07年11月,柏明顿首席顾问胡八一接受《中国劳动保障报》专访

　　“中国企业要实现海外公司员工本土化，一定要找到适合自己的‘道’，吸收西方的‘术’，作好‘道’和‘术’的有机结合。”这是柏明顿咨询首席顾问胡八一近日在接受《中国劳动保障报》“跨文化用人”主题采访时做的精彩论述。

　　随着区域性合作组织如欧盟、北美自由贸易区、亚太组织等的产生与发展，国与国之间的界限变得越来越模糊，经济全球化的大背景下，越来越多的国内企业纷纷走出国门，到海外市场拓展销售或生产，这种前所未有的力量与速度在改变企业外部环境的同时，更给企业内部管理带来了巨大的压力，人力资源管理者无疑成为接受这一挑战的主力军。HR如何跨文化用人？HR需转换哪些观念？采用哪些策略？胡八一博士在本次采访中为读者作了精彩、落地的解答。