2005年07月18日星期一

---大多数人谈论人才时，潜意识中都是指单兵作战能力强、十八般武艺样样俱全的通才、全才。一些企业一方面把岗位设计得“只有上帝才能胜任”，一方面又在抱怨招不到合适的人才。彼得·德鲁克说过，这样的岗位是“坑人”的岗位。岗位只有设计得普通人都能胜任才有价值。

---在职业生涯中，通常你不能制造变化，变化却会在你周围发生。虽然你无法控制那些可以给你带来升职的机会，但你可以做到当机会到来的时候，你是最合适的人，那就是确保你在最有机会的领域做好准备。