[推荐]管理培训专集

目录
第一章 自管理与约束 2
第一节 自我管理的概论 2
第二节 有效管理与效能 2
第三节 效率管理的要素 3
第四节 授权 4
第二章 管理员工 5
第五节 员工管理的指导原则、目的与方法 5
第六节 管理成效 9
第三章 与上司相处 10
第七节 概论 10
第四章 管理绩效 11
第八节 绩效管理的定义 11
第九节 个人绩效的种类方式 11
第十节 计划绩效 11
第十一节 追从绩效 12
第十二节 改善绩效 12
第十三节 考核绩效 13
第十四节 管理者的职责、权力与义务 14
第五章 管理培训与发展 16
第十五节 概论 16
第十六节 管理者的责任 16
第十七节 策划培训 16
第十八节 协助员工个人发展 17
第六章 管理组织 18
第十九节 建立合适架构 18
第二十节 分组及团队合作 19
第七章 管理品质 20
第八章 管理生产力 21
第九章 管理策略 23
第十章 时间效应与运行管理 46
第十一章 问题点与追踪管理 66

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