从事的培训工作，是一个特别的事业，即便在各行各业里面也是一样的。从事培训工作的人，是一群特别的人，即便在大众人群里面也是一样的。把培训工作放在重要地位的企业，则是一个特别的企业，即便在满目林立的企业群体里面也是一样的。所以，企业需要培训，正是因为有了需求，于是，培训它便自发的形成和发展了。作为培训担当人，任重道远。...

项目情况： 民政部财务管理信息系统的建设主要针对其26家直属单位，全面实施用友erp-NC财务集中管理软件。由于涉及行政、事业和企业三种不同的单位类型，以及项目实施时间要求比较紧，该项目采用统一部署、分步实施的方法进行实施，前期主要实施基本的核算和管理功能，后期实施财务管理功能。通过项目建设能实现民政部及下属单位的财务核算功能、财务预算管理、报表管理以及民政部对下属单位实时监管的功能。规范、统一了财务管理制度和流程。 NC担当民政部财务“协管员” “几年下来，用友ERP-NC财务集中管理系统与民政部的财务工作配合得非常好，实现了预警功能，最大限度地消除一些违反财经法纪问题的发生。”民政部财务和机关事务司刘福清副司长评价用友ERP-NC在民政务的应用情况。 而在民政部财务和机关事务司财务处李伟处长眼里，用友ERP-NC财务集中管理系统就是一名事无巨细、尽职尽责的财务“协管”。“他...

请大家支持我。 我的主张是：继续把管理合IT融合起来，为企业提供有价值的服务...

普及财务知识. 达到财务会计不做假帐....

季金奎在日前接受记者采访时指出，农业信息化的内涵就是如何运用现代信息技术为“三农”服务，而信息产业作为信息技术开发、推广的基础和主力，理应在农业信息化中担当起重任。 季金奎指出，首先，推进农业信息化有利于促进农村科技进步。目前我国农业生产科技含量低，严重制约农业生产力的发展。利用现代信息技术，可建立起不受时空限制的信息网络，以简单易学的方式，全方位、多途径、高效率地将农业科技成果和先进适用技术源源不断送到农民手里，实现农业科技成果和先进生产技术与广大农民群众迫切需求的有效对接，加快农业技术转化为现实生产力的速度。 其次，推进农业信息化，还有利于农村产业结构调整和增加农民收入。加快农业和农村经济结构战略性调整，增加农民收入，是现阶段农业工作的重中之重。通过推进农业信息化，加强农产品市场价格、供求、技术等各类信息的采集、处理、发布，疏通信息传播渠道，可以增强广大农户和企业获取信息与...

管理咨询手记：领导者要担当好三类重要角色 设计师、仆人、教师 设计师工作首当其冲，设计师的影响力无与伦比，比如，如果船长下令向右转舵30度，而设计师设计的船只会向左转，或要花6个小时才能完成转舵，船长便不能发挥他的功能；如果组织的设计不良，担任这个组织的领导者必将徒劳无功。当今之世，有太多的企业因设计不良而纷纷瓦解。 仆人的角色要求领导者要做好服务，领导者尤其要为下属提供发挥才能的舞台，也要愿意付出比下属更多的努力。总结起来就是“领导就是服务，领导就是牺牲”。 教师的角色要求领导能够对下属提供方法论的指导。教师不会直接告诉学生某一道题的答案是什么，而会告诉学生解题的方法，好的教师会循循善诱，不辞辛苦，不厌其烦。对于领导者的启示是，领导者要始终关注下属的成长，把下属的成长和公司的成长连接起来，把下属的个人战略和公司的战略连接起来...

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项目背景 胜利石油管理局是隶属于中国石油化工集团公司的法人企业，为油气生产提供服务，从事多种经营，下设45个二级单位，821个三级单位，2423个四级单位，另有23个局属经济实体，5个管理局控股公司。经过40多年的发展，现已发展成为一个资金密集、技术密集、知识密集的特大型综合性企业。胜利石油管理局总机械厂是中国的大型综合性石油机械制造企业之一，作为全国石油机械行业的重点企业，胜利石油管理局总机械厂的产品覆盖了国内各大油田，部分产品出口美国、秘鲁、土库曼斯坦等国家，年销售收入4亿元人民币。 为真正发挥财务反映生产、服务生产、引导生产的职能，逐步实现会计由核算管理型向智能化财务分析管理型的转变，胜利石油管理局总机械厂希望通过对财务数据进行抽取、清洗和多维分析，实现从宏观到微观、从定量到定性、从广度到深度、从点到面的全面分析，清晰地揭示出生产经营中存在的问题和矛盾，并提出改进措施和建...

统一思想 目的明确 认知自我 关心他人 自我约束 乐在其中 敢于担当 ...

看了一些评论，惟觉朱鲁子先生说的比较能切中要害，转贴于此 一个愚蠢和没有道义担当的民族是没有希望的——从人间惨剧“一尸两命”说起朱鲁子公元2007年11月 21日，北京市朝阳医院京西分院，一个寻求医院救治的孕妇，生命垂危之际，由于家属不签字，医生无权做手术，结果本可挽救的产妇在30多名医生（还有好多病友及其家属、警察等）面前生生离去。这是一幕能够揪痛所有人心的人间惨剧——“一尸两命”。事实很清楚，家属“肖志军”在签字问题上做出了错误的决定，有不可推卸的责任；医院遵守了医疗法规的规定，属于无责任方。难道事情就这么简单吗？！——决不是！客观地说，医院和医生有能力阻止却受制于所谓的医疗法律法规未能阻止而是眼睁睁地看着这幕惨剧在眼前发生，这在良知...

坏消息：他们将来只能担当支持角色，而非领导角色。好消息：新的技能可以帮助他们再现生机。 ...

他是怎样被选中担当这一 重任的？他具有什么样的成长历程、政坛轨迹？对于困 扰中国的重大课题，他究 竟抱有什么样的锦囊妙计，是否具有新思维？... ...

 公法乃治国之本，执法是爱国公民； 杨震家风名千古，清白世代把名扬； 文明礼貌人称赞，知法犯法罪应当； 当官要为民谋利，为民要为国担当。 ...

大事难事，看担当；顺境逆境，看襟度；临喜临怒，看涵养；群舍群得，看智慧；做大做小，看格局；是成是败，看坚持。 ...

本人有一个建材行业的营销战略咨询项目，急需寻找相关资深咨询顾问。如有熟悉营销战略咨询，尤其是对渠道和连锁店运营熟悉，并能独立担当项目经理的咨询人士可与我联系。email：tqhua◎sohu.com请写明对每月收入的要求，以及曾经参与的项目和担当的模块与角色，最好能附带撰写的报告样本。...

本人：太阳升 在论坛中转游多日，对咨询之道的［咨询交流天地］和企业信息化中的［IT战略规划］都很感兴趣，希申请担当版主，为论坛的发展作些贡献，也为自身提高核心竞争力。 希望批准！...

我们来到一家企业,我们知道她为什么存在吗?一家企业的存在有什么意义咧? 我认为企业的使命是,也就是企业存在的目的是 把好的产品或服务项目介绍给消费者 给股东与投资人创造更多财富 为员工们提供更好的舞台 在社会环境里，担当起社区一员的责任  ...

如果该版面现已有数名版主，可直接与正版主申请联系，由目前的版主来审核并设置副版主，同时通知我即可。 当然，如果大家认为哪个版面的版主很少出现或者基本不管事，则可以回帖说明，以便于让更多优秀的朋友有机会来担当版主之责。...

翻箱倒柜半个小时，找出了老麦的一个关于解决问题的七步解决方法的培训材料，非常系统的思路，有助于我们形成咨询的结构化思维。从事专业策划的朋友就不必要看了，可能影响你们的发散思维，小子担当不起，呵呵。 也请大家多支持，多交流！...

　　　“现实生活，谁都是君子，生活中人们需要戴着面具，否则你根本无法生存．”这是我今天在一篇文章中看到的一句话，我很喜欢．每个人都有自己的生存方式，但是想让自己活的充实一点，开心一点就要取人之长，补己之短了，有四个＂处＂字要学：　　　一．“欣赏对方的长处．”不论夫妻、朋友、长官、僚属、都不能离开这个原则。多欣赏、发掘、搜寻对方的长处补自己的短处，千万不要嫉妒，要用欣赏代替嫉妒。　　　二．“要包容对方的短处。”有长处就有短处，长处欣赏，短处包容。帮助对方把短处变成长处。　　　三．“纪念别人的好处。”受人恩惠就要纪念呀！　　　四．“多担当别人的难处”没有人没有困难，碰到困难就要彼此担当了。...

中国正在创建创新性社会，但是在创新体系上还存在不少缺陷： 一、各种资质认证制度不严格。目前各种资质，只要企业有钱就可以买到，企业没有技术创新的动力。 二、对创新产品的评委没有约束，导致评委在评审时不用担当任何风险，导致了评审中的腐败。 三、企业缺乏对管理创新的重视，而管理创新是企业长盛不衰的秘诀所在。...

金碟厂商斑竹明珠有礼，滥用私权，连删我两贴，请问我说了什么？那一条违反法律？那一句违反事实？如果没有那么论坛公道何在？网络言论自由何在？论坛何以能容忍此小鸡肚肠的人担当斑竹，请站务管理人员回复我！！！我相信像这样的护短的人是极少数类，希望能给我一个公平的环境。奸佞当道，网站正义言论怎能不被压制？...

  俄罗斯联邦原子能机构（Rosatom）宣布，俄罗斯Techsnabexport公司（Tenex）和TVEL公司在11月2日合并成一个新铀开采公司，公司名为Uranium Ore Mining公司。Rosatom说这将有助于核资源私营化，并允许国外公司在生意中担当小股东。新公司将积极在俄罗斯和国外发展铀勘探和开采。一旦新公司在以后6~8周内注册后，其将变为国有控股公司Atomprom的一部分。...

SAP重组管理团队 By AMT 编译 SAP已经宣布新一轮的管理团队的重组，把美国地区的市场一分为二，并委任一个负责全球销售的新首脑。 SAP在美国的CEO Wolfgang Kemna将成为全球创新部的副总裁，这个新的创新部主要集中在加快发展客户和供应链软件产品。 在欧洲、中东和亚洲地区（EMEA）的首脑Leo Apotheker成为全球销售的新首脑，并担任SAP北美运作的CEO；亚太地区的首脑Les Hayman担当EMEA的主席。 ...

AMTeam.org消息：记者昨天从中国惠普证实，惠普商用将放弃全国总代理制度，由惠普本身担当原来全国总代理的职责，同时将中国市场划分为八大区域，区域总代理名单将在下月公布。 中国惠普高级副总裁、信息产品集团总经理陈汉钱表示，一家国际化公司必须采用本地化营销方式才有机会取胜。惠普每个大区都要找一个总代理负责当地销售。 来源：京华时报 ...

AMTeam.org消息： 记者昨天从中国惠普证实，惠普商用将放弃全国总代理制度，由惠普本身担当原来全国总代理的职责，同时将中国市场划分为八大区域，区域总代理名单将在下月公布。 中国惠普高级副总裁、信息产品集团总经理陈汉钱表示，一家国际化公司必须采用本地化营销方式才有机会取胜。　　 惠普每个大区都要找一个总代理负责当地销售。  来源：京华时报  ...

AMTeam.org消息：全球信息技术服务和解决方案提供商Unisys公司近日宣布，在上海成立了一个全球外包服务和技术中心，进一步扩大在中国市场的运营。未来3年时间内，Unisys计划把这全球外包服务中心的运营扩展到国内其他城市。该中心主要负责提供软件开发、信息技术和业务流程外包服务(BPO)，技术支持中心和技术支持维护服务。此外，还担当开放源代码中心的角色。 来源：经济日报 ...

AMTeam.org消息：全球信息技术服务和解决方案提供商Unisys公司近日宣布，在上海成立了一个全球外包服务和技术中心，进一步扩大在中国市场的运营。未来3年时间内，Unisys计划把这全球外包服务中心的运营扩展到国内其他城市。该中心主要负责提供软件开发、信息技术和业务流程外包服务(BPO)，技术支持中心和技术支持维护服务。此外，还担当开放源代码中心的角色。 来源：经济日报 ...

    领导者的能力不一定比较强，但是一定要承担比较大的责任，甚至全部责任。有什么危险应该我先去，有什么问题我先去，我想好了，再交给你，这样责任问题。很多人认为创业者或者管理者必须很聪明、很能干，这样其实仅仅是一部分；最重要的其实是你有没有担当？很多领导者在失败的时候都会将责任推给下属。所谓好的领导者，就是错了我来把它想好，我来担当。对很多下属来说，这是一个很大的灵感来源和精神感染力，员工对你会有不同的看法。每个人都有软弱的时候，当下属看到你有勇气、肯承担，这是很大的精神感染。     以上一段话是黎智英先生的观点，也是我极为认同和常年坚持这样做的。我常常和支持我的投资者说：其实邓国坚的能力并不强，尤其是单独拿某一项专长和能力来比较，我甚至连我的下属经理的能力都不如！但是，有一点我自己的非常自信的，就是我是一个愿意也喜欢担当...

不知道当初论坛里设版块的依据是什么，为什么“企业管理”这个系统里会没有“行政管理”这一版块，其实类似的“质量管理”、“生产管理”等都在企业里担当了重要的管理职能，为什么论坛里都没有设置这些版块，那叫从事这些工作的同志们该到哪里去归队啊？这个贴子想想还是发在“人力资源管理”这一版块当中吧，因为有问题先找组织，呵呵。 ...

    清明节期间，花了一点时间看了余世维教授《领袖性格》，书中通过旁征博引，大量的案例，集中讨论了“如何塑造管理者的性格魅力”这个命题，概要如下：根性和能力：塑造领袖任务的两把宝剑根性：就是根本性格，而领袖根性包括：沉稳、细心、胆识、积极、大度、诚信、担当；能力：操控的本事，包括：洞察力、思考力、决策力、组织力、影响力、执行力；...

SAP发生高层变动孔翰宁将执掌CEO AMTeam.org消息：SAP 公司3月19日宣布，SAP监委会将在2003年5月9日召开的年度全体大会上，推选其联合创始人哈索-普拉特纳（Hasso Plattner）加入监委会并担当股东代表。经过五年时间，联合创始人迪特马-霍普（Dietmar Hopp）和哈索同意了SAP监委会主席职位的人事变动从2003年5月开始生效。如果哈索被选举进入监委会，霍普将在年度全体大会之后的会议上推举哈索担当监委会主席。而现任联合主席兼首席执行官的孔翰宁博士将开始独自执掌SAP全球CEO位置。 据悉，霍普与哈索共同做出这一人事变动的目的在于：确保SAP公司在瞬息万变的行业中，能以最新的技术和最优秀的解决方案在监委会上得到更好地体现。这一变动将使监委会能够更加积极地参与制定战略和决策，同时最大限度地代表全体股东的利益。 ...

在我们传统的思维里，领导者是一个人而不是岗位。所以，当某些人站在领导这个岗位上的时候，他们就认为自己就是领导者终其一生。可是，美国微软的创始人用他亲身经历告诉我们一个完全不同的思想：对于企业这台机器来说领导者只是一个岗位，这个岗位是为了适应机器的运转，可以由某一人担当，如果这个人不能担当的时候，他可以云作一个团队来担当。这样，就能逐步消除个人对于这个岗位，甚至是这个企业的影响。而他本人也是这样做的。在2006年6月15日，他宣告在今后的两年内，逐步退出日常管理工作，与其妻一道致力于慈善事业。令人吃惊的是，微软的股票并没有受到什么影响。这样的现象对于中国企业界来说是不敢想象的。这样的例子很多。当年倪润峰选择低调退位，不曾料想长虹马上就出问题，不得不在半年后英雄复出。 流星认为，微软创始人低调退位给中国企业家做了一个很好的典范。我想这绝对不是空穴来风。人家在退位之前，已经建...

日本3名内阁成员和58名议员参拜靖国神社 　　新华社东京８月１５日电（记者何德功）日本政府３名内阁成员和５８名议员在日本投降日８月１５日上午参拜了位于东京千代田区的靖国神社。 　　参拜靖国神社的３名内阁成员是：农林水产大臣龟井善之、经济产业大臣中川昭一和国家公安委员会委员长小野清子。参拜靖国神社的５８名议员均是“大家都来参拜靖国神社国会议员之会”的成员。 　　在此之前，行政改革担当大臣金子一义和文部科学大臣河村建夫１４日分别参拜了靖国神社。金融、经济财政担当大臣竹中平藏预定于１６日以后参拜。官房长官细田博之、外务大臣川口顺子等９名内阁成员声明没有参拜靖国神社的计划。 　　今年元旦已经参拜过靖国神社的日本首相小泉纯一郎１５日上午到千鸟渊战殁者墓苑献了鲜花，在走出千鸟渊战殁者墓苑大门时遭到参加和平集会民众的抗议。集会民众高声喊道：“反对战争！反对杀人！” 来源：新华社...

...识、研究后才能获得知识；获得知识后意念才能真诚；意念真诚后心思才能端正。这种“心正”=主管的“心明”，表现为主管能明事理辨是非，按基本的客观规律办事，心中永远有盏指引团队的明灯。每位员工都希望有全局意识、高瞻远瞩的主管给予自己以业务或工作的指导，能跟随主管不断成长和提高。　　　　“五正”中的义正——敢于担当。义正辞严，敢于担当。这种担当，不仅是体力上的担当，勇气上的担当，更重要的还有脑力、智力上的担当，尤其是热情和责任方面的担当。一个团队即使战斗到主管最后一个，只要有主管在，一切可以重来。员工最怕跟随的是不敢担当、责任面前临阵脱逃的“跑跑”主管。　　　　“五正”中的公正——大公无私。千万不要以为是主管就可以在所管辖的一亩三分...

很多企业对信息化缺乏了解，认为买几台电脑就是信息化，根本没有考虑业务结合，即使有业务结合，也是手工实现电子化，于是就有了“ＩＴ不再重要”的说法。 信息化投资效益何在？信息部门绩效如何考核？ 信息化与业务增长有什么关系？信息化的价值如何？等等问题一直是转型中的信息主管的困扰问题。 制定了信息规划，然而没有形成规划互动机制，在市场和业务变动中信息战略和规划如何踏上业务的节拍？ 信息系统项目上线是否意味着“大功告成”，企业IT该如何发挥IT的不断优化业务系统作用？那么企业IT 能够担当大任吗？是否应该在选型前做好储备和准备工作？ 该如何做准备？ 老虾写于午饭前。...

1.成功实现手工管理的MRP:然后向计算机系统进行过渡:就说明这个问题。 讲的很好:深有同感。我原来工作的日本著名的跨国公司在中国的制造基地 也是在总部资深管理专家组直接参与下经过相关业务缜密分析计划:循序渐进改造（俗称BPR）之后:成功实现手工管理的MRP:然后逐步向计算机系统过渡并最终实现:并与6方式完美结合。 2.我很少看到这样的实施方式:可能基于以下几个原因。 A.如此实施会使项目旷日持久。 B.客户方缺少能担当如此重任的人才（不是一个人）:即使心有余也力不足。 C.客户方自身对MR...

总体来说:ERP在中国的实施是败多胜少:无论软件厂商是洋是土。失败责任厂商、企业一半一半:但厂商做为乙方:在如今大谈买方市场的年代:既要赚人家的钱:又要不担当责任:难免给人讨人便宜又卖乖之嫌。因此:要想改变现状:更多的工作还是要由厂商来做。本人曾在国内某企业管理软件公司服务过两年:对这个问题也有自己不成熟的一些看法:今天把它贴上来供各位大侠斧正。 既然上面说了失败责任五五对开:那下面也就分从厂商与企业的角度各说上一段。 企业的情况。对于中国的大部分企业的管理部门来说:它是不太愿意接受新事...

有位老员工（年龄并不老）伴随公司创业，经历风风雨雨，始终勤勤恳恳，非常敬业，对公司忠诚，因此被提拔为总助。但不是特别善于与老板沟通，口头表达一般，专业知识一般，缺乏魄力和有效的管理方法。 公司最近改组，决定取消总助位置，设立副总经理。这位老员工被降为行政经理，副总经理由另一年轻有为、学历高、口才好、有魄力的后起之秀担当，且该改组方案由后起之秀提出。 为此，老员工产生抵触情绪，与后起之秀产生矛盾，并有辞职想法。 公司老板处于两难境地。 请问：这样对待高度忠诚的老员工合适吗？应该怎样处理这位老板碰到的问题？ ...

AMTeam.org消息：近日，历时近4个月的“2004中国IT渠道冠军调查评选活动”终于尘埃落定。打印机、路由器、扫描仪等24个细分产品类别的“渠道排名”新鲜出炉。爱普生、STAR和富士通位列前三位。 据悉本次评选是由全球最大的渠道联盟组织——IDG Channel World主办的IT业界迄今为止最大规模、最具影响力的渠道调研活动。电脑商报社今年第一次将该项活动引入中国，并组织运作。由中国IT供应链研究中心担当调研。本次评估采用了问卷调查法、深度访谈法、专家校验法相结合的调查手段，制定了三大类12项指标构成的评估体系。公正客观的体现了渠道商对IT厂商的客观评估。 ...

AMTeam.org消息：上周五，Oracle宣布任命前微软公司执行官Gregory Maffei为公司主席，并从7月份开始担任公司首席财务官。 Gregory Maffei1993年加入微软，1997年7月开始担任微软首席财务官。2000年1月份，担任360Network公司首席执行官。他本次在Oracle上任后将负责公司法律、人力资源、制造和分销等部门，以及全球实务资产的管理。 目前，Oracle已经有两位总裁Safra Catz and Charles Phillips。Catz1999年进入Oracle，2004年担任总裁。在Harry You上任Oracle仅近8个月便辞职，去担任IT服务公司首席执行官后，Catz便一直担当Oracle的首席财务官，同时负责公司的全球运营。Phillips2003年5月份进入Oracle，2004年1月份开始担任总裁，主要...

农业信息化是现代信息科技发展与加入WTO之后中国农业经济发展的必然选择与趋势。就中国农业目前的现实状况看,农民没有经济、技术与文化等方面的条件对农业进行全面的信息化改造,只有政府才能担当起提供公共信息基础设施、建立农村市场信息体系与提供信息服务的职责。如果各级政府能够在农业信息化的丰富内容中找到最为急需而又马上可以利用的部分作为中国农业信息化的突破口,用信息化带动农业的跨越式发展,将会大大地推动我国农业产业化与现代化的进程。 ...

全球信息技术服务和解决方案提供商Unisys公司宣布，将在华成立一个全球外包服务和技术中心，进一步扩大在中国市场的运营。除了提供全球离岸外包服务支持外，Unisys设这个中心还担当开放源代码中心的角色。未来3年时间内，Unisys计划把这个全球外包服务中心的运营扩展到其他城市，并聘用约1000名员工。据悉，这个拥有先进技术及设备的外包服务中心，将通过与主要大学及本地业务合作伙伴，招聘优秀的本地人才。 来源：北京晚报 ...

广告片视频播放地址:   http://www.podlook.com/item/5942037      周润发以昔日《赌神》造型为澳门赌王之子的澳门皇冠现代娱乐场酒店担当代言人，为该酒店拍摄近90秒的宣传片，并在片中展示自己的“赌技”。据传周润发的代言费用达到2500万元，但其本人并未回应。     广告片在曼谷取景，周润发扮回自己当年的“赌神”造型，驾驶名车到赌场，然后再到餐厅用餐。广告中，他还与“全美超模新秀大赛”的季军有一段对手戏。不过记者了解到，周润发在广告片中那一头闪亮的“赌神头”却被当地居民认为“土气”，他穿的红西装也被认为和其国际巨星身份不符。 ...

    多年以来，国内的企业纷纷引入tutor制度，做的好点的企业把tutor分为技术导师和思想导师，一般的企业直接就是导师。一个普遍的现象是，这些导师，大都是工作三年以内的“新”员工，他们能够“导”的也仅仅是这三年以内的“企业背景、知识”，而真正能担当“引导思想、答疑解惑”的人通常忙于各种管理类、销售类、专家类工作，根本没有时间去以“tutor”的身份去“导、师”新员工。    引入一个管理形式，至少比以往是种进步，但是单纯地引入形式，仍然路漫漫。...

铁肩担道义 “铁肩担道义”这五个字的分量的确不轻，因为蕴含在这句诗字里行间的至少有两层意义：其一，要有担当道义的仁心；其二，肩膀一定要够“铁”，免得道义甫一上肩，它的主人就摇晃着身躯，甚至猝然垮了下去。 当问及蔡温喜用什么样的标准来选择、考核自己的员工时，他并没有正面回答，反而讲起自己教育女儿选择夫婿的原则：“要求只有两个，一个是人品要好，要有照顾你的心思；一个是身体要健康，别到时候心有余而力不足，反而要你去照顾他。”其实具备有这两种素质的人，不仅会是一个好丈夫，也会是一个好员工，只是照顾的“对象”不同而已。 每个人能够担负的重量是不同的，决定他负重程度的往往并不是他想不想担当，而是他的肩膀能够承担的分量。肩膀一定要够“铁”，不然是绝对担不起“道义”的！但是这一个“铁”字蕴含的不是一股蛮劲、一腔热血，更为重要的是勇气、魄力、技巧，是一股精气神，是一缕百折不挠的灵魂。 自古...

1. 何谓管理干部在企业中从事管理工作的人员，必须运用并发挥所能掌握的一切资源(人、机、材料、经费、场所、时间等)以达成工作的目标。在组织系统中，既为上司，又为属下，故须发挥“ 承上启下 ”的功能。如班长、组长、股长、课长等所谓的主管。2. 管理干部的任务2-1达成企业或上级所赋与的使命，包含有：品质 Q (Quality)成本 C (Cost)交期 D (Delivery)士气 M (Moral)安全 S (Safety)2-2与同事协力合作，以解决共同问题。2-3提供各种客观的情报，包含有过程、结果、内部、外部等情报。2-4培育属下。3. 管理干部必备的条件3-1所担当职务及前后领域的相关专业知识与基本技术。3-2对担当职务的有关问题，就上一职等立场所需的情报或知识。3-3为维持与改善单位的Q.C.D.等成果所必须的管理技术(PDCA)。3-4领导统御的知识与技...

有一把伞撑了很久雨停了还不肯收 有一束花闻了许久枯萎了也不肯丢 有一种依恋会在心里封存到永久即使青丝变白发也能心底深深保留爱像两个人的战争 赢了也是输 没有谁对谁错 轮回三生三世 也未必留有今生残留的余温 过了，就没有了真正爱你的人虽然不会说许多爱你的话 却会为你做许多爱你的事 投射一个眼神 你就拥有了全世界不要怪我的冷漠 不要怪我的懦弱 也许我还没长大问世间情为何物 只教人生死相许 你都可以把命给我 可我又未必能担当的起 忘不了你为我做的一切撑伞而湿透的左臂 糊涂做错事后的宽容 颓废时你的鼓励 毕业时那一刻的相拥 对视时温情的眼 天惹有情天亦老 轰轰烈烈过后 心碎了无痕...

呼叫中心技术需求旺盛 AMTeam.org消息：最新的一项研究表明，在以后的5年中，呼叫中心中五大核心技术的供应商将能够获得收入的稳步增长。根据位于伦敦的市场分析公司Datamonitor发布的一份报告表明，全球的呼叫中心技术市场到2007年将增至55亿美元。该报告还预期，在2002年到2007年期间，呼叫中心市场每年将增长6%。Datamonitor认为，呼叫中心的快速增长与将其加入到现有系统是密不可分的。加入到现有系统的技术包括自动话务分配（ACDs）、计算机电话集成（CTI）、交互式声音响应系统（IVR）等。担当此次研究的负责人、Datamonitor的技术分析师Andreas Kolind说，随着IT预算的萎缩，很多技术市场受到了巨大的影响，但是企业在呼叫中心方面的支出保持稳步的增长，因为从长期的发展而言，企业还是非常重视呼叫中心所能够实现的良好的客户服务。 ...

实达电脑开设物流平台 －－发展金牌专卖店 水兵 记者近日获悉，截至3月上旬，实达电脑金牌专卖店数量已由去年的50余家发展至今年的近200家，覆盖全国25个业务区域。大力发展金牌专卖店，这一举措是实达电脑针对今年2月份召开的“2003年实达电脑渠道大会”中所提出的“渠道改革政策”实施的。具体表现为，实达电脑家用电脑渠道渐趋扁平化，直接控制零售终端。除在西北、西南和华南还留有分销商外，其他地区都设立区域物流平台，由合作伙伴担当起物流配送的角色，以此来更加贴近消费者。 实达电脑认为，今年的家用电脑市场成长将平缓，实达将把重点投向华东、华北、华中、东北和福建等地。商用市场，实达更看好教育和政府采购。 本文原载于在中国计算机报 ...