管理者十诫

1、诫奋斗目标不明确；2、诫扭曲雇佣关系；3、诫结党营私玩弄权术；
4、诫以公司资源充当个人赌注；5、诫自恃无人替代；6、诫疏于保护个人信誉
7、诫既无反对的勇气，更缺乏接受的胸襟；8、诫对企业欠缺归属感；9、诫荒废专业技能；
10、诫堵塞跳槽渠道。

非我原创，但最近又有感悟，聊以共勉。