个人知识管理pdf...

论个人知识管理 【摘要】本文概述了个人知识管理的定义及其必要性,介绍了个人知识管理的七项技能,阐述了个人知识管理与组织知识管理的关系,论述了个人知识管理的实施。 来源：情报科学    2005年07期 ...

管理至上的时代，如何更新自我，保持竞争力，特推荐个人知识管理，供大家下载。...

PKM：个人知识管理田志刚 知识经济时代，知识管理（Knowledge Management）是企业核心竞争力的源头，是电子政府的基础。当前，企业的竞争愈发激烈，但企业的竞争归根结蒂是企业人才的竞争，而人才的竞争可以归结为对企业知识的管理。从另一方面说，在知识经济时代，个人的竞争力的源头也在于个人的知识水平与综合素质。在知识管理中，大家探讨最多的是整个企业或组织的知识管理（KM），很少关注基于个人的知识管理（Personal Knowledge Management ，PKM ）。与企业或组织的知识管理比较，个人的知识管理（PKM）相对比较简单和容易操作，但其对企业和个人的作用却十分巨大，因为企业只有高水平的员工才能谈到企业的知识管理，只有企业每个员工都有能力参与的知识管理才能真正提高企业的核心竞争力。个人的知识管理（PKM）与整个企业的知识管理（KM）没有本质的不同，但...

...己桌子上成山的文件中寻找一份文件时却在里面发现了两台打印机。虽有些夸张，但大概大家都有过这样的经验：明明记得一份文件或论文自己看到过，但要用的时候却怎么也发现不了，那边老板还催着，很为尴尬！可能你会说养成一个良好的办公习惯就好了，我承认这样会好一点，但我保证类似问题还会发生。你也许说有个秘书就好了，这也是一个好办法，但并非每人都有秘书，最重要的事是连自己都搞不清楚的事，秘书能搞清楚吗？关键是你要有个人知识管理（PKM）的概念，并能充分的例用各种工具。公司的各种信息系统是一个可以利用的重要方面，但这还不够，因为这些系统毕竟不是为你个人打造的。你最简单的可以充分利用你自己的一个笔记本，你当然也可以充分利用以有软件的各种功能（例如OutLook）。网上有许多免费的“内容管理系统”软件可以作为一套很好的工具，利用这些工具，你可以简单的讲自己的知识分类，建立自己的一套Onto...

个人知识管理 一、知识网络的建立－把"社交资本”变成“智慧资本”1.您是否喜欢交朋友？和别人打哈哈？2.您是否私底下常常和同事讨论事情？获得别人的内隐知识？3.您参加了几个知识社群，和别人分享新知与经验？4.你所获得的信息、知识，每个月和多少位同事、朋友分享？5.您可以运用数据库，在网络上做个人化行销吗？6.您是否经常上网与工作或兴趣相关的网站连结，吸收新知？ 二、建立个人知识库7.您过去所见所闻是否有记录分类储存？容易找出数据？8.个人随身计算机数据库是否有分类建文件？9.您所交换的名片是否有分类储存？ 10.找出3位特殊专长的朋友帮忙，需要多少时间？11.通知50位社群的会员聚会需花多少时间？12.你的数据库是否可以和家人、好友分享？ 三、M化－移动式知识管理13.您离开了家或办公室，在几分钟内可以找出你所须要的信息？14.您的手机可以上网，随时搜集信息吗？15.您的PD...

个人知识管理 PPT版 Outline認識知識管理 透過個人知識管理提升競爭力 個人知識管理心法 建構知識地圖 數位化的知識管理 從個人知識管理到企業知識管理 案例探討 知識管理的四項關鍵知識管理的目標知識的使用方法個人知識管理 – 知識管理的第一步一個可以協助個人組織、整理其相關資訊，進而成為個人知識基礎的架構將個人雜亂無章的資訊或知識片段，以系統化且可以視覺化的方式組織起可重複使用的知識策略個人知識時空模型心映圖 (Mind Map)主題圖 (Topic Map)TAOTopic (主題 )Association (聯想 )Occurrence (內容 ) 個人理財知識地圖範例企業與組織的知識管理 領導者–CKO 發展企業內知識管理的策略與架構。發展企業內知識管理的方法論與對應流程。建置發掘知識的機制與訓練。領導與支援知識管理。尋求能夠增加公司收益...

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管理企业的知识和管理个人的知识是大同小异的吗？...

个人知识管理...

  •个人知识管理（PKM）...

个人知识管理的经典原则！...

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推荐一个 个人知识管理工具 ,自己一直使用,今天送给大家  好的就顶下...

一直寻觅一个好的个人知识管理软件，今天发现台湾的INota这个软件不错，与大家共享，欢迎大家点评 ...

 个人知识管理的过程1.学习知识管理,个人知识管理基础知识.相关方法,工具和技术.2.绘制自己现有的个人知识体系.3.确定自我短期和长期目标,确定发展专业领域和规划新的知识体系.4.根据目标确定知识的采集和积累->知识吸收->知识应用->知识总结创新计划.5.及时的反馈总结,将经验和实践固化到个人知识体系. 个人知识管理的内容1.知识的获取和积累(知识分类,知识清理,建立个人知识库)2.知识的吸收和转化(知识学习,显性知识要转化为隐性知识)3.知识的应用和创新(在实践中应用使知识转化为技能,及时总结转换为经验) 个人知识管理的目的1.使知识能够创造价值,加速知识创造价值的过程.2.清晰的知道自己在知识地图位置,当有新问题域来的时候快速知道如何走.3.使知识管理和个人学习成长目标增长的结合起来4.形成知识管理的方法,更好的复用已有知识,学习新知...

        IT技术和互联网的快速发展使得“信息爆炸”，推动知识时代的到来，面临着 “知识爆炸”即将到来的现今社会， 每个人必须“持续地学习”， 以掌握所需的专业知识资源，才能在职业生涯规划和职场竞争这两个方面最终达到预期的目标；而且学习的重心发生很大的变化，对于职业工作者而言，学习的重心不再是“记忆”，而是有效的个人知识管理，才不会在“海量信息”面前感到无从下手；需要用的资料却怎么也想不起来而烦燥，导致时间的浪费和可能的良机错失！    信息技术的发展，使得个人知识管理和利用Google、Baidu等搜索引擎的能力比记忆能力更重要；因为很多领域的知识更新速度在加快，只...

大概我们都会有这样的经历： 为了寻找一个地址、电话号码或电子信箱而翻箱倒柜，花费许多时间寻找或打电话询问，而最终却发现这个东西就在你的电脑桌面； 昨天刚看过的一份关键资料，今天起草报告时要用到，自己却那里也找不到，最终造成报告无从下笔，结果是工作完不成领导怪罪而自己也感觉工作干得不爽...... 个人知识管理实务（AMT个人会员 zhengkai7145原创提供)  PPT格式 ...

   有道是“磨刀不误砍柴工”，面对信息时代，系统地进行个人知识管理(PKM)，以更好提高学习效果、提高工作中解决问题的能力是“迫在眉急”的事；在进行PKM之前，较系统地了解KM和PKM相关的知识，比如PKM包括哪些过程、如何更好地展开、如何建立系统的知识分类体系等等。 所以，将多年收集的资料共享出来，希望对大家有参考价值..大部份来自网络。...

个人知识管理的概念 　　个人知识管理（PKM）有各种版本的定义，但其实质却在于帮助个人提升工作效率，整合自己的信息资源，提高个人的竞争力。通过个人知识管理，让个人拥有的各种资料、随手可得的信息变成更多价值的知识，从而最终利于自己的工作、生活。其实，在每个人的工作、学习生活中都已经有了知识管理的影子，但这时候的个人知识管理（PKM）还处于蒙昧状态，我们如果能在日常的工作中更加有意识的对个人知识进行管理，那么PKM是一件很简单的事情。本文个人知识管理（PKM）实施基于以下两个原则： 　　原则一、简单而有效。期望个人能够根据我们描述的个人知识管理实施方法可以独自实施对自己的知识进行管理，这种管理的效果让自己可以感觉到。 　　原则二、经济原则。个人知识管理的实施不需要你额外去投资什么（不需要你去花很多money），以利用每个普通人能得到的工具为主。 　　个人知识管理也遵循知识管理的中...

IDC的研究报告显示，知识工作者做的90%的所谓"创新工作"是重复工作，因为这些知识已经存在（存在于组织内部或组织外部）。另一份研究报告显示：知识工作者1/3的时间用在了寻找某些他们永远没有找到的信息上。我们认为：造成个人工作中效率低下的原因是因为没有对个人的知识进行有效的管理。一、 个人知识管理的概念当今时代，信息的数量十分庞大，我们工作中需要的知识也很广泛，作为知识工作者，大部分工作是要去做那些创新性的工作而不可能去日复一日的重复某项活动或操作，因此我们每个人工作都会用到各种知识，对知识的数量和质量要求很高，而我们对这些众多的知识无法进行管理，最后造成工作的低效率。 个人知识管理（PKM）有各种版本的定义，但其实质却在于帮助个人提升工作效率，整合自己的信息资源，提高个人的竞争力。个人知识管理应该被看作既有逻辑概念层面又有实际操作层面的一套解决问题的技巧与方...

个人知识管理（PKM）实施 大概我们都会有这样的经历：为了寻找一个地址、电话号码或电子信箱而翻箱倒柜，花费许多时间寻找或打电话询问，而最终却发现这个东西就在你的电脑桌面；大概你和我一样也经历过:昨天刚看过的一份关键资料，今天起草报告时要用到，自己却那里也找不到，最终造成报告无从下笔，结果是工作完不成领导怪罪而自己也感觉工作干得不爽。这些问题是为什么呢？作为一名知识工作者，我们现在的工具很多：电话、固定电脑、笔记本电脑、手机、PDA还有许多其它五花八门的玩艺，都声称在帮助我们工作的更好更有效率，企业的OA、ERP、CRM都说可以让我们工作的更轻松更方便，而为什么我们的感觉却是我们再干许多没有效率的工作呢？是那里出了问题呢？IDC的研究报告显示，知识工作者做的90%的所谓“创新工作”是重复工作，因为这些知识已经存在（存在于组织内部或组织外部）。事实上是，知识工作者都有这样一个感受：大部分...

...也很广泛，作为知识工作者，大部分工作是要去做那些创新性的工作而不可能去日复一日的重复某项活动或操作，因此我们每个人工作都会用到各种知识，对知识的数量和质量要求很高，而我们对这些众多的知识无法进行管理，最后造成工作的低效率。知识管理是个人的事情，也是各种组织的事情。但并非我们每个人都能决定组织的知识管理实施，即便组织实施知识管理，最终成功与否还是在于每个个人的参与程度和个人的知识管理水平。进一步说，个人知识管理是每个知识工作者打造自己的核心竞争力和提高自己的有效手段，对自己的知识进行有效管理有利于自己在职场游刃有余从而最终提高自己。　　个人知识管理（PKM）有各种版本的定义，但其实质却在于帮助个人提升工作效率，整合自己的信息资源，提高个人的竞争力。通过个人知识管理，让个人拥有的各种资料、随手可得的信息变成更多价值的知识，从而最终利于自己的工作、生活。其实，在每个人的工作、学习生活中都已经有了...

...也很广泛，作为知识工作者，大部分工作是要去做那些创新性的工作而不可能去日复一日的重复某项活动或操作，因此我们每个人工作都会用到各种知识，对知识的数量和质量要求很高，而我们对这些众多的知识无法进行管理，最后造成工作的低效率。知识管理是个人的事情，也是各种组织的事情。但并非我们每个人都能决定组织的知识管理实施，即便组织实施知识管理，最终成功与否还是在于每个个人的参与程度和个人的知识管理水平。进一步说，个人知识管理是每个知识工作者打造自己的核心竞争力和提高自己的有效手段，对自己的知识进行有效管理有利于自己在职场游刃有余从而最终提高自己。 个人知识管理（PKM）有各种版本的定义，但其实质却在于帮助个人提升工作效率，整合自己的信息资源，提高个人的竞争力。通过个人知识管理，让个人拥有的各种资料、随手可得的信息变成更多价值的知识，从而最终利于自己的工作、生活。其实，在每个人的工作、学习生活中都...

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...也很广泛，作为知识工作者，大部分工作是要去做那些创新性的工作而不可能去日复一日的重复某项活动或操作，因此我们每个人工作都会用到各种知识，对知识的数量和质量要求很高，而我们对这些众多的知识无法进行管理，最后造成工作的低效率。知识管理是个人的事情，也是各种组织的事情。但并非我们每个人都能决定组织的知识管理实施，即便组织实施知识管理，最终成功与否还是在于每个个人的参与程度和个人的知识管理水平。进一步说，个人知识管理是每个知识工作者打造自己的核心竞争力和提高自己的有效手段，对自己的知识进行有效管理有利于自己在职场游刃有余从而最终提高自己。个人知识管理（PKM）有各种版本的定义，但其实质却在于帮助个人提升工作效率，整合自己的信息资源，提高个人的竞争力。通过个人知识管理，让个人拥有的各种资料、随手可得的信息变成更多价值的知识，从而最终利于自己的工作、生活。其实，在每个人的工作、学习生活中都已经有了知识...

PKM：个人知识管理          田志刚      知识经济时代，知识管理（KnowledgeManagement）是企业核心竞争力的源头，是电子政府的基础。当前，企业的竞争愈发激烈，但企业的竞争归根结蒂是企业人才的竞争，而人才的竞争可以归结为对企业知识的管理。从另一方面说，在知识经济时代，个人的竞争力的源头也在于个人的知识水平与综合素质。在知识管理中，大家探讨最多的是整个企业或组织的知识管理（KM），很少关注基于个人的知识管理（PersonalKnowledgeManagement，PKM）。与企业或组织的知识管理比较，个人的知识管理（PKM）相对比较简单和容易操作，但其对企业和个人的作用却十分巨大，因为企业只有高水平的员工...

  PKM是Personal Knowledge Management简称，个人知识管理。我的PKM由CM、CM、TM、IM四部分组成。一、联系管理（Contact Management）1、电子名片：交往后的名片记录，电子化，永久保存，单向；包括名片更新。2、特性备忘：定期、不定期保持沟通联系。重要的需求、事件、关系投资等一一记录在案。3、资源分析：对联系人进行简单分析，理清客户方向。4、海量分组：把海量联系人分解成尽可能细致的分组，易查易找。5、精确检索：事件触发时，能很快定位渠道和联系人。时间要快，匹配成功率要高。这个CM,我用的软件是Dreammail，辅助PDA手机以及网络SNS 2.0（包括linkist、wealink等）。二、内容管理（Content Management）1、知识分类：建立一个个人知识库，有意识、主动接触新鲜知识，丰富自己的知识结构。2、文档管理...

多數人往往擁有許多資源而不知！你是否常常為了找一個電話號碼、地址、傳真、電子信箱或是一張文件翻箱倒櫃，花費許多時間尋找或是打電話詢問？ 何謂PKM個人知識管理？ 每天帶一本行事曆與通訊錄，卻疲於在與電腦資料的資料謄寫同步之間，你是否為了忘了帶行事曆或是所需要的資料、或是為了收電子信件或是傳真、甚至是電話留言奔波於客戶、公司與家裡之間而徒勞往返，而事後花費許多時間聯絡？ 你是否看到許多公司在寄送大量信件時還在使用人工書寫標籤，搞得同事們人仰馬翻、還在使用人工寄送大量傳真？為了召開一個大型的對外活動或是一個內部會議而指派一個人負責溝通協調，浪費一整天打電話時間通知提醒？ 網站看很多，卻往往在需要某些資料的關鍵時刻無法即時找到？你是否發現你每個月一直在重複作一些文書工作而缺乏效率？ 或是明明知道有更好的更有系統與效率的工作方式，卻受限每天的繁重例行工作，壓得喘不過...

给你35000和15个月，你能作出何成绩？ 1。1-2个硕士+1-2个学士+至少中级工程师水平（计算机）+10-15个职业技能+工作经验+...... 2。......

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个人知识管理发展循环图：了解个人知识管理的基础工具图示！ 可以通过此图认识几个非常实用的单词哦！：）...

个人知识管理专题 http://kmcenter.org/Default.asp?SpecialName=个人知识管理 个人知识管理讨论 http://kmcenter.org/bbs/forum.asp?FORUM_ID=30&CAT_ID=12 ...

那位可以推荐一下个人知识管理软件？...

个人知识管理越来越受到大家的关注，这本书供大家一起分享！个人知识管理实务指引...

nternet上信息的多源性、易得性和可选性,使得网络教育和e-Learning环境下的个人知识管理成为必需,并且个人知识管理是e-Learning取得成功的支撑工具和培养个人信息素养与知识创新能力的重要途径。本文首先探讨了个人知识管理的起源、必要性、内涵及其意义,个人知识管理的框架和具体实施方法,列举了个人知识管理工具及特点,最后提出了个人知识管理的原则及面临的挑战。 ...

如何提高个人竞争力，如何在全是大学生、硕士博士的职场中脱颖而出？如何成为你所在行业的专家，这一切都依赖于个人如何快速的找到知识，掌握知识，利用知识创新的处理自己的工作，而这一切归根到底在于你能否对自己的知识进行有效的管理。 知识管理中心以对知识管理的研究为己任，关注于提高组织和个人的竞争力。根据形式的发展需要，成立个人知识管理研究小组（PKM Research Team），对个人知识管理进行系统研究，研究方向包括个人知识管理的理论、实施、工具、评估。 个人知识管理研究小组（PKM Research Team）有个人知识管理的研究者田志刚先生作为召集人。 现邀请对个人知识管理感兴趣的您加入，请联系田志刚先生的邮件：tzgang@2911.net 个人知识管理研究小组的研究成果在： http://www.kmcenter.org/Default.asp?Speci...

信息时代实施个人知识管理的思考，武小龙; 王莹; 谢百治，中国医学教育技术，2006年 03期 信息时代,面对海量的信息和繁多的信息渠道,如何有效获取信息、吸收信息和运用信息成为每个人所必须面对的问题。个人知识管理作为知识管理思想在个人层面的应用为解决这个问题提供了思路和方法。文章就信息时代个人如何实施知识管理做了探讨,总结了个人知识管理的实施框架、详细阐述了个人知识管理的实施过程和所需技能,并对个人知识管理系统的发展做了分析。 ...

常常在外做项目，个人知识管理较差，几乎是头脑记住多少是多少。 整理都来不及。 而且主要没有办法整理和总结...

《田志刚个人知识管理（PKM）心得》最近，知识管理领域著名专家田志刚先生将自己多年发表过的关于个人知识管理（PKM）的内容整理成册，编撰的一本电子书《田志刚个人知识管理（PKM）心得》提供给对PKM感兴趣感兴趣的朋友分享。以下为电子书的前言和目录部分，感兴趣的朋友可以索阅。田志刚先生简介：田志刚先生，知识管理中心(Knowledge Management Center)发起人。知识管理中心 高级顾问，当前主要从事知识管理领域的咨询工作，曾主持或者参与制造型企业、高新技术企业、研究院所、快速消费品企业、专业服务机构（律师、会计师事务所、保险经纪和代理公司等）、能源企业、房地产行业知识管理咨询、实施项目，积累了较丰富的经验。在个人知识管理领域，田志刚先生是国内较早从事个人知识管理研究和理念普及的人，曾经在多所高校进行个人知识管理的讲座，受到参与者的好评。田志刚先生在组织知识管理方面，擅长解决的...

前言 个人知识管理(PKM)是什么？在当今知识社会成为趋势的情况下，它首先是一种知识工作者应该具有的观念：知识成为个人竞争力的基础，所以个人的知识获取、评估、储存和分享、利用创造成为每个人必须关注的自我管理的最重要问题之一。没有人对你负责，除了你自己。对自己负责，必须从建立个人知识管理的理念开始，注重知识在自我发展、成长中的重要作用。其次，个人知识管理是一种实践，在PKM理念指导下的个人的探索和努力：如何更有效率的获取知识、如何有效地评估知识，如何将知识分门别类的保存好从而做到方便的取用，如何通过知识分享达到双赢、多赢，如何利用知识创造价值、多挣薪水等等，这都需要每个人根据自己的基础、环境、目标去探索、实践，找到最适合自己的路子。 学习个人知识管理和实践个人知识管理也有几年的时间了，在这其中有了一些想法和经验、教训，就整理了出来，取名《个人知识管理心得》，分享给感兴趣的朋友，希望我的教训能...

个人知识管理专业软件工具选择指南从辅助学习、搜索功能和性能、知识分类体系、知识点、目标用户群等角度进行分析可作为你理性选取PKM工具的参考具体见附件...

最近，一直在考虑如何构造一款基于社区群组的个人知识管理系统。它涵盖了互联网盛行的博客(blog)、社区群组等优势，系统成员透过获取、分享及运用知识，以提高自身的作业效率及社会竞争能力，达到个人既定的目标活动。  打造了快捷易用的网络化个人知识管理系统，利用博客、网络社区群组进行个人知识管理。它体现在知识收集、知识分享、知识应用等知识管理过程中，通过博客和群组内有价值的信息，经过消化形成为知识，挖掘出其中的隐性知识内涵，实现隐性知识和显性知识的相互转化。不知道大家对此有何见解！...

有一个短信笑话，记不全了，只记得最后是一头猪回头对你（他）说：本是同根生，相煎何太急！ 前一阵子在各类纸媒体和网络媒体有一场组织知识管理和个人知识管理（PKM）的辩论，目前在中国知识管理中心（www.KMCenter.org）的论坛上还有人在就这个问题就行讨论。这是一件好事情，表明知识管理在国内引起了大家的重视。但其实大可不必将这两种本是同根生的东西吵到水火不容的地步。 目的 知识管理（包括组织知识管理和个人知识管理（PKM））的目的是什么？ 无论专家们把KM说的多么深奥，做为管理的一种方式，其根本目的在于是提高效率并由此获得利益（这个利益包括物质的利益和精神上的利益，以下同）。组织实施知识管理，通过知识管理的氛围的建立，鼓励大家知识共享，把公司或企业的知识沉淀，然后利用这些知识去创新，去应用，使组织的智商得到提高，最后增强组织在市场的竞争力，获取更多的利益。个人实施知识管理，...

不可否认，知识管理还是一个很新的领域，还不广为人知，因此在推广过程中，会遭遇很多疑问，很多阻碍。在现实中存在着如下悖反现象：一方面，人们困惑于知识经济时代带来的巨大改变，面对海量信息，对于知识积累、应用等感到困惑和无奈，需要解决方案；一方面，做为解决方案的知识管理，却被人们因为习惯原因、对新事物的排斥态度、因为缺少人告知和传播而被拒之门外。作为知识管理者，就是要在二者之间搭建起桥梁，使问题和解决方法之间能够匹配。从知识管理的推广效果来看，以个人知识管理作为切入点会有很好的收效。个人知识管理作为知识管理的一个分支，其受关注的程度，甚至高过企业知识管理。因为对于员工来讲，首先关心的是自己，而这无可厚非，从企业知识管理角度来说，个人知识也是基础，一般而言，不可能企业的知识管理做得好，而个人知识管理做得不好。同理，个人知识管理做好了，企业知识管理也会水到渠成。为此，我们制作了一系列个人知识管理的课...

本内容包括个人知识管理理念、方法以及工具系统。重点介绍个人知识管理工具：是一款 绿色软件，您可以将它放在 U 盘或移动硬盘中，作为便携式个人知识库，成为您的“外脑”；易用性：是一款傻瓜式的软件，主要功能均通过拖放操作。网上的文字和图片等内容可以通过拖放到悬浮窗保存，目录的分类可以通过拖放重组，文章的分类也可以通过批量拖放重新分类；附件也可以通过向附件框拖放批量导入；...

1. Blog在个人知识管理中的应用初探 来自：茂密森林 【摘要】 Blog作为一种新兴的网络交互方式,是进行未来信息化教育和个人知识管理的强大而简单易用的工具。个人知识管理将日益成为学习者日常生活的一部分,而 Blog具有的写录、分享以及积累的功能可以有效的促进个人知识管理。Blog在数字化学习笔记、建立自己的知识库和参与交流以激荡思维这三个方面有重要 应用价值。 碧森尤信网  　　当互联网正在成为信息海洋的时候,我们正在面临这样一场挑战,那就是如何将信息转化为知识,并对个人知识进行有效地管理。作为个性化的个人知识管理系统Blog的出现,标志着互联网从传统的信息共享开始渐渐跨过“思想共享”的门槛,互联网真正开始凸现其无穷的知识价值,Blog的应用也越来越广泛。 一　关于Blog 　　“博客”(Blog或Web log)一...

在信息严重超载的今天，“我们生活在信息的海洋中，但却忍受着知识的饥渴”。为了寻找一个地址、电话号码或电子信箱而翻箱倒柜；收藏的总是远远超过阅读和学习的数量；网站看过很多，却往往在需要某些资料的关键时刻无法找到；被每天的繁重例行工作压得透不过气来等等。顺应时代要求，知识经济和知识管理逐渐成为当前社会的热门话题。要想获得生存和发展的能力，人们必须成为个人知识的管理者，提高创造和应用知识能力。个人知识管理（PKM，Personal Knowledge Management）是一种新的知识管理的理念和方法，能将个人拥有的各种资料、随手可得的信息变成更具价值的知识，最终利于自己的工作、生活。通过对个人知识的管理，人们可以养成良好的学习习惯,增强信息素养，完善自己的专业知识体系, 提高自己的能力和竞争力，为实现个人价值和可持续发展打下坚实基础。 一、个人知识管理的概念 1、个人...

在全民中推广“个人知识管理”，帮大家节约时间，提高个人竞争力，进而提升国民竞争力!         养成良好的PKM习惯才能最好地体现出PKM的价值。软件工具可有可无；在没有使用专业的PKM工具情况下，就多花点时间去日复一日操作那些烦锁的动作，多一点耐心。有专业PKM工具的辅助，规范制作就变得简单，且1至2个月就可以看到明显的效果，可大大增强你进行PKM的信心！  无论如何，记得备份资料，一定要有持续进行PKM的信心，因为很多东西，时间久些才会看到效果。正所谓“时间改变一切”，用不用PKM，如何用PKM，时间会说明一切。生命的路不能倒退，唯有自己慎重走好每一步，特别是哪些对人生可能影响很大的“抉择”，例安全、健康、考大学、PKM、职业选择、...

以下个人知识管理的概念是由Paul Dorsey教授提出并说明。密西根大学的研究生Jonathon Goade（他也是Scovill奖的获得者）在PKMNet网站上专注于个人知识管理的研究，他将PKMNet作为了Millikin Scholar奖学金项目的一部分。UCLA大学安德逊工商管理学院的Jason Frand已经在他们的MBA课程中利用这个概念来说明信息与知识管理的实践活动。在定义个人知识管理的概念当中，Dorsey教授与Frand进行了广泛的谈论。 个人知识管理应该被看作既有逻辑概念层面又有实际操作层面的一套解决问题的技巧与方法。这种技巧与方法是21世纪的知识工作者所必需的。个人知识管理的技巧与方法应该在普通教育与学术研究中涉及。通用的工具（例如微软的office）和相对专门的工具（如disciplinary）可以助益于个人的知识管理，个人知识管理的讲授不可避免...