georgehj
2008-7-7 16:24

jamesxin
2008-7-2 12:19
pst0
2008-5-21 11:12
xmuwwd
2008-4-24 12:39

李宝库
2008-4-18 10:6

李宝库
2008-4-18 10:5

parasol
2008-4-14 8:40
  • 创建:2007-2-7
  • 文章:81
  • 评论:123
  • 访问:21712
  •  
柏明顿经与中国人才热线友好磋商,双方将于12月28日在在广州凯旋华美达大酒店合办中国人才人才热线 HR经理人俱乐部第十期活动。本次活动将以“人力成本与三三制薪酬设计技术”为中心话题,邀请柏明顿首席顾问胡八一博士亲临现场为广大HR人做该话题的讲课。双方强强联手,必将上演2007年HR年度盛事。
编辑 | 阅读全文(647) | 回复(0),柏明顿咨询 发表于 2007-12-25 14:59
   2007年,柏明顿人力资源管理咨询首席顾问胡八一博士因在培训界的突出成就,在国际职业培训师行业协会主办的第一届金牌培训师评选中荣获金牌培训师荣誉称号。同时被国际职业培训师行业协会聘请为专家团委员。颁奖仪式上,胡八一博士为现场来宾做了“人力资源3P系统的建立”的精彩演讲。
金牌培训师
编辑 | 阅读全文(971) | 回复(1),柏明顿咨询 发表于 2007-12-12 9:27
   以内容详实、实操性强闻名的柏明顿管理丛书近日又添新丁——由柏明顿首席顾问胡八一博士主编的《能力素质模型构建与运用案例精选》隆重上市。
   该书抛开了以往有关书籍中对于能力素质模型的大篇幅理论与概念的介绍,继承柏明顿一贯的“细节、落地”咨询风格,从实际出发,讲求落地。并集中了柏明顿公司数年来的咨询成果。从化工、服饰、通信、环保、家电、贸易、信息科技、基础建设等不同行业的代表企业所构建的能力素质模型案例中精选了十三个典型案例,这些案例不但根据实际构建了能力素质模型,而且还从员工招聘、培训、新酬幅度调整、工作调配,绩效评估以及员工晋升等人力资源管理的各个方面对能力素质模型的应用进行了详细的解说。该书能为企业各级管理者以及对能力素质模型构建与应用感兴趣的读者朋友提供实实在在的借鉴和帮助。
编辑 | 阅读全文(908) | 回复(0),柏明顿咨询 发表于 2007-12-12 9:26
  2007年12月3日,柏明顿中国扬子集团滁州扬子空调器公司HR咨询项目成功启动。在双方高层的高度重视下,项目经过前期的深入调研和诊断,柏明顿扬子项目组在启动会上交出了一份漂亮的项目纲领,得到扬子方面的高度赞可,双方表示将竭尽全力取得项目的圆满成功,为扬子空调的HR管理打造坚实的平台。
  中国扬子集团滁州扬子空调器有限公司是一个有着二十年专业生产经验的国内最早的空调器生产企业之一。公司位于安徽省滁州市扬子工业开发区内,毗邻蚌宁高速公路。公司总占地面积600余亩,拥有员工1500多人,其中各类高级工程技术人员400余人。公司现拥有十二条现代化的全自动生产线和三条进口多功能电脑检测线、一个国家级技术中心,二个产品研究所,三个国家认可实验室。为开发出高质量的、满足不同需求的产品提供了可靠的保证。公司还拥有美国OAK换热器生产线、日本AMADA数控钣金生产线、德国瓦格纳喷涂生产线、德国莱宝检测设……
编辑 | 阅读全文(585) | 回复(0),柏明顿咨询 发表于 2007-12-12 9:24
  热烈祝柏明顿管理咨询有限公司与贺人力资源星空网站人力资源结成战略合作伙伴关系
 
20071123,人力资源星空网站与柏明顿人力资源管理咨询有限公司正式结成战略合作伙伴关系,双方将在网络在线公益培训领域展开深度合作,柏明顿管理咨询有限公司将定期在人力资源星空平台开展免费的系列人力资源专业课程。
柏明顿人力资源管理咨询有限公司于 2000 9 月在广州成立,分别在北京、上海、香港等地设有子公司。是中国本土成立最早、最专业、最具竞争实力的专业人力资源管理咨询机构之一。公司致力于人力资源管理、开发及组织能力发展,是一家从真正意义上帮助企业建立以人为本的持续稳健发展的组织。公司旗下主要业务有:专业化人力资源管理咨询服务、综合性的管理培训服务以及与人力资源相关的各类公开课、研讨会等。并取得了 1. 柏明顿“ 8 1 ” 模式绩效量化技术 2……
编辑 | 阅读全文(526) | 回复(1),柏明顿咨询 发表于 2007-12-3 11:24
07年11月,柏明顿首席顾问胡八一接受《中国劳动保障报》专访
  “中国企业要实现海外公司员工本土化,一定要找到适合自己的‘道’,吸收西方的‘术’,作好‘道’和‘术’的有机结合。”这是柏明顿咨询首席顾问胡八一近日在接受《中国劳动保障报》“跨文化用人”主题采访时做的精彩论述。
  随着区域性合作组织如欧盟、北美自由贸易区、亚太组织等的产生与发展,国与国之间的界限变得越来越模糊,经济全球化的大背景下,越来越多的国内企业纷纷走出国门,到海外市场拓展销售或生产,这种前所未有的力量与速度在改变企业外部环境的同时,更给企业内部管理带来了巨大的压力,人力资源管理者无疑成为接受这一挑战的主力军。HR如何跨文化用人?HR需转换哪些观念?采用哪些策略?胡八一博士在本次采访……
编辑 | 阅读全文(481) | 回复(0),柏明顿咨询 发表于 2007-12-3 11:22
2007年10月27-28日,由柏明顿人力资源管理咨询公司主办的“人力资源年/季度规划”公开课在深圳长安酒店隆重进行!柏明顿首席顾问胡八一博士亲自为来自全国各地60多家知名企业中高层管理人员授课。参加企业包括惠州德赛、中国联通、杭州西子孚科技、太原翰彩包装等。   在2天的培训课程中,胡博士知识结合大量实际案例,引导学员边学边练、系统而牢固地掌握了企业战略规划人力资源规划、人力资源年度工作计划知识体系。培训结束后学员纷纷表示参加本次课程受益匪浅,课程内容很实用,十分赞赏柏明顿老师实力,并表达了在培训课程、咨询项目上长期与柏明顿合作的愿望。
<a href=http://blog.vsharing.com/Tag/%c8%cb%c1%a6%d7%ca%d4%b4%b9%dc%c0%ed target=_blank class=link_tag>……</a><div class=
编辑 | 阅读全文(642) | 回复(1),柏明顿咨询 发表于 2007-11-15 10:39
  柏明顿人力资源管理咨询有限公司
 
柏明顿是中国领先的人力资源管理服务提供商!
柏明顿公司于 2000 9 月在广州成立,分别在北京、上海、香港等地设有子公司,是中国本土成立最早、最专业、最具竞争实力的专业人力资源管理咨询机构之一。
柏明顿有良好的工作氛围、完善的晋升机制、优越的福利待遇(年假、免费的员工技能培训、双休、相应的法定假期及社保)
我们诚邀您的加盟!共创美好未来!(www.pmt.net.cn
 
招聘职位:
一、顾问师/助理顾问师(5名)
任职条件
1、硕士学历(不强调任何与HR或其它管理专业有关的背景)
2、三年以上管理工作经验或工业技术背景者,有管理咨询经验优先
3、有强烈的敬业精神、工作责任心,有创新能力,积极进取
4、可以长期出差
工作职责:
1.0项目前期
1.1参与项目商务谈判,并编写《项目建议书》;
1.2根据安排准备项目启动前的各项资料;
2.0项目……
编辑 | 阅读全文(908) | 回复(2),柏明顿咨询 发表于 2007-11-15 10:38
  817柏明顿江门供电局人力资源管理咨询项目启动以来,在项目组的团结努力下,于112顺利完成第一阶段模块签收。此次签收的模块包括管理诊断模块、农电岗位设置/人员编制、农电岗位说明书等。这三个模块的成功落地、执行,得到了江门供电局各相关部门的一致肯定和赞赏。柏明顿项目组表示在接下来的工作中将再接再励,坚持不懈,取得整个项目的圆满成功。
编辑 | 阅读全文(742) | 回复(0),柏明顿咨询 发表于 2007-11-15 10:37
  2007113柏明顿人力资源管理咨询首席顾问胡八一老师为广州新软计算机技术有限公司举行为期一天的内训。新软60多位中层以上干部认真接受了老师关于中上层干部管理技能的训练。老师从管理认知与观念、管理职能与程序、部属的培育与发展、人际沟通与工作协调、领导与管理的发展五个部分层层相扣,在大量案例与情景设置中传递管理的真谛,赢得学员们的阵阵喝彩。学员们纷纷赞叹:“老师真是把管理完全落地,没想到每一细节都蕴藏着这么大的理论。让我们受益匪浅啊!”
 
  广州新软计算机技术有限公司是广东省交通集团下属专门从事智能交通技术研发与应用的核心高科技企业,是广州市高新技术企业和软件企业。依托交通行业雄厚的业务资源与技术背景,新软公司扎根智能交通领域,以创新技术与产品研发为基础,以市场需求为导向,以服务运营作支持,锐意创新、积极进取,业务上不断取得突破与……
编辑 | 阅读全文(581) | 回复(0),柏明顿咨询 发表于 2007-11-15 10:36
牛津管理评论消息:从上个世纪90年代初雅芳进入中国开始,直销业在中国生根发芽,对于这个新兴的事物中国政府无管理经验,基本采取放任的态度,结果行业出现了十分混乱的局面,随后政府有了一些规范来进行约束,而1997年政府颁布了一份《传销管理办法》后,一些非法传销企业利用法规空子大搞非法传销,使传销业陷入更混乱局面。于是中国政府于1998年全面禁止传销,要求传销企业进行整改,传销业从此进入冰封时代。但是,随着中国入世相关承诺的兑现,直销业的规范和开放成为大趋势,我国于2005年9月1号颁布了《直销管理条例》和《禁止传销条例》,这标志着我国的直销行业进入了法制化时代,直销业定会迎来一个健康快速发展的新时期,柏明顿推荐向您推荐此文。
  同时外资直销企业的大举进入也将给我国本土的直销企业带来严峻的挑战,作为中国的直销企业我们又能从外资直销企业的身上学到些什么呢?
  直销作为一种销售渠道具有其特有的优点……
编辑 | 阅读全文(636) | 回复(2),柏明顿咨询 发表于 2007-11-15 10:34
经过3个多月的艰苦奋战,柏明顿浙江永强项目于10月24日举行组织体系模块签收仪式,柏明顿交出的答卷,得到永强集团上下的一致赞赏。永强负责人表示,该模块的成功运作,为永强集团在组织架构、部门职能、部门岗位架构、岗位说明方面指明了方向,奠定了组织体系的坚实基础。在签收仪式上,永强负责人现场宣布,将继续牵手柏明顿,增加永强关于员工晋升、集团管控、培训等模块的合作。目前,增加的项目模块已在紧锣密鼓中进行筹备。永强方面表示,此次大胆增加项目模块是柏明顿项目团的专业造诣和高度的敬业精神深深地打动了我们,也让我们对全面改善集团人力资源管理体系充满了无限信心。   永强集团是专业生产户外休闲家具、太阳伞、帐篷等产品的大型现代企业集团,始创于上世纪九十年代初期,现已成为中国生产户外旅游用品的骨干企业之一,是中国礼仪用品工业协会理事单位。集团下设有台州永强工艺品有限公司、临海市英仕达遮阳制品有限公司、临海市百……
编辑 | 阅读全文(1113) | 回复(1),柏明顿咨询 发表于 2007-11-1 11:42
10月15日,柏明顿扬州庆松化工有限公司人力资源管理咨询项目成功启动。项目由庆松总经理张元庆先生亲和柏明顿首席顾问胡八一博士亲自牵头,确定项目模块和执行计划。庆松各部门骨干在会上表示全力支持项目执行,为庆松化工打造一个稳固、可持续发展的人力资源管理平台。   扬州庆松化工设备有限公司(原扬州市化工设备厂)是以环境化学工程设计、化工设备研究开发、制造、安装、调试为一体,跨机械、化工、环保、建筑、冶金等行业的综合型企业。 公司下辖“庆松环境化学工程设计研究有限公司”、“庆松化工设备制造有限公司”,“庆松盐城硫能有限公司(中心实验基地)”、“庆松房地产开发公司”等骨干企业,固定资产1.25亿元。公司多年来一直致力于硫酸装置、石油化工、有色冶炼、焦化化产回收、环境治理、压力容器和玻璃钢防腐设备的设计研究……
编辑 | 阅读全文(1306) | 回复(3),柏明顿咨询 发表于 2007-11-1 11:34
10月11日晚,柏明顿首席顾问胡八一博士受东南卫视邀请,担任大型职场招聘栏目《海西点将台》现场评委。该期节目是厦门海悦酒店招聘会员经理。选手们各出奇招尽显风采,胡博士一语中的,点评抑扬顿挫,现场观众好评如潮。   节目结束后,应观众要求和东南卫视台领导特别邀请,胡八一博士对现场的大学生观众做了简短的《职业规划与择业要点》即席演讲。学生们表示,胡博士演讲内容架构清晰、要点突出、语言幽默生动,对我们未来职业生涯规划给予很好的引导。
  据悉,这是胡八一博士继今年8月份为分众传媒招聘销售经理以来,第2次担任该栏目特邀评委。《海西点将台》以电视节目形式表现职场人的职涯规划、企业用人理念及人才求职动向,并体现人才战略对每个企业的重要性、对发展海峡西岸经济区的重要作用,是东南卫视首档大型人力资源互动节目。通过多名选手对知名企业现实职位的竞争上岗,为求职者提供真实的职业机遇,同时也为知名企业提供展现企业文……
编辑 | 阅读全文(852) | 回复(1),柏明顿咨询 发表于 2007-11-1 11:24
2007年10月9日,柏明顿广州禾田人力资源管理咨询项目成功启动。禾田董事长陈乐田先生率领公司各部门代表70多人热情听取柏明顿顾问团关于项目的纲领报告。陈乐田先生亲自为柏明顿首席顾问胡八一博士颁发项目聘书。禾田副总刘辛耕、黄乃俊、邱乐云等分别在会上发言,表达对项目的期望,同时号召全体成员积极配合项目开展,为禾田打造一个坚实的人力资源管理平台。   该项目是柏明顿继重庆天源房产、长沙金环地产、湖南美极物业、湖南新长城房地产、广东粤华物业、佛山粤鸿基房地产、广州地一大道后,在房产行业的又一重拳项目。
  广州市禾田实业发展有限公司成立于1994年1月,注册资金1000万元。该公司现在拥有5个全资子公司,分别是广州市豪邦工贸发展有限公司、广州市金恒房地产开发公司、湖南省金禾房地产开发有限公司、湖南麓谷信息港开发有限公司、广州市悦禾物业管理公司。同时,禾田目前已成为天河软件园的纳税大户之一,为当地的……
编辑 | 阅读全文(716) | 回复(1),柏明顿咨询 发表于 2007-10-12 14:50
(共 27 条) 上一页 1 2

仅列出标题