[原创]要学会控制情绪, 意气用事, 谁都帮不了你!-<<圈子圈套>>三部曲一气读完, 读后感更新中.....

重点内容回顾:

书中"邓汶"在中国区任研发中心负责人时, 因为不了解职场潜规则, 在遭遇俞威等设计的一系列圈套的陷害后, 没有听从Jim的劝告, 而一意孤行, 意气用事,  最后导致自己处于不利境地.

最深刻的几句话:

那你就真掉进人家给你设的圈套里了，连自己怎么死的都不知道。你在ICE中国负责的是研发中心，某一个具体项目的成败得失，都不会对你构成太大的影响，埃兰德这个项目，即便总部的那个account manager要追究，卡彭特也会替你挡了，他把这些e-mail forward给你，只是for your information，让你知道一下罢了。只有在一种情况下，卡彭特才会不得不把你请走，就是当他确信你在中国已无法继续开展工作了。而你刚才说的那些‘反击’，正是在把你自己往那条绝路上送。”

邓汶最后的做法还是发出了反击的邮件, 并在卡彭特只是淡淡地问邓汶以后是否还能和俞威继续合作?

结果邓汶对卡彭特的回答是：只有在俞威向他正式道歉之后，两人才有继续合作的可能。

反思:

1. 老板考虑的永远是大局, 不会因为你做得多么对, 多么无辜,  而在双方对垒的时候站在你这边, 老板只会在不影响大局的前提下, 保证双方今后的合作不受影响, 保证公司的业务可以有效开展.

2. 永远不要做义愤填膺的一方, 不管理由如何充足, 多么的站得住脚, 如果破坏了大局, 都不是老板所希望的. 也是促使他最后作出决定的助燃剂.

3. 在一个公司内, 合作是必然的, 所以尽量不要树敌, 即使有不同的看法, 也要讲究策略来表达, 而不是通过全面树敌来帮助对方达成目标.

4. 要学会能屈能伸, 马云的话" 男人的胸怀是委屈撑大的" ;

5. 要与人为善, 心胸坦荡, 善于利用智慧和策略, 而非暴力和意气, 才会是最终的赢家.

6. 任何问题总是可以有解决的办法, 但有些话一旦不负责任的说出去了, 逞了一时之快, 后果却要终生承担!  不值得! 一定要慎言!