[原创]Know-who：“认识别人”和“让别人认识你”

上周末上课，这周末上课，疲惫不堪，所以上课时专心就成了困难的事情。这次课程的主题是《企业战略管理》，老师开始讲的MBA的重要性中，自然是包括人脉。老师的原话是，上MBA的收获，不仅是学习知识，更重要的，是收获人脉。我想说其实人脉也是知识的一种，即是know-who，不过没力气去做学术讨论了。

老师顺着讲下去，是结合人脉说人自己的战略，例子举得不错。我自己概括，其实那些长篇大论，归根到底就是“know-who”。这也是学了知识管理后的职业病，见到知识就归类，颇有以四个分类：what、how、why、who把知识一网打尽之势。

P(people)是KM中最为重要的因素，是创造知识、使用知识的主体，一个体现方式就是who，而who是形形色色的。春秋史记，多是为英雄人物作传，以纸媒体为代表的时代，我们凭借报纸、杂志作为阅读主体。而网络时代，提供给我们太多资讯，使我们想要了解别人变得容易。草根也有了展示的舞台，所以我们触目所及，芙蓉姐姐、天仙妹妹、疯狂粉丝等纷纷你方唱罢我登场，热门非凡，博客、播客的普及化，更成名增加了一条捷径，可以说，在know-who这个知识分类中，博客功不可没，今天看到魏武挥充满才情的招聘广告中，也强调了个人博客可加分的可能性，而这一条，我也同样应用在自己的招聘中。很简单的推理：不会推广自己的人，怎么推广知识呢？博客的经营，也许将来会成为一个专门话题，博客营销，也将成为企业品牌和个人品牌的重要方式。

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