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2009-6-12 0:16 | [原创]商业银行基本业务

关键字：银行 商业

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编辑 | 阅读全文(1254) | 回复(1),随风2008 发表于 2009-6-12 0:16

2008-4-28 6:48 | [原创]细节是魔鬼！

细节是魔鬼！
编辑 | 阅读全文(536) | 回复(1),随风2008 发表于 2008-4-28 6:48

2008-1-19 12:25 | [转帖]什么是人才测评

关键字：人才测评 人力资源

人才测评是为招聘、选拔、配置和评价人才提供科学依据，为提高个体和企业的效率和效益而出现的一种服务。
　　人才素质测评的内容是直接影响工作绩效的个体因素。许多研究表明，直接影响工作绩效的个体因素。主要包括：概念认知能力、情感智慧、社会行为能力、行为风格及专业知识和技能。
　　概念认知能力即一般认知能力，指接受、处理和发出概念信息的能力，主要包括推理判断、言语理解、数量关系、空间能力、知觉速度等。一般认知能力反映了人的基本认知操作过程中的智慧功能水平。基本认知操作是通过基本认知加工过程（分析、综合、识别、判断、推理等）操作概念的基本表现形式（语词、数字和图形）的过程。智慧功能水平是指个体在单位时间内所能加工的信息的质量和数量。因为基本认知操作贯穿于几乎所有的工作之中，它是一个人的学习能力、适应能力和工作潜力的基础，因此，一般认知能力测验对几乎所有工作都有很高的预测力。
　　情感智慧是指在接受、……
编辑 | 阅读全文(453) | 回复(0),随风2008 发表于 2008-1-19 12:25

2008-1-19 3:09 | [下载]个人知识管理实务指引

关键字：个人知识管理

个人知识管理越来越受到大家的关注，这本书供大家一起分享！

个人知识管理实务指引

编辑 | 阅读全文(1289) | 回复(7),随风2008 发表于 2008-1-19 3:9

2008-1-19 2:55 | [原创]北国之旅（一）------青涩的序幕

关键字：绩效与薪酬 咨询
      6月17日，随着飞机降落在中国最北的机场，开始平生第一次离家那么远去工作，开始真正的接触咨询生活，开始迈入绩效管理这样一个听起来很神秘的管理领域。
    在机场，当看到客户的人力资源部经理来接机时，发现他满脸的诧异！“怎么一帮这么小的小孩子”，或许这就是客户的第一印象吧。的确，项目组平均年龄才24岁不到，客户似乎没有理由相信这些小孩子能搞定一个大型企业？在与客户老总第一次吃饭时，老总当面给我们公司的老师打电话“这个项目还是得你过来啊，你不来项目是没法开展的！”。
    我们顿时无语，当然此时再多的辩解都是无效的，毕竟得要事实说话，才来一天，前天还在学校拿学位，今天就以咨询师的身份出现在客户面前，客户一旦知道，还不吐血！说实……
编辑 | 阅读全文(472) | 回复(1),随风2008 发表于 2008-1-19 2:55

2008-1-17 0:51 | [原创]该总结了！

关键字：总结 学习 成长 咨询 管理咨询
      看到很多同行经常坚持写博客，经常进行项目总结，觉得自己也该总结总结了！一直也来坚信自己有很好的记忆力，不用写下来；一直坚信自己有很好的思考能力，不用去总结；一直以来嘲笑那些写总结的人，以为那玩意儿不过是给领导及同事看的，是自我营销的工具！
    今天看到一位朋友的博客，很受感触，觉得自己的想法是多么幼稚，你虽然可以为自己活着，大可不必要去关注别人的看法，但是你却不可以自欺欺人，不可以为自己的行为寻找任何借口，因为那都是徒劳的！
    毕竟，总结，是帮助自己梳理自己的思绪，帮助自己梳理成功的经验，失败的教训，并且帮助自己进行提炼，其生成的过程本身就是一个提升的过程，是思考的过程或者再思考的过程，是一个非常美好的回忆！
    很羡慕很多同行，能……
编辑 | 阅读全文(519) | 回复(4),随风2008 发表于 2008-1-17 0:51
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