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柏明顿思维

2008-5-14 9:6 | 柏明顿人力资源MBA班

关键字：人力资源 柏明顿 管理 培训
国内HR实战名师胡八一博士等与您携手：
◆　节省巨额咨询费用:
　　在柏明顿高级顾问师辅导下，建立和完善企业人力资源管理“5P体系”,省去借“外脑”做咨询项目的巨额费用。

◇　省去“挖角”巨资:
　　柏明顿团队与您联袂锻造企业HR人，省去找“猎头”，花巨资“挖角”之苦，留驻忠诚的核心员工。

◆　奠定企业长青根基：
　　有人才有可能，在老师辅导下建立和完善企业的选、育、用、留、裁人的长效制度，奠定企业长青根基。

◇　国内首创：专有教学流程、全程实操落地
　　“4+1”教学流程开创中国成人教育全新教学模式：课堂学习与企业体验相结合、课余作业与习题讲解相结合、在线交流与团队指导相结合、名企参观与项目实习相结合；一个长期提供实习平台的机会。
柏明顿人力资源MBA班……
编辑 | 阅读全文(89) | 回复(1),柏明顿 发表于 2008-5-14 9:6

2008-4-3 17:20 | [原创]基于ISO10015国际标准的---企业培训体系的建立（课程资料）

您是否遇到过：
1、面对公司领导或部门主管对培训的消极态度，你一筹莫展？
2、每年年底做完需求调查，回来一大堆数据，你无从下手？
3、在每年制定计划时脑子一片空白，因为缺少相应的量化数据信息？
课程大纲：
一、ISO10015国际培训标准的由来；
二、ISO10015培训管理体系建设与文件结构要求；
三、ISO10015国际培训标准核心内容
◆国际标准对“能力”、“培训”的定义及三要素
◆企业的培训管理体系建设、运行与其他管理体系的关系及互相作用
四、实施符合ISO10015国际培训标准的培训管理体系建设
◆ISO10015培训管理体系建设的基本原则
◆ISO10015培训管理体系建设的基本目标
◆培训管理体系建设的基本模式
◆企业中的培训职能分配与确定
◆培训管理中的职能结构图
五、培训需求鉴定及其量化的方法和技巧
◆培训需求鉴定方法和技巧
◆什么是静态需求和动态需求？
六、培……
编辑 | 阅读全文(89) | 回复(0),柏明顿 发表于 2008-4-3 17:20

2008-3-26 14:0 | 柏明顿HR学院(总监班)课程安排

关键字：人力资源规划 培训与发展 岗位设计 考核 绩效与薪酬 员工关系管理 人力资源
2008年，中国人力资源管理界“泰斗”、广州柏明顿HR管理学院院长、首席导师胡八一博士携手张晓彤、张文、乐载兵等八位国内HR名师，推出人力资源总监班精品课程，打破传统概念式的灌输，强化课堂实效，即学即用，系统成套、全面学习，综合提升HR管理技能，成就HR总监的实操能力。
　　参加全部课程学习只需12800元，还可获得由八位名师亲笔签名的柏明顿HR管理学院（HR总监班）结业证书。
序号
开课日期
课程内容
讲师
课时
学费
1
4月26日周六下午
东西比较哲学与人力资源管理方略
胡八一
半天
680元
2
4月27日周日
6ISO10015与企业培训体系的建立
许盛华
一天
1280元
3
5月16日周五
组织架构设计与部门职能界定
张文
一天
1580元
4
5月17日周六上午
核心流程优化与人力资源效率提升
符益群
半天
580元
5
6月21日周六上午
工作分析与岗位说明编写……
编辑 | 阅读全文(194) | 回复(2),柏明顿 发表于 2008-3-26 14:0

2008-3-26 13:57 | [原创]“落地派”人力资源总监班

关键字：人力资源规划 培训与发展 员工关系管理 考核 绩效与薪酬 人力资源
在我20多年的HR管理生涯中，接触过无
   数的中外企业，我亲睹了许多民族企业因为
   人力资源管理理念，特别是技术、工具上的
   欠缺，给企业造成了太多的发展障碍，甚至
   有的因此陷入深渊，一厥不振。强烈的民族
   使命感让我下定决心，在2008年，中国人的
   大喜之年，倾尽我与我的团队所能，为中国
   企业培养200名HR精英，为民族企业的伟大
   事业添砖加瓦！”
                   &n……
编辑 | 阅读全文(159) | 回复(1),柏明顿 发表于 2008-3-26 13:57

2008-3-11 13:50 | 胡八一主讲人力成本分析与绩效型薪酬设计

关键字：培训与发展 绩效与薪酬 人力资源规划 考核

【主办单位】 柏明顿管理咨询有限公司
【培训时间】2008 年 3月 30 日 ( 周日 )广州广武大酒店
【培训费用】 1580 元 / 人 （含教材、证书、午餐等)
【培训地点】 广州广武大酒店
报名咨询热线：Tel ：020-38730073    Fax:020-38730464 联系人：胡小姐
　　　　　　　详情见网站：Http://www.pmt.net.cn
课程说明:
　　胡八一博士研发的“三三制”薪酬设计技术，既从理论上回答任何一次加薪、降薪、谁比谁高薪、谁比谁低薪的现实问题，同时保证薪酬“对外要有竞争性、对内要有公平性”的基本要求,是中国人力资源管理领域的重要成果。
一套科学、完整的薪酬体系的建立必须依赖以下三个前提工程：
①人力成本的分析，即人力总成本与销售额的合理比例；
②岗位评价/能力评价，即确定不同岗位的价值（……
编辑 | 阅读全文(311) | 回复(0),柏明顿 发表于 2008-3-11 13:50

2008-2-15 15:36 | 柏明顿人力资源管理公司2008年公开课计划

关键字：人力资源 公开课 培训 柏明顿
柏明顿人力资源管理公司2008年公开课计划
　　中国人力资源管理“落地派”第一品牌--柏明顿人力资源管理咨询公司， 是中国本土成立最早、最专业、最具竞争实力的专业人力资源管理咨询、人才开发和培育的机构之一，拥有一支百余人的专业全职咨询师资，坚持“细节、落地”的风格，坚持“以培养中国本土HR管理人才，锻造民族HR高级总监”的使命，坚持“以化全球HR管理前沿理念，为落地中国本土企业实操工具”的准则，2008年，中国HR泰斗胡八一博士携手国内HR精英，隆重推出人力资源管理精品课程，打破传统大而全的概念式的灌输，强化课堂练习，即学即用，系统成套、独立成招，全面学习，综合提升HRM技能，单课研修，掌握专科实操能力。
课程名称课时价格 （元）开课时间
3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月
年初高效招聘与面……
编辑 | 阅读全文(156) | 回复(0),柏明顿 发表于 2008-2-15 15:36

2008-2-15 15:35 | 年初高效招聘与面试技巧

关键字：测评与招聘 培训 人力资源 柏明顿

年初高效招聘与面试技巧
【主办单位】:柏明顿管理咨询有限公司 柏明顿管理学院 www.pmt.net.cn
【培训时间】:2008年3月13-14日 广州广武酒店
　　　　　　2008年4月11-12日 深圳长安大酒店
【培训费用】:2200元/人（含讲师费、教材、午餐、茶点等)
【培训地点】:广州广武酒店 （广州市天河区天河路603号）　
　　　　　　深圳长安酒店
【咨询电话】：020-38730073 38730548    传真:020-38730464
【联系　人】：张小姐13699707589    
　　是"没有人"还是"没有合适的人"，我们该如何具有"慧眼"？招聘与面试作为企业人力资源竞争的第1步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与面试技巧，为企业选拔优秀……
编辑 | 阅读全文(405) | 回复(0),柏明顿 发表于 2008-2-15 15:35

2007-8-29 18:18 | [原创]胡八一主讲：人力资源年/季度规划

关键字：培训与发展 HR培训与认证 人力资源规划
【主办单位】柏明顿管理咨询有限公司 柏明顿管理学院
【培训时间】2007年10月27-28日(周六-周日）
【培训费用】2800元/人/2天（含讲师费、教材、案例表格、证书、午餐、课后实操性的辅导等)
【培训地点】 深圳长安大酒店
报名咨询热线：Tel：（020）84593748  13527850716 Fax：（020）38730464 杨小姐
　　　　　　　E-mail:yangt@pmt.net.cn      
　　　　　　　
课程大纲 :
第一部份 人力资源管理年度/季度/月总结(没有总结就没有计划)
1.0人力资源管理诊断
◆如何对上一年度/季度的人力资源管理工作进行诊断
◆诊断哪些内容？常用诊断工具和表格（送样表）
◆如何对总经理撰写人力资源诊断报告（演示案例）
◆如何组织企业内部HR报告会议和讲解技巧
2.0人力资源管理总结报……
编辑 | 阅读全文(608) | 回复(2),柏明顿 发表于 2007-8-29 18:18

2007-8-29 18:17 | [原创]企业如何有效预防和应对新《劳动合同法》带来的困惑与危机

关键字：HR培训与认证 培训与发展
——新《劳动合同法》下的企业生存之道
【主办单位】柏明顿管理咨询有限公司 柏明顿管理学院
【培训时间】2007年9月22日(周六）
【培训费用】980元/人/天（含讲师费、教材、案例表格、证书、午餐、课后实操性的辅导等)
【培训地点】 广州广武大酒店
报名咨询热线：Tel：（020）84593748  13527850716 Fax：（020）38730464 杨小姐
　　　　　　　E-mail:yangt@pmt.net.cn      
　　　　　　　    
课程背景:
酝酿已久备受国内外高度关注的《中华人民共和国劳动合同法》现已出台，将于2008年1月1日正式实施。
新法出台后，各用人单位的人力资源管理将面临变革性的挑战和考验，传统的人力资源管理乃至全面经营管理模……
            编辑 | 阅读全文(2152) | 回复(8),柏明顿 发表于 2007-8-29 18:17

            2007-4-4 15:8 | [原创]胡八一主讲:人力成本分析与绩效型薪酬设计

            关键字：人力 成本 分析 绩效 薪酬设计
              胡八一主讲:人力成本分析与绩效型薪酬设计 
             
             
            【主办单位】柏明顿（广州）管理咨询公司
            【培训时间及地点】2007年5月26-27日(周六-周日)上海  6月9-10日广州广武大酒店                 
            【培训费用】2500元/人/2天（含讲师费、教材、案例表格、证书、、午餐、课后实操性的辅导等）
            报名咨询电话：广州：Tel：（020）38730648  38730548   Fax：（020）38730073   杨小姐       ……
            编辑 | 阅读全文(2979) | 回复(2),柏明顿 发表于 2007-4-4 15:8

            2007-4-4 14:52 | [原创]高效实用企业秘书及助理训练营

            关键字：培训 秘书 教程
            无标题文档
            高效实用企业秘书及助理训练营
            【主办单位】 柏明顿（广州）管理咨询公司
            【培训时间】 2007 年 5 月 19-20 日 ( 周六 - 周日 ) 广州
            　　　　　　2007 年 5 月 26-27 ……

            编辑 | 阅读全文(2164) | 回复(1),柏明顿 发表于 2007-4-4 14:52
            (共 11 条) 上一页 1 下一页
            关于我们
            柏明顿人力资源管理咨询有限公司于 2000 年 9 月在广州成立，分别在北京、上海、泉州、香港、成都等地设有子公司,是中国本土成立最早、最专业、最具竞争实力的专业人力资源管理咨询机构之一。公司致力于人力资源管理、开发及组织能力发展，是一家从真正意义上帮助企业建立以人为本的持续稳健发展的组织。公司旗下现有两大业务：专业化人力资源管理咨询服务及综合性的管理培训
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            Fax：020-38730073
            E-mail：pmt001@188.com

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            Fax：010-81162626　
            E-mail：pmc_tiner@163.com

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