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柏明顿思维

2009-12-23 11:25 | [原创]股权激励“9D模式”---留驻核心人才

关键字：人力资源 培训 柏明顿
 
柏明顿十周年真情回馈 —— 胡八一博士继出席第一财经《与谁一起午餐》首次公开课
股权激励“9D模式”
                  ---留驻核心人才                   
【培训时间】2010年3月20日（一天一夜：9：00—21：00） 广州
【培训对象】企业董事长\总经理(法人代表) 携 人力资源总监或财务总监或董事会秘书
【……
编辑 | 阅读全文(351) | 回复(0),柏明顿 发表于 2009-12-23 11:25

2009-12-3 14:50 | [原创]胡八一 博士主讲：如何有效降低人力成本

关键字：人力资源规划 培训与发展 HR培训与认证
 
【主办单位】柏明顿人力资源管理咨询有限公司
【培训时间】 2009年12月20日（周日）广州
 【培训费用】 2200元/天/人（含培训费、教材、证书、午餐等)
【报名咨询热线】24小时热线:Tel：020-38730073  上海021-65614939   Fax:020-82328685
【咨询联系人】：杨小姐   邮箱报名：liuhr001@yahoo.cn
课程背景:
◆面对金融危机肆虐，新《劳动法》实施，市场动荡，人力成本越来越高，怎么办？
◆裁员?削减福利?就能有效控制成本吗?
◆如何通过分析来区分有效的人力成本与无效的人力成本？
◆能否有效减少无效的人力成本？能否控制有效的人力成本？
◆如果你的企业遇到以上问题，那么你就需要本课程作为你的行为指南！
 
学习收获：
◆理解重要概念：人力成本中的固定成本与变动成……
编辑 | 阅读全文(258) | 回复(1),柏明顿 发表于 2009-12-3 14:50

2009-11-5 11:48 | [推荐]实用招聘面试技巧

关键字：HR人物 人力资源规划 人力资源
【主办单位】　　柏明顿管理咨询有限公司
【培训时间】　　2009年11月28日(周六）
【培训地点】　　广州侨鑫教育基地副楼305室
【培训费用】　　1480元/人/天（含教材、证书、午餐等)
【咨询热线】　　杨小姐　Tel:020-38730073　上海021-65614939  Fax:020-84798858
【报名邮箱】　　yangt@pmt.net.cn　详情见网站：http://hrxy.pmt.net.cn/
课程背景:
　　企业竞争越来越体现在人才的竞争。如何进行招聘选拔与企业竞争优势的建设？怎么又快又准的招聘到合适的人才？本课程Angela将与您分享她独到的实战招聘经验。
课程特色：
　　以素质模型为基础的人才选拔技术，另特别增加：校园招聘策略与执行细则，让校园招聘又快又准的关键。
参加对象：
　　 人力资源经理、招聘经理、参与招聘面试的各职能部门负责人

 
课程大纲：
第一……
编辑 | 阅读全文(278) | 回复(1),柏明顿 发表于 2009-11-5 11:48

2009-8-25 17:19 | [原创]胡八一博士主讲：如何规范高管经理人的责权利

关键字：人力资源 公开课
【主办单位】　　柏明顿人力资源管理咨询有限公司
【培训时间】　　2009年8月29日（周六）
【培训地点】　　广州市天河区龙口东路6号远洋大厦3楼凡尔赛厅
【培训费用】　　企业老板参加：3800元/人，携同一位高管参加
　　　　　　　　如需增加其他高管及助理学习收费：1000元 /人
             　如果老板不参加，其他人参加收费：3800元 /人
              （含培训费、教材、证书、午餐\茶点费等）
【报名咨询热线】咨询联络人:杨小姐　Tel:020-38730073　上海021-65614939  Fax:……
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2009-7-13 9:40 | [原创]如何确保薪酬内部公平性

关键字：人力资源 公开课
【主办单位】　　柏明顿人力资源管理咨询有限公司
【培训时间】　　2009年8月30日（周日）
【培训地点】　　广州侨鑫教育基地
【培训费用】　　具体费用请来电咨询
【报名咨询热线】咨询联络人:杨小姐　Tel:020-38730073　上海021-65614939　Fax:020-38730464
【报名邮箱】　　yangt@pmt.net.cn　详情见网站：http://hrxy.pmt.net.cn/
课程背景:
　　薪酬体系是连接企业与员工的纽带,是公司战略的一个组成部分；良好的薪酬体系是减少企业内部矛盾，吸引人才的有力保障。然而在实际操作中，很多企业却面临着种种困惑：
　　1.薪酬到底怎么才能保密？
　　2.如何正确评价不同岗位的价值高低，营销类、生产类岗位的价值与职能类、管理类岗位的价值孰高孰低？
　　3.是自己开发岗位评价工具，还是使用通用的岗位评价工具？开发成本与工具适用性该如何平衡？有没有更……
编辑 | 阅读全文(309) | 回复(1),柏明顿 发表于 2009-7-13 9:40

2009-6-9 17:16 | [原创]当“问责制”演变成“处罚文化”

——柏明顿人力资源管理咨询高级顾问师 符益群
问：
　　我所在的企业是一家有10年历史的民营制造业，因为历史原因公司的管理水平比较低，员工也比较散漫，经常是出台的制度，规定了的事情大家不重视，也不会认真的执行。针对这个情况老板推出了“问责制”，出台了一个规定，凡是造成公司经济损失的都要追究到具体的责任人，按照损失金额的大小以一定的比例承担经济损失。比如用多了物料，品质不良报废，退货，产生异常工时、不按规定操作造成不良品或机器损坏等。我认为实行责任到人，短时间可能会有效果，但我担心这一做法会造成一种处罚文化，从而带来更恶劣影响。员工、部门面对问题会推委，把心思放在如何替自己开脱，甚至对公司产生反感。想请教专家，我的担心是否多余？  
答：

　　通过问责制把责任主体找出来是对的，但找到责任主体后，不应是以罚款来解决问题（事实上，罚款也……
编辑 | 阅读全文(257) | 回复(0),柏明顿 发表于 2009-6-9 17:16

2009-6-9 17:11 | [原创]高效秘书及助理训练营（精英班）

【主办单位】　　柏明顿人力资源管理咨询有限公司
【培训时间】　　2009年6月27-28日（周六、周日）
【培训地点】　　广州侨鑫教育基地
【报名咨询热线】咨询联络人：杨小姐　Tel ：020-38730073　Fax:020-38730464
【报名邮箱】　　yangt@pmt.net.cn
　　　　　　　 详情见网站：http://hrxy.pmt.net.cn/
【课程背景】
　　企业秘书是一个使人受益终身的职业，这个职业越来越多地被企业所重视，实际上每个人都有一个秘书角色，潜移默化，只有从事过秘书工作或经过秘书训练的人，才会明白秘书是成为高效职业经理的有效途径。事实证明大多数的企业已将秘书岗位作为人才培训的摇篮，而经历过秘书工作的升职机会要比企业其他职业人员大的多。
而能够将企业内务做的管理人员，可以成为贤内助式的管家人。
　　秘书培训案例扫描：
　　◆　GE韦尔奇说:秘书对于我的工作而言,有时不亚……
编辑 | 阅读全文(266) | 回复(0),柏明顿 发表于 2009-6-9 17:11

2009-6-9 17:9 | [原创]国际CHO(首席人才官)研修班(第四期）

国际CHO(首席人才官)研修班
International Chief Human Resources Officer Seminar

辅助企业建立人才管理体系，
而不仅仅是HR技能培训！
 
主办单位：国际人力资源开发协会（IHRDA）
教学单位：柏明顿人力资源管理学院（PMT）
技术支持：CBE Consultants Group
欲纵千里马 先育牧马人
 
　　一个企业想要取得经营上的成功，一定离不开一个聚集各类人才的团队，这是不言而喻的！
　　如果说这些人才都是千里马，那么千里马的寻、驯、牧、驭就显得非常重要，但这必须得先有一位优秀的牧马人，这一切才变得有可能。因此，我非常注重看好这位牧马人，再让牧马人去看好这群千里马！
-- 著名企业家 张瑞敏《对话》
中国企业亟须破解的十大管人难题
胡八一……
编辑 | 阅读全文(234) | 回复(0),柏明顿 发表于 2009-6-9 17:9

2009-5-13 9:27 | [原创]胡八一主讲：三三制薪酬设计技术

关键字：人力资源 管理 培训
【主办单位】　　柏明顿人力资源管理咨询有限期公司
【培训时间】　　2009年6月27-28日（周六、周日）
【培训费用】　　3000元 / 人/2天（含教材、证书、午餐等)
【培训地点】　　广州侨鑫教育基地
【报名咨询热线】咨询联络人：杨小姐　Tel ：020-38730073　Fax:020-38730464   上海021-65614939
【报名邮箱】　　yangt@pmt.net.cn　详情见网站：http://hrxy.pmt.net.cn/
课程说明：
　　胡八一博士研发的“三三制”薪酬设计技术，既从理论上回答任何一次加薪、降薪、谁比谁高薪、谁比谁低薪的现实问题，同时保证薪酬“对外要有竞争性、对内要有公平性”的基本要求,是中国人力资源管理领域的重要成果。
　　一套科学、完整的薪酬体系的建立必须依赖以下三个前提工程：
　　①人……
编辑 | 阅读全文(488) | 回复(0),柏明顿 发表于 2009-5-13 9:27

2009-5-13 9:18 | [原创]柏明顿国际CHO(首席人才官)研修班(第四期）

关键字：人力资源 管理 培训
欲纵千里马 先育牧马人
 
　　一个企业想要取得经营上的成功，一定离不开一个聚集各类人才的团队，这是不言而喻的！
　　如果说这些人才都是千里马，那么千里马的寻、驯、牧、驭就显得非常重要，但这必须得先有一位优秀的牧马人，这一切才变得有可能。因此，我非常注重看好这位牧马人，再让牧马人去看好这群千里马！
-- 著名企业家 张瑞敏《对话》
中国企业亟须破解的十大管人难题
胡八一　　　　 一、推诿而非寻求改善；　　　　 二、内耗而非共达目标；
　 　　　三、船客而非和衷共济； 　　　　四……
编辑 | 阅读全文(253) | 回复(0),柏明顿 发表于 2009-5-13 9:18

2009-4-14 10:9 | [原创]胡八一主讲：人力成本分析与控制十大工具

关键字：人力资源规划 HR人物 HR案例 培训与发展
【主办单位】　　柏明顿人力资源管理咨询有限公司
【培训时间】　　2009年5月30日（周六） 广州
【培训费用】　　2600元/天/人（含培训费、教材、证书、午餐等)
【报名咨询热线】24小时热线:Tel：38730073　Fax:020-38730464
【咨询联系人】　杨小姐　邮箱报名：yangt@pmt.net.cn　网址：http://hrxy.pmt.net.cn/
课程说明：
　　◆面对金融危机肆虐，新《劳动法》实施，市场动荡，人力成本越来越高，怎么办？
　　◆裁员?削减福利?就能有效控制成本吗?
　　◆如何通过分析来区分有效的人力成本与无效的人力成本？
　　◆能否有效减少无效的人力成本？能否控制有效的人力成本？
　　◆如果你的企业遇到以上问题，那么你就需要本课程作为你的行为指南！
学习收获：
　　◆理解重要概念：人力成本中的固定成本与变动成本、有效成本和无效成本……
　　◆……
编辑 | 阅读全文(442) | 回复(0),柏明顿 发表于 2009-4-14 10:9

2009-2-6 14:6 | 招聘面试如何看人不走眼

关键字：人力资源规划 企业愿景 培训
【主办单位】　　柏明顿人力资源管理咨询有限期公司
【培训时间】　　2009年2月28-3月1日（周六\日）
【培训费用】　　3580 元 / 人（含培训费、教材、证书、午餐等)
【培训地点】　　广州冰花酒店
【报名咨询热线】杨老师　020-38731055转637 Fax:020-38730464 手机：13527850716
　　　　　　　 email:zhangf@pmt.net.cn　详情见网站：http://hrxy.pmt.net.cn/ （在线报名：请详细填写所报课程标题）
课程说明：
　　■千里马难寻，不一定是千里马罕见，而是伯乐没有用好的甄选方法与技巧。企业可能会因为一次错误的选才决定而付出好几倍的成本。正确的人，才能将事做的正确、做的精准，而善用目标选才，正是帮助企业赢战未来的关键.
　　■本课程的目的在于协助公司的人力资源部门人员，尤其是业务部门负责做录用决定的经理层，了解目标选材……
编辑 | 阅读全文(622) | 回复(2),柏明顿 发表于 2009-2-6 14:6

2008-12-24 10:53 | 五步连贯股权激励法留驻人才（第三期）

关键字：人力资源 管理 培训 HR培训与认证
【主办单位】　　柏明顿人力资源管理咨询有限公司\上海经邦企业管理咨询有限公司
【培训时间】　　2009年1月10日-11日（二天一夜）
【培训地点】　　广州冰花酒店
【培训对象】　　企业董事长\总经理(法人代表)　携　人力资源总监或财务总监或董事长秘书
【培训费用】　　6800 元 / 人（含培训费、教材、证书、午餐\茶点费等) 为保证教学效果，
　　　　　　　　每班限20位企业家参加学习（如需带助理参加学习，另加收1000元/人）。
【增值服务】　　每家企业将获赠价值4000元的"股权激励模版、案例"一套。
【报名咨询热线】胡老师13829700681　020-38730548转653 Fax:020-38730464 　详情见网站：http://hrxy.pmt.net.cn/    上海021-65614939
课程说明：
　　◆如何让新员工入职后就有……
编辑 | 阅读全文(579) | 回复(0),柏明顿 发表于 2008-12-24 10:53

2008-11-24 10:17 | 柏明顿国际人力资源总监班(函授班)

关键字：人力资源 柏明顿 管理 培训
【课程背景】
　　 一个企业就有一个人力资源的工作岗位，或称总监、或称经理，或是专职、或是兼职，因此以千万或百万计的岗位在，因此有千万或百万计的HR 人，然而身在其岗，能胜任岗位要求有几人？

　　 在我20多年的HR管理生涯中，接触过无数的中外企业，我亲睹了许多民族企业因为人力资源管理理念，特别是技术、工具上的欠缺，给企业造成了太多的发展障碍，甚至有的因此陷入深渊，一厥不振。强烈的民族使命感让我下定决心，用两年的时间，倾尽我与我的团队所能，为中国企业培养200名HR精英，为民族企业的伟大事业添砖加瓦！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 胡八一（胡八一）

【亮点纷呈】……
编辑 | 阅读全文(809) | 回复(0),柏明顿 发表于 2008-11-24 10:17

2008-10-14 15:16 | 高效秘书\助理及行政人员训练营(精英班)

关键字：人力资源 柏明顿 管理 培训
【主办单位】　　柏明顿人力资源管理咨询有限公司
【培训时间】　　2008年11月８-９日(周六、日）
【培训地点】　　广州欧亚酒店(广州市天河区先烈东路186-188号/火车东站附近)
【培训费用】　　1980 元 / 人（含培训费、教材、证书、午餐等)
【报名咨询热线】胡老师　TEL：020-38731055-653\13829700681 上海021-65614939　Fax:020-38730464 　
　　　　　　　详情见网站：http://hrxy.pmt.net.cn/
[课程背景]
　　秘书、助理及行政人员是企业的"贤内助"、是企业的"管家"，也是老板身边的人
　　贤内助，内功强、素质高，企业窗口靓
　　身边人，能力强、效率高，企业绩效旺
　　◆GE韦尔奇说:秘书对于我的工作而言,有时不亚于一位副总裁的重要性!因为他的存在,才使我专注于思考和决策变得可……
编辑 | 阅读全文(778) | 回复(1),柏明顿 发表于 2008-10-14 15:16
(共 31 条) 上一页 1 2 3

仅列出标题
关于我们
柏明顿人力资源管理咨询有限公司于 2000 年 9 月在广州成立，分别在北京、上海、泉州、香港、成都等地设有子公司,是中国本土成立最早、最专业、最具竞争实力的专业人力资源管理咨询机构之一。公司致力于人力资源管理、开发及组织能力发展，是一家从真正意义上帮助企业建立以人为本的持续稳健发展的组织。公司旗下现有两大业务：专业化人力资源管理咨询服务及综合性的管理培训
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