员工手册

 

　　记得刚来公司的时候，老板就跟我说他花了一年的时间制定员工手册，结果还是没写出来。我也将这份花了他一年心血制定的册了看了一遍，确定比较粗，简单的三四页纸就覆盖了包括规章制度、管理流程、绩效考核等一系列的内容，其效果可想而知。部门主管不知公司的发展目标，基层员工不知道自己的工资如何而来，只因为靠着老板及其几个核心成员的单打独斗，公司也已经发展了十年。也是经过了十年的艰苦奋斗，终于也认识到了管理的重要性，想来这也是公司发展到了一定阶段而必然产生的结果吧。

　

推荐到鲜果： 查阅更多相关主题的帖子: 员工手册