2005年06月28日星期二

---为了更好地影响并且激发员工，领导者必须让下属明确体会到自己对他的关心。当然，领导只有真心帮助下属发展，对他们表示认可和理解，才有可能做到这一点。

---影响你在职场升迁的通常都是那些不容易度量的关键因素，这就是你的个人品质，比如诚实、专注、胆识、愿意大胆思考或者让你团队的工作变得轻松愉快的天赋。换句话说，就是你上千次和人接触后给大家留下的关于你的特征最终决定了你的个人品牌，使得人们愿意把机会给你或者别人。