[原创][原创]配置管理能带给大家什么？

在公司推行配置管理一个月，从网上找了些文章进行学习参考：
1、开发人员：“这样做对我有什么好处？”，每天都要按时check out，按时check in，写烦人得comment，分支、集成，搞得头晕脑胀。开发人员付出了大量得劳动，而他们又得到了什么呢？
空泛得口号？CMM2评估？五年后达到千行代码0.2个错误？
这些都与开发人员本身得利益无关，而且又是如此的遥不可及，又怎么能够要求大家一如既往，始终如一的付出呢？
－－－一件根本不会给自己带来任何利益的事情，会慢慢的厌倦。

2、要提高主观能动性：配置管理系统给每一个开发人员带来的好处：自身素质的提高、技能的提高、收入的改善等等；

心理学家经过研究得出结论：当人们对于做一件事情的结果不抱希望或者结果不可能达到的时候，往往会选择敷衍、拖延，甚至逃避这件事情。