站在山顶思考

        最近, 难得比较清闲, 等待公司的组织结构的确认阶段, 很多工作不得已的搁浅了, 利用这个间隙, 倒难得很放松的想了很多问题, 想了自己的未来, 自己曾经的梦想, 公司的发展, 公司现在正在经历的逆境也好, 波折也好, 包括很多的同事, 包括如果我现在仍旧在做HR的话, 自己会如何去从更高的层次提升, 想到了家人, 是不是应该来上海玩玩了, 

       我的老板是我很尊重的一位象兄长一样的上级, 虽然他现在已经不是我的直属老板, 但我已经养成了站在他的角度,甚至高于他的角度去思考任何问题, " 要站在山顶思考", 这是之前我做企业发展部时,他经常跟我们讲的话, 要站得比老板高, 要想得比老板多, 要帮助老板想到他没有想到的,  才真正是公司需要的人才. 这种思维模式的培养, 对今后做任何事情都受益非浅, 游刃有余, 感谢!

       因为KM是一个corporate level 的项目, 所以这次的架构调整, 我们的Team又归属在了Corporate Strategy 下面, 对于项目来讲, 是一个非常好的机会, 可以站在更高的角度来了解整个公司的运作, 发现问题, 推行力度无形加大, 同时, 做为CS的成员, 我还有一部分的责任是因为我之前在企业发展部的经验, 来负责公司整体战略的执行推进和follow, 这必然要求思考的高度要进一步的提升, 并不断的系统化,  这是我需要不断修正自己的地方......

     我想记录下今后工作的经验, 历程, 教训, 失败, 成功 , 来自勉,来反省...........

     待续.......

版主点评

风雪

2007-9-18 16:27

+3分

鼓励原创，将感悟沉淀下来！

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