你这个命题好象太大了。任何战略咨询的问题都要从企业诊断开始,你的企业目前面临的困境在那里?是战略规划的、市场的、还是流程管理,或者是其他的什么问题。从你的字面意思来看,似乎是你们厂缺乏应有的企业发展目标。
做为你来讲,首先要分析你们企业在行业中的位置,明确你们的战略发展目标,然后再拆分目标,把他变成阶段性的小目标,统一企业上上下下的思想,达成目标应该就能突破你所说的瓶颈了。但是具体的问题需要企业自己去思考。或者你可以把你们企业的一些基本情况描述一下,让大家讨论讨论。
有一篇文章你可以参考一下:http://industry.ccidnet.com/art/35/20060810/791525_1.html
谢谢你的提示,正于你所讲,我们厂缺乏应有的企业发展目标及战略规划,产品也没有好的市场及客源
欢迎常来看看,这儿是个分享的天地,希望能找到你想要的:)
问好!
评论
你这个命题好象太大了。任何战略咨询的问题都要从企业诊断开始,你的企业目前面临的困境在那里?是战略规划的、市场的、还是流程管理,或者是其他的什么问题。从你的字面意思来看,似乎是你们厂缺乏应有的企业发展目标。
做为你来讲,首先要分析你们企业在行业中的位置,明确你们的战略发展目标,然后再拆分目标,把他变成阶段性的小目标,统一企业上上下下的思想,达成目标应该就能突破你所说的瓶颈了。但是具体的问题需要企业自己去思考。或者你可以把你们企业的一些基本情况描述一下,让大家讨论讨论。
有一篇文章你可以参考一下:http://industry.ccidnet.com/art/35/20060810/791525_1.html
发布者 诗酒当年
2006-11-14 23:34:56
谢谢你的提示,正于你所讲,我们厂缺乏应有的企业发展目标及战略规划,产品也没有好的市场及客源
发布者 river
2006-11-15 19:49:29
谢谢你的提示,正于你所讲,我们厂缺乏应有的企业发展目标及战略规划,产品也没有好的市场及客源
欢迎常来看看,这儿是个分享的天地,希望能找到你想要的:)
问好!
发布者 诗酒当年
2006-11-15 22:52:06