[原创]培训要以学员为中心

          8月16日参加中山大学中山大学企业管理研究所、中山大学管理学院EDP教育中心主办的《释放学习能量，构筑商业永恒》学习发展论坛。吴能全教授观点给我很深的启迪，他之前去哈佛商学院考察，提到自己几个观点：一是哈佛教育提倡以学员为心，而不是中国教育的以教师为中心，二是哈佛提倡以问题解决为中心；三是哈佛做为全球顶尖商学院，其体制却是私立机构，这将是未来全球商业教育机构发展趋势。中国现在已经有长江商学院崭露头角，相信将来中国会有更多私立教育机构成为全世界教育行业翘楚。四是哈佛大学给人印象最深刻的是其采用的案例式培训。参加学习的成员被分成不同小组，每小组在前几天时间均封闭在小会议室中进行讨论，头脑碰撞，得出小组对某一案例的讨论结果，然后各组学员聚在大课室中，老师在课堂中央，老师是不需要讲课的，老师只是让各组学员将自己讨论精华拿出来发表观点，形成课堂上交流分享的氛围，老师进行引导点评。使每位学员潜能激发起来，使每人的智慧得到充分表现，老师完全围绕学员去授课，当然这种授课方式对老师的功底也是有很高要求的。