解密“制造业航母”——富士康科技集团的

人力资源管理体系

富士康——从作坊式的小工厂发展到6C产业无人能撼的世界代工之王；从弱小公司发展到资产上兆全球拥用数十家子公司的跨国企业集团；从名不见经传的小企业发展到连续七年蝉联中国大陆出口200强第一名……富士康在中国、在世界，缔造了企业跳跃式发展的新神话。
人们不禁要问：HR论坛|人力资源|HR博客|HR社区  ^7 |1 n& ~% b) d" b. m
是什么推动了富士康的快速成长？
它的人力资源管理系统在企业成长过程中如何有效发挥作用，如何“与时俱进”适应企业快速成长需要？HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS* w7 M( }3 w4 \9 p% b! C* Z2 j
从台湾到大陆，从“珠三角”到“长三角”，从华南到华东、华北、中南，从亚洲到欧洲、美国，富士康是如何管理好70万产业大军的？
HR 人力资源管理富士则康，聚才乃壮。如何打造一个活性的、有尊严的、有成就感的知识工作者的乐园？bbs.hrsalon.org% Z6 o1 I) W& I, u( a9 y
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2009年6月21日，带着重重疑问，本期成长论坛之“向标杆企业学习”特邀富士康科技集团在职、离职HR中高层管理人士与您畅谈富士康的人力资源管理体系，选、育、用、留才策略以及HR自身修炼与成长。bbs.hrsalon.org# p2 v7 t+ e: @8 _. }
赞助单位：深圳市金御厨饮食服务有限公司（征集更多合作伙伴）人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理9 ~: A: A) N' C0 R1 ~. g, H4 ]- H) D
媒体支持：《深圳特区报》新工作特刊、中国人力资源沙龙、招聘研究网

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四、邀请对象HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS! t8 a0 M1 B# U$ p5 z

50人，企业高管及HR总监、经理、主管、专员（谢绝以扩展市场为目的各类产品销售人员）

五、活动费用
50元每人

六、分享提纲HR论坛|人力资源|HR博客|HR社区3 t( R# r% c$ L& r, I& u  D
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引言：“心”临其境——走进富士康人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理  N% l+ g; L0 }: ?+ J  j& L

1、神话富士康——34年跃进史，21座里程碑人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理5 t2 E( P4 U! S  m7 P
2、富士康的竞争优势：十年磨剑，谁与争锋？
3、成功模式探秘：经营、育才、发展模式HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS( Y2 `) z  @' s" y: @1 F; x
4、富士康人力资源政策宣言HR论坛|人力资源|HR博客|HR社区: q! {; i2 e. O! y6 @
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第一篇：选人之道HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS+ W0 K3 \2 o# P' L
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1、用人的基本准则——人才“七选”HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS" k3 s  v1 e$ c$ \3 m* d
2、人才招募（社会、校园）、弹性用人机制与作业流程HR论坛|人力资源|HR博客|HR社区0 \' H1 A9 n: x6 S& Z9 M
3、人才的“本土化、科技化、国际化”进程与接班人培养计划
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第二篇：育人之道
1、解析富士康训练体系人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理, V, }+ o( L' P4 C' q# J* |% @0 T
2、赢在机制——学分制管理在富士康
3、职场新人加速器——应届大学毕业生训练体系
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第三篇：用人之道0 d5 j5 E( T; k
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1、与时俱进的人力资源管理系统及高效弹性的行政服务人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理! y) V8 E# z" B, t$ y$ ?. K' U
2、是“血汗工厂”？还是“员工家园”？
3、管理智慧——郭台铭总裁的经典语录及故事
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第四篇：留人之道
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1、富士康企业文化与企业价值观
2、资职位体系与薪资检讨、内部调动与停薪留职、绩效考核
3、人才历练的环境与“1-3-3”、“1-3-8”计划bbs.hrsalon.org: E1 z- j" F  r1 y3 c& j/ E
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第五篇：HR修炼与成长
、HR职系资职位考核、评鉴及晋升制度HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS6 ~* V& @  B- l4 x- F7 w. d) B
2、富士康的人力资源技术发展委员会及人资技术交流发表大会
3、HR创新专题讲座与HR菁英沙龙HR沙龙是目前国内最大的

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