超时现象在各类培训中普遍存在,“时间”成了被大家遗忘的“角落”,其实课程时间管理是评估培训师职业水准及培训课程效果的重要指标 黑钻顾问 于丽萍
读者来信:
黑钻顾问,您好!我是一家培训机构的职业培训师,担任企业培训教练已有两年多的时间,行业中也算小有名气。
可最近发生的几件事,对我打击特别大,大大挫伤了我的自尊心,甚至开始怀疑自己的能力。五个月前我到一大型企业进行员工培训,出现了严 重超时的情况,在规定的时间内我只完成了培训计划的三分之二,致使主办方被迫延长课时。最后的结果可想而知,主办方及学员非常不满意,甚至提出我的专业度 不够、中途曾要求更换讲师。公司让我认真反省此事。
回想一下自己讲过的课程,都会存在或多或少的超时现象,少则超出十五或二十分钟,多则半小时。准时结束课程的情况不多。这次也没有想到会是这样,特别是对方……






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