[原创]如何进一步加强班组台账记录检查工作

通过近一年的时间，发现班组台帐工作加强了很多，但是还是存在台帐录入不及时的现象。

因此企业管理部出台了一个简单的检查形式，落实台帐基础工作。

 

1.检查形式

台账记录检查形式分为公司层面和部门层面：

1.1公司层面台账记录检查由XXX部、XXXX部、XXXX部、XXXXX部分别负责检查；

1.2部门层面台账记录检查由班组所在部门检查，专业职能部门监督。

2.检查周期

2.1部门层面台账记录检查周期：

台账种类	存放位置	班组所在部门	检查次数	备注
日常管理记录（如班组日志/班前会、月度计划等）	班组建设 管理系统	部门分管班组建设人员	≥2次/月	具体人员由班组所在部门确定
安全管理记录（如安全活动记录、安全工器具等）	班组建设 管理系统	部门安全员	≥2次/月
技术培训记录（如培训计划及总结、业务学习授课等）	班组建设 管理系统	部门培训专工	≥2次/月
专业台帐记录（如运行记录、设备缺陷管理、工单管理等）	信息管理系统或IFS系统	部门专业专工	≥2次/月

2.2公司层面检查周期：

台账种类	专业职能部门	检查次数	备注
日常管理记录	XXXX部	≥1次/月	具体人员由部门安排
安全管理记录	XXXX部	≥1次/月
技术培训记录	XXXXXXXXX部	≥1次/月
专业台帐记录	XXXX部	≥1次/月

3 检查记录及处理

3.1部门层面和公司层面的台账记录应按时检查，并及时填写记录，记录格式见附表3。台账记录检查后，将于下月5日前，将电子版报管理策划部，书面原件由部门分管班组建设人员保存。

3.2班组台帐记录必须完善，未按规定要求录入或录入不规范或不及时的，按《班组建设考评办法》进行扣分，具体如下：

（1）被本部门检查发现的，由部门内部进行考评；

（2）被公司专业职能部门检查发现的，由公司进行考评。

（3）发现突击记录或弄虚作假的，该记录对应的考评项目不得分,即零分。

（4）事后及时记录（2个工作日内）的班组有向所在部门进行解释，且有相关记录佐证的，可不扣分。

4.检查通报

4.1XXXXX部于月度或季度汇总公布台账记录检查结果。

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