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畅享博客 > 琳子的HR知识整理 > 绩效、考核 > [分享]运用平衡计分卡加强战略绩效管理
2010/4/13 8:00:55

[分享]运用平衡计分卡加强战略绩效管理

     换了工作内容以后说不上有多忙,但是整天一点一点的做一些工作反而觉得自己有点变懒了,很长时间没有总结没有学习了。一般总是喜欢拿出大块儿的时间来专注的做一件事情有时候时间零碎了就不是那么很会把握了。

    昨天群里有讨论,青岛人资协会的王楠发了个关于平衡计分卡的资料,对于BSC,由于念书的时候没有认真听课现在总是觉得欠缺着什么,需要学习。

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评论


发布者 hldccen
2010/4/13 8:47:26



发布者 gzyusheng
2010/4/13 11:52:31


BSC首先用到战略上吧 博易门的东西不错 !

发布者 bbairy
2010/4/13 12:14:37


呵呵 我不大懂这一块儿 一直在学习

发布者 qianqianxiao
2010/4/13 12:56:42



发布者 天上123
2010/4/14 0:09:31



发布者 这里的黎明
2010/4/14 9:53:44


谢谢

发布者 南阳卧龙0377
2010/4/23 17:23:06


实践很重要!

发布者 wenny_tan
2010/4/26 22:36:03


支持

发布者 xiaodu2001
2010/7/20 14:50:09



发布者 追_梦_人
2010/10/27 14:56:11



发布者 hujingbo
2010/11/2 20:37:39


谢谢!

发布者 desen_xia
2011/8/21 17:44:45


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