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求是达明 2013-6-13 11:53
再烦,也别忘微笑;再急,也要注意语气;再苦,也别忘坚持;再累也要爱自已。
求是达明 2013-5-24 9:9
“令民与上同意也,故可与之死,可与之生,而不诡也。”因此,文化建设的核心,首先就是培养认同感。——董乃锋
求是达明 2013-1-21 9:14
以锻炼为本,学会健康;以修进为本,学会求知;以进德为本,学会做人;以适应为本,学会生存。
求是达明 2013-1-12 9:5
什么是好工作:一是不影响生活作息 ,二不影响家庭团聚,三能养家糊口。
求是达明 2012-11-21 8:56
哲人无忧,智者常乐。并不是因为所有的一切他都拥有了,而是所拥有的一切他都爱。
求是达明 2012-11-16 17:20
低调做人,你会一次比一次稳健;高调做事,你会一次比一次优秀。
求是达明 2012-10-30 8:42
决定今天的不是今天,而是昨天对人生的态度;决定明天的不是明天,而是今天对事业的作为。我们的今天由过去决定,我们的明天由今天决定!
求是达明 2012-10-16 11:27
手指脏了,大可不必把手指砍掉;帽子小了,大可不必把头削掉。证明鸡蛋是否变味,大可不必把它全吃掉;吃个鸡蛋味道不错,大可不必非要认识下蛋的鸡妈妈!
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2022-6-23 11:55 | 增量绩效两三事

编辑 | 阅读全文(3) | 回复(0),求是达明 发表于 2022-6-23 11:55
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2022-5-31 10:08 | 用绩效管理留住人才

编辑 | 阅读全文(284) | 回复(0),求是达明 发表于 2022-5-31 10:8

2022-5-26 10:58 | 归回真道,永续经营

编辑 | 阅读全文(96) | 回复(0),求是达明 发表于 2022-5-26 10:58

2022-5-13 17:06 | 绩效管理的三问三思

编辑 | 阅读全文(1415) | 回复(0),求是达明 发表于 2022-5-13 17:6
编辑 | 阅读全文(122) | 回复(0),求是达明 发表于 2022-5-12 11:35

2022-4-25 13:49 | 战略解码

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编辑 | 阅读全文(669) | 回复(0),求是达明 发表于 2022-4-11 14:33
编辑 | 阅读全文(789) | 回复(0),求是达明 发表于 2022-3-25 10:21
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