高效能成功人士的七个习惯

习惯一：主动积极

认知被动反应，培养主动积极的反应

扩大你的影响圈

成为有利于他人和自己的中间环节

作出有意识的选择

习惯二：以终为始

建立个人和组织的使命宣言

用目标指导行为

学习成功的"拥有、行动和成为"步骤

习惯三：要事第一

集中精力于有利于使命、愿景、价值观和目标的活动

学习区分和平衡重要性和紧急性

根据个人的角色和目标制定计划并付之于行动

习惯四：双赢思维

寻求有利于双方的解决方案

学习怎样运用双赢思维的四个方面

理解双赢思维的要素以及怎样运用

习惯五：知彼解己

开处方前先诊断

理解倾听的五个层次以及他们怎样影响沟通

学习同理心倾听的技巧

习惯六：统合综效

发现统合综效的含义

运用双赢思维和同理心倾听去实现统合综效

学会尊重差异

学会怎样合作从而实现长期成功

习惯七：不断更新

发现平衡即实现高效能的关键

确定生理的、心智的、心灵和情感方面不断更新的目标并努力实现他们

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