一个同事辞职了,她辞职的原因是不喜欢同单位的另外一个同事。
她跑来和我说她将离去以及必须离去的原因,当时我实在不知道该和她说什么好。
说声放弃实在太容易了。
放弃一次事业机会的口头理由可以是:不喜欢某人、觉得没有信心、太累、家住得远、觉得待遇不合理……
放弃一次事业机会的内心理由可以是:我还年轻、也许有更好的机会、没有必要受这个委屈、面子上实在下不来……
可是,随着一次次的放弃,自己的人生也必将支离破碎。
每一个放弃者,事后都会给自己再找些幸好离开放弃的原因,越说越觉得放弃的正确;但是每个成功者的成功,莫不是坚持的结果。
一个朋友,99年的时候在互联网泡沫的鼓舞下,与6个朋友自掏腰包,成立了一家专门服务于互联网企业的公司。按说定位足够精准,机会也足够好。但是创业时的风光来的太容易,以至于忘了"将本求利"这个最基本的商业原则。当互联网泡沫干涸下去的时...
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有关部门的一份最新调查显示,上海八成以上已经创业或者正在创业的企业主都是在29岁以下就掘到了"第一桶金",而且这个年龄越来越呈年轻化的趋势。 对于立志于创业的人来说,29岁也许已经成了一个"危险"的年龄。创业"青春"的有效期已经越来越短。 这一调查显示,创业的最佳年龄一般在25岁到30岁之间。这段时期是创新思维最为活跃、精力最充沛、最好动脑筋、创造欲最旺盛的高峰期。尤其是在网络软件、广告、策划、咨询、证券、投资等知识密集型行业,"经验"已经不重要,重要的是"创新精神",而人在29岁以前是最有创新精神的。 有关专家指出,新经济的本质就是创新,就是促使个人的潜能得到充分利用。鼓励所有人在一切可能的方向上创新。创新与速度是新经济的真正内涵,是市场竞争的不败法则。 调查还显示,作为一...
由当代经理人杂志社、北京大学民营经济研究院和中国青年企业家协会联合主办的第六届创业中国高峰论坛暨2007中国十大创业领袖、创业新锐、行业隐形冠军揭晓盛典日前在北京大学百年世纪讲堂举行。 内蒙古伊利实业集团股份有限公司董事长潘刚,中国全聚德(集团)股份有限公司董事长兼党委书记姜俊贤,波司登股份有限公司董事长高德康,辽宁曙光汽车集团股份有限公司董事长李进巅,辽宁省蚁力神天玺集团有限公司董事长王奉友,大连宏光好运来集团有限公司董事局主席兼总裁周泊霖等企业家当选为2007中国十大创业领袖。 除此之外,嘉善众盛金属制品有限公司总经理任明华、云南绿A生物工程有限公司总经理杨志红、山西沁新煤焦股份有限公司董事长兼总裁孙宏原、杭州永宁龙机电设备有限公司总经理陈建明等十位企业家当选为2007中国十大创业新锐。 另外,上海申捷数码...
新人报道,请各位多支持...
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本人计划在互联网行业上创一番事业,创业项目内容大体以企业+网络商贸+广告为主体,向广大企/事业单位提供网络商务平台.本项目主要是结合各大企业黄页和网络商贸网站之优点,填补其间的缺点而诞生,它的诞生将是新一代传媒平台,也是新一代网上商贸平台.具体项目内容待详谈. 为此,我希望寻找期望在互联网行业上的2名创业伙伴,具体要求如下:1 精通网页架构设计,并具有3年以上网站规划与设计经验;2 熟练掌握多种网络推广工具;3 品德优良,诚实诚信;4 注重团队协作及不怕艰苦的精神;5 年龄23-35岁男性,目前在广州工作人事优先. 如有意向,请email:eic0101@163.com至郑伟亮.谢谢!...
"海归"评出十大创业人物
亚信CEO位列榜首 郭金
12月7日至8日,“第一届中华海外归国人员投资创业论坛”在北京召开。论坛主办者之一《中国投资》杂志社评出十大“海归”创业人物。
这十大人物分别是:亚信CEO丁健、迪斯数码董事长丁伟明、美欧亚掌门人王辉耀、时代创新董事长马启元、信中利董事长汪潮涌、加达国际总裁阎长明、UT斯达康总裁吴鹰、物美掌门人张文中、普涞经纪总经理陈戈、锡恩总经理姜汝祥。
本次论坛由中国国家发展计划委员会投资研究所、国家计委和国家经贸委属下的《中国投资》杂志社、中华留学人员创业协会。主要议题包括:展示中华海外留学归国人员投资创业的成就、交流投资创业经验、探讨留学人员投资创业过程中遇到的问题;中国各地高新技术产业园区、留学生创业园投资政策介绍、投资环境分析;中国经济未来的发展趋势、高新科技产业的发展动向;中外企业项目招商、资金引进及投放、技术和人才...
看看吧,真正的英雄是什么样子起家的。在这个充满浮躁与投机氛围的时代里,创业者们是不是应该多思考一些东西呢。对不起各位,上个帖子忘了发附件了。(实在抱歉)两次都没有贴好。...
创业环境一直是海外归国创业人士最关心的问题。近几年,国内的硬件环境逐渐变好,但是软环境仍然亟待改善,尤其是在知识产权保护方面,已经让不少海外学子望而却步,而已经回来的则饱受煎熬。
近日,由于不满著作权被严重剽窃,海外归国十大创业人物姜汝祥博士愤而起诉假博士“余世维”,控告后者侵权其《赢在执行》VCD及VCD配套教材的知识产权。
北京锡恩管理顾问公司是由2002年中华海外归国十大创业人物姜汝祥博士创办。姜本人是近年来海外归国创业成功的佼佼者,是国内著名的战略专家,美国《财富》中文版已经是连续三年签约特邀他主持管理专栏,中央电视台《对话》节目也先后三次邀请他出席与张瑞敏,柳传志,日本索尼公司CEO出井伸之对话,他还是TCL李东生,万科王石等国内一流企业总裁的战略顾问。
北京锡恩管理顾问公司与姜汝祥博士在2003年8月面向企业家推出《赢在执行》培训课程,并编写了同名配套指导教材,姜博士领导...
企业家(上):王石 伟大是管理自己,不是领导别人。——冯仑 王石是一个非常成功的范例,我认为他的成功还没有到头,还有很大的上升空间。他的成功是我们许多人不能企及的。王石是对我影响非常大的一个企业家,也是我非常推崇的企业家。不当老板 我是在1993年上半年第一次见到王石的,那时我们刚掘到第一桶金,组建了万通集团,我们六个合伙人之间的权责关系也已明确下来。1993年初,我们一搬到新办公楼,马上开展了一轮学先进的活动。我有一个病根,从小就喜欢学先进,在小学、中学、大学都好跟中国最牛逼的人写信,那个时候没别的办法联络这些人,只好写信。文化革命期间,我写过很多信,包括给黄帅都写过信;有的人理我,大部分人都不理我。但我不气馁,报纸上每登出一个英雄人物的事迹,我就写信跟人家交流。1976年夏天,我和一个同学到上海找那些人去学习取经,因为太小,别人都不爱搭理我们,但我们仍然激...
可作为创业人士的借鉴!...
一、松下先生创业之道与创业人生观
二、松下先生创业理念及经营哲学
三、结语
...
昨天看到一篇总结目前创业成功人士的特点的文章,转贴过来以供创业人士共飨。...
创业说明会
外商 Pharmanex 如新华茂生技将于9/25 19:30 在深圳 举办盛大创业说明会,
欢迎有志创业人士参与盛会.
e-mail to
iso9001iso14001@yahoo.com.tw
注: 名额不多
...
想请教,有心自己创业人员,在自己感觉自己的准备工作做到什么程度的时候会动手?就从自我的感觉考虑就可以了...
链接: cfo target=_blank class=link_tag>CFOrum/content/enterprise/1/97780.shtml">[经验交流]创业实战初级班教程 此贴系一创业人士的经验之谈,关注已久,文笔风趣,逻辑明晰,关键在于能用大量案例说明一些容易被人忽视的创业原则,其作者也十分热心,对提问者几乎有问必答,十分值得一看。 ...
厦门创业人有限公司之所以称自己为创业人,是希望全体企业员工始终能够“用创业的精神,创业的信心,创业的热忱为客户服务”,赢得客户的认同,创造持续发展的源动力!实际上,近几年,凭借着公司上下一致的创业心态和激情,厦门创业人创造了企业快速增长的佳绩。
厦门创业人有限公司创办于1997年,主要从事礼品袋、不干胶、画册、包装盒、N次贴、档案袋、贺卡、笔记本、台历等数十种产品的生产和销售,产品销往全国各地,并出口东南亚、欧美、中东等国家。尽管从公司规模上讲,厦门创业人是一家中小企业,然而创业人却拥有一个宏伟远大的目标,那就是“让所有的人都用到创业人的产品”!为了支持企业目标的实现,这家只有数百职工的企业,在桂总的领导下,一直不断在尝试企业管理变革和突围。从基础的企业管理流程和制度导入,到企业管理思想和理念的提升,创业人不断在寻找企业发展的黄金分割线,希望建立一个规范、即时、高效、弹性的管理体...
启动期创业企业如何吸引风险投资
李波
启动期是指创业人仅仅拥有一两项技术上的新设想或新发明,以及对未来企业的蓝图,但缺乏初始资金的阶段。从全球来看,处在启动期的创业企业的失败率一般都会超过70%,它们中的绝大部分都将遭到市场无情的淘汰,而资金的短缺是其中重要的原因。
在这个阶段,风险投资家主要根据创业人的描述说明和自已的直觉来判断是否值得投资,因此风险资金的投放会十分慎重,一般参与创业企业启动期投资的特殊风险偏向的风险基金也不例外,并且它们对每个项目的投资都不大。如香港启动期投资基金一般对单个项目投资多在二三百万元港币,而美国启动期投资基金一般也就是三四十万美元左右。在创业企业的启动期,风险投资看重的是创业企业的创新机会与生存能力。
创新机会
在考虑创新机会时,风险投资家主要看技术发明。因此,启动期的创业企业要吸引风险投资,工作重点是技术产品的研发:...
他曾经是一无所有的下乡知青,挣工分历时八年,年近不惑到美国留学。
从对计算机一无所知,拼命学习计算机知识,成为IBM项目研究组组长。
在IT林立美国硅谷,创业成功。(webex)网讯通讯上市,市值近20亿美元。“今日财富的太阳,明日股市的Yahoo”。
高二辍学,后拼命读书考大学,狂记2万个单词考托福。
天下没有免费的午餐,成功靠热情与执着,一点点努力得来。
下乡知青也是创业,人生,只要留心,处处皆是学问。
就如在MBA课上,刘永好说自己的MBA是在下乡那几年上的。
知青,在中国特定社会环境下的一特殊名词,知青岁月成就了一些人也破坏了一些人。
苦难对于强者是垫脚石,对于弱者是无底深渊...
...
...守文化,那么创新性的制度在执行过程中也很容易被他们所扭曲、误用甚至逐步消灭和篡改。因此,一个具备高度创新意识的团队是创新创业企业必须重视的问题,在此基础上开展制度创新才可收到事半功倍之效。由此可知,创新创业企业获得创新活力的关键在于“人”的管理,在于形成良好的创新型人才的发挥氛围。    创新创业企业在建设具备创新意识的团队基础上,就需要进一步培养和提高团队对于创新创业人才的识别、发现和甄别的能力,这就涉及到“事”的管理。只有在具体的工作中、在任务进程中,一个人的创新才能才可以得到最真实可靠的展示,通过内部的各项工作来发现创新创业人才是最好的途径。    在具体的工作过程中,会发现一些员工具备很强的发散性思维,有的员工非常擅于积极思考,有的员工兴趣爱好广泛学习意识强烈,有的员工知识面广博,有的员工反应迅速悟性奇高,有的员工擅于...
创业环境一直是海外归国创业人士最关心的问题。近几年,国内的硬件环境逐渐变好,但是软环境仍然亟待改善,尤其是在知识产权保护方面,已经让不少海外学子望而却步,而已经回来的则饱受煎熬。
近日,由于不满著作权被严重剽窃,海外归国十大创业人物姜汝祥博士愤而起诉假博士“余世维”,控告后者侵权其《赢在执行》VCD及VCD配套教材的知识产权。
北京锡恩管理顾问公司是由2002年中华海外归国十大创业人物姜汝祥博士创办。姜本人是近年来海外归国创业成功的佼佼者,是国内著名的战略专家,美国《财富》中文版已经是连续三年签约特邀他主持管理专栏,中央电视台《对话》节目也先后三次邀请他出席与张瑞敏,柳传志,日本索尼公司CEO出井伸之对话,他还是TCL李东生,万科王石等国内一流企业总裁的战略顾问。
北京锡恩管理顾问公司与姜汝祥博士在2003年8月面向企业家推出《赢在执行》培训课程,并编写了同名配套指导教材,姜博士领导...
我是新手,专业的东西不懂,但是很喜欢这里的气氛,资料嘛,呵呵,当然已经下载了好多,我想挣点“钱”,也希望我知道的信息能给大家带来一点帮助,所以在这里宣传一下我们的人才资金,有兴趣的朋友可以和我联系。
全名:浦东新区创业人才资助资金
资助方式:无偿资助
资助额度:最高50万元
资助对象:主要面对创业个人,未成立公司或公司成立不超过3年的都行(注册要在浦东新区内)
资助领域:电子信息、生物医药、新材料、环保
核心要求:申请人35周岁以下,在公司中要拥有个人股份,在项目中是主要研发人员,没成立公司的,立项后2个月内要成立公司,并有基本办公场地
还有其他要求及申请流程可以到www.techpudong.gov.cn的网站上进行查询。
说明:这是一个免费提供给创业者的政府类基金,鼓励年轻人创业,申请过程中受理操作部门不收取任何费用,除了基本的资料文本费,申请者也不需要太多花费。对...
...100多位职业化管理咨询师,起点学历为重点大学的硕士,其中35%的咨询师拥有博士学位或教授职称,超过30%的咨询师毕业于欧美日澳名牌大学。
和君创业致力于以“管理咨询+投资银行”的双重专业能力,为中国企业提供基于战略的组织变革、管理改进和资本运作方案,推动中国企业实现战略转型和管理升级。
业务范围
和君创业人累计为100多家企业提供管理咨询服务,和君创业为上述各类企业提供的咨询服务,涵盖管理咨询的各个领域,主要包括:
企业诊断
战略制定与实施
收购兼并与资产重组
人力资源管理
营销
组织变革与流程再造
生产作业管理
企业文化
员工培训
企业改制与上市辅导
...
...网站,对与传统的互联网入口网站有两大区别: 1、形态非常简单。不像传统的网站,首页没有那么多的分屏,利用智能搜索技术用户可以非常简单的找到适合自己的入口。 2、综合性非常强。全息和落地的结合,大大...
都说找一轮VC脱一层皮,我看这句话一点都不假。
几周前,一位在华尔街颇有经验的基金经理人在MSN上对我说:“为什么要找VC呢,我看VC应该是各种募集资金中的下下策,你知道在华尔街,大家把VC叫做什么?”
“叫什么?难道不是Venture Capital(风险投资)么?”
“不是,现在很多人都说VC是Vulture Capitalist(秃鹫一样贪婪的资本家)。”
他的解释不无道理。在中国大陆,创业人寻找到风险投资,似乎已经成为了成功的代名词。因此,很多无论是否需要投资、无论是否有资格找到投资的创业人也都开始疯狂的见VC。但是,不要忘了,风险投资不是慈善事业,VC的每一次投入,都期待着高额的回报。
几天前的端午节夜,“创业邦”在北京举办了一次闭门晚餐会,仅有30名创业公司的CEO和风险投资代表出席。美国中经合...
...究佛学,还有别的宗教吗?要不咱们买一个壳吧。那时候没有钱办不了公司,所以只能搞这些不花钱的事情。” “之后,便开始有了一家金融机构。但是起初并没有钱,只能去借,最终在极其苛刻的条件下,我们六个人终于赚到了第一笔钱。”潘石屹继续说道。 对于创业的艰辛与快乐,李浩也向记者介绍说:“易才集团的创立起家于两间很小的公寓房,创业人员曾在一个不到10平米的小会议室里,激情澎湃地勾画未来职业生涯的蓝图。创业之初,所有的创业人员都身兼数职,既承担北京总部的管理职能,又同时兼顾全国各分公司的支持工作。所有部门都拥挤在两间很小的公寓房里,办事情、开会等日常工作都坐电梯跑上跑下;在办公室里,同仁们贴上“苦拼200天”的口号,员工们不计劳苦地穿梭在城市与城市之间……”...
进入校园招聘黄金季节,名企宣讲会也正式进入校园。校园招聘是应届高校毕业生求职的主要平台,也是国内外知名企业挑选大学生、宣传雇主品牌的重要途径。在这场愈演愈烈的招聘求职大战面前,应届毕业生各自出招应对,有的主动出击,有的多点开花,有的“曲线救国”,有的重点聚焦,也有的不紧不慢。·访谈要点: ◆大学生毕业找工作需要长期的职业规划吗?面对跳槽机会,究竟该如何抉择?怎么才算一个成功的职场人士呢? ◆许多网友认为能加入到大公司一定就会发展得好,小公司没有前途。其实这是个错误的判断,适合的个人兴趣、发展前途好的小企业空间巨大,甚至是快速发展的捷径。专家将从这个角度切入谈一谈“职业生涯的规划问题”。 ◆现在有一种声音提出“大公司从来不培养创业人才,他相当于一个机器,而员工就是一颗螺丝钉。因为这类公司的各项规章制度都已制订得非...
...我国制度和文化传统对建设信息社会的阻碍可能较之它对工业化的障碍更加严重。
在本书中,吴敬琏认为,信息化要建立在社会全体成员发挥主动性和创造性的基础上,政府行政机关的包办代替和强迫命令,只能给信息化建设制造障碍,但这些事必须由政府做:制...
打工创业
人们想当然的认为创业需要一定背景,拥有管理专业学位、雄厚的资本和独特的"关系",但是没有这些条件的公司每天都在开张。专题文章中王丽正规教育止步于高中,11年后拥有一个近500人的科技公司;杨进勇从广告业务员开始,几年后打造出自己的广告公司;小田17岁卫校毕业,现在她的电脑公司蒸蒸日上。
大多数人还用过去传统的模式、规则在谋生,文中的三位创业者却不甘于打工生活,毅然抛弃自己并不喜欢或者不能充分发挥自己能力的职业,克服难以逾越的困难,付出艰苦的劳动,从普通打工者大潮中脱颖而出,赤手空拳打拼天下,创办自己的事业,成为雇佣他人的老板。他们受雇于自己,承担更多的社会责任,体验着经营的乐趣,同时,经营也给他们思索的力量。
在选择客户中成长
1991年,18岁的王丽没能考上大学,带着重读一年的打算,南下深圳加入打工妹行列,成为赛格日立一名流水线操作工人。现在开着三...
中国创业点子网 - 专注于为创业者提供创业服务 1、关于本站: 中国创业点子网(www.bs918.com)是国内首次明确将创业信息和点子专卖,并向风险投资家推荐,提供专业服务的网站,也是目前中国访问量、规模、效益等各方面,集创业信息、点子专卖、招商平台结合在一起的领军级专业网站。 中国创业点子网主要为国内外有致于在创业、点子专卖、招商、加盟、连锁的企业、个人、机构提供网络服务和产品,力求打造世界级的、专业的,领导级的综合创业信息平台,同时也为中国庞大的创业人群,特别是中小创业者、白领、小老板、金领、风险投资家,提供创业信息、创业项目、创业指导、创业心得、创业交流、点子专卖、金点子等,并向风险投资家推荐、自助创业平台等全面的创业需求服务,力求让广大创业者能够从这里找到足够丰富、合适的创业资源并得到完善的专业的指导。2、本站宗旨: 旨在充分利用互联网的优点和特长为广大创业者、企业提供周...
刚看到一篇帖子,说是想看看分众的商业计划书,大家对此意见不同。红尘笑客简单表述个人浅见。对于创业,首先关注的是盈利模式的问题;盈利模式很简单,就是说通过怎样的模式来赚取多少的利润。当然,内涵是非常丰富的。分众的模式就是为客户提供广告服务,广告的价值在于眼球;那么,如何创造新的广告载体呢?分众将目光放在了大家都经常使用的电梯中。分众的做法也提醒了众多的传媒创业人。其次,红尘笑客想说的是对创业想法执行的问题。有了想法就要坚定的执行,这是创业成功的首要条件。当然,在这个过程里要考虑到资金、人才和市场的问题。而这些问题首要的是心态一定要端正:即使在没有外界的帮助下也要自力更生,自力更生的作用是企业的自主造血功能,企业有了自主造血功能,起码企业不会灭亡消失。创业需要具备一定的资金,或者说会在需要的时候能筹集到资金。市场工作开展和资源整合是重重之重。如何协调好市场工作开展和资源整合的关系则需要根据实际...
早上上班的路上碰见一个朋友,在一家做工程的民营公司工作。谈到公司的管理,颇感到不以为然。目前该公司的营业额大概每年5-6亿,按理也不错的。但受到宏观影响,今年现金流也有些紧张,该司单独设立了资金经理专门跑贷款。但核心的问题在于成本。做为组成公司业务的项目管理却一直存在问题,成本管理,现场管理都很成问题,造成很大的漏洞和损失。因为老板说现在公司的架构和制度还没有完善,等完善了再说。何其谬也?对于创业企的公司成本是生存的关键,企业的生存与否关键在于成本。孙子兵法第一句“兵者,国之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也”。用在这里,成本与兵何异?不重视成本,与不重视生死何异?对于企业的领导者来说市场是第一的,如何把握市场的需求和趋势是很核心的能力,同时需要有力的研发实现这种能力,运营就是如何用最低的或市场可以接受的成本生产出来。创业的企业一般有很好的市场把握,创业人员对市场...
创业:筛选机会
创业是对机会的选择, 过多的分析是有害的。资料表明,不作计划、只抓住机会的人比那些在研究、深思和计划上花费太多时间的人在头三年的生存机会要多。因为过多的分析和调查的人,不得不经常放弃原有的战略而从新开始。
但是,不应该鼓励盲目的冒险,用一个快速有效的办法避免盲目冒险非常必要。第一步就是:淘汰对自己来说是失败的机会。
创业要能够生存和有利可图,其来源或者是一种全新的产品;或者是一种改变现有市场秩序的工艺;又或者是对外界环境变化的过程或结果的独到远见。没有一个标准可以说明什么样的人可以创业,什么样的人不可以创业。也没有一个标准说明具有什么样能力的人才可以创业。因此,创业人人可行,必要的是通过筛选机会来避免盲目的风险。
首先要有明确的目标。
要建立一个大型的、持久的企业,在市场夹缝中杀出自己的份额,还是一个小企业,尽快盈利。比如要创建国美需要全新的零售理念,而开办传...
家族企业:太子军VS职业经理人
近几年来,应对家族企业“子承父业”的人事安排,“职业经理人”这一名词新鲜出炉,媒体爆炒,一时好评如潮,众口争“聘”职业经理人,似乎只有职业经理人才能继续家族企业昔日的光辉。然而方太、格兰仕等家族企业的太子军们气宇轩昂地披挂上阵,从父辈手中接过帅印,把企业打造得更加红火,以骄人的业绩在挑战职业经理人神话。
家庭观念浓重,这是中国人的传统,尤其中国农村。从土改、合作化、大包干,都是以家庭为基本核算单位。“户”为单位既是传统,也是农村工业化中存在的现实。“子承父业”的接班人选择方式正是中国传统社会注重家庭、家族伦理所致。正如费孝通先生所说的,中国的社会是一种以自己为中心,以血缘为纽带,层层外推的同心圆波纹,是“差序格局”。人际关系的远近依血缘关系自然分明。与此同时,家族企业是创业人常年艰苦创业的成果和见证,大多数对其家族企业有着深厚的感情,将其看作是自...
《科学投资》研究了国内上千例创业者案例,发现国内创业者基本可以分成以下几种类型。
第一种类型:生存型创业者。创业者大多为下岗工人、失去土地或因为种种原因不愿困守乡村的农民, 以及刚刚毕业找不到工作的大学生。这是中国数量最大的一拨创业人群。清华大学的调查报告说,这一类型的创业者,占中国创业者总数的90%。其中许多人是被逼上梁山,为了谋生混口饭吃。一般创业范围均局限于商业贸易,少量从事实业,也基本是小打小闹的加工业。当然也有因为机遇成长为大中型企业的,但数量极少,因为现在国内市场已经不像20多年前,像刘永好兄弟、鲁冠球、南存辉他们那个创业时代,经济短缺,机制混乱,机遇遍地。如今这个时代,多得是每天一睁眼就满世界找钱的主儿,少得是赚钱的机会,用句俗话来说,就是狼多肉少,仅仅想依靠机遇成就大业,早已经是不切实际的幻想了。
第二种类型可称为变现型创业者。就是过去在党、政、军、行政、事业单位掌...
国内基本可以分成以下几种。
第一种类型:生存型创业者。创业者大多为下岗工人、失去土地或因为种种原因不愿困守乡村的农民, 以及刚刚毕业找不到工作的大学生。这是中国数量最大的一拨创业人群。清华大学的调查报告说,这一类型的创业者,占中国创业者总数的90%。其中许多人是被逼上梁山,为了谋生混口饭吃。一般创业范围均局限于商业贸易,少量从事实业,也基本是小打小闹的加工业。当然也有因为机遇成长为大中型企业的,但数量极少,因为现在国内市场已经不像20多年前,像刘永好兄弟、鲁冠球、南存辉他们那个创业时代,经济短缺,机制混乱,机遇遍地。如今这个时代,多得是每天一睁眼就满世界找钱的主儿,少得是赚钱的机会,用句俗话来说,就是狼多肉少,仅仅想依靠机遇成就大业,早已经是不切实际的幻想了。
第二种类型可称为变现型创业者。就是过去在党、政、军、行政、事业单位掌握一定权力,或者在国企、民营企业当经理...
...
3、执行是一门学问,我们的老总往往喜欢重用那些经常提出好主意的人,但大部分有好主意的人通常并不是真正懂得如何执行,如何见效的人。
4、目前大部分商业书籍或大学中的MBA教育,都只是触及“什么是正确”,而几乎不涉及如何执行,所以你从中学到的“正确方法”愈多,很可能执行能力愈差。
。。。。。。
2002年底,国家计委和经贸委将我与小灵通的总裁吴鹰等列为海归十大创业人物时,特别提到了我在帮助中国公司建立“执行方法和执行系统”方面的贡献。在与世界最贵的营销大师(每天咨询费7万美金)杰亚伯罕时,旁听对话的上千名企业家给予我长达3分钟的掌声,我深受感动。
感动的同时是责任。在一次为TCL中高层的战略实施培训结束后,多媒体事业本部总裁赵忠尧对我说,姜博士,你的高度和深度够了,你不应当把自己局限在做项目赚钱上,你应当去帮助TCL这样的优秀企业冲击500强...
...你可以仅仅因为你是美国人就得到这份记录病历的工作,现在不行了,你必须与远在几万公里之外的中国人或印度人竞争这份工作,在能力上要竞争,在工资上也要竞争。
2、如果你说你因为生在发达国家就要多挣钱,雇主不给...
...满意,DIY的快乐......时间配置:ZoWo bar的开放时间往往为晚上或者周末,接待的顾客也根据时间分配,平均每天一次,所以建议所有想DIY的同僚们提前预约,可以登陆http://www.zowobar.com/(域名还没注册),填写订单,我们将根据您订单的情况为您准备您要求范围您的原材料,并在您消费结束后一并计算。白天,可将ZoWo bar外租,主要是提供给那些需要安静空间撰写商业计划书的创业人士或者喜欢编程的IT人士,因为白天这里也没有服务员,只有咖啡壶和按剂量放置的小袋咖啡,这样这些创作人士在享受安静空间的同时还可以自主品尝咖啡。所以,ZoWo bar只为那些心性自在的人士提供,因此在注册和填写订单的同时,我们的管理员将对顾客进行严格的审核,不符合条件者,我们会建...
做事情大处着眼,小处着手成功者的创业初衷,往往是为了解决一个简单的问题。Jerry和David 创办雅虎时,就是觉得在网上找网站不方便,因此做了一个网址大全。先是两个人自己用,后来也推荐给朋友用。最后用的人越来越多,这个网址大全成为了商业的载体,终于越做越大。eBay最早的创始者是为了把自己的一些东西卖掉,后来发现很多人也有同样的需求,因而得以发展起来。戴尔起初也根本没想要创造一个直销模式,他就是觉得自己攒电脑有成本优势,可以卖给周围的人,做得多了,形成了现在的企业。 这些历史的当局者未必一开始就清楚事情的归宿,甚至可能他们都没有意识到自己已经开始了创业的旅程。但对于今天的创业人来说,这种平和、从小做起、从具体业务做起的心态,倒是一条宝贵的经验。因此,创业项目要着眼现实,不要一开始就设想得多么宏大。事实上,描述得越大越不成功。创...
AMTeam.org消息:本周二发布的一则研究揭示,Amazon.com公司和EBay公司人气有所下降,尽管两公司都为保持一个高水平的顾客满意度指数而奋力打拼,甚至扩大生产线来赢得更多的销售。
Amazon.com的美国消费者满意度指数(ASCI)从去年的88下降到今年的84,下降幅度为4.5%。EBay的ASCI则从去年的84下滑到今年的80,下滑幅度为4.7%。
ASCI是消费者对产品和服务进行质量评估得出的国民指数。该指数由美国密歇根商业学院、美国质量协会以及CFI咨询公司共同制定。
电子商务总的ASCI包括了零售、拍卖、回扣等方面,它的现值为78.6较去年下降了2.7%,而这暴露了电子商务领域中所有的公司都在为生存而苦苦挣扎。
“该行业难免有些咎由自取,”密歇根商业学院教授也是CFI咨询公司的创业人Claes
Fornell说道。“网民们如今所面临的这类...
...包虽然增长迅猛,但中国软件市场和产业要全面得多,在技术、应用、安全等各领域都有巨大市场空间,中国软件业亟需走科研产业结合之路。
中科院院士、北京大学信息与工程科学学部主任杨芙清指出,中国软件产业发展与印度模式大相径庭,印度软件业几乎可以概括为外包经济,印度人才非常善于学习各国软件企业的流程,并能很快熟悉这些流程,承接国外软件。中国要在借鉴国外经验基础上,根据建设创新型国...
国际经济形势转好,国内经济环境改善,带动了广东企业蓬勃发展,管理咨询业迅猛成长。从广东地区看,管理咨询业发展呈以下五大趋势: 公司战略由全能型向精专型发展 2000年-2001年,广东地区的咨询公司特色是小而全,平均员工数量少于10人,但业务竟有数十项之多。时至今日,咨询企业员工平均数量已超过15人,最多达到1000人以上。平均业务幅度减到5项左右。原先是人力资源、营销、战略和内部管理四大业务样样齐全,现在主要业务已缩减到1至2
项,并且出现了专门为某一行业如银行业、通讯业、餐饮业和物流业等服务的咨询公司。一些咨询公司发展迅猛,有的以质量管理咨询为主的公司年创收入达
5000万以上,最大的培训公司年收入已经接近1亿。 市场范围由珠江三角洲向全国发展 咨询业最初由深圳和广州两地的房地产发起,从1997年起,扩展到整个珠江三角洲。2001年,...
姜汝祥北京大学经济社会学博士锡恩管理公司总裁2002年中华海外归国十大创业人物之一美国哥伦比亚商学院高层培训中心副主任CCTV-2《对话》、《商界名家》长期特约嘉宾《财富》、《中国经营报》等主流商业媒体高级撰搞人《差距》、《真正的执行》的作者假如你是中层,请记住: 高层的战略意图需要你去领悟,然后再传递给一线的基层,你在执行中是重要的桥梁和执行者。 只要你学会猴子管理法,就可以让你团队的每个成员都学会承担责任,完成任务。你下属的工作状态有五种:1、等着被叫去做2、问应该做什么3、提出建议,等着回答再做4、采取行动,边做边汇报5、主动行动,然后按程序汇报如果你下属的状态不是第五种,那我建议你继续看下去!案例:1、一个反常的现象?2、为什么下属总有那么大的动力来请示经理?3、大部分经理如何对待这个现象?4、为什么猴子出来又回来?5、背下属猴子的危害6、回答的原则第一部分:猴子管理法--高效...
...实,从表象追到本质,搞清楚了,才可能针对你的细分市场和细分人群去做实质的创新。 ...
...明大义,而事实上,他这种明火执仗的剽窃行为,才是挑起争论的罪魁祸首。这招剽窃者惯用的伎俩早已不新鲜了。 说金蝶的不诚信,一点没有冤枉他。他的这种行为我们可以举出很多来! 在今年8月《信息时报》的一篇题为“金蝶产品渠道出现供血危机 再陷SAAS困局”的文章中,记者甚至尖锐的写到:一位曾作过金蝶代理商也在金蝶某机构任职的员工对金蝶进行了痛斥。他说到,“渠道混乱,创业人员纷纷离开金蝶,主要是徐少春没有坚持诚信办企,欺骗他的代理,他的员工,他的客户。” 同样是在今年早些时候,《民营经济报》的一篇文章“金蝶财报遭遇‘质疑门’”,暴露了金蝶在今年4月发布2006年财报期间,被业内人士在网上各大论坛踢爆“财务涉嫌作弊”的质疑。所谓无风不起浪啊。 追溯到更早的2005年,深圳海云...
...场的会有不少,但一听收费,没几个会来,AA制相对受欢迎。但主办方要是拉几名天使或者VC,一般能够吸引一些创业者掏钱参与,但往往是参加几次后,创业者也就疲了,或者说收集了一批VC的联系方式,并且跟其中的几位进行了接触与沟通,做得更好一点的则同天使或VC们建立了某种程度的友好关系,甚至拿到了投资,但这种比例是极其少的。疲了的与实现参会目标的创业者对这类会议基本上是兴趣索然。如果持续地拿钱参会,估计这位创业人士实在缺乏灵活性。令人感到有趣的是,现在有一些电子商务、营销交流类会议主办方也希望能收回现金,实际上这很难成为一种可行的盈利模式,尤其是现在信息壁垒越来越低,人们之间相互结识并洽谈合作,完全可以跨过线下聚会这种模式了,赢道营销认为,从事社区、SNS等服务的平台在很大程度上扮演了撮合人际关系的角色,分担了线下聚会的部分“职责”。当然,这并不意味着会议就会消失,丧失其作用...
修脚师职业资格培训认证(函、面授)根据国家劳动和社会保障部、卫生部、国家工商行政管理局、北京市劳动和社会保障局劳社培发【2001】33号关于职业资格准入制度的文件精神,本站对尚未持证的修脚师等从业人员进行技能培训,并颁发相应职业资格证书,以更好地服务大众。培训内容 : 修脚技术发展史、足部解剖知识、脚病的概念和种类;修脚刀法、刀术、脚病治疗术、足部按摩。培训时间:20天培训对象:医疗、社区理疗保健、美容健身机构、海外留学、出国定居海外创业人员及慢性疾病患者、药店从业人员,中医爱好者或准备从事本职业的人员。培训取证费用:初级:1480元;中级:1980元;高级;2600元; 二级技师:3100元;一级技师:3600元资格证书:非统考项目,取得国家劳动和社会保障部、厅颁发的资格证书,该证书从业必备,上岗必持,全国通用,出国有效。 报名须知:报名时提交相关证明复印件各一份...
针灸师资格培训认证(函、面授)针灸学是以中医理论为指导,在继承和发扬古代针灸学术思想和实践经验的基础上,运用传统与现代科学技术来研究经络、腧穴、操作技能、治疗法则、作用机制及防治疾病规律的一门学科。 培训内容及时间:中医学的发展概况;中医基础;针灸经络与穴位;针法与针具;针制的练习;针刺手法;针刺意外及处理;炙法;拔罐法;针灸的常见病治疗;其它疾病的针灸治疗。 培训时间:中级:30天;高级:45天 培训对象:医疗、社区理疗保健、美容健身机构、海外留学、出国定居海外创业人员及慢性疾病患者、药店从业人员,中医爱好者或准备从事本职业的人员。 资格费用:初级:1680元;中级:2480元;高级:2950元;二级技师:3800元;一级技师:4100元 报名方法:报名时提交相关证明复印件各一份(个人简历、身份证复印件、相应的从业证明、学历...