最近因为要启动一个SAP的ERP实施项目,因此需要面试一些实施顾问,对一个SD销售顾问面试特别有个人感受,借此来谈谈新老顾问的区别.
首先谈一下对招聘顾问的要求,当有丰富的项目经验,能够独当一面,能够在一个短周期内完成一个ERP的项目实施。
A君,面试的时候穿了一身西服,当时感觉虽然是他的公司的Style,但还是稍显紧张,初步判断是菜鸟顾问,果然从业4年半虽然也不能算是毫无经验,但有一个问题的回答我不是很满意,“如果有一个*******(略去500字)的问题,如何解决?”实际上,我知道这个问题很少有人遇到过,只是想看一下他的思路。
他回答的顺序是1. 自己研究 2. 搜索Google /Baidu 3. 问其他顾问
基于他的思路,对于困难的问题希望于自力更生解决,但限于时间的限制,他的效率很难保证。而Google/Baidu对这种专业的问题并没有太大的……