以下是包含关键词 放权 的文章
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| 子贱放权 [2005-04-11 03:22:45] 子贱放权 孔子的学生子贱有一次奉命担任某地方的官吏。当他到任以后，却时常弹琴自娱，不管政事，可是他所管辖的地方却治理得井井有条，民兴业旺。这使那位卸任的官吏百思不得其解，因为他每天即使起早摸黑...... |
| 关于授权与放权 [2008-05-29 10:58:53] 最近从论坛里面看了一篇文章《将放权进行到底》，觉得不错。但是对授权与放权理解的还不是很透彻，有没有哪位高人给指导一下，有相关资料的可以给我看看吗？ 多谢了！！！...... |
| [推荐]如何放权 [2008-07-29 12:29:53] 如何放权有人将放权比喻为放风筝，要 舍得放，敢于放，放而要高，高而线韧，收放自如 。但企业放权却远不是那么轻松，许多老板正被这个说不出的痛折磨着。曾看过这样一部电影，讲述的是一个大型酒店的老板由于...... |
| 消除恐惧, 下放权力 [2002-10-17 01:37:38] 消除恐惧, 下放权力 Jet Magsaysay 黄道文译 亚洲最大的酒店集团如何通过消除员工的恐惧心理并改变经理人的管理方式, 将权力下放给员工？在豪华的北京香格里拉大酒店餐厅里，一名顾客...... |
| 金蝶CRM案例:王道福放权 [2003-10-24 03:36:19] 王道福放权 香港光华管理学院特聘高级培训师余世维在其著作“职业经理人常犯的11种错误”中，“未能启发工作人员”的错误严重性排在第2，其意义不言而喻，我们的主管经理们，经常因为不能发挥手下的主观能动...... |
| [原创]放权：一个“三赢”的结局 [2008-10-18 10:14:45] ，而强大的节目制作能力才是成功的关键。近几年来，投资者对多元化经营的传媒公司也越来越怀疑。一些传媒公司已开始有选择地出售其资产。时代华纳公司就已经出售了其唱片公司。 放权：一个三赢结局 分拆也了却了雷石...... |
| [原创]放权：一个“三赢”的结局 [2008-11-08 12:44:19] ，而强大的节目制作能力才是成功的关键。近几年来，投资者对多元化经营的传媒公司也越来越怀疑。一些传媒公司已开始有选择地出售其资产。时代华纳公司就已经出售了其唱片公司。 放权：一个三赢结局 分拆也了却了雷石...... |
| 案例:民营企业的老板真不放权吗? [2006-09-11 02:52:04] W是公司的管理部部长，近来他比较苦恼，那就是老板总是不愿意放权。作为管理部部长，他分管着企业管理、战略管理以及人力资源管理等多项业务，实际上也就是“别人不管的都要管理”。他分管着这么多事项，却没...... |
| 企业发展大了，如何解决老板放权与管控的难题？ [2005-08-17 02:56:29] 企业发展大了，如何解决老板放权与管控的难题？ 无论在实业的企业中，还是给企业做顾问，看到企业发展到一定阶段，老板为放权与管控苦恼，困扰着许多民营企业。 各位咨询师谈谈如何改变民企老板的习惯，解决...... |
| 用人不疑大胆放权 真正不疑是委托 [2003-02-09 01:28:28] 用人不疑大胆放权 真正不疑是委托 韩志金 用人不疑是一条重要的用人原则，而不疑的真义是委托。管理者只有充分信任部属，大胆放权，才能使部属产生责任感和自信心，从而激发部属工作的积极性、主动...... |
| [转帖]李昌平：新土改最需要放权给农民 [2008-10-21 05:24:35] 李昌平：新土改最需要放权给农民 作者：李昌平 文章发于：乌有之乡 2008年10月20日 南方人物周刊 本刊记者 杨潇 在刚刚结束的十七届三中全会上，中央通过了《中/共中央关于推进...... |
| [推荐]充分放权持续造血 成为ITAT发展又一引擎 [2008-06-14 11:35:26] 欧通国表示，经过两个月的实践，充分放权已经成为ITAT发展的又一引擎。来源：中国网...... |
| AMT管理咨询前沿 3-放权——企业管理的真正开始 [2008-05-09 12:43:11] 管理咨询 流程管理 IT咨询 知识管理 AMT企业战略执行保障体系 摘要 ：流程被高层破坏？老总总要一管到底？放权为何难之又难？当企业规模不断扩大，放权成为必然，如何平稳过渡？ 放权 企业...... |
| AMT管理咨询前沿 3-放权——企业管理的真正开始 [2008-05-22 03:14:38] 管理咨询 流程管理 IT咨询 知识管理 AMT企业战略执行保障体系 摘要 ：流程被高层破坏？老总总要一管到底？放权为何难之又难？当企业规模不断扩大，放权成为必然，如何平稳过渡？ 放权 企业...... |
| [分享]放心地放权（《公司》杂志 2004年10月号） [2006-08-31 02:10:47] 如果公司里的事情都要你一个人主持，那就太累了。而且，总有突如其来的事情让你暂时远离，这时候公司还能够正常运作吗？ 你需要有可以信任的人，并适当的下放权力。很多企业...... |
| [原创]企业对管理人员的放权尺度和风险控制 [2008-03-13 12:47:01] 企业的放权尺度一直都是令领导者十分头痛的问题，特别是随着企业的发展从外部引入中高层职业经理人越来越普遍之后，这类问题尤为凸现。我所遇到的很多领导者往往会在不同的时期走两个极端：一开始盲目迷信空降...... |
| [原创]AMT论丛0805-案例点评--会议管理，时间管理，放权实义 [2008-05-20 10:06:55] 丰田公司那样搞连续5趟追问，就会发现其中凸显出一个关键的症结，就是形式放权与实际放权的交叉冲突。原盛大总裁唐骏有一句经典职业语，叫先做人，再做事，最后搞一点秀。我深信许多杨总们早先都是凭身先士卒之精神...... |
| 《奋斗》网络电视播放权遭侵 网络公司赔15万元 [2008-03-23 11:27:35] 个时间点，网络用户只能观看到正在播放的《奋斗》的某一集。网络用户并不能在其选定的时间观看到未播放的其它集的内容。成功公司并不享有《奋斗》的网络电视播放权，因此无权提起本案诉讼，故不同意成功公司的诉讼请求...... |
| [转帖]给员工放权的秘诀 [2008-03-12 04:12:28] 鼓励员工全权负责自己的工作将带来更好的顾客服务、打造更强大的公司？ 大多数在童年学习过骑自行车的人，都能回想起一个特别令人兴奋的时刻，那就是：当父……...... |
| [分享]关于放权的体会 [2008-07-20 09:07:16] 我记得我的才子校友、阿里巴巴的CEO卫哲说过：企业的成长的四个阶段可以由中国四大名著来代表：《水浒》－创业期、《三国演义》－集体领导期、《红楼梦》－ 正规化期，……...... |