[原创]新《劳动争议调解仲裁法》与新《劳动合同法》实施细则培训班
新《劳动争议调解仲裁法》在2007年12月29日获得通过，自2008年5月1日起施行，该法案的出台，对劳动争议解决的模式和标准将会有重大的调整，对企业人力资源现有管理方式，对劳动争议仲裁的调解和处理带来深远影响。
十年来最重要的劳动法律——《中华人民共和国劳动合同法》已经颁布，已于2008年1月1日正式实施。该法律对现行《劳动法》及地方劳动立法的很多方面作了重大调整，比如，企业规章制度的有效性，企业在劳动合同签订中的告知义务，试用期与劳动合同期限的关系，劳动合同的必备条款，劳动合同的效力及解除条件，经济补偿金的支付等.劳动立法上的这些重大变化,将对企业人力资管理的各个方面甚至企业的经营管理带来巨大影响。发生劳动争议纠纷，企业该如何根据地区的具体情况应对劳动法律这种巨大变化，已成为一个迫在眉睫而又无法逃避的现实问题。未雨绸缪,已时不待我！
这两部新法出台后，各用人单位的人力资源管理将面临变革性的挑战和考验，传统的人力资源管理乃至全面经营管理模式，势必受到深远影响；劳动关系将更加复杂、劳资双方利益冲突将更加明显，劳动者的维权意识将明显提高。行内专家预测，今后5年内企业面临的劳动争议将翻倍递增，有效预防和应对劳动争议将会是人力资源部门首要的工作与责任！
因此，尽快调整或变革企业人力资源管理模式和提升企业中高层的劳动争议预防技能，将是企业人力资源管理工作的当务之急和重中之重。
【参加对象】 各企业董事长、总经理、副总经理、人力资源部经理/总监、人事主管、薪酬专员、绩效主管、培训经理、培训主管、培训师、招聘主管，企业法律顾问，劳资、工会、行政及各部门经理、主管等相关人员参加。
【费 用】 ￥1800元/人 (包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等)
【会务组织】 森涛培训网（www.stpxw.com）．广州森涛培训咨询服务中心
【咨询电话】 020-32676269、39753389
2008年3月07-08日 （广州--湖 滨 宾馆）
2008年3月14-15日 （上海--良安大酒店）
2008年3月21-22日 （深圳--名兰苑酒店）
● 培训收益training income
◇ 掌握了解《劳动争议调解仲裁法》立法对人力资源管理现行操作提出的新要求；
◇ 帮助企业了解人力资源管理将会遇到的困惑和难题；
◇ 深刻理解《劳动争议调解仲裁法》对公司人力资源管理带来的影响；
◇ 掌握如何采取积极措施应对，以确保相关风险得到有效控制；
◇ 帮助企业在新法制环境下及时调整管理思路，维持劳动关系和谐稳定。
◇ 了解新劳动合同法对人力资源管理现行操作提出的新要求
◇ 帮助企业了解人力资源管理将会遇到的困惑和难题；
◇ 深刻理解新劳动法对公司人力资源管理带来的影响；
◇ 掌握如何采取积极措施应对，以确保相关风险得到有效控制；
◇ 帮助企业在新法制环境下及时调整管理思路，维持劳动关系和谐稳定；
◇ 了解在人力资源管理过程中，可能隐藏着哪些劳动争议；
◇ 提高预测劳动争议的综合能力；
◇ 获得规避劳动争议的专业知识与技能。
增值服务:
学习本课程的企业可免费获赠2008全年增值服务，让您工作无忧！
→ 赠送本次课程教材(PPT)电子版！
→ 赠送《劳动法》宝典一本（电子版）！
→ 赠送《员工手册》（电子版）！
→ 劳动法律法规电话及邮件咨询服务！
→ 最新劳动法律法规及典型案例速递服务！
→ 获取永久性学员及专家互动交流平台！
一次性学习投资，获全年指导，终生受益！
● 课程大纲 curriculum introduction
《新《劳动争议调解仲裁法》与新《劳动合同法》实施细则深度释解到企业应对与运用技巧及典型劳动争议案件胜诉败诉剖析》
● 培训讲师：钟永棣先生（知名实战派劳动法律法规专家、原劳动保障部门劳动仲裁员）
钟永棣先生，法律/管理双学士，通过国家律师资格考试，取得国家人力资源管理师和高级人力资源管理师资格；长期担任国家人力资源管理资格认证培训导师。
曾任职劳动保障部门劳动仲裁员，审结劳动争议案件近400宗；拥有300余宗劳动争议仲裁诉讼代理经验，讲授劳动法及企业人力资源管理课程近200场次；一直担任十多家企业的常年法律和管理顾问。
以独特的实际案例教学，将枯燥的劳动法律法规和管理理论溶入实际管理当中，课程生动有趣，深入浅出，让学员迅速学以致用。
业内声誉很高，已受训劳动法律法规方面的企业人士达6000余人，其中在2006--2007年为共计约上千名企业总经理、人力资源管理人士等主讲《企业如何应对全新<劳动合同法>》课程,接受过培训的学员均对其专业水平及讲授水平给予很高的评价；培训效果显著，深受学员的爱戴、企业的好评。
● 报名方式
【课程名称】 《新《劳动争议调解仲裁法》与新《劳动合同法》实施细则深度释解到企业应对与运用技巧及典型劳动争议案件胜诉败诉剖析》(钟永棣)
【报名热线】 020-32676269、39753389
【Q Q 咨询】
【联 系 人】 庞先生 郭小姐
【报名流程】 网上下载报名表-->填写并回执报名表-->来电确认-->发出会务确认函 -->转帐培训经费(或现金支付)-->参加培训!
更多： 劳动合同法培训
推荐到鲜果：
评论