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lc_shi 2013-6-3 12:13
qq群:230451191 创新沙龙 欢迎加入!
lc_shi 2012-12-12 15:47
莫言获奖的提示:别用嘴,用作品说话
lc_shi 2012-10-24 8:28
以人为本--尊重人的本质,不是外在的东西
lc_shi 2012-9-12 9:40
中国对日本该硬气一点了,忍让不是软弱
lc_shi 2012-8-9 16:44
看了刘翔的比赛,难过,名利是把双刃剑啊
lc_shi 2012-8-6 15:28
爱一个人要有心,恨一个人要用情。
lc_shi 2012-5-24 10:18
我忧愁的不是我的财富的贫乏,而是我的心灵的贫乏....
lc_shi 2012-5-14 14:31
只论术,莫谈道...
  • 创建:2008/3/21
  • 文章:84
  • 评论:686
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对自然而言,时间其实没有开始和结束;但人生活在时间的尺度里,每一年的流逝,都是最宝贵的资源的消失,每个人都会有所感触。我们会想,过去的一年我们有何得失,新的一年里又有何打算?
上大学前,我没有什么目标;如果说有,那也是父母给我设的目标;考上一个名牌大学,毕业后能进一个好单位,能出国留学,功成名就,光宗耀祖;这可能是很多父母的心愿,包括现在年轻的父母们,完全可能有这种思想,因为都是在中国长大的,骨子里的DNA差不到哪去。
读完大学,读了研究生,算是有了门手艺混碗饭吃;但似乎总没找到自己喜欢的东西,或者说是痴迷的东西;,读研究生时,读了很多无关的书籍,从诗歌、小说直至哲学、美学。囫囵吞枣,食而不化,带着迷惑走出了校园,我知道我不会再进学校了,倒贴钱也不干了,象我这种智商,读不读其实一样:) 此后蹉跎岁月,庸庸碌碌。
书本告诉我们的都只是事物的一个方面,就像盲人摸象一样,当你只知道象的每个部……
编辑 | 阅读全文(1898) | 回复(12),lc_shi 发表于 2009-1-4 16:18

2008-12-31 14:23 | [原创]把握事物的节奏


自然万物皆有自己内在的节奏,而把握事物的节奏,也就掌握了事物的规律,才有可能接近事物的本质。
我们在日常生活和工作中,总会碰到一些比较难处的人,觉得不知是何原因,仔细一想才知道是彼此的节奏相差较大引起的;做事的节奏,思维的节奏,生物钟的节奏,情绪的节奏都不一样;当你理解这一点时,你就能调整自己的节奏来适应对方,相互的沟通变得顺畅。
夫妻之间也是这样,太太们逛商场,一个上午可能觉得还不到一小时,不过瘾;而老公逛一小时感觉过了一天,相当累;彼此如果能理解节奏的差异,互相商量合理安排时间,其乐融融也。
一年四季轮换,是自然的节奏;生老病死、荣辱起落,是人生的节奏;快节奏的生命,享寿短;慢节奏的生命,享寿长;调整节奏,也就是调整生命的长度;太快的成功很难持续,因为快节奏需要更多的资源;稳健增长方可持续;高速扩张容易形成泡沫,而泡沫终将破灭。
2009年,希望国家和每个人都能把握好节奏,幸福和谐地发展、生活……
编辑 | 阅读全文(1025) | 回复(0),lc_shi 发表于 2008-12-31 14:23

社会保险法终于开始进入立法程序,是中国历史上的一件重大的事件。
我从国营企业出来后,辗转了四五家公司,但个人和公司都没有考虑过退休后养老的问题,因为当时也没有什么相关的政策,只能是到什么山唱什么歌;但随着年纪增长,养老问题成了一个无形的压力,如果完全靠个人积蓄来养老,很多人是无法实现的。
大兵的相声中有一段说的好,你辛苦一辈子挣钱干什么?不就是为了看病吗?听上去是笑话,其实是实际情况;由于社会保障体系的欠缺,老有所养,老有所医,只是一个梦想;所以说中国人普遍缺乏安全感,大家都拼命积蓄,说不定哪天闹病闹灾好救急。
基本的社会保障是发达成熟国家应该必备的;不求富贵,但求平安,芸芸众生,并无什么奢望;普通的家庭得以无后顾之忧,安心工作,合理消费,更换工作地区也不必太费思量,社保不再有什么地区限制,人才流动,资源能合理配置,对国对己皆有利。
完善的社保体系,更加鼓励个人积极创造创业,个人将更勇于实现个人的……
编辑 | 阅读全文(1476) | 回复(3),lc_shi 发表于 2008-12-30 16:35

2008-12-29 14:06 | [原创]认识自己



古希腊哲学家苏格拉底有句名言“认识你自己”,被刻在古希腊阿波罗神殿的石柱上,与之相对的石柱上刻着另一句箴言“毋过”,这两句名言作为象征最高智慧的“阿波罗神喻”,告诫着我们应该有自知之明,不要做超出自己能力之外的事。

自打记事起,就天天和自己朝夕相处,我认识我自己吗?回答是:有时认识,有时不认识;

    当我热心帮助别人,解答别人的困惑时,头头是道,思路清晰,这时我认识自己;但我面对自己的问题时,犹豫不决,进退两难,举棋不定,拿不起放不下,我又不认识自己啦;同样一个人,做人的差距怎么这么大呢?
我缺乏自信,害怕别人的批评,总希望听到赞同的声音;但有时却一意孤行,不计后果,不听劝告;
我看到别人身上的缺点,心中难受,不说不快;但看到自己也有同样的毛病时,却姑息不究,睁一眼闭一眼,得过且过;……
编辑 | 阅读全文(1329) | 回复(2),lc_shi 发表于 2008-12-29 14:6


自从三鹿出事以后,就有预感,三鹿要倒闭!因为它违背了基本的商业道德,直接挑战了法律的底线。
三鹿连续十多年占据市场的最大份额,其傲视群雄的辉煌可见一斑!半个世纪的奋斗、血汗铸就的品牌几个月内轰然倒下,令人心痛;由此而引发的连锁反应需要耗费大量的资金去补救,受害儿童的赔偿;员工的善后安排;代理商和供应商的债权;奶农的生产恢复;品牌的损失更是不可估量;
牛根生的“小胜靠智,大胜靠德”给三鹿事件提供了一个很好的注释;我们的企业家不缺智慧,但某些企业家缺德,古话“多行不义必自毙”,市场是无情的,也是正义的。
    企业家要赚钱,要赚大钱,那是企业的根本目的,无可厚非;但是否也要考虑一下赚钱的手段是否符合商业道德,至少不能损人利己吧!昔日分众的所谓手机精确营销,与强盗无异;一旦群众觉醒,必然死期至矣! &n……
编辑 | 阅读全文(948) | 回复(1),lc_shi 发表于 2008-12-26 16:18


成功学告诉我们,成功是选择的,富有也是选择的,那为何成功的人还是少数呢?难道我们愿意选择贫穷吗?肯定不是,那么关键因素是什么?在分析答案之间,先讲两个个小故事:
一个刚毕业的女大学生,男友得了不治之症,为了给男友治病,借了很多钱,结果是男友还是离世了,同时背上了几十万的债务;对于一个刚刚毕业进入社会的一个普通女孩子,可以想象面临的艰难处境;还债成了首先必须解决的难题,这是别无选择的,于是她询问身边的人,做什么可以很快的赚钱,有人说养蛇是很赚钱的,不过很危险;她立即就决定去学养蛇,可以说没有人不怕蛇,何况一个女孩子,但她毫不犹豫地找到一家养蛇专业户拜师学艺,学完后没有钱买蛇,只能去山上去自己抓蛇,实在是太难了;但最终还是通过养蛇不仅还了债,还成就了一番事业。
上海一对夫妻由于炒股被骗而欠下亲属朋友一百多万的巨款,作为一家企业的普通工人,这简直就是一笔天文数字,一辈子也还不清;但经过十年艰苦努力,……
编辑 | 阅读全文(2156) | 回复(9),lc_shi 发表于 2008-12-23 14:22


我一直关注海尔和三星的发展,工作中也曾经和三星接触过,10年前,我的印象中三星不过是一家二流公司,但他们的工作方式和日本、美国的企业比较类似,甚至是刻意模仿;当时我在外资企业工作时,注意观察了中方工程师和外方(日本、美国、香港、台湾)工程师的区别,中国工程师更喜欢从经验和感觉来判断问题,确实有一些高手;外方工程师基本上习惯于用标准流程式的方式来分析和解决问题,更加结构化;所以香港刚刚毕业的大学生能更快的适应工作,而大陆的刚毕业的学生则显得手足无措,毫无头绪,但3~5年后,中国工程师逐步学会了一套流程后,显示出能力并无差异。
东方思维的非结构化思维体现了某些方面的优势,对于大局可能看的更清楚,更具备适应能力。但在日常运作方面,更多的需要一种精细的管理和分析能力,需要一些标准可靠的流程,可复制的方法,在例行事物的管理上取得成本优势。
海尔的OEC管理体现了在精细管理上的创新,但海尔并没有显示出自己……
编辑 | 阅读全文(1616) | 回复(2),lc_shi 发表于 2008-12-22 14:59


企业能否做大做强,资金、技术都不重要,正确的思维才是最重要的。这是郎教授在他的关于企业新思维的书和讲座中的反复强调的观点。
韩国企业的崛起正是这种新思维威力的体现,其中三星电子、LG等企业都已进入世界500强行列,而中国著名的企业联想、海尔,只有联想排名499位;海尔尚未进入。三星的手机目前仅次于Nokia和Motorola,而国产众多厂家没有什么突出的成就。我们差在哪里?
郎教授主要观点如下:
重质的新经营理念-----重视把握事物的本质,没有夕阳产业,只有夕阳思维;中国企业在努力寻求潜力大竞争小的行业机会,而韩国企业大胆进入竞争激烈的家电和手机行业,直接挑战国际巨头---sony 、nokia 等企业,并成功抢占了巨大的份额。
路径的选择也是创新----三星采用购买技术的方式起步,然后再改进和研发,构造自己的优势;片面的强调自主创新,往往成本巨大……
编辑 | 阅读全文(1845) | 回复(1),lc_shi 发表于 2008-12-19 14:13


从计划经济走过来的中国市场经济,已经取得了出色的成就,但就中国式的管理上的创新没有什么值得大书特书的地方,曾仕强先生的中国式管理哲学无疑给我们提供了一个建立我们自己的体系的基础,尽管我对他的理论并不赞同。
管理是对人、财、物等各方面的计划、组织、执行的综合运营,以达到管理的短期和长期目标。对财、物的管理基本是通用的,关键是对人的管理,因为人是受文化和环境影响的,思维习惯和行为方式在不同国家是相差很大的,中国人内敛、低调,美国人外向、喜欢自我表现;还有中国人特别爱面子,所以一般炒人时,尽量让当事人自己辞职,保全面子,听上去似乎很小的事情,但确实要考虑到;中国企业管理者和下属往往处在一种博弈的状态,双方都在猜对方怎么想的,然后采取对策,而缺乏真正的契约精神;有一段时间股市暴涨时,很多单位只好专门提供一段时间给员工炒股,否则严重影响积极性;这在欧美是不可能的,因为这是违反合同的,工作时间是合同限定……
编辑 | 阅读全文(1182) | 回复(1),lc_shi 发表于 2008-12-18 15:34


我读过这样一篇文章,一位高级白领人士,整天忙于工作,绩效考核和定期报告把人彻底弄成了机器人;即使下班回家,脑子里装得还是上班的事,没有时间也没有兴致陪家人,生活一团糟;睡眠不好、食欲、性欲低下,没办法找到医生,医生检查后也没发现什么大问题;建议他请假一天,关掉手机,一个人去海边的呆一天,听听大海的歌声,你就会好的;记住,什么也别干,只用你的耳朵听。
第二天请假一天,手机带了但没开,一个人来到海边,阳光冉冉升起,海浪扬起珍珠般的浪花,海风轻拂脸庞,让人不禁有点懒洋洋的感觉,这可是久违了,他静下心来,按医生的话,听海的声音,半小时后,他突然想起还有一份报告明天就要给老板,还没搞定呢,于是坐立不安起来,我干吗听医生胡说,跑这来浪费时间;再坚持会,不行就回家写报告;他很不情愿的闭上眼睛,海浪声还是那样有规律的重复着,听着听着,进入了一种似睡非睡的状态,逐渐感觉出海浪声中的丰富的频率,有海鸥的声音,夹……
编辑 | 阅读全文(1378) | 回复(3),lc_shi 发表于 2008-12-17 15:37

2008-12-16 14:38 | [原创]猫和狗的价值观


张小姐有只猫叫MM
王先生有只狗叫GG
他们是邻居,一天他们带着宠物散步碰面,互相聊了起来;
MM和GG也没事找事闲聊上了
MM:GG,听说你们很专一,不管主人待你如何,即使打骂,也绝不离开,是真的吗?
GG:是啊,我们GG就是这样,主人对我不错,他吃完肉,让我啃骨头,挺好的;人们不是常说 打是疼来骂是爱吗?你懂不?
MM:别忽悠啦,如果主人对我不好,我可就投奔他处了;此处不养娘,自有养娘处!
张小姐和王先生聊完了,各自带着宠物离开
。。。若干日子后,王先生溜狗,路遇一脏兮兮的流浪猫,GG鼻子灵,闻出是隔壁的MM猫,看着MM这般模样,GG心中不免有点酸;
GG:MM,你咋个弄成这个样子啊
MM:主人经济危机,我的生活水平严重下降,我就离开了;现在我多自由啊,每天到处遛哒,我好好幸福啊
GG:饭都吃不上了;唉,脑子进水啦。。。
GG用同情的眼光目送MM扬长而去。。。。。。。
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编辑 | 阅读全文(1395) | 回复(1),lc_shi 发表于 2008-12-16 14:38

   现代人的生活节奏越来越快,家庭和事业的平衡经常面临挑战
我一位在外资企业做人力资源的朋友说,他们公司的技术人员平均每个月加班70~80小时,也就是说每天加班3~4小时,如果加上上下班路上的时间,到家就相当晚了,有时候周末还要加班,对家庭的照顾确实困难;还有些需要经常出差,严重的会影响到家庭的幸福。
人最宝贵的是生命,生命最宝贵的是健康;人生只不过是一段短暂的旅程,工作或所谓的“事业”不过是生命中的一个部分而已;大自然的美妙、亲情的温暖、爱情的甜蜜、友情的厚重、劳动的快乐、奉献的崇高、创造的价值都需要我们去体验享受;生命美在过程...
我们需要平衡我们的生活,把工作做好,把家安顿好,把自己照顾好,破坏我们生活平衡的“成功”其实我们并不需要;我们需要健康、快乐、悠闲、成就,平衡生活不需要太多的技巧,只要记住一点:如果……
编辑 | 阅读全文(1293) | 回复(2),lc_shi 发表于 2008-12-15 16:43


我考大学时,我们班的英文老师考研究生,他没上过大学,完全是凭自学的,他考上了,后来去了美国。我们请教他是怎样自学的,他说没什么好办法,只是笨办法,把字典一页页背,弄了几本原著,一个字一个字的硬啃,后来就翻译,和中译的版本比较,从中学习;然后再把译著翻回英文,就是这种笨办法,坚持了十年;当时反正没什么娱乐项目,把这个当成消遣,乐此不疲。
我还有一位中学同学,没考上大学,在一家商店做售货员,默默无闻地工作着,后来听说调到市工会搞宣传工作,据说还在不少刊物上发表文章,以前在学校时没看出来还有这方面的才能;一次在一起吃饭时,喝了点酒,聊起了他写作的事情,他说他没什么本事,老婆家里人看不起他,老婆虽然不说,其实也希望他能有点出息,痛定思痛,决定写作,基础太差,不知如何下手,差点又要放弃,被老婆一顿臭骂,你不会看看别人怎么写的;于是买一堆杂志,看着目录,自己先写,然后再看别人写的,开始时简直不堪卒读,自……
编辑 | 阅读全文(1511) | 回复(0),lc_shi 发表于 2008-12-11 16:2


  所谓思维定势,是指人们从事某项活动的一种预先准备的心理状态,它能够影响后继活动的趋势、程度和方式。构成思维定势的因素,主要是认知的固定倾向。

  提一个问题:

  篮子里有四个苹果,由四个小孩子平均分,到最后,篮子里还有一个苹果。请问:他们是怎样分的?

  这个问题的答案只能是:四个小孩一人一个。这个答案,许多人可能不服气:不是说四个孩子平均分四个苹果吗?那篮子里剩下的一个怎么解释呢?首先,题目中并没有“剩下”的字眼;其次,那三个小孩子拿了应得的一份,最后一份当然是最后一个孩子的。至于他把苹果留在篮子里或者拿在手上,这并没有什么区别。

   思维定势是很难避免的,人类思考问题时总是要不自觉的参考以前的经验和知识,凭空想象是不可能的。

    最近看到史玉柱又开卖“黄金酒”……
编辑 | 阅读全文(3514) | 回复(1),lc_shi 发表于 2008-12-10 13:58


我在外企工作时,我的上司是一位马来西亚华人,在台湾大学读过书,非常随和的一个人,平时一般是表扬和鼓励,很少批评。那时,每个季度,上级要给下属写评价表,有很多项,然后累计总分;最后要写一写改进建议。有一次,他给我写的是,You're very cooperative but need more initiative. 我的理解是: 合作性很好但主动性需要提高,当时还有点郁闷,我工作很努力啊,为什么说我不够主动呢? 这位上司对技术不太懂,基本都是我来安排的,有时我不愿汇报,因为问他,他说你觉得应该怎样,最后还是我的事;
后来我辞职离开公司,最后在吃饭时,他和我说了,其实你是很有能力的一个职员, 如果要老板喜欢你的话,必须同时做到cooperative 和 initiative&……
编辑 | 阅读全文(1294) | 回复(5),lc_shi 发表于 2008-12-9 16:17
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