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qianqianxiao 2015-1-4 12:43
事隔三年多,第一天上班,加油!
qianqianxiao 2011-6-28 9:8
设计和工程人员的KPI指标如何合理设定,谁和我讨论下?
qianqianxiao 2011-6-1 10:18
说话做事要小心要低调,千万不要自作聪明
qianqianxiao 2011-5-13 11:6
我想找个有正规管理模式的大公司,不要求工资,只是踏实的学习一下人家的管理模式!
qianqianxiao 2011-2-10 15:45
兔年,快跑。。。
qianqianxiao 2010-3-29 18:16
有点忙,来不及总结;有点充实,来不及失落。。
qianqianxiao 2010-3-13 11:33
业务熟悉----业务分析----建议、培训 共同进步
qianqianxiao 2010-2-10 10:37
要过年啦。。。都欢喜起来。。
  • 创建:2009/12/5
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刘汝果
2013-9-22 10:24

yflzh
2013-2-15 21:33

huangyuanzong
2012-7-11 19:7

zenghuimin
2012-2-20 1:5
suchb
2011-8-26 11:57
desen_xia
2011-8-21 17:44
偷懒滴胖子
2011-8-3 15:11

坚果
2011-6-23 14:5

如果这篇文章没有分享给你,那是我的错。
    如果这篇文章分享给你了,你却没有读,继续走弯路的你不要怪我。
    如果你看了这篇文章,只读了一半你就说没时间了,说明你已经是个“茫”人了。
    如果你看完了,你觉得这篇文章只是讲讲大道理,说明你的人生阅历还不够,需要你把这篇文章珍藏,走出去碰几年壁,头破血流后再回来,再读,你就会感叹自己的年少无知。
    如果你看完了,觉得很有道理,然后束之高阁,继续走进拥挤的地铁,依然用着自己昨日的观念来思考自己的未来,你的人生也将继续重复着昨日的状况。
    如果你看完了,觉得那是一个过来人,对你的人生忠告,并你也愿意用他告诉你的思想去……
编辑 | 阅读全文(2331) | 回复(3),qianqianxiao 发表于 2009-11-14 9:24

2009-11-14 9:21 | 《德胜员工守则》摘录

今天无论你是杨振宁也好,李政道也好,无论你是陈逸飞也好、张艺谋也好,只要你在德胜工作,你每天早上一定要默读这句话:我实在没有什么大的本事,我只有认真做事的精神。
 
千万不要把成绩归功于自己,把责任推给别人。也不要把阴谋当作智慧。
 
不要以为3M、MOTOROLA这些公司对谁都是好公司,他对有些人好像是如鱼得水,对于另外一些人就好像是毒药一样。
 
在商量具体的问题之前,先请大家记住并要在心中默念的一句话:我怎么又耍小聪明了,我真的好危险。要把这句话向每个人传达。
 
职工之间的努力也要有所改观。把“诚实、勤劳、能力、学历”作为考核标准,他们的顺序不要搞错。我有一句话,就是35岁以下的,不管你是什么学历,都得从打扫卫生开始。通过打扫卫生就知道为什么许多人连玻璃都擦不干净。把每一个细节都做好,把每一件事情做到位真不容易。
 
钓一条两……
编辑 | 阅读全文(2119) | 回复(2),qianqianxiao 发表于 2009-11-14 9:21

2009-11-14 9:15 | 50本书的50句话(转)

50本书的50句话,句句直刺心底!
1、骗一个人,要费好大的劲,不在乎她又如何肯骗她,所以将来有人苦苦蒙骗你,千万不要拆穿他。——《忽尔今夏》
2、如此情深,却难以启齿。原来你若真爱一个人,内心酸涩,反而会说不出话来,甜言蜜语,多数说给不相干的人听。——《她的二三事》
3、能够说出的委屈,便不算委屈;能够抢走的爱人,便不算爱人。——《开到荼蘼》
4、爱得不够,才借口多多。——《紫薇愿》
5、最佳的报复不是仇恨,而是打心底发出的冷淡,干嘛花力气去恨一个不相干的人。
                           &……
编辑 | 阅读全文(1228) | 回复(1),qianqianxiao 发表于 2009-11-14 9:15

2009-11-14 9:10 | 大象聘猫(转)

    大象聘猫的故事估计大家都听说过,仔细品味的话,你会发现里面包含了很多现今企业人力资源管理工作中常见的问题。
    大象新办了一家饲养场。为了防止老鼠骚扰,大象贴出广告要聘请一只能干的猫捉老鼠。
    来应聘的猫很多,都快把大象家的门挤破了。选哪一只呢?每只猫都很能干,它们期待的目光把大象的眼睛都刺疼了。
    正在大象犹豫不决时,一只花猫挤在了大象面前,只见它从皮包了掏出一张张花花绿绿的获奖证书,全都是它在钓鱼、歌咏、滚绣球等比赛中获得的。大象一见花猫有这么多获奖证书,不禁喜出望外,他想:这真是一只难得的、多才多艺的好猫啊!
  大象十分高兴地拍了拍花猫的肩膀,高兴地说:“好吧,就录取你了”。
故事读到这里,我们不仅要为这位大象先生担忧:可别被这……
编辑 | 阅读全文(1036) | 回复(0),qianqianxiao 发表于 2009-11-14 9:10
关键字:五险一金
五险一金讲的是五种保险,包括
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金!

问:什么是五险一金?


答:五险一金讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。


其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的,而一金不是法定的。


问:五险一金的缴费比例是什么?


答:目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。


失业……
编辑 | 阅读全文(1193) | 回复(2),qianqianxiao 发表于 2009-11-14 8:59
关键字:必备法律文件
随着今年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称“劳动合同法”)的施行,到9月18日《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称“实施条例”)的正式实施。新的用工法律对企业HR 管理提出了新要求,之前仅凭一份劳动合同就能应付日常HR管理的时代已不再周全无碍。而准备一套完备的HR 管理法律文件,将对企业法律风险降至最小。本文将结合实务操作中的经验,总结出12份企业HR管理中必备的法律文件。  

一、劳动合同  

1
、必备理由  劳动合同在现代企业管理中所起的重要作用已不言而喻,没有与劳动者签订合同,那么企业将每月支付员工二倍工资。  

2
、合同内容  企业至少应准备三份合同,包括:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,有需要的企业还应备一份非全日制用工劳动合同。  

《劳动合同法》第十七条规定,合同主要内容应……
编辑 | 阅读全文(1058) | 回复(1),qianqianxiao 发表于 2009-11-14 8:52

2009-11-11 15:00 | 开篇小记

以此博客为媒介!

将在人力资源管理的路上前进的每一步做一个记录!

学习、进步、交流、沟通

 

从今天起

从“空杯”开始!

编辑 | 阅读全文(979) | 回复(0),qianqianxiao 发表于 2009-11-11 15:0
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