周二面试了500强企业:Tyco Electronics.刚开始我还以为这是第一次和500强企业接触,不过经过仔细回忆记起曾和另外一个500强Samsung接触过。
周二早上起床停水,于是就只梳了一下头发然后出发了。到达tyco的办公写字楼世界金融中心,电梯很宽敞可以容纳18个人的,我直接到了40层的洗手间整理了一下,然后到13楼办公室门口晃了一下算是找到地方,8:50左右。我转身找个可以休息的地方等9:30的到来。9:27到前台询问面试事宜,前台带我去一个小会议室,然后给了我一个简历表格和一个英文的考卷让我填写。小会议室里面已经坐了2个人了,年纪和我相仿且都提着包,看来也都是来面试的。我做完题目填完了表格就和他们两个聊天。后来他们依次被叫过去面试。我一个人在等的时候,进来了一个年龄明显大我们一截的面试者。我们简单聊了会儿,他说他工作8年了一直在国外做市场的。然后说应聘职位是product sales manager。也谈到工资待遇,他说他一个(在深圳?)朋友年薪约34万等,从此推断他可能也有差不多的期望值。因为要上洗手间,出来了一趟,然后再进去等了很半天也没有轮到我,很奇怪就问接待我的人事小姐,她说你先等一下就走开了,然后就见面试房间门口一个高个男子和我遇见的应聘销售经理职位的那个人很愉快的交谈,他的手里拿着尚未填写的简历表格。又等了若干分钟(此时在办公室的前台的沙发上坐着),见到了另外一个个头不高头发稍微白了点并整齐的往后梳着的中年男人,看那样子应该就是面试我的日本人了。终于轮到我了,人事小姐带着我进了房间,果然是这三个人和我对面坐着从左往右依次是:产品经理,中岛先生,人事小姐。小姐先外语介绍听了一个大概,还是两个老大说了nice to meet you , 我一下呆木的脑袋才反应过来说:nice to meet you。第一个失败。大脑的确有大约二十秒的时间不知道怎么说怎么做,失去了控制能力,太紧张了?后来日本人坐在正中的老大中岛先生发话,说了一堆,我听不懂,几乎没有听懂什么,我估计意思是要我自我介绍,所以在他说完了看着我的时候,我就开始说我叫什么来自哪里等等的信息。说完了也说句了自己所以来应聘Tyco的原因。然后又说了几次都是听不太懂,中岛先生在看我的简历寻找一些信息然后问我,他问我你在韩国公司工作吗?那个韩国的发音和我们的中式发音完全部一样,于是我没有听清楚,他转头问旁边的40多岁的中国人,产品经理,他又用中式的英语问我,我才听懂,马上点头:是的是的。真晕,偶的老板和师傅他们韩国人自己说的韩国这个单词发音也不同于我们,我很多次以后才听懂。后来问了日常工作,这个我听的差不多,回答的比较自信,还做手势解释。后来问什么换工作,第一句说自己想寻找一些挑战,后来又说了一些什么我也不记得了。也问了年龄和为什么7个月就要换工作,我说我来深圳2个月喜欢这里的温暖,然后东说西说,说到自己也想得到更高的工资。第二个失败。现在反省觉得这个是很失败的回答,关键是听英语太紧张,反映迟钝,只能组织最初级的词汇和原因。根本就没有说服力。而且也带给他一个很负面的印象。后来又问了一串sustain什么的,产品经理也重复了一遍,我也还是没有听懂,于是就差不多,中岛先生在我的简历上也找不到什么东西问了,然后就说ok。。。。然后就是三个面试官起身,我也站起来,说了感谢给与这个面试机会,最后加上了一句:if I got the position I promise I will prove my ability with my hard work and good performance.这是早上过去坐在地铁上,最近寄居在我这里的大学校友传授给我的。我用上了。出来了感觉最后这个也很失败:都起身了,我还在费话,三个老大看着/等着我一个人说话,而且,我回忆了很半天,说最后这句话的时候我竟然没有看三个人任何一个人的眼睛,这说明我自己当时已经失去了完全失去了自信。第三个失败。如果和他们对视,我想我还是可以挣回来一点点印象分的,虽然可能改变不了最后的结果。
过去了就过去了,只有继续加油,就是手里握着六级感觉还是没有底气。
那个面试产品销售经理的聊天说话的时候,发觉我们对于sales 的发音不一样,现在查证应该是[seils],但我一直发的是[sels],所以这个问题很大。
整个面试自己给自己打不了几分。虽然我的笔试可能还可以,笔试只是一个简单英文的阅读理解,10个选择题,比起学校的考试感觉没有任何难度。
存在以下的一些问题:
第一, 自己精神不够自然放松,过于紧张,按照我那“粗”同学事后说的,不会说英语就搞中文阿,但是也似乎不行,那多丢人,而且面试者如果允许中文会先用中文。
第二, 自己准备的很多内容都没有说出来,比如如何开展工作,比如对于sales职位的看法等。还有查过网站信息对于自己面试的部门也有一些了解,自己所从事的工作和这个部门是非常相近的,但是都没有表达出来。推销自己不足。
第三, 自己的外语的确还比较差,虽然从理论上可以用六级还衡量,但是具体到应用和交流层面,估计还是幼儿园水平。
第四, 语言能力影响自信心和其他能力的表现。我想十分钟不到的一个面试,面试官中岛先生一定有些郁闷,小伙子总是答非所问。
我的这次面试机会是通过上海那边的人事代理公司联系的。我投给上海那边简历,然后上海审核我的资料发给我面试通知。我到前台的时候,人事小姐问了我的名字后,对前台小姐说,这个是猎头公司推荐的。但是自己知道那被猎的都是由相当的江湖地位的职场人士,偶这样的小虾米算不上什么的了。我也存有疑问:为什么要通过上海那边的公司发出招聘信息?在同一个网站上也有tyco自己的招聘。而且我面试的几个人里面也有一些是他们自己通知的面试者。感谢上海的那个公司cbs,为了通知我面试,很多次的电话和短信联系,以确认我的面试通知信息被收到。
在这里我也不想把自己责怪太多,正如今天给叔叔发邮件表达自己郁闷和挫败感,他说我已经有很多进步了,而且告诫我不要期望在刚走出校门就有多大的成就,成功还很远。
搁了2天多,今天写出来,也算给自己一个失败的纪念吧。