短与员工的距离，加强与他们的关系并令员工建立起对他的信任感。聪明的领导会采取“接触”策略与员工展开沟通，这样的做法有利于领导风格透明化的实现。