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             http://blog.vsharing.com/qsxiao/A730505.html

           这个题目也可以写成:如何帮秋水选面子?如何帮月光选面子?

           两个月没有来这里了,着实说明这两个月真的太投入于工作之中,其实不是值得骄傲的事情。不过后面确实应该有一些心得可以汇报,估计还需要一点时间。

         最近听说他们的书真的要出了,非常高兴。到畅享来找找消息,果然看到秋叶在征求大家对封面的意见。这倒是一个非常有意思的活动,我想每个人的选择都有他内在的倾向性。不知道你看了会选哪个封面?

编辑 | 阅读全文(94) | 回复(1),王甲佳 发表于 2008-9-19 22:20
关键字:精品资料
 我自己写的字不怎么样,但是还可以有一点点的骄傲。记得在财学校念书的时候,学校有一个训示要求每个学生要做到“一手好字,一把好算盘,一本好帐,一篇好文章”,当时觉得好空洞。现在看来,校长是用了心血的。他常常把一手好字当作做人的基本功,看谁写的字不好看,很是严厉的批评,虽然那本来应当是中学里面的事情,但是直到我们在这个中专学校毕业,老师也没有一刻停止对我们写字的要求。

     现在字写不好的人,不等于是人品不好的人。许多知名人士,除非签名还有一些味道,其他字远远不如我小学时候的水平。我想现在社会变化了,也应该正常。电脑里面的字,再怎么感觉都不算是字,只是一个图片,一个轮廓,一个样子,所以手写笔能够识别的,大概也是根据轮廓的变量来判断的吧。

    从这个意义上来看,字这个玩意没有纸,没有墨还是很难表现出那个意境。中国汉字太有意思了,音形意浑然一体。我最担心的是有一天,汉字也成为“世界文化遗产”,看这个趋势,还真的难说。

    为了写字而写字,我就用小学生的语文练习册做信纸,与孩子通信,基本上一本就是一封了。尽量把自己的字写端正,象个样子,象个字。

    字会是文明的碎片吗?

    在电子邮件很普遍的今天,我还坚持一个月去两三趟邮局,寄明信片,寄信,寄公司的报纸给朋友。为了这个“寄”字,几乎是履行一个仪式一样的过程,因为在经济上,许多“寄”的动作几乎是没有意义的。它也会成为人类的一个文明遗产吗?

     或许我们并不需要为它担心。

     2007年5月份,去上海青浦的朱家角附近的度假村参加一个会议,傍晚看到朱家角上一个大清邮局还很整齐地被收拾着,算是一个景点了。

     我们还有哪些东西会成为未来的景点?

编辑 | 阅读全文(342) | 回复(3),王甲佳 发表于 2008-1-22 19:24
关键字:时间链 职业
          在十三年前的毕业前夕,负责指导就业的学校领导对我们讲,不要以为每个人都可以坐空调房,看报纸混工资(当时我们的分配去向都在财政系统和金融系统),虽然这样的人现在会很多,也有这个机会,但是以后会越来越少。越来越少不是坏事情,是好事情。不在基层认真工作过的,不在困难环境中磨练过的,将来很难有真的成就,这点,你们十年后可以验证。2004年的国庆节,我们班的同学重返母校,离开校园11个年头了,大家有什么变化呢?当年去银行和财政系统的大部分同学,日子不错,但是普遍觉得缺少乐趣和激情,很少有成就感,另外一部分在企业(当时认为“很差”的单位的)的同学非常活跃,有些出来自主创业了,有些则在企业里面做很重要的岗位。这个情况很难说明一个普遍道理,但是在聚会上大家的谈出来的一个道理,却是很值得各位参考的。这个道理就是:年轻时候一定要吃苦,要比同年代的同龄人多吃苦。一位在班上表现一般的女同学,在一个县城企业里面做会计,经过五六年的刻苦努力,成为当时少有的注册会计师,随着企业的成长,自己也走上了重要的工作岗位,谈到当时吃的什么苦,她淡淡一笑,“和以前我们书上看到的那种苦尽甘来的故事差不多”。

“城市的地铁”确实非常诱人,但是很拥挤,想不平凡一定要付出更多,最后的大部分还是平凡,这只是不是因为竞争激烈,而是因为竞争的方式太过格式化。这个时候,对于我们大部分即将毕业的学生来说,不一定最好的选择。

我们不妨考虑另外一种思路。到农村去,到祖国最需要的地方去。这是多年以来,一直激励我们热血青年的号召。现在的操作性如何?有人有这个疑问,尤其是“向钱看”成为许多人价值观核心支柱的时候。事实上,这个操作性就是落差。欠发达地区,包括广袤的农村和急剧发展的中小城市,迫切需要各种人才,但是又往往付不起大城市那样的人才工资,虽然总体的生活成本并不高。就大多数人来说,这就是一个两难。从知识分子的境遇来看,欠发达地区往往有更多的落差可以开发和利用,作为一种智力资源,我们的舞台就显得相对宽阔。

然而到底怎样利用落差,产生越来越大的落差,产出越来越多的价值呢?初步看来,至少有这样几个方面可以给愿意在这个方面突破的朋友参考:

一、做小学生

做小学生的目的是摸清楚你“客户”的真切需求,很多东西,你不到现场,不深入与同事与服务对象交流是不可能了解到他们真切想法和未来想法的。比如一个计算机软件专业的本科生到县城一个还算象样的老集体企业工作,怎样做小学生呢?他可能在一个叫“信息科”的部门先干修电脑的活。和自己希冀的开发软件差距太大。这个时候如何做小学生呢?一边修电脑,一边和同事攀谈,目前用的软件处理什么业务?好不好用?还想需要什么?公司里面这个术语、这个参数分别是什么意思?等等。这样你修电脑的次数越多,学习的东西也就越多。当然不能片面追求修电脑的次数,巴不得人家电脑天天坏,那就不是了。

二、做服务生

新人初到一个公司,往往被当作“新兵蛋子”,有一堆又一堆的活等你去做,还不一定是你直接上司安排的,很可能是你的同事说,“小张,把这个材料拿去复印一下”。那也不要紧,我个人观点,只要在身体极限之内,你尽管去做。这不叫“逆来顺受”,要认为是非常难得的服务机会,我们服务的目的,是为了了解这个企业的生态系统,它到底需要什么人,对人有什么要求。当然,在一个条件落差比较大的地方,你往往是一个“活宝”,往往是那些“专业”问题才会请到你的,比如有些上司请你到他家里面,辅导孩子用电脑,辅导自己上网查资料等等。这些事情很小,但是很有价值,是你真切了解落差的良好途径。

三、做研究生

这个研究是你研究自己的落差到底体现在哪里的研究,是专门为自己做的。是一个不可以糊弄的毕业论文。研究企业到底需要什么?以我现在的基础以及未来的进步,看到底能贡献什么。目前的岗位能发散多少?需要更大的舞台吗?到底应该如何切入?如何向公司领导表达最有价值的东西?需要什么样的同事协同?等等。这个研究,是完全对事理的研究,不是对其他的研究。

事实上,以上面几个为基础,你会发现自己可以发挥作用的地方越来越多,落差也会越来越大,辅以实际行动,价值实现的幅度也越来越大。你必定比那些固守在大城市的同学有更好的成就感,丰富的人生阅历也必将带来更实际的物质利益。

 

客观来讲,任何一个生态系统都是分层次的。怎么选择适合自己的初始层次,可能很难,也可能很简单。可能是偶然,也可能是必然。不管是在大城市,还是中小城市,还是农村。我们最需要的东西是要保持一个落差,知识和技能的落差是可以看得到的,要保持;心态的落差不容易看到,是重点。环境与条件的不同,决定了我们心态的不同,有持续地超越大部分人的心态,就是成功。往往是心态的优势决定了知识与技能的优势。

在所有的优势中,在所有的初始层次中,能吃苦往往是最有效的。

 

 

注:《软件工程师》杂志20069月发表

 

编辑 | 阅读全文(149) | 回复(2),王甲佳 发表于 2007-12-10 0:12

              这本来是一件小事情,不值得一说。

         到温州务工两年多了,与当时的行李相比,多的东西就是书了,2006年初买过一只书架,当时还是蛮够用的,最近逐步看涨,屋子里面四处都是书。有朋友来串门,就此,第一句是表扬:书真多;第二句是批评:屋子真乱。

         久而久之,自己有点不好意思,已经到了“一屋不扫”的极限了。主要还是找起来麻烦,有时候记得哪本杂志上有什么文章的,一下子找不到,还是很别扭的。于是非常远程地请示了在根据地的老婆,恩准买两只书架,预算不超过200元.这事情经过几个星期的打听,今天居然是办成了。

       在老张的带领下,很顺利地找到在黎明立交桥下面的那家家具店。

      小时候,有件事情总觉得奇怪,母鸡下蛋总是要找地方,不到熟悉的地方还下不了蛋,俺写字大概也有这个特性。希望书全部上架之后 ,能形成一个下蛋的窝啊。

     许多时候知道自己挑书的时间1个小时的话,读书大概就一刻钟,好多次想去戒这个不良嗜好,却一直没有成功。希望书上架之后,不是真的成为摆设。

编辑 | 阅读全文(693) | 回复(16),王甲佳 发表于 2007-11-4 15:56
关键字:职业发展

       自从接到邀请在这里开通blog以来,主要的工作是搬家,搬家是期望自己有一个归宿感,从1997年正式上网到现在,在网上留下的痕迹很多。一时半会也搬不完。似乎再搬也违背了网络之精神,主要是许多片言只语离开当时的环境,已经没有什么意义了。搬家暂时告一段落,恰巧遇到的,再继续搬吧。   

     这个题目居然不知道如何分类,只好将它归到"情商加油站"的门下。逛了一段时间才知道AMT的网站结构原来是“分离+调用”的典型。“分离+调用”是JAVA的一个法则,在CCU(中国计算机用户)最近的杂志上,有一个详细的阐述,不过不是从技术上,而是从“关系”角度,认识很深刻。不管是公共知识库、企业知识库、BLOG还是论坛都是一个结构,但是不同使用习惯,不同需求类型,不同供给模式都可以共同建设这个家园。

        个体的知识结构与群体的知识结构是不一样的,围绕一个主题自然有许多相似之处,但是也有被格式化的危险,自然人的知识结构与法人的知识结构也是不一样的。但是确实社会的所有价值都蕴藏在个体空间里面。这就给我们带来了许多机遇,或许这些机遇目前只适合于那些IT或者SCM的公司。

        最近所欠的笔债很多,又经常觉得自己表达得不够充分。其实本身是结构化没有做好的缘故。所谓“虱多不痒,债多不愁”,欠下20多篇稿子,现在居然还是很从容。

        项目上的事情,总感觉是爬山一样,还有一截就可以到一个新的里程碑。只是经常有一个“还有一截”的感觉,好生奇怪。或许也是结构化不够清晰有关系。

       字要漫漫写。我要习惯,blog是写出来的,不是贴出来的。恐怕还要一个过程。

      

    

编辑 | 阅读全文(547) | 回复(2),王甲佳 发表于 2007-10-30 13:33
关键字:互联网观察

2004年首届中国企业信息化用户论坛
地点:北京西郊宾馆1号楼二层六号会议室
时间:2004年10月30日·上午

  我跟支点网是好朋友了,跟很多人都认识。我在网上喜欢发帖子,跟帖子,事实上都在学习,我通过这种方式互动。今天很简单把自己的收获,向大家做一个汇报,汇报的题目是“掌握主动权下的信息化”。我们集团有两大体系,一个是产业公司,一个是国际商业公司,从名字上可以看出来,我们对市场非常重视。

  目前集团在九五规划期间,把信息化作为一个战略,一个中心以行业为中心,两个基本点,一个是虚拟化,一个是信息化,这个提出来不是偶然的。这是简单的思路,通过几年时间把信息化领域覆盖到各个领域,在信息化领域从各个机构到业务层面,到信息化的覆盖。主要有四个领域,一个是市场领域,协作领域,生产制造环节,第四技术情况。目前在市场领域大概80%业务流建立了信息化,在协作领域还刚开始,像供应商这方面。生产领域大概30%到40%,有一个目标是降低库存,上海通用汽车公司两个小时,我们的目标明年达到一个星期。四个领域有明确的目标,这是一个思路,介绍三个第一网,我们管理方面,一个是企业的信息化,管理网的应用,因特网应用,第三个在行业网方面的应用。统一知识平台非常重要,有三个统一,一个知识平台统一,第二有成熟的技术,第三数据的编码要统一,这个大家很清楚。第三个模块,事实上大家看这个资料,中小企业成长性非常强,不可能一个模式固化,怎么样边成长,边规范,边拓展的过程中获得主动权,技术规范条件非常重要,拓展从模块,从系统整体划一非常重要。

  在2001年、2002年做了销售业务流程重组,集团把所有的销售业务分给十个子公司,销售了2个多亿,十个子公司转入到商务公司运作。我们做了一个分析,包括客户情况,包括定单,包括业绩,业绩的控制,这是工作界面,这是我自己开发的。为什么当时自由开发这个系统,当时很难找到适合自己用的软件,被迫做出的开发,这个系统大概用的时间不长,业务模式相对比较成型了,大概60天完成了工作。这里有一个体会,管理信息化。成长型的企业不可能像成熟企业那样做,最深的体会就是我们自己做主。市场是我们企业的本原,从2001年开始到现在,在市场流通领域有80%信息化。我们和MRP的概念有很大的差异。我们编制计划的一个仪表,定单的下达,采购计划的编制,再到生产信息和计划信息的一个对比的流程。

  现在介绍我们信息化的核心,刚才谈的是我们目前应用的模块和系统。我个人认为信息化是三部分组成的,就是IRP+ISO+IT,三个小I组成一个大I是信息化,怎么解释呢?IRP比较熟悉的,就是论坛里面很多朋友做了很多IRP工作。信息资源规划我们都很清楚,企业的资源是ERP,企业资源从我的角度,分成四大类,市场、客户、定单到产品的制作、设计、装备、工艺、物料到文化。IRP解释十种资源,企业有十种资源,这是它的企业情况,它的储量、变量,ISO比较熟悉,平软体系,最关键在流程的规范,规范化、艺术化。IT我们都知道。任何一个企业都有管理信息系统,它的载体可能不完全由电脑因特网来运行,而通过纸张包括文档来运行。三个小I构成了信息化体系。在我们单位有一句话,客户是上帝,虽然有批判,但是我们不管,订单是圣旨,我们不会变的。一个订单下来,商务公司跟产业公司,业务流分成四种,自营出口,到外贸,到OEM,到分销,有很多循环。到产业公司从采购,到技术控制。在外地的分支机构还没有完全进来。

  这个图是代表我们威特集团信息化的核心,有十种资源组成,通过三个管道管控,产业公司、商务公司是物流的循环,它的匹配保证运营企业的科学化。以订单为中心的生产公司,有十种资源,我们说信息化非常繁琐,我们切入以人为本,核心内容每个企业不一样,有的企业以技术为核心,有的企业以市场为核心,我这里边有框架,有很多线条,目前大概涉及到十个要素,十个要素有一千多种图线,大概有35个投资点,一个订单从谈,潜在客户,成为真正客户,到接进来,商务公司涉及到出口,涉及到报关、商检、定舱等等,再到生产公司,把采购定单,采购物料,基本上到库房里面,和定单没有关系的物料都是没有的,当然还有管理方面的原因,从工艺报表,生产报表,有这个过程。信息化自己做不可能做到,也不可能一个方面做的很精很透,我们企业关注最大的问题,就是刚才卢总介绍的,我们现在很典型的多品种,小批量的多变化的,现在在变,有时候撤销,有时候增加一个品种,有时候减少一个数量,这个过程分成三个投资点,每个框架业务流来进行运作,将来以后做的事情就是自身的业务流和我们现在正在做的MIP的工作。

  刚才说为什么信息化作为我们企业集团战略目标,因为看到信息化的好处,我那个时候做财务不会操作电脑,那个时候有一个网站有一个网页,电子商务投入公司,大家看到2001年达到80%新业务是因特网,目前的订单量超过300万美元,很多企业看这个数量不是很大,但是对我们来说是很大的。

  信息化是花钱部门,因特网是挣钱部门,有一整套网络的设计,目前有一个实践的过程,让领导发现信息化工作是一个非常好的。事实上我们从网络营销一直到市场的情况走过来,我们集团很多业务员都是我这边拿定单做的业务。现在做的工作就是网络化协作。

  上面汇报主要是地域网运作的情况。每个星期客户主动要买我的东西事实上成交率大概是10%左右。下面我介绍一下我的体会。一个是信息化的确可以把工作做的很细,这不是我一个人的体会,确实很多工作没有这个平台很多没法做。第二个体会最大的切入点,很多企业从财务软件开始做,规划事实上做到跟企业的战略发展一起推进很不容易,作为一个CIO怎么规划这个系统,刚才两位老师介绍的怎么从技术角色到管理角色的变化。我现在从管理角色到技术角度变化,我不懂技术,我们部门有十几个人,我是最不懂技术的。

  我们的信息化很成功,发展信息化道路有五个一工程,一把手工程,一把手,一个团队,一个伙伴,一竿子到底。CIO很苦闷,很想做事,不知道从哪入手,很多资源可利用,不知道怎么利用。要用好一把手。一把手也不指望他有多大的号召力,刚刚导入销售管理软件,很多业务员不愿弄数据,因为他们认为那些数据都是自己辛辛苦苦得来的。其实这些都是公司的资源来的,那些很简单,定单统一审批,从电脑打的,打印出来一定要出来,属于没有领导签字不会往下流,这也是一竿子的问题。

  一支团队,我经常到市场学习,那个团队非常好,我的团队懂技术占到一半,我们有十个人,两个人专门做网络营销,就是在网上设订单,不是到网上找信息,你找到的,人家也能找到,我们通过网络推广手段,让人家找我。另外三个人做开发,两个人做宣传,还有几个人在一线帮助实施,实施调研在一起。伙伴就是顾问,我们很多事情不专业,软件肯定会替换掉,这个过程需要人来支持,需要一个伙伴来帮我。最后一竿子到底就是执行的问题,今天谈了很多,在一个企业里面有三个体会是最重要的,我不是准CIO,我们的价值是通过别人体会被发现的,我们新的价值肯定通过销售人员做出的业务发现自身的价值,管理人员减少了,降低了,他就有价值了,功劳能不能记到你头上不一定,这个也没关系,我们会融入业务部门,让他有成就感。

  做个简单的小结,信息化有三个问题,一个是因特网最容易出彩的地方,然后是管理信息化,最后是行业。企业信息化在四个方面,我们作为CIO充分对企业资源配置、部署有深刻的了解。第二对IT技术搜集和掌握,管理必须是专家。事实上我是倒过来走,我从经营公司一直探索管理工作,技术是最差。五个一工程刚才介绍的,信息化四个要素,四个领域,领域就是市场,供应、协作到制作。两个方面一个是到商务公司,一个是产业公司,一个中心是信息化战略中心。最重要的体会就是通过支点论坛来做,刚才我也汇报了,这是非常重要,一天不上支点网学习很难受,包括回答问题,包括问问题,交流切磋。我就汇报这么多。谢谢。

杨大寨(主持人)

  北京市信息化中心李伟主任来到现场,我们对他的到来表示感谢。刚才甲佳先生介绍了一下他们企业做ERP的体会,他的五个一工程很有创新性,甲佳在网上才思敏捷,但是在日常生活中比较腼腆,憨厚,我和甲佳偶然的机会在网上碰上的,把整个ERP过程变成吃饭的过程,甲佳的名片很有意思,中间是腊肉,旁边是辣椒,形容ERP的过程,甲佳会后不要吝啬名片,给大家发一下。下面将进入精彩的互动环节。

编辑 | 阅读全文(404) | 回复(0),王甲佳 发表于 2007-10-28 14:9
关键字:工作经验

秀场就是战场?


我也不相信,一个流转许久的经典的饭局ERP故事,竟然会让上千号人津津乐道。


20035月中旬,我策划了一个“红五月信息化宣传”活动,在展览部分有一块展板就是这样的内容。为了凸出效果,我让美工绘出了许多插图,有“丈夫打电话说有客人来吃饭”、“妻子去买菜”、“儿子又说有同学来”等等。把一个“订单”从产生到满足的全过程通过人人都很熟悉的生活场景来表达,没有一个看不懂的,妙就妙在这里。一个是生活场景,一个是工作场景,另外一个是信息化场景,3个方面雅俗共赏地融合在一起。惹得许多同事不仅把展览说明用的脚本一抢而空,还一个劲地问我具体的概念,BOMJITMRP等等。就那个上午,我喝了10多杯水,嗓子都说哑了。在这个活动以前,为了让广大职工特别是许多领导详细了解信息化工作,我说了很多话,也做了更多的事情,却不如这个饭局的故事管用,也不由得佩服善于做群众工作的毛委员了。小小的展览活动,以不能再宽的“信息带宽”立体地全息地展现一个活动的全过程。其中每一个细节又可以与严谨的生产制造工作联系在一起,同时有五六个人可以现场答复几乎任何疑问,甚至大家探讨了工业化与信息化中的若干具体细节问题,许多中层干部看到了自己的工作在整个信息系统中的位置,都非常兴奋,也深感责任重大,这也是我始料不及的。本来只想做一些普及工作,展现我们信息化工作的情况,没有想到影响会这么大。


    同样轰动的是现场招聘版主活动,15个版块被40多个人瓜分一空,由于内部网改版成按知识管理理念运行的动静结合的知识库和企业文化基地,需要大量的人来维护。前几天我们在内部网上做了预告提出了方案,有许多人响应,我们把他们的热情引到这个现场,也变成了非正式的誓师会,的确很有意义。


编辑 | 阅读全文(437) | 回复(2),王甲佳 发表于 2007-10-28 14:6
关键字:工作经验

我从3场争论中走来


2001年,总经理蔡正益力排众议,把信息化确立为集团长期发展战略的一大支撑点。尽管这个规划的文本同时获得了集团董事会的通过,然而还是引发了一场争论:信息化,做还是不做?


当时许多人认为这个玩意投入大,技术门槛高,经常与几百万、上千万的投入联系在一起。这个力排众议来得不易,即使已经“力排”了,“众议”也基本没有停过。2002年初,在年度经济分析会上又激烈地“众议”了一把,还有几个副总经理,对“巨额”的投入表示强烈不满。董事长路云龙对大家说,如果商议是否为集团买一组数控机床做加工中心,估计你们没有人反对,那样的投入产出比较直观,为什么信息化的投入就不行了呢?


因为它的贡献是藏在你们平常工作当中的。我们不要急功近利,“你总要先让蛋孵上20几天,再去看小鸡嘛,”大家笑了起来。


总经理更是引经据典,我们的一个国际同行Valeo公司在1999年完全把业务建立在网络上,巩固了它的市场份额。“如果我现在把你们桌上的电脑扔掉,看你们的工作还能不能正常做下去?”


之后,集团投入了260多万元的软件与硬件,这一场争论以事实做了了结。


在这场争论中,我是一开始就很固执的:科技是第一生产力,信息化不就是科技吗?


于是,在我对企业信息化一切还处于迷惑期时,却被推上了cio的位置,并开始组建一个10个人编制的工作团队——电子商务公司。


2001年底,原来分散在各个子公司的销售业务已经逐渐统一到了商务公司来,经过6个月的努力,全部到位。大家在评估绩效的时候,对信息化的深入参与投了一票,给予了充分肯定。的确,如果没有自主开发的销售业务管理系统支撑,七八百个客户,每月200多个个性化的订单是不可能整合到一起的,这也就是说在信息化共享方面已经进了一大步。受此鼓舞,我们提出在2002年把信息化做透。


一种速胜的情绪油然而生。然而,之后的情况却应验了一句话“欲速则不达”。2002年实际只完成了少数几个公司的微型MRP系统的建设,财务软件是买了,用得比较上手。


这场争论的结果是以局部速胜、大面积不胜而结束。这些业绩在其他地方或许值得鼓舞,但我怎么也高兴不起来。也不得不认真思考,自己的思维是不是有很大的局限性。


这是第二场争论,而这场争论其实是我自己和自己的争论,也是幼稚和浅显的。


2003年初,集团完成了向股份制的改制,也同时在国内开辟了相对整齐的分销渠道,生产公司的任务也日益紧张起来,对信息化要求旺盛了。但我们的节奏似乎还没有跟上。这到底出了什么问题?


有些人说这是技术方面的问题,要引进高级程序员;有人说是管理问题,要把管理基础夯实了,再做信息化。


大家显然被持久战的压力吓怕了,纷纷陷入困惑之中。


我也开始陷入了空前的孤立中,信息化到底是以自己为主导,还是以软件商为主导。这时,高层领导一边安慰我,一边和我来分析,其实当时大家心里也没什么底,但有一点是肯定的,这件事情没有错,但是似乎还有一些规律性的东西还没有掌握清楚。通过合作伙伴,深入研究和接触了许多实际案例。经过总结和分析,我感到,相对于信息化所需的要求,我们的管理基础的确还不够实在,当然这还不是技术问题,本质上是如何界定需求的问题。


这场争论的结果是统一技术平台,集成应用为主导,全力以赴分析需求,并确定其实际的阶段,同时细致研究其实现方式,用半年时间实现已探测的基本需求,并建立需求的自助实现机制。也就是在今年5月初启动为期30个星期的信息化振兴工程。


这事实上就是解释了一个“促进”和带动的问题。目前,虽然我们自认为找到了一些规律,但不代表可以顺利地做一切事情,以前的经验主义指导我们复制内部用户需求,他们不完全满意,但毕竟是以他们为主导的,没有什么利益冲突,可以认为是“工业化促进信息化”阶段。但目前的工作将可能在根本上影响目前的既有秩序,属于信息化带动工业化阶段。先促进后带动似乎比较符合威特的实际情况,不过这个促进要思路清晰,真切地起到促进作用,还是很不容易的。


三场争论,由感性走向理性,由需求的“豹尾”走向需求的“虎头”,由满足应用到系统地进行信息资源规划。应该说,作为一名CIO,我的成长是在这3场争论中度过的。


活动之后,我很满意,集团高层领导也很满意。


看来把“高科技”的面纱摘下来扔掉,还其工具和载体的原来面目是多么重要!

编辑 | 阅读全文(416) | 回复(0),王甲佳 发表于 2007-10-28 14:5
关键字:工作经验
cio王甲佳讲企业信息化的故事
本刊记者/何小川(南京、盐城报道)
http://www.ittime.com.cn  2003-6-6 12:09:34  
 
   
 
 
 


30分钟的“考试”和50万的图


2002年,江苏省要确立一批信息化示范和试点企业,威特集团被列入考察对象。


当时省领导让我们派人去汇报,董事长叫我去。我做了很精细的准备,20多页的PPT演示文档和四、五份书面材料,背上笔记本电脑去向省经贸委汇报。


那是7月上旬的一天。


陈处长一听说是苏北来的企业,不怎么有兴趣,但出于礼貌,还是听了我的一段汇报,当他听说我们是自己做规划的时候感到很怀疑:“那不是只有咨询专家才能做的事情吗?”


我就拿出规划图,开始给他讲我们实施规划的过程,他一下子来了兴趣。看了又看,说:“这张图很值钱,值50万呐!”他说,6月份刚刚参加了一个大企业的信息化规划会议,那个企业花了100多万做了规划,他总觉得还缺些什么。


当时省经贸委刚刚搬到新办公地点,许多文件资料打包了还没有拆开,陈处好不容易在两个办公室找到那份规划书,一个部分、一个部分地和我的图进行比较,指出专家和土专家的区别,提出了很细致的意见,他说从来没听说过企业真正自己做规划的,一般是经不起推敲的,但是今天推敲了一阵,觉得很扎实,值50万!


30分钟很快就过去了,一场“考试”下来,比我想象的轻松多了。


在和陈处的交流中,我们认为,市场是企业的起点,也是企业的归宿。信息化是企业一个层面的工作,自然要与市场密切相关,离开或者淡漠市场来谈信息化无异于缘木求鱼。


我们的设计图上有这样的话:“不管是引进的软件,还是自行开发的软件,必须以满足当前及可预测未来的需要为第一要务,并且在统一的技术规范下实现其功能”,“任何一个信息单元都要有惟一的可追溯的编码,原辅料、产品、人员、单据、工作流、项目等等都必须有清晰的标准化的编码体系”。他对这些非常有兴趣。


他说,你们以市场为导向的信息化事业思路非常好。我就觉得目前导向上有些问题,许多企业虽然强调整体,但是经常局限于局部应用,特别是就信息化谈信息化,缺少与市场以及需求的全面协同,你们自己规划能做到这一点,不容易!


编辑 | 阅读全文(537) | 回复(1),王甲佳 发表于 2007-10-28 14:4

江苏威特集团cio王甲佳:信息孤岛进化
 网易科技报道 http://tech.163.com
2004-09-21 18:49:26 来源: 网易科技报道  
  
    王甲佳:在这儿说话还有点紧张,路过这个主台的时候,13个品牌我们公司拥有9个。但是又有这么一个机会和大家分享一下我们的业务产品和软件产品,有这个机会跟大家分享。

    我汇报的题目叫孤岛进化——中小企业代表现身说法。第一个是孤岛问题,谈谈我的看法。还有就是我们公司情况,我说的不当的话请大家原谅。

 

    孤岛问题,上午有很多专家都提到了,我在这里作为中小企业的用户把我们的情况谈谈,孤岛再生产里的过程中必然是起限制作用的。现在很多软件通过孤岛来搭桥造地,事实很多孤岛没有效果,据我说知上海的银行系统正在起动一起分拆的方案,要进行系统和政府,这可能是属于一种趋势。对于我们广大企业来说,部门应用还比较广泛。原因也比较简单,很多软件公司从整体规划和实施方案是没有错的,但是企业有不同的行业情况和市场空间。中小企业的范围很广。企业应用是很实惠的,使用的话不能提高我的效率,那我就不用它。有几个主要原因,第一就是企业发展与信息技术的不同步。再有该是改造的成本比较高。其实中小企业大部分还是小企业,它一个月的销售的票据可能是有限的十几张。就认为是否有必要来搞信息化?第三就是多个软件商之间缺乏统一的技术标准协同。我记得去年科委搞了一个一个活动我们是很振奋的,但是现在没有消息了,这个活动还是很难解释的,我们说的可能比较过分,低成本是没有计划的,是小企业的阶段,做IT还有一个过程。整个软件应用,软件提供商还不成熟,企业的发展也不成熟,这两个不成熟的节但注定有很多的孤岛形成,这个市场是可怕的。关键应用应该要起到效用和提高企业竞争力。

    我简单介绍了孤岛存在的原因。

    刚才也讲了,咱们的企业信息化从无到有,从小到大,从信息化覆盖面覆盖比较小,这个过程是与时俱进的办法。咱们作为小企业,和大企业有区别,我感觉事实上咱们企业的最值钱的东西就是数据,上午方正的米总介绍了,从信息到很多方面。我从这个企业的角度看,我们有各企业标准化的运作。企业的标准化,信息的标准化有个表达方式,采用了标准定义和一个企业的各个领域。流程的标准化,从小企业到中型企业必然的过程。权利分配标准化,事实上企业的运营是通过权利系统职能分配获得的。孤岛的进化,重要的是三个角度,第一就是咱们技术平台,现在有个后发优势,第二就是软件与企业的需求与时俱进,第三就是咱们企业的标准化,三个方面的标准化,达到这三方面不是很容易的事。

    所以孤岛需要持续地建设,根据需要可以增加新的孤岛应用。在很短的时间利用利用现代化的IT的成果,很多的IT计划,包括一些空子,一些外贸的处理,单一的程序和应用、软件等等,目的就是改善竞争条件,为企业提高效率。还有一个层面就是技术层面,而不是企业战略与业务层面,企业是有机体,它的战略企业操作有它的程序,在需要的时候我们可以进行多方面的充足,这方面不用担心。从我的工作实际看,所谓的孤岛事实上是在应用曾经是不存在的,或者说作用是很小的。比如说孤岛之间也有很多,我们主要的方式是通过填海造地把二者联系起来。第三仍然是战略协同。事实上很多情况,比如说我们在销售过程中是单一的,事实通过调节系统完全可以把它做作这当中,完全不需要通过技术层面搞技术软件。我这个看法不一定是技术软件公司所欢迎的,但企业是实在的。第三个我刚才也提到了,我们软件供应商,特别在中小企业这一块很多应用还不成熟,而且企业要发展,从计划经济到市场经济转换的过程中远远不同一,在这个过程中企业也从不成熟到成熟。软件也不成熟,唯一能动作的就是统一价值观,说白了就是提高企业的综合竞争力。

    事实上两个不成熟,我知道今天有很多企业的代表,供应商,实际上现在的主要技术还是掌握在软件厂商当中,为什么?原因也比较简单,中小企业,上午有很多专家已经介绍了,中小企业的规模比较小,人才比较缺乏,资金来源不足,我们就是最近3、4年,三年以外慢慢发展,但是在软件运营商来看是很小的一个单,这个相当于我们一年三分之一的利润,这企业哪能容易地拿出来。企业的每一分钱是有它的效益的。看一下,孤岛是客观存在的,会随着我们生产力的发展逐步产生作用,事实上不可能完全按照按部就班地按照所谓的总体规划来一步步来做。实际上我们知道企业的商业模式跟这个都会有关系孤岛会不断产生也会不断消亡。市场经济日趋成熟这个情况也会有所改善。因为我们信息化的道路和西方发达国家不一样,西方大部分都是先工业化后信息化而我们工业化和信息化没有先后之分,这里面会有很多情况,我的观点就是怎么样建设孤岛,然后扬弃孤岛才能产生效果。

    第二个就是对中小企业信息化的感悟。事实上在我做中小企业发展的文章说我做得比较多一些,核心就是怎么样从软件商的味道到企业自己主导,从IT主导到业务与管理主导,这是我把个人的经验向大家做了一个介绍。我个人以前是从工人干起,慢慢做的这个工作,在车间里做过车间主任,在技术开发也干过,,对IT在我们很多中小企业处理应用的时候作用是很大的。这个过程是一个工具,后来企业从97年当成可能是应用,当时商业应用刚刚开始,我们有所运用。市场上我们完全是由业务主导的,但是很多企业的发展,从IT来说可能都要建立信息中心,我们到现在为止还没有信息中心。如何从软件商的手中把它过渡到企业收中?这涉及到第二个感悟,基层群众才是信息化的主任,分两个层面,事实上我们知道信息产业,信息业也好,知识也好,从供应和需求两方面来看。实际信息化是非常了不起的,还是软件商来主导,实际上是这样,选择的余地不大,虽然投了一定钱,很多企业都需要,但是投资的话就非常谨慎。信息化的知识和技能要从软件商来考虑。说白了,即使是高层领导很重视,基层也愿意来支撑,也有比较好的技术来支撑,很多企业的人员素质不是很高,有有些企业非常需要这方面的人才。现在很多企业都是作用于应用层面的。由于企业掌握信息化的支持作用不是特别清楚,在应用过程中有很多问题,今天有朋友说了,信息化开始之前,数字接入是一个需求,做财务的人还好一点,信息化程度比较高,企业比较重视。财务来说很多老板唯一能控制的。信息化开始之前需求不是很清楚,包括业务流程会有变化,不能非常理解。

    第三个角度就是信息化带动工业化属于一种市场行为。实际上很多企业从电脑应用到信息化的方面,大部分是从财务的信息化开始的。但是不管它这个技术怎么样,它的应用同生产开始,落脚点应该是市场。小企业虽然小,也是麻雀虽小五脏俱全。大企业大了以后不规则的话还不如小企业,作为一样的产品,一样的同业,一样的技术环境,但是它的管理方式都是千差万别的。唯有市场运营,怎么从计划经济向市场经济转变,是很重要的问题。

    上面介绍的是个人的一些看法、感悟。

    重点介绍一下江苏威特信息化的五个一工程。第一个是一把手。一把手大家都知道,每个企业每个单位都有一把手,不管是企业界,还是软件界,还是政府,还是在学术,还是在媒体,大家都认为信息化必须一把手来做,很重要,出了问题不得了。从市场秩序,大安全,到战略,包括经营意见。信息化作为一把手工程,它必须是战略式的。我们知道信息化是个一把手工程,是责任,一把手太忙了,他要抓很多的工作,责任是他的。信息化必须是战略行为,其他的是战术思想。作为战略大家还是比较重视的。我在江苏地区做了一个调查,很多情况,一把手战略上是重视的,但是战术上是藐视,总认为这个东西自己有门槛,需要人才,需要高级的人才,找很多大学生什么的回去搞,搞不了。另外信息化还是很大的投入,一去网站看吓一跳,某某软件签约,和某某公司签署一千万几百万,也紧张。事实上这两个瓶颈我们知道关键在应用,一把手重点体现在行动。我们老板的确是把信息化作为战略,是我们企业的一个理念,有句话叫一个中心两个基本点。我们都知道企业要向前发展,如果靠原始积累非常慢,只能依靠信息化。大家对信息化讨论很多,但是我们始终认为它是一个手段。并不是要求一把手在它作为一种制度,我们都很清楚,一般情况下我们都看到很多一把手,包括我一个朋友外地的一个朋友,他们企业都是这样,要一般人的公司就是说我给你钱,给你人,你给我干,这个战略被企业的CIO所理解,事实上我们是依葫芦画瓢出来一个系统,不管用,是思维不能短或者人为的。小企业很理性,大企业很官僚,没有贬义。其实很多企业根本没有CIO,我这个也是自己印上名片自己任命的。我是做了10年,和老板一起合作了10年,一扩是也是做信息化,做业务,依据,策略方方面面都比较了解,就是咨询,我们的系统基本都是管用的。

    第二是一张图。规划比较多,会刊上也有我们企业的介绍。一张图就是说规划。规划实际是虚的,按图做的话肯定会失败,其实这个也是个策略,战略的重点,比如我们在2000年、2001年左右,市场战略有所变化,国外市场转向国内市场,做信息化的工作,把所有的子公司,它的销售,怎么和一个上市公司进行运作,这就起了一定的作用。这种转型化一两年转不了,4、5个月更转不了。规划也是个难题,对企业战略的不是变化成为这里的重点。

    第三就是一支团队。一个企业不管是1、2个人也好,3、4个人也好,我们知道这个企业至少是小团伙,装上电脑,接上电脑,扯上网线,大部分人协助软件协作商来做,是这种。我们这个段队有个特点,就是人员懂信息化技术的占一半,熟悉企业懂管理的占一半,做的过程也不是有意的,都是自发的。事实上我们现在做软件,不管我们自己开发的,还是通过软件商提的空话实施的一种软件,这种方式通过BIT的方式,建设运营这种方式做我们的项目。从需求来说,不管我们自己开发还是买软件,和业务部门,比如最近我们分配做MRP这个东西,我们到这个部门一起干,一起做计划,好多都是先通过调研一起做做看,一起做,把我们的顺序介绍一下。从市场,一开始财务相对独立的东西,市场的信息化80、90%已经完成了。接下来是完成制造,从需求分析,到开发,到生产。从市场分析到开发到实施,一起做,做熟了他们交给业务员,我们自己都比较熟悉,是我们自己的东西。我们自己用着不好,有这个习惯,知道这个仓库保管用着比较麻烦,看单据可能用数据线就能完成了,赶上银行操作的那种最好,银行的系统都搞得很明白,看得见,基本都不用看,不用看屏幕。不能很简单地把这个搬上去,团队比较特殊,事实上是一个翻译,就是把IT技术,特别是软件技术和业务需求提出来。

    一个伙伴,合作伙伴,我主要说软件方面。软件方面重点是两个作用,一个是顾问的角色,第二个它就是外包,可是很多软件公司是不愿意去做外包,如果CRB系统,第二就是我们自己定的系统,这个企业功能战略的系统论,而且上回的变化我们都知道,也不愿意做,他希望自己的一套比较科学的东西能够成功,做成那样的系统。

    下一个一秆子到底。所谓一秆子到底,在我们的项目实施和贯彻不能温文尔雅。系统软件系统是客观的,刚开始用的时候工作模式的变化会为具体工作人员带来很大的麻烦。大家都能看到信息化的好处。

    刚才说的比较简单,可能内容比较长,大家如果有兴趣的话,就根据会刊上的地址上的我写的一篇文章。

    谢谢。

编辑 | 阅读全文(557) | 回复(2),王甲佳 发表于 2007-10-28 13:57
王甲佳,从论坛到博客  -- 2006-7-19 
    王甲佳,东经控股集团有限公司cio。他有两个博客,用他自己的话说,一个以前的博客是为自己收集与信息化相关的案例和资料。因为东西比较杂,现在已经不常用了。 

    点击进入这个已经从2006年5月停止更新的博客,除了收集信息化相关的资料以外,还有王甲佳自己的一些生活感悟,一些经济学、哲学方面的知识,甚至还有一首他所写的小诗。 

    从2004年10月8日到2006年5月16日,147篇日志,平均每个月更新7篇,王甲佳应该说是一个勤快的作者了。 

    放弃这个博客的原因很简单,他在博客的公告栏里说,“在网上类似Blog一直有好几个,每个的维护时间平均只有2~3个小时,结果是处处很不专业。所以,还是下定决心以一个博客为主,这其实也是最近工作体验的一个成果,世界只有专注才是最可怕的,也是最可贵的,更是最可爱的。” 

博客和论坛 
    
    目前,王甲佳已经把自己的博客阵地转移到支点网新开的博客频道。支点网是中国软件行业协会管理软件分会主办的专注企业信息化的网站,其信息化社区是国内企业信息化的人气最旺的交流社区之一。 

2003年1月13日注册的王甲佳是支点网信息化论坛的老用户了,实名注册的他不仅是论坛发贴量的第三名,还是专家论坛和CIO论剑2个版块的版主。在论坛里经常可以看到王甲佳就信息化相关问题发表的观点,也经常有新手向他讨教问题,在这个论坛里,他可以说是风云人物之一。 

谈到博客和论坛的关系,王甲佳说,相比之下,博客更容易边缘化。因为在博客上写东西本来是用于交流,但是如果太投入的话会有一种浪费时间的感觉。可以通过博客来吸引一方朋友,或者是表达自己的心情,从这个角度上说,博客很有意义。 

和论坛相比,博客有一些自己的个人体会和领悟在里面,并且由于博客是长期连续发表的,对事物的认识是一个过程,可以表露出一个人整体的状态。而论坛上可能就某些具体问题讨论,虽然是小众行为,传播面也可以很广。 

利用博客收集意见 

2006年4月17日,王甲佳在支点网的博客正式开张,名为“一个平台软件项目的推进”,现在已经是支点网博客热门排行榜的第一名。博客上的17篇文章几乎每篇都有评论,王甲佳说那是因为这个博客地址的链接被他放到了支点网的信息化论坛上,所以经常有论坛上的朋友过来看看,发表一下看法,提一些建议。 

除了博客,王甲佳还在单位的内部网上有一个相当于专题性质的项目专栏。采用的是实名制,说的都是工作上的事情。他认为,博客虽好,但是如果把正在进行中的一些项目情况写上去的话,有可能会泄露一些企业的秘密,而在企业内部网交流就没有这些问题。 

王甲佳说,内部网上的交流虽然对具体工作的推动有所帮助,但也不能用这种形式来代替培训和会议,网上的交流只能起一个补充作用。而博客的作用是可以收集一些有价值的工作意见,如果妥善利用会对自己的工作很有帮助。 

不写博客,因为我很忙 

采访北大医院信息中心主任何雨生的时候,他正忙着准备开会。谈到开博客,前段时间,某专业网站专门给他开了个博客,但他从来没去过,因为太忙了。 

“对工作有用吗?如果想和内部员工交流,发个电子邮件或者建个BBS就行了;如果有兴趣,当个论坛的版主就行了。” 何雨生爽快地质疑“博客对工作有帮助”的说法。 

何雨生笑谈博客的原动力是“窥探别人隐私”的欲望,是以某一个人为主的传播方式,类似徐静蕾这样的大明星,才能使获得相当数量的点击率,而小人物怎么能引起别人的兴趣。 

与何雨生一样,无锡市慈善医院总工朱兆武、江西省科技馆网络主管李克等,由于工作繁忙,尚未建博客。 

但与何雨生不同的是,他们对开博客很有兴趣。朱兆武认为,可以用于交流沟通,网上论谈。而且,最好开个与IT无关的博客,“秀”出自己的另一面。 

CIO开个什么样的博客? 

许明、王甲佳的博客和他们写博客的真实状态,以及何雨生、朱兆武等对CIO博客的态度,可以说,代表了当前国内CIO博客的典型境遇。 

更多IT主管对于CIO博客是什么态度?编辑部特别在《中国计算机用户》读者俱乐部上进行了网上调查,共获得30份有效反馈。 

22人没开Blog,但多数有兴趣 

在此次调查中,仅有8位IT主管表示,已经开了博客,70%多(22人)表示,没开博客。但是,22位IT主管中的17位表示,有兴趣开博客。 

江西省科技馆网络主管李克表示,虽然目前自己没有开通博客,但无庸讳言,建立自己的IT博客对工作有很大帮助。如果在专门的IT博客网站中建立自己的博客,可以互相交流工作的酸甜苦辣,探讨技术问题,提高自己的技术水平,展现自我,对今后的发展有益。李克的看法代表了这些人的意见。 

调查也显示,80%多(25人)赞成IT主管开博客,因为它对工作有帮助。 

没有人反对IT主管开博客。仅有5个人表示视CIO个人情况而定,如果有时间,可以开博客,如果没时间则不必赶潮流。 

博客对CIO的工作是否有帮助呢?调查结果显示,近70%(20人)认为有帮助。 

福建省莆田市民政局文电室部门主管郭龙柱表示,CIO博客实质上应该就是网络版公开化的工作日志,与非公开化的工作日志相比,博客收到的反馈可能比平常工作交流中收到的要多得多,而且往往不仅仅局限于一个行业或一个单位或系统,对于IT人来说,技术的飞速发展和应用的日益普及以及各个不同应用领域之间的相互交叉影响,使得每位IT人的知识结构都不得不更趋于开放,而网络则为实现这一目标而提供了一个绝佳的选择。因此,就个人职业发展和技能增长来说,IT主管开博客是值得的,也是有益的。需要注意的是,在博客上,绝不能因为要进行交流,就将公司商业机密或单位甚至国家机密均予以公开,在应有所保留的地方,就必须保留。 

5人认为帮助不大;其他人则没有发表意见。 

以技术交流为主 

如此多IT主管对CIO博客感兴趣,那么他们所希望的CIO博客什么样? 

调查显示,除了个人介绍是必需的一项内容,近70%(20人)被调查者认为,CIO博客应该以IT技术交流为主。 

烟台华东电子信息技术有限公司软件管理部部门经理刘永义在调查中也表示,IT主管的博客,要方便技术和业务交流,方便与相关人员进行沟通,道出IT人员的心声,让更多人了解IT人员的辛苦,以争取更多理解和支持。 

50%被调查者也表示,CIO博客应该具有个人特色。中国地震局工程力学研究所网络中心白红钢表示,博客一定要有自己的特色,突出个人魅力才是最重要的。甚至有人表示,要在博客中“秀”出CIO的另一面。 

如何开博客? 

博客提供一种在网络上快速公布信息的方法,并能创造一个在线版的讨论。 

如何开始? 

首先,明白自己为什么要开博客。 

有许多开博客的理由。美国某公司CIO彼特表示,开博客的目的是为了获得一些潜在的技术趋势信息。美国某地方卫生保健部CIO威尔表示,开博客不仅是为了讨论卫生保健方面关于IT的一般知识,而且为了提升他的形象。当温德利是2001~2002年美国犹他州CIO 时,他开博客是为了提升与广泛分布的员工之间的沟通。 

以上都是好理由。开博客的其他一些理由是: 

作为某个领域的思想领导者,希望通过博客确立公司和自己的形象;喜欢写作;可以组织项目或者话题讨论而没有email的混乱。 

不要因为看起来很酷而开博客。一个有效的博客应该有清晰的、聚焦的话题。
编辑 | 阅读全文(542) | 回复(7),王甲佳 发表于 2007-10-28 13:47

不是新鲜的节日,是一个传统,属于家的节日。我们事实上离家已经很远。

经济让家庭不再是家庭,似乎只有很简单的电讯联系。电子能创造出新的远程的家的形态吗?

编辑 | 阅读全文(146) | 回复(0),王甲佳 发表于 2007-9-15 14:20

2007-9-1 9:26 | 儿子开学 我开博


蛰伏多日,今日开始露面。与诸位聊聊天,喝喝茶。
编辑 | 阅读全文(57) | 回复(0),王甲佳 发表于 2007-9-1 9:26

2006-11-28 0:3 | 童云二三事


       有一天,她告诉我,你的博客怎么连接上不良网站啊。我很惊奇,一是她怎么知道我有这个blog,二是KM怎么会染上病毒呢?10秒钟以后,我就不惊奇了。最近她找关于包装企业管理的文章,不巧,居然搜索到我的一篇,三拐两弯,干脆就到KM来了。

       在我们这里,她是“知心姐姐”,不管比她大的,还是比她小的,大家都愿意和她说话,包括掏心窝的。

      去年刚来单位,就听一位同事经常唠叨,要感谢她。我觉得奇怪,一个小女孩,这么让人值得感谢,是什么事情呢?原来,她做公司报纸的时候,经常“逼”一位同事写本行业企业管理的连载,结果被逼出了10多篇。这个同事说,要不是这样逼着,还真的出不来这些东西。你说有趣不?

      当然,有趣的事情很多,容我以后漫漫道来。


编辑 | 阅读全文(105) | 回复(0),王甲佳 发表于 2006-11-28 0:3

2006-11-1 22:52 | 陈皮裹酸梅


陈皮裹酸梅,

金玉蕴亲随。

星淡伴明月,

好人也憔悴。

城南依旧事,

今朝不言奇。

新人少言语,

好德喜连连。


编辑 | 阅读全文(70) | 回复(0),王甲佳 发表于 2006-11-1 22:52
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