tdk969
2008-11-9 16:21

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tdk969
2008-11-9 16:17

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欧阳松必
2008-10-23 19:46

fjtwx
2008-10-23 15:1

浩悟子
2008-9-9 15:16

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当你的下属劫后余生或者陷入危难,作为经理人的你该对他说些什么呢?www.expertmagazine.com上的一篇文章,为你提出以下四点建议。
  首先,当你出现在下属面前的时候,你最好认识到不一定要对他说出多么有创意或者令人难忘的话。有时候,任何话语对他来说都是多余的。你赶赴危难这一行为本身,已经传递出强有力的信息:你把友谊和支持带给了他。这对他来说已经足够。
  第二,当你出现在下属面前的时候,主要是倾听,而不是倾诉。需要倾诉的是大难不死的下属,他要向你倾诉他的悲惨遭遇,排解他的忧伤情绪。倘若你说的滔滔不绝,他的心理则愈加沉重。不过,你可以巧妙地提问,引导他重温幸福的日子,重新点燃生活的信心。
  第三,提供实际的、具体的帮助。如果你对历经危难的下属说“请让我知道我怎样能帮到你”这样的话,他会感到很高兴,也会对你万分感激。
  第四,十天之内你最好再次去看望你的下属。……
编辑 | 阅读全文(365) | 回复(1),roberty 发表于 2008-7-21 14:40
今天做这个演讲和以往不一样,今天特意准备了一份提纲,打破了传统。原因是,我很怕媒体报道这么重大问题的时候给我写错,所以把正确的提纲发给每个人,给你们一个提纲而提出我的看法。在一个小时的时间内我按照我们议程的要求谈一谈大家最关切的话题,也就是2007年我们的经济到底是怎么回事。

在此我提出中国经济的八大危机,在我谈这个话题之前我认为这个话题对我们传媒业是非常重要的。我可以这么讲,传媒在做报道的时候有没有把握住一个中心思想,我们对国家政策的推行是一个什么样的态度。与其做一个纯粹的报道,不如集思广益尽采各家说法,这就是一个客观媒体所要达到的目标。

为了配合我这个讲话,我今天提出自己的一家之言,我想对我们中国经济的现状提出一个整合性的结论。

今天对于大家所关切的宏观调控做个课题,我对于今天政府所推行的各项政策我有一个总结性的发言。我想利用一个中医的知识来解答,那就是我们今天的中国经济就像得了肺炎一样,按……
编辑 | 阅读全文(729) | 回复(4),roberty 发表于 2007-12-25 17:8

2007-12-19 10:18 | 你是“两面派”?

英国《金融时报》

工作经验越多,你越是会发现要做到心口合一是一件相当困难的事。想怎么样,和应该怎么样,总是背道而驰。

比如:明明非常讨厌跟这个人合作,合作的过程非常拧巴,到最后你还是会满脸笑容地跟他说:“跟你合作非常愉快,希望还有下次合作机会。”再比如:明明你一方面对无所不在的溜须拍马极度愤慨,但当你的老板邀请你出席一个你并不喜欢的具有私人性质的聚会时,你还是会表现出无比激动的样子,并很有可能即席放歌一首,歌颂公司或者老板。

每位职场精英大概都具有把自己人格分裂的能力,把每一种人格都塑造得很完整,并且能在各种人格之间自由跳跃。

总有玩漏了的时候。一次我的女上司正对我抱怨另一位新来的领导有多蠢,新领导恰巧走过来打招呼。女上司欢快地对他问了声好,并随口捎了一句:“你提的那个建议绝对英明!”

等他走远,女上司一脸俏皮地对我吐吐舌头:“没办法,人总……
编辑 | 阅读全文(405) | 回复(1),roberty 发表于 2007-12-19 10:18
◆工作态度

1. 拥有旺盛好奇心的双子座,对情报的收集与分析能力很强,尤其对眼睛看不到的事物更是特别感到好奇,不论何时,都对各方面产生极大的兴趣,会不断努力地追求答案。如果能花一点心思在潜意识的开发上,就可以充分发挥本身的实力。因此,不但别人早点获得新知,对别人而言难解的问题,也能很快的理解,随时吸收更多的知识。

2.双子座的人生观念,是一面努力工作,一面尽情享受,是属于会玩也会学的人,而精力充沛,能源饱满,随时都抱着理想而积极行动。基于这种个性,双子座的人在享乐时会让周围的人知道你的存在,游乐的品味当然跟一般人不同,不光只是肤浅的玩乐而已,其实是藉由玩乐中而不断地自我充实,来做为学习与享乐的目的。

3.旺盛的好奇心及强烈的求知欲是双子座与生俱来的魅力,不但脑筋动得快,反应更是一流,这是因为拥有不断尝试的决心与毅心,更具备收集信息的本领及知识广博的内涵,所以本身就情报、传播的媒体一样,能源不断提……
编辑 | 阅读全文(453) | 回复(0),roberty 发表于 2007-11-30 17:35

◆工作态度

1. 狮子座旳特点是拥有不服输的心理,越是困难的事,越想去尝试并征服。这股钢铁般的意志,以及贯彻始终的快心,能化腐朽为神奇。因此,对具有排战性的工作都能全心投入,随时表达自己的看法。由其喜欢领导别人,所以常会在工作中跟同事或主管发生意见上的冲突。因为理想过高,对于事情不如自己想象中的完美或达不到设定的目标时,就会显得焦躁而失去信心。

2.个性外向开朗、对别人宽容是狮子座独特的魅力,而内心孤寂是最大的弱点。尽管狮子座的人容易动怒、做事没耐性,情绪会不稳定,天生却是个乐天派,最大的毛病是禁不起别人的奉承,喜欢听到赞美的言词。虽然对自己得有信心很好,但小心过度自信会对自己造成更大的伤害力。如果能获得人缘,让周遭的人为你喝采,你会愿意做出任何的?牲,来满足自己的虚荣心。

3.大胆、有信念、天生宽厚的狮子座,具有斗志、开朗的性格,同时拥有自由与高贵的情操。做任何事能够全力以赴、努力不懈毫不畏惧……
编辑 | 阅读全文(405) | 回复(0),roberty 发表于 2007-11-30 17:33

2007-11-30 17:32 | 射手座工作能力分析


◆工作态度

1.热爱自由与追求快速的射手座基本的精神,喜欢从事富有挑战性的工作,最好能满足旺盛的好奇心及求知欲。不管任何挫折,都不能打击他的信心,这种积极向上的做事态度,不但有勇敢的冒险心,遇有很好的宽容性,对于未来具有很强的冒险心,讨厌缓慢的做事方式。

2.射手座的人对事物的了解能力很强,喜欢尝试新的及多变化的东西,一旦找到自己感兴趣的事,就会射出去的箭一般,讯速又有活力的全心投入,即使遭到强大的阻扰,也不会轻易妥协,是个在任何情况下都不会失去梦想与希望的信心者。

3. 喜欢追,却不喜欢被追逐的射手座,他们贯的风格就是讨厌束缚、喜欢过着自自由奔放的生活方式。在感情上,射手座的人有着令人无法抗拒的魅力,不论是在少年或中年时期,永远都是异性追求的目标。由于心中想到什么就说什么,率直的个性很容易伤到别人而不自知,在人际关系上会常与人起冲突。

4. 率直、动作迅速的射手座,对任何事都很有信心,可以接受任……
编辑 | 阅读全文(513) | 回复(1),roberty 发表于 2007-11-30 17:32

2007-11-30 17:30 | 摩羯座工作能力分析

◆工作态度

1. 摩羯座人,为人诚实可靠,有很强的忍耐力和处事能力,不但拥有强大的责任感,而且具有强韧的生命力与精神。虽然做事的步调有点迟缓,不过稳重平实的态度,能确实有效顺利达成目的。喜欢帮助人也是摩羯座的特点,因此可利用这份特殊能力,同时帮助自己与帮助别人,充分享受助人为乐的成就感。

2.努力、勤奋踏实是摩羯座的特性,具有安定的向上心和充沛的体力,能一步一步往理想前进,但是忧郁的消极性则是潜在的弱点。换句活说,摩羯座的魅力是可以忍受长期的逆境,以追求自我的发展,但另一方面为了掩饰自己的缺点,容易会表现出轻率的感情。

3.外表看起来很谨慎,总是摆出一副冷漠的样子,让人觉得不易亲近,但其实摩羯座的人很随和,只是容易将喜怒哀乐的情绪表现得很强烈,不愿将自己的感情情流露出来,会让人觉得严肃拘谨,同时缺乏幽默感及不茍言笑,也是让人不想接近的地方。

4. 性情纯真的摩羯座,对于任何事都有强烈的责任心与义务……
编辑 | 阅读全文(397) | 回复(5),roberty 发表于 2007-11-30 17:30

2007-11-21 15:7 | 金牛座工作能力分析

◆工作态度

1.个性温和、诚实、想法可靠,是个可以信赖的金牛座。对于工作能全心投入,讨厌随随便便的做事态度。不过再怎么努力,对金牛座的人来说,「拥有」才是一生中最大的幸福,如果在工作中不能获得金钱或物质等物欲上的满足,也会觉得有所欠缺,无法专心工作。

2.金牛座是稳重、默默做事的踏实者,但是跟其它星座比起来,物质欲望显得比较烈。因此,会把金钱看做是有形财产,把爱情当做是无形财产,两者缺一不可,而且双方一定要取得平衡,不能只偏重金钱或爱情任何一方,如果只能获得其中之一,不但无法满足,还会觉得生活无趣。

3. 金牛座的主星是金星,爱好和平,能朝目标一步一步迈进,因此金牛座的人都有着重视谐和的共同点。虽然外表看起来柔和、优雅,但其实内心具有很强的信念,所以只要一投入工作,就会很努力去做。由于金牛座是属于较女性化的的座,所以和事的内涵有关,有时面对事情会很消极,但只要下定决心就不会再改变,具有很强的耐力……
编辑 | 阅读全文(983) | 回复(1),roberty 发表于 2007-11-21 15:7

2007-11-20 15:52 | 巨蟹座工作能力分析


◆工作态度

1. 巨蟹座的个性可说是以母爱为出发点,喜爱参与各种团体活动,不擅于拒绝别人,有时还会像父母亲一般照顾别人,拥有强烈的教育精神。同时也是智多星的巨蟹座,也喜欢模仿,手艺又很精巧,可以为了创造与发明,用掉自己一生宝贵的时光也没关系。具有上天特赋才能的巨蟹座,如果能在工作中好好发挥模仿、创造的优异本能,未来前途一定充满光明。

2.不论做任何事,都要先确认安全性,划清责任界限,并计算好利害得失的巨蟹座,需要有很案稳的工作环境。不过,由于具有敏锐的观察力,能够活跃在社会上各个阶层,尤其温和而亲切的态度,更是商场上交易及社交活动中最有效的武器。这种具有实用价值的能力,使巨蟹座能成为社会上优秀的人才,广受欢迎。

3.性情温和、想象力丰富、适应能力佳,这些都是巨蟹座的优点,但对自身情绪的掌控就嫌不足,在工作中性子常会太急躁,偶到不顺时容易一下子就生气起来,长久下来会产生歇斯底里的倾向。对于工作虽然……
编辑 | 阅读全文(1446) | 回复(6),roberty 发表于 2007-11-20 15:52

2007-11-20 15:52 | 处女座工作能力分析

◆工作态度

1. 典型的处女座拥有丰富的知识、喜欢阅读、有商业才能和有精的批判能力,是不折不扣的完美主义者。对工作热心,为了不负周遭人的期望,相当认真努力在工作上。由于很讨厌虚伪与不正当的事,所以对每件事情都喜欢追根究底,然后将它分析、评断,一定要归纳整理出结果才肯罢休,绝不会半途而废。

2.对自己分内的事一定认真完成,擅长把握良机的处女座,因为理想过高,会为达成目的而全力以赴,虽然处事还算务实,不过却喜欢吹毛求庛。如果想获得个人的幸福,必须具备有面对现实的适应力、协调力及宽容力才行,要是不能同时具备这些因素,处女座可能会变成欲求不满的人。

3. 虽然生性认真,勤奋好学,但基于善变星座的宿命,处女座的魅力与缺点可说是一体两面。一方面做一板一眼,略带洁癖,喜欢当面指出别人的错误与缺点,但另方面处理事情上又不够成熟且有神经质,不能充分思考。虽然讨厌半途而废,但过分要求完美,在思想上常会因过于刚直而不……
编辑 | 阅读全文(961) | 回复(3),roberty 发表于 2007-11-20 15:52
◆工作态度

拥有迅速的行动和决策能力的水瓶座,是个知性与改革并重的实践者,同时具备优缺点于一身。水瓶座的优点的极具理性、虎虎讲究逻辑与科学的独创性,缺点则具有突发及太过激烈的破坏性。这两种与生俱来的个性,常会让人无法理解一些怪异的想法。

聪明敏锐的天瓶座,对任何事的看法是客观的,不管喜不喜欢、讨不讨厌,都不会受到主观意识或情绪影响,会尊重每个人精神的自由。因此,天瓶座有个特征,就是对无法用事实或道理证明的事情不感兴趣,比较强调科学依据,所以不会被人情世故或世俗感情所束缚,容易让人误认是个不懂世故的冷漠人物。

水瓶座的人对于成功与失败,与他们独特的个性、想法有密切关系。由于天瓶座的个性是崇尚自由与强调独立精神,以及独创的思考性,常会表现出异于常理及顽固的个性。因此天瓶座的人,有的不是极端支持,就是极端排斥。而且待人处事方面,各自有一套友爱的价值观,对于朋友不会以利害关系或感情来做为选择的标准,完全……
编辑 | 阅读全文(1730) | 回复(12),roberty 发表于 2007-11-20 15:50
◆工作态度

1.白羊座的人天生具有很好的突击精神和精力,再加上积极努力的魄力,当灵感一闪,脑中立产生了构想及做法时,就会马上采取行动,做任何事都喜欢跑第一,立在最前端,充分的发挥领导的能力。但在性格上耐性却不够,容易生气动怒,讨厌别人唠唠叨,但有着创新的活力、意志力坚强,是个能争夺、能战、能征服的人。

2.受到守护星火星的影响,牡羊座的人有着强烈的战斗本领,为了成为英雄,不遗余力地努力不懈。在任何环境下,经常都会将「第一」视为他人生的最大目标,所以在学习、商场、各项竞赛等各方面,这些都是斗争及竞争的活力泉源,为了达成目标,即使碰到再大的障碍、困难及危险,也会全力以赴,是个凡事争第一的英雄主义者。

3.在工作方面,勇于冒险、不吝啬及领导能力,是牡羊座最大的魅力,然而一心一想做英雄,不管别人的看活,攻击过度,好斗性急是缺点所在,尤其不管工作喜不喜欢,比较偏向以金钱来衡量工作的意义。因此,牡羊座的人在……
编辑 | 阅读全文(516) | 回复(1),roberty 发表于 2007-11-20 13:46
◆工作态度

1. 不讲究证据及注重研究精神的双鱼座,喜欢凭自己的感觉行事,不管别人如何建议,只要认为可行就会一意孤,不愿采纳别人的劝告,这种个性往往带来不幸的后果。尤其在工作中,如果双鱼座的人想要事业有成,就必须放弃自己的主观意识,多多接受别人的意见想法,不管喜欢或讨厌,都要增加一些理性的判断,才不会只是一只爱幻想的鱼而已。

2.双鱼座在十二星座中排行第十二,受到掌管隐藏、秘密、不可见不可触的神秘之物的第十二宫所支配,会表现出一些神秘特质,也就是所谓的第六感,因此对事物有敏锐的观察力,也喜欢依自己的观点判断,只是有时意志很坚强,有时又很薄弱,情绪的变化很大。

3. 容易受到周围环境影响的鱼座,服务的精神旺盛,能体贴他人,待人温柔有礼。因为本质就同水一样具流动性,对于外界的刺激一有敏感的反应,就会依环境转换成正直或邪恶的个性,是属于光明与黑暗并存内心的人。所以,如果凡事遂,就不会表现自私的一面,可……
编辑 | 阅读全文(510) | 回复(3),roberty 发表于 2007-11-19 16:51
关键字:ERP理论
     按需求的来源不同,企业内部的物料可分为独立需求和相关需求两种类型。
     独立需求是指需求量和需求时间由企业外部的需求来决定,例如,客户订购的产品、科研试制需要的样品、售后维修需要的备品备件等;
     相关需求是指根据物料之间的结构组成关系由独立需求的物料所产生的需求,例如,半成品、零部件、原材料等的需求。

    MRP 回答了 4 个制造业的主要问题
    问:1 生产什么?
    答:主生产计划(MPS)
    问:2 用到什么?
    答:产品信息,物料清单(BOM)
    ……
编辑 | 阅读全文(1356) | 回复(1),roberty 发表于 2007-9-25 11:29
以下是短文写作中使用率最高、覆盖面最广的基本句式,每组句式的功能相同或相似,在英文写作时可根据自己的情况选择其中的1-2个(特别参加各种考试时),做到能够熟练正确地仿写或套用。
1.表示原因
1)There are three reasons for this.
2)The reasons for this are as follows.
3)The reason for this is obvious.
4)The reason for this is not far to seek.
5)The reason for this is that...
6)We have good reason to believe that...
例如:
There are three reasons for the changes that have taken place in our life.Firstly,pe……
编辑 | 阅读全文(462) | 回复(5),roberty 发表于 2007-9-21 14:6
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