[原创]新《劳动合同法》及其实施细则从解读到企业应对与运用技巧及典型案例分析培训班(两天完整版)
新《劳动合同法》及其实施细则从解读到企业应对与运用技巧及典型案例分析(两天完整版) 经两年起草、四次审议,新《劳动合同法》已于2007年6月29日经全国人大常委会审议通过,并将于2008年1月1日正式实施,同时,劳动和社保障部也出台了实施细则,与《劳动法》相比,新法在劳动合同管理规范上做出了一系列调整。重大调整涉及集体合同效力规定、劳务派遣、经济性补偿等。面对新法的调整,企业在管理上应做哪些改变,应采取哪些措施以减少新法带来的各种风险及纠纷?人力资源管理者应如何调整思路,如何在选育用留四个环节上贯彻新法,提高员工管理水平?新法的实施,企业应该如何过渡与应用,这种种问题已成为众多企业经营者、人力资源工作者和各级劳动与社会保障部门关注的重点。
正所谓民心顺则国运兴。企业也如此,处理好企业与员工之间的关系,构建和谐劳动关系,是企业生存与发展的重要基础和必要手段。
【参加对象】 各企业董事长、总经理、副总经理、人力资源部经理/总监、人事主管、薪酬专员、绩效主管、培训经理、培训主管、招聘主管,企业法律顾问,劳资、工会、行政及各部门经理、主管等相关人员参加。
【费 用】 ¥2000元/人 (包括教材资料费、午餐、茶点等)
【会务组织】 森涛培训网(www.stpxw.com).广州森涛培训咨询服务中心
【咨询电话】 020-32676269、39753389
法学硕士,著名劳动法与员工关系管理专家 梁艳松 主讲
2007年12月28-29日[北京] 2008年01月05-06日[东莞] 2008年01月10-11日[苏州] 2008年01月12-13日[上海]
2008年01月17-18日[深圳] 2008年01月19-20日[广州] 2008年01月24-25日[北京] 2008年01月26-27日[上海]
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● 课程大纲
《新《劳动合同法》及其实施细则从解读到企业应对与运用技巧及典型案例分析(两天完整版)》
★ 新《劳动合同法》及其实施细则解读编:
★ 企业应对策略编:
★ 企业运用实战编:
★ 典型劳动争议案件分析编:
● 专家介绍: 梁艳松 先生
我国著名劳动法与员工关系管理专家,北京大学特聘教授。
梁艳松先生曾多年担任企业高级管理人员,对于企业管理过程中的劳动用工风险有深刻的了解,从事法律工作后,专门从事劳动争议诉讼及劳动法律研究工作,处理各类劳动纠纷案件700余件(包括个人、企业),涉及北京、天津、浙江、江苏、上海、广东、广西、山东、四川、重庆、湖南、湖北、福建、海南、辽南、云南、江西等地,对各地劳动地方法规有较深的了解,对劳动法有很深的理论研究和丰富的实战经验,并被邀参与《最高人民法院关于劳动争议案件审理司法解释》的起草工作,受聘为劳动争议仲裁委员会兼职仲裁员。被多家公司聘请为常年法律顾问或劳动法专业顾问。并长期受邀作为讲师,对企事业单位人力资源从业者进行劳动法培训。受湖南省人事厅邀请,对该省人事争议仲裁委员会仲裁员进行培训。接受过中央电视台、凤凰卫视、深圳电视台、荷兰国家电视台、劳动保障报、南华早报、北京娱乐信报、第一财经、法制早报等多家主流媒体的采访,并被新浪网等十余家网络媒体大量转载。
梁先生曾为以下客户提供服务:
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● 报名方式
【课程名称】 《新《劳动合同法》及其实施细则从解读到企业应对与运用技巧及典型案例分析》(梁艳松)
【报名热线】 020-32676269 39753389
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【联 系 人】 庞先生 郭小姐
【报名流程】 网上下载报名表-->填写并回执报名表-->来电确认-->发出会务确认函 -->转帐培训经费(或现金支付)-->参加培训!
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