畅享博客 > 齐斯 > [原创]培训需求调查(实战详细方案)
2007-1-24 12:00:52

[原创]培训需求调查(实战详细方案)

一、培训需求调查实施公告二、培训需求调查通知三、年度培训需求调查表一四、年度培训需求调查表二五、总监……

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评论

good

发布者 gujisanren
2007-1-24 12:24:04


没有看到方案哟,只有一张访谈表。。。感觉稍嫌简单了点。。

发布者 niko
2007-1-24 12:51:03


 真的很抱歉!

我明明上传了所有文件,为什么只显示一个。

我尽量弥补!


发布者 齐斯
2007-1-24 13:36:18


一次只能上传一个,很奇怪!


发布者 齐斯
2007-1-24 13:38:00


发布者 齐斯
2007-1-24 13:43:15


发布者 齐斯
2007-1-24 13:55:36


一次只能发一个文件,你可以把所有文件放在一个文件夹里面,然后压缩打包再发就可以了。。。

看了一下,呵呵。。。看来都差不多,不调查则已,一调查问题多多啊。培训内容在其中反应比较重要,在时间的安排上也是问题,看来你们的培训还有许多工作要做,好好借这次调查总结一下,让领导了解一下。。

 


发布者 niko
2007-1-24 13:55:58


这么好的帖子,当然得顶一下了


发布者 宝塔糖
2007-1-24 14:49:00


多谢,已经收藏了.

发布者 grotto
2007-1-24 17:20:23


看看

发布者 阿拉法特
2007-1-24 18:13:44


好!

发布者 想飞
2007-1-24 21:20:46


不错,可以作个案例用了

发布者 4317090
2007-1-24 23:02:17


good

发布者 davidyy
2007-1-25 7:51:17


看看先

 


发布者 ezous
2007-1-25 8:16:32


定一下  不错的资料   谢谢!

发布者 je
2007-1-25 16:20:29


       很好,谢谢了!

发布者 nekel
2007-1-27 21:49:30


thanks

发布者 Carlson
2007-1-31 8:08:32


学习下。

发布者 段喻
2007-2-7 9:01:08


什么都要钱

发布者 vivi
2007-2-8 20:58:41


支持

发布者 yhkui
2007-2-9 9:30:55


谢谢啊,看一下

发布者 grippy
2007-2-13 10:46:13


感觉不错

发布者 grippy
2007-2-13 10:47:35


看看吧!

发布者 无可取代
2007-3-20 11:09:09


感谢楼主分享!!!! 需求调研确实不太好做!

发布者 squallprotoss
2007-4-4 15:16:22


感谢楼主! 希望我们能深入交流:)

发布者 squallprotoss
2007-4-4 15:19:41


帅呆了!~ 楼主,亲你一下!~

发布者 gabberlee
2007-4-6 10:39:29


支持

发布者 fancymarshal
2007-4-8 11:28:51



发布者 yygang9426
2007-4-9 17:37:56


借鉴借鉴,多谢

发布者 秋喜
2007-4-17 14:50:28


kankan

发布者 李宝库
2007-4-17 20:07:19


看看

发布者 李宝库
2007-4-17 23:37:13


谢谢分享

发布者 jahua
2007-4-18 14:28:10


谢谢

发布者 jcwenjun
2007-4-18 15:32:48


tks

发布者 henrydxh
2007-4-18 21:54:05


thank you

发布者 nothing.wang
2007-4-19 10:54:20


支持一下

发布者 caicai029336
2007-4-25 20:31:43


非常感谢!!!

发布者 abdu
2007-4-27 10:28:41


感谢!

发布者 zlevan
2007-4-27 14:45:06


thanks

发布者 wtcms
2007-5-23 17:27:43


还不错,精神可嘉,谢谢分享。

发布者 知行合一
2007-5-25 14:40:21


感谢分享!

发布者 cynthiacc
2007-5-25 16:08:41


真的很不错哟

发布者 cynthiacc
2007-5-25 16:13:44


非常感谢!!!

发布者 永不放弃思考
2007-6-14 15:43:48



发布者 心月
2007-6-15 15:53:09


很好,呵呵。给我很大的帮助

发布者 cyh2083
2007-6-20 10:11:58


太棒了!

发布者 nxr_hf
2007-6-25 16:38:18


这个方案不错,希望在我们这种国有企业中能够适用。

发布者 susan1008
2007-6-28 16:08:06



发布者 匿名用户
2007-7-17 10:31:39


这个比较系统,很酷

发布者 huanxisha
2007-8-3 16:15:12


楼主,不用这么帅吧

发布者 豚xy
2007-9-5 9:00:16


谢谢分享

发布者 阿岩亮
2007-9-5 9:38:14


正好需要

发布者 smartgiant
2007-9-5 14:58:23


up

发布者 dolphine
2007-10-19 16:02:54


既然是详细方案,就下来看看了!

发布者 爱苹果
2007-11-2 16:47:57


既然是详细方案,就下来看看了!

发布者 爱苹果
2007-11-2 16:48:20


既然是详细方案,就下来看看了!

发布者 爱苹果
2007-11-2 16:48:30


既然是详细方案,就下来看看

发布者 tarzan
2007-11-13 15:17:41


适合制造型企业。可以考虑用选择题

发布者 wateryingw
2007-11-26 10:14:15


谢谢!
解我燃眉之急呢
哈哈

发布者 Amy Blue
2007-12-4 10:04:59



发布者 POLITE
2007-12-19 9:17:10


太好了,顶一下!

发布者 心情雨伞
2007-12-20 10:17:54



发布者 乐水
2008-1-15 21:29:32


good

发布者 KENZO夏日香气
2008-1-24 9:46:57


kk

发布者 wangrui1969
2008-1-24 10:46:40


kk

发布者 wangrui1969
2008-1-24 10:46:51



发布者 安籽璇
2008-2-14 13:59:17



发布者 红叶舞秋山
2008-3-1 13:03:51


谢谢

发布者 honestmjj
2008-3-5 17:04:06


好帖,

发布者 sunsundee
2008-3-12 13:59:57


很实用,辛苦了,谢谢

发布者 sunnyylee
2008-4-29 12:59:38


谢谢

发布者 依依韦
2008-5-29 11:29:19



看看,学习中

发布者 snow_hxf
2008-9-10 9:50:28



发布者 jerfer_tan
2008-9-15 10:53:33


希望在国有企业中能够适用。

发布者 匿名用户
2008-9-22 18:01:30


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