2008-7-31 23:00:51
[原创]永恒的变动,处下的智慧(四、IT硬件期)
从银行出来后,我过了一段非常闲散的日子,很喜欢那段时光,因为没有工作,所以有大把的时间,做事不慌不忙,天天跑图书馆,阅读大量的书藉,来丰富自己,中间也应一位朋友的邀请,在其公司里做些微机培训,那段时间倒很有意思,搞懂了局域网的不少东东。那也就是玩玩,大概一个月的时间,也就不再做了。好日子没过太久,行里的同事找我,希望我进一家公司帮忙,那家公司的老总,也是我高中时同校同级不同班的同学,在学校的时候虽然不认识,但是也听说过,同事的盛情难却,想想也是个锻炼,于是就进去了。
公司的业务是家用电脑和商用电脑的销售,代理联想。我的职衔是副总经理,因为同学主要是在济宁那边,只在周末才回来,所以日常的业务都由我处理。
在公司呆了三四个月的时间,并不长,因为后期和同学的观念上有分歧,不太开心,离开了。但是,回首这段时光,认为也很重要,所以也列进自己的历程。
领导力的锻炼
在银行里,我只甘于当一名员工,而在这家公司里,被推上这样一个位置,坦白说,我没有任何经验,也没有相应的能力,只是因为和同学的关系,所以才被委任,我当然不想辜负他的信任,所以也努力地学习和锻炼,当时公司里的员工在八九人左右,主要是技术,负责客户服务,销售部分,其实也多是靠同学的关系,他联系好了,然后我们去进行后续的事宜,从工作上来讲,并没有太大的难度。当然,要应付的事情非常多,员工的管理、激励、和厂方的沟通、客户关系的管理、沟通、和相关部门打交道……而且,有段时间特别邪,当同学在公司的时候,诸事太平,离开后,就什么事都会冒出来,一次是公司新设的广告牌被城管部门说是违反规定,要拆除,幸亏有熟人在,也没酿成事端,只让人非常操劳,当然也是锻炼,尤其是一些突发事故,需要人冷静地去对待,而员工方面,也需要很多时间去沟通。后来回想起来,是奠定了很好的基础。
角色和意识的调整
在银行工作的时候,由于是信贷科,所以大部分时间是被人求,而非求人,不可否认的,在意识上来说,还是有点高高在上的优越感,而做企业不是这样,求人的时候多,所以要放低姿态,放平心态,尤其是代理公司,服务意识一定要浓,当遇到客户投诉的时候,更要以高超的技巧去化解。同时,虽然在销售方面没有太大难题,但是毕竟,也面临着不小的竞争,也需要去了解市场态势,之前在银行,因为是卖方市场,所以没有太多紧迫感,而身处买方市场则不同,广告宣传策略很重要,为了节约费用,有些广告图片甚至由自己设计制作,的确是全方位的锻炼。
余地
虽然是不开心地离开公司,但是,和同学之间,并不会因此反目成仇。一直认为,留有余地很重要,不要把路走到尽,把事做到绝。所以,后来同学找我帮忙,请我仍以副总身份去曲师大做一场活动,我也答应了。我后来看过不少人,在离开原公司的时候,往往是怀着怨气而走,即使是在很久之后提起,都是充满恨意的样子。我还没有这样的经历,我离开的地方,往往都是保持着良好的关系,并且不乏密切的合作,我喜欢这种感觉。
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评论
发布者 萧秋水
2008-7-31 23:01:53
发布者 pekco
2008-8-1 6:17:57