[公告][原创]！思博俱乐部期刊招募编委成员

！思博俱乐部期刊招募编委成员

作为武汉思博培训俱乐部的会员期刊，发挥着增进会员交流、扩大俱乐部影响的重要作用，随着会员期刊发行几期的效果来看，真正感受到期刊存在的必要性，也得到很多朋友的热忱支持。面对会员期刊的未来，我们将把期刊建设作为俱乐部核心识别要素之一，做出我们俱乐部自己的特色，展现独特的价值，继而成为民间渠道较具影响力的刊物之一。

随着网路的广泛应用，在商务领域逐渐出现了很多的虚拟团队，而这些通过网络工作结合起来的虚拟团队，已经从实践中证明同样可以产生高效的结果，充分展现团队的力量。畅想网（www.vsharing.com）知识管理论坛的朋友们也率先尝试并且获得了成功，这更加鉴定了我们期刊的发展方向。我们希望有更多的对于企业人才培养与发展的志同道合者加入进来一起为俱乐部的发展做一些事情！

通过网络进行有效合理的分工协作，我们坚信一定能做好这个期刊！如果您有志于加入我们的共同事业，有志于思博俱乐部和您本人的成长，我们诚挚地邀请您，加入我们这个充满思想的网路虚拟团队！

俱乐部会员期刊编委招募岗位详情如下，您可以直接发邮件到niko的信箱：nikohr@163.com，列明您愿意担当的责任，也可以列出您能为期刊做出的其他努力！ 

主编 1人：负责制定每期杂志的分工合作计划，审核确定每期杂志的版式、稿件，汇总成型并发布，参与并审核推广方案，招募与管理杂志编委成员，以及其他事项。

责任编辑 4人：分别负责杂志不同栏目，进行相关话题的发布和组织讨论，按工作计划进行稿件的收集、整理与筛选，按规定的格式编排并按时提交给主编。

美编 1人：负责杂志的美工工作，设计杂志版式、模板，插画处理，建立杂志的统一识别图案，美化杂志视觉效果。

宣传推广 1人：负责制定杂志的宣传与推广方案，按方案组织进行实施，宣传刊物的精神和定位，扩大刊物影响，吸引更多的人关注杂志的发展。

智力支持（若干）：邀请知名培训专家、HR顾问担任智力支持，为杂志发展、期刊具体内容提供智力支持。

（附件是俱乐部会员期刊第8期）