以下是包含关键词 刚性 营销 总监 的 柔性 管理 的文章
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| [分享]刚性营销总监的柔性管理 [2007-03-17 09:51:28] 刚性营销总监的柔性管理＂雷厉风行、办事果断、态度严厉＂，是人们形容刚性营销总监的常用词语。做一名如此有威严，有震慑力的团队领导是每个营销总监所希望的。但是，刚性领导并不是任何场合都能取得理想...... |
| [转帖]刚性营销总监的柔性管理 [2006-12-10 12:16:58] 来 ，潜台词是 方案是你拿出来的，如果你再不全力以赴，看你怎么解释。 刚柔相济，可谓让下属 心里暖洋洋的难受 啊！暖洋洋的是领导的关心和支持，难受的是任务的艰巨。 那么刚性营销总监如何对下属实行柔性管理呢...... |
| 榜样的力量：目标管理全程实操（一） [2007-12-15 03:44:02] 靠施加惩罚性的方法来鞭策员工员工自我约束并注重自我发展管理类型听命式管理参与式管理管理重点重点是关注谁是对的，容易产生冲突重点是关注什么是对的，鼓励 团队合作适应情况刚性企业，程序性员工柔性企业，知识型...... |
| 怎样为企业ERP系统增值 [2007-05-23 06:37:00] 相关因素进行综合分析，从流程的角度进行审视，将产生问题的相关部门纳入企业整体的构架进行解剖，平衡企业长远利益和短期效益；刚性管理和柔性激励；集权和分权的尺度，最终形成具有较高可操作性和成功概率的系统解决...... |
| 怎样为企业ERP系统增值（服装ERPwww.garmentit.com） [2007-05-19 12:57:00] 相关因素进行综合分析，从流程的角度进行审视，将产生问题的相关部门纳入企业整体的构架进行解剖，平衡企业长远利益和短期效益；刚性管理和柔性激励；集权和分权的尺度，最终形成具有较高可操作性和成功概率的系统解决...... |
| 一位HR总监手记 [2007-02-04 04:38:21] 。 HR面向上中下三个层面，当一套HR管理体系推出的时候，任何一个层面都不能断层，否则，就无法运转。这就需要HR经理做一个超级 销售员 ，将自己的理念营销出去，而营销必须有自己的营销渠道，这个渠道的建立...... |
| 体验经济时代，营销高手新绝技─ 说好故事 [2008-06-10 11:21:52] 个人，不论是用在营销、销售、管理，创造及诉说故事的能力，将是21世纪职场上最重要的技能。 用柔性启发代替刚性管理甚至在组织管理上，说故事也妙用无穷。 《给下一个科学小飞侠的37个备忘录》作者「火星爷爷...... |
| AMT管理咨询分析家：呼叫中心技术标准呼之欲出-V1.0 [2008-05-08 11:59:38] 参照基础服务、增值服务、被动营销、主动营销、差异化客户互动、全面客户关系管理等方面制订自身的战略发展规划和明确的近远期目标。 为呼叫中心的建设和运营提供标杆参考 很多呼叫中心的管理者经常会遇到...... |
| AMT管理咨询分析家：呼叫中心技术标准呼之欲出-V1.0 [2008-05-22 02:47:50] 参照基础服务、增值服务、被动营销、主动营销、差异化客户互动、全面客户关系管理等方面制订自身的战略发展规划和明确的近远期目标。 为呼叫中心的建设和运营提供标杆参考 很多呼叫中心的管理者经常会遇到...... |
| 谁在领导中端ERP市场？ [2003-03-21 01:07:31] 按照规范化、标准化的产业环境设计。因此，如果“强行”把国外最先进、最规范的刚性管理系统部署到柔性化管理的国内中小型企业中，容易导致“消化不良”。另外，国内企业信息化软件投入的承受能力一般占企业销售收入...... |
| [转帖]【国美人力资源总监谈管控】大公司管控之道 [2008-11-28 04:23:23] ；第五条是要职要员管理线。这五条监控线和人力资源管理都有直接或间接的关系，解决的是组织规范化的问题，就是可以用它们来实现集团企业各个部分的刚性连接，但要想实现各个组织的无缝连接就得靠柔性的企业文化。所以在...... |
| [转帖]转载自浙江经贸学院《春华秋实》之帅新武篇 [2008-02-21 05:12:26] 地提出 融服务于监督之中 的思路，有效地将监督及审计的作用，慢慢渗透进下属企业的运营之中。他说 上善若水、至惠如茶 ，正是茶的性格使他在刚性的岗位上做出了柔性、受人欢迎的结果。他尽力参与推动华立集团从集权...... |
| 如何有效激发知识型员工 [2005-03-03 08:48:20] 的张扬个性，因此企业对知识型员工应采取个性化的管理办法。在这个过程中，要注意刚性和柔性、个性与共性、组织利益与个人发展这三对矛盾在管理中的平衡。 乐载兵也表示，由于知识型员工的工作过程难于监控，传统...... |
| 抢位“狂人”石钟韶 [2006-05-15 11:39:01] 了成员企业共同面对最终客户的力度，因此可以增强对客户的满意度，保证阳光管理透明度。 “简单而言，ERP管理的是人、财、物，更多的是能够衡量的资源，比如生产、物资、资金，刚性的更多。现在我们信息化延伸到柔性...... |
| [分享][分享]＜商界名流＞专访帅新武＜智者的习性＞ [2007-03-20 02:25:56] 的运营之中，为集团创造了数千万元的直接经济价值。同时他利用三年的周末时间攻读了浙江大学工商管理学。他说 上善若水、至惠如茶 ，正是茶的性格使他在刚性的岗位上做出了柔性的、受人欢迎的结果。在总结这段经历...... |
| [推荐]汉普启示录 [2006-08-15 01:41:01] ，此前一直赞成投身联想并给予积极配合的关海也递上了辞呈。 联想是一种刚性文化，汉普作为咨询公司是一种柔性文化。联想对汉普的改造太强了，我接受不了。到最后离开的时候，我已经觉得这个汉普已经不是我理想中的那个...... |
| 汉普启示录 [2006-08-15 01:32:10] 他又加了一句：“我相信内部人还是明白我的。” 融合是艰苦的。汉普的顾问一批又一批地辞职，此前一直赞成投身联想并给予积极配合的关海也递上了辞呈。“联想是一种刚性文化，汉普作为咨询公司是一种柔性文化。联想对汉普...... |
| 汉普启示录 [2007-05-09 09:40:10] 。 融合是艰苦的。汉普的顾问一批又一批地辞职，此前一直赞成投身联想并给予积极配合的关海也递上了辞呈。 联想是一种刚性文化，汉普作为咨询公司是一种柔性文化。联想对汉普的改造太强了，我接受不了。到最后离开的时候...... |
| ERP产业：风云变幻，鹿死谁手(吴炎玲) [2006-05-08 09:35:06] 本文针对企业管理软件产业中3大典型的厂商：用友、金蝶和SAP的商业战略和变革措施进行描述、分析和评价，试图从他们的应对未来产业革命的一系列举措中拨去表面迷茫的薄纱，发现共同的本质。评论中所表达...... |
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