[原创]认识一下我的组织行为学老师—闫巩固

闫巩固
博士，北师大心理学院人力资源开发与管理心理研究所副教授。中国心理学会心理测量专业委员会委员，中国人才学会人才测评专业委员会理事．曾先后担任国家人事部人事考试中心客座教授，中国人民大学工商管理研修中心顾问、教授，中国人民大学教育培训中心特邀教授，北京广播学院新闻与传播学院客座教授，国家人事部公务员考录专家团成员。长期致力于组织行为，企业人力资源测评，企业绩效考核与员工忠诚度，系统思考与管理等方面的研究。主要著述包括《全国海关信息中心工作与管理环境研究报告》、《第21次南极科考预选队员心理测评报告》、《行政职业能力倾向测验》、《企业管理能力倾向测验》、《管理人员行为风格测验》、《企业管理人才测评系统》。
1997年荣获国家人事部全国人事科研成果一等奖，1998年与国家人事部人事考试中心合作并主持开发的《企业管理人才测评系统》通过国家人事部部级鉴定， 

资料来源：http://www.sunnywayly.com/zjgw/

 

正文：

上第一节组织行为学，我就感到这个课程有意思。因为老师一开始就给出了这个学期的非常规范、详细、可操作的课程安排。告诉我们这个学期的学习任务，各周的讲课内容，期末考试的情况，参考书以及联系方式，让人一目了然。上课如果可以比作开公司，那么这个课从一开始给我的感觉就是：这个公司非常正规和人性化。

闫老师是一个非常有激情的人。他脑袋中有非常多的想法，讲述的时候有时目光专注，更多的时候有着丰富的表情，还不时伴随着手势动作。他也说过做教师挣钱不多，但他就是喜欢。因为喜欢而工作的人是最可贵的，也是我最认可的，我很敬佩也很喜欢老师的执着和敬业。

闫老师不仅有着学者严谨的治学态度和开阔的视野，而且非常愿意在我们身上花时间，与我们分享他的想法，这对于一个学生来说，实在很难得。他是一个优秀的学者，同时是一个非常称职的好老师。

推荐到鲜果： 查阅更多相关主题的帖子: 人力资源 组织行为学 人物