HUNTING JOB本周总结（一）

这是找工作的第二个周了，其实大部分的时间都在等待中渡过。周二知道被韩国公司毙掉以后，心中一下紧张起来，猛打了几个电话但是却没有任何的一点希望，周三上午给一个贸易公司电话，但是那边已经招满。10点跟着哥哥去仓库去帮忙倒货。下午也发邮件联系了几个公司，但是也没有什么结果。

周四上午出去帮哥哥处理了一点事情，然后把国际贸易和国际结算的书翻翻，12点出发去振华港机面试。应聘的职位是进口采购。到的有点早，找到人事部在楼道口等到约定的时间进去，填了一个表格。随后和人事的职员简单聊了几句。她也在我填的表格后面根据我的话写了5行左右的字。谈完后，她带我去楼下的部门主管面试。到3楼会议室，等了五分钟左右。两个30多，非常精神的主管过来，问好以后，坐下开始谈。首先是简单的自我介绍。然后谈谈了我的专业，其中一个主要发问（简称a）说：你的成绩不太好，有几门数学方面的课程只有60多分等，我马上解释了一下自己的成绩，然后说大学的生活有些波折，成绩也是有些波动。很巧的是他翻看我的成绩单的时候看到了国际贸易这门课，就立马问我这门课主要讲什么。我听后就开始喷（我们大学的专用语，就是侃的意思），然后又被问到国际贸易的报价方式，恰好早上加强了一下记忆，脱口而出。主管还比较满意。后来有另外一位60左右的胖胖的老大（两个主管对他都很恭敬）进来办公室，直接和a主管谈一些事情，这个时候我也停下来注视他们的谈话，谈完以后，另外一个主管也开始问我问题，自己的长处是什么，我谈了两点，第一自己比较冷静第二自己有很敏锐地观察能力。然后他又问我对于公司还有什么问题。我问了问我的岗位主要的职责，是否有培训，进口部门的交易量。然后就此结束了整个面试过程。回来以后我就感觉自己有三个地方有欠缺。第一是谈自己的长处的时候太慌，有些内容没有说出来；第二是自己自己问对方的问题问得不够深入，力度把握的不够（前面的一篇就这个问题咨询过大家，感谢各位前辈的指点）。另外就是对方问我的计算机和外语能力的时候回答过于笼统不够清晰。有点奇怪的是主管考察我的外语能力是让我读一段英文材料。这在我的面试过程中还是第一次遇见。整体竞争力比较而言，我缺了一个六级证书，而当时另外在外面等待面试的两个应届生都有绿色的六级证书。从另外看来我是双学位，在机械方面有点基础，应该是一些优势。我不知道那两位主管侧重那个方面，心底有个3-5成的把握。不过就心底话，我是很喜欢这个职位的，第一涉及到机械，第三又是贸易方向，第三公司又是有名气和一定规模的公司。所以，如果公司要我，我对自己的薪资可以降低一些要求。

今天很累，就简单写到这，明天继续第二部分的总结。

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