原文地址：http://blog.csai.cn/user1/100/archives/2006/7446.html

 

人生最重要的项目是什么？是把自己铸造成器。1929年，胡适先生在当时的中国公学第十八年级毕业典礼上讲过：“易卜生说：‘你的最大责任是把你这块材料铸造成器。’学问便是铸器的工具。抛弃了学问便是毁了你自己。再会了！你们的母校眼睁睁地要看你们十年之后成什么器。” 我非常喜欢这段话。的确，不管你在学校、在职场，还是自己创业，你毕生最重要的项目就是把自己铸造成器。我自我感觉今天还没有把自己铸造成器，所以我下面的观点跟大家共勉。

 

 

宋代林昉的《田间书》写道：“木可雕，而病于越度；金可铸，而病于 跃冶。木越度、金跃冶，虽有良工，巧将安施？是故君子养质以成器。”这个道理自然 是对的。雕坏了的木头和没有炼成的金子，确实是不能用的，即便你的手艺再好，恐怕 也没有法子把它们制成什么好东西。林昉说的“养质以成器”，如果翻译为现时的口语， 那末，我们说培养优良的品质，造就有用的人才，难道不正是这个意思吗？

凡是要做成一件事情，先要找出这件事情的关键成功要素，什么叫关键成功要素(Critical Success Factors, CSF’s)？就是成功的充分必要条件。换句话说，如果你具备了这几个要素，你的成功将成为必然，翻过来，如果你要成功，你必须具备这几个要素。我归纳了一下，一个人要取得人生的成功，有五个关键成功要素，第一个是要有目标、第二个是要有执行力、第三个是善于权变、第四个是有影响力，第五个是善于总结。

 

我先说第一个，目标。疼痛和憧憬共同构成你的需求，因为你不满足现状，所以你有“疼痛”感，想改变他，因为你憧憬未来，所以你对自己的未来有个愿景设计，这两者就是你要实现的需求，是目标，人生目标是你对自己、对家人、对朋友、对社会、对上帝的一个承诺，目标是成功的种子，人生没有目标就麻烦了。

 

为什么呢？心理学认为人和动物的一个最大区别是人有思维，人能够有目的地自我演进，就是说，人对自己将来成为什么样的人，是有设计或者有想法的。比方说，小小的小孩，他就设想自己长大了要当警察、要当科学家、要开飞机等等，这是小孩对自己人生的设计。那么，一只小花狗，它长大了要成为什么样的一只狗，恐怕它不知道。灵长类的人与动物最大的区别就是人从小就能给自己圈定一个目标，或者说划一个方向，然后朝着这个目标去演进，这也是人类为什么能够主宰万物主要原因。大家看这个图片上这个人，很有意思，到处找自己的脑袋，因为他迷失自我，不知道自己应该是一个什么样的人，这就叫盲目演进，你也是样子的话，那你就要反思一下自己是不是有点接近动物了。

 

我认为人和人之间最大的差距不是小学、初中或者高中拉开的，而是大学毕业以后才拉开的。现在有些家长，孩子很小，就逼着孩子学钢琴、学英语，生怕孩子输在起跑线上，其实人和人的差距是大学毕业后才开始拉开，而且和他上过什么样的大学，受过什么样的教育关系并不大，我们在网上看到北大才子也有街头卖肉的，同时也看到不少没有上过大学的人，也取得了辉煌的成就。这是什么原因？我分析了很多的案例，我觉得最大的区别就是成功人士在大学毕业，走向社会后，还能像小学的时候一样有理想，并一直为之奋斗，而大部分人则是在刚毕业的时候，踌躇满志，意气风发，然后在走向社会，在职场上一次次碰壁后，遭遇了一次次事与愿违之后，便没了棱角，就随遇而安，得过且过，把自己的理想尘封起来，在工作三、四年之后，变得非常迷茫，不知道前方的路怎么走，而恰恰这时候最需要有理想，小学、中学的时候谈理想是空谈，好好学习就行，而毕业后是最需要有理想的时候，却丢掉了理想，所以大学毕业十年后，丢掉理想人和仍然保持理想的人之间的差距就出来了。

 

 

其次讲执行。为什么叫执行？人生路漫漫，只有目标远大、志存高远的人，才能够坚持不懈、始终如一地向既定目标前进，才不为花花世界一时的诱惑所打动，不会为了多挣五百元钱，而选择干自己不喜欢或者跟自己人生目标方向不一致的事情。所以，他在职业选择上，有所为，有所不为，与自己目标方向不一致的事情他不做。相反，如果没有目标，就不存在所做的事情跟目标是否一致的问题，也就谈不上坚持不懈的执行了。所以，只有牢记目标的人，才能在非常复杂的环境下，做出真正适合自己的抉择，才能在关键事情的决策过程中从长远计较，不感情用事。为什么韩信能受跨下之辱？原因是他有更高的人生目标，他希望成就一番大事业，如果他当时感情用事，和那个地痞拼了，同归于尽了，我们就看不到后面的那个雄才大略、功高盖世的韩信了。

 

第三个讲权变。我觉得权变也非常重要，为什么呢？因为人生绝对不会一帆风顺，如果一帆风顺反倒不正常，人常说，人生不得意者十之八九。你虽然有目标，也有执行的决心，但不一定有很好的机遇和环境，这就是外因！所以，古人特别讲究天、地、人三者之间的和谐，天泛指政策机遇，地就是指客观环境，你必须根据你周围的环境及时调整你的策略、步伐、路线，迂回前进。所以人们总结成功需要的三项素质：有度量去容忍这些你不能改变的事情，有勇气去改变这些可以改变的事情，有智慧去分辨前两者。人生这个大项目，最大的特点是变数多，唯变不变，所以能在一波又一波的大浪冲击后，还能记住自己的目标（或理想），并为之而奋斗的人少之又少，所以成功的人很少。

 

达尔文说过，万物进化的幸存者，不是属于那些最强大的，或是最聪明的，而是那些最能适应环境变化的。这是我讲的第三点，权变。

 

 

第四个叫影响力。凡是能够成就一番事业的人，他都懂得一点，就是努力扩大自己的影响圈。我认为影响力是一个人驾驭社会资源和社会财富的能力。所以，成功人士一般能够有效的影响他人，取得他人的帮助，得到外部资源和支持。要想有影响力就要树立自己的形象，专业、权威、诚信、注重声誉、善于表达都是影响力的重要方面，人过留名，雁过留声，当你要离开这家公司的时候，你要回首看一下，你留了什么样的名？什么样的声？你是声名狼藉的默默离开？还是在依依惜别声中离开，就侧面反映了你在组织中的影响力。

 

所以，要坚持修炼自己的影响力，本质上，决定你在重要岗位上能否称职是你自己的影响力够不够。比如，你的领导突然让你做副总裁，或者明天让你做国务院总理，你一定不敢去，因为你的影响力没到这个份上，你没有那么大的号召力和威信，上去肯定找死。有影响力的人，能做到在关键的时候，一声令下，大家都唯他的马首是瞻，能发动群众，所以能成就大事业。

 

 

最后一个就是善于总结。有一句俗话叫“有钱难买回头望”，提醒我们做完任何事情都要习惯的回头望一望。要不断总结现实与目标的差距，及时改过，要做到君子无二过——尽量不要犯同样的错误，因为人生这个项目毕竟是有时间限制的，你如果犯错误耽误太多了，也影响目标达成。

 

这里我还告诉大家，经历不等于经验，二者区别非常大！同样两个人都三十多岁、四十多岁了，但是他们看问题的高度，考虑问题的深度会相差很远，为什么呢？就是因为有的人积累了丰富的人生经验，而有的人只能说是有经历。大家做同样一个项目，有的人洋洋洒洒，能从多方面、多角度总结出很多东西，有的人则是猪八戒吃人参果，项目做完了，但是什么体会也谈不上。久而久之，这两个人的差距就出来了，你只有在做一件事情的时候，深入思考、善于总结，那么这件事情过后才能积累下属于你自己的经验！如果囫囵吞枣，被动应付，那绝对不会积累下属于自己的经验！