如果您正准备走上培训讲坛，没有专业训练怎能肩负起神圣使命？如果您是一位职业培训师，技巧不足如何自信地面对学员？如果您是一位中高层管理者，不善教导又怎能领导？PTT提供从理念到技能的全面训练，帮助您提高专业技巧增加课程亮点，提升表达影响力和公众魅力！ PTT是英文"Professional Trainer Training"的缩写，意为"职业培训师的培训"，是美国国际训练协会职业培训经典，世界500强企业职业经理人的必修课程。本教程按照国际通用的职业标准对培训师进行全面专业训练，颁发具有权威性的国际职业认证。PTT21世纪中国职业培训师的准入证（颁发权威证书）PTT专为企业量身打造内部职业培训师的黄埔军校PTT从优秀通向卓越的阶梯......PTT四项职业理念训练 ＊现代培训与组织绩效 ＊三位一体的职业角色 ＊培训师的职业形象&...
走进“第二届国际职业培训师节日” 随着“国际职业培训师节日”的脚步一天天的临近，主办方——国际职业培训师行业协会对于节日的筹备工作已进入了倒计时。据介绍，此次节日活动的重头戏——2007年金牌培训师评选的候选名单中，女性培训师占了五分之一，透视出目前在培训师行业中优秀的女性培训师也愈来愈多。国际职业培训师节日组委会表示将坚持秉承公平、公正、公开的原则进行培训师评选，力求做到了全面性、准确性和权威性，目前已拟订邀请了大型企业的领导、政府机关相关部门领导、专业宣传媒体和培训界前辈共同组成了评委团，对参选培训师的课程研发、课程编排、语言技巧、控场技巧、业界口碑等作为标准来进行评选。国际职业培训师节日组委会会在国际职业培训师行业协会的官方网站（http://www.ipts.cn...
迎接第二届国际职业培训师节日《2006年中国教育与培训研究咨询报告》的调查数据显示，中国培训教育市场的潜在规模达3000亿，并保持着迅猛发展的速度，职业培训师的队伍也日渐庞大。2006年由国际职业培训师行业协会（IPTS）倡导创办了“国际职业培训师节日”。该节日活动旨在团结培训业内的机构与个人，增强培训界和企业的互动交流，构建和谐发展的培训市场，同时利用节日的平台对培训市场上的优秀机构与个人进行表彰和宣传。“第二届国际职业培训师节日”将于2007年12月1日～12月2日在上海举行。本次活动由国际职业培训师行业协会（IPTS）联合劳动保障部《职业》杂志社、国际咨询师协会、香港维多利亚工商管理学院和国师管理咨询（上海）有限公司共同组办。本次活动的主题是“开拓创新、成就辉煌、构建和谐、共赢发展”。大会组委会设立了 &ldqu...
PTT国际职业培训师沙龙系列活动之—绘制企业内训的战略蓝图这里是分享提升的训练场整合裂变的思想库；加入我们让您获得思、艺双升！在激烈竞争的市场环境里，企业如何持续应对不断的挑战、保持发展的活力？这是每个企业经营管理者的必答题。有着150年辉煌历史的西门子公司是这样回答的，他们之所以能在创新和质量方面久盛不衰，其中一个非常重要的原因，是其非常明确的“持续的员工培训策略”。那么如何明确获知企业来年的发展战略与需求？我们如何把握企业真正的培训需求？我们如何将企业发展需求与培训需求充分结合？……办法总是比问题多。那就带着您的问题来到我们的沙龙，在这里我们教会您如何制定企业年度培训计划，帮助您实现企业内训战略蓝图的绘制。内 容：1、中商院研究员培训导师于丽萍导师主题分享《企业年度培训计划流程》&nbs...
PTT国际职业培训师特训营79期(www.bestrainer.cn) 主 办： 中商国际管理研究院 承 办： 广东中咨联管理顾问公司 时 间：2008年3月28日－30日 报名地点：中国·深圳 适合对象：专（兼）职培训师、培训管理人员、人力资源经理、职业经理人 -------------------------------------------- ＊咨询电话：0755--83646056 ＊传 真：0755--83642382 ＊联 系 人：刘老师 -------------------------------------------------------------------------------- 第一代明星，是业余队；最后的赢家，是职业队。 中国培训业的成熟，以江湖派陨落，职业队登场为标志。 职业队训练的“西点”在哪里？中商...
...我们中商国际挑选后备导师人才的平台，您将可以通过挑战，成为我们专职或者兼职的培训专家！ 与其说是相信我们，不如说是相信您自己的眼光和决断！ 感受您参加PTT将深切感受：各位专家深厚内涵与精湛技巧及课程的影响力、公信力，发掘您本人的领悟力、变通力、挑战力、洞察力；您将心悦诚服地感染煽动、推动、鼓动、震动……气氛；让您做到收放自如、形神兼备、扬长避短、得心应手。 让您体验国际职业培训师魅力所在，并掌握最顶尖课程开发流程秘诀；让您成为一流的职业培训师； 体验您参加PTT将亲身体验：每天随时地闪亮登场、基础训练、自评、互评及现场直播、教授即时点评，帮助塑造具有超级感召力之全新的您。 现场实战演练，确保在最短的时间里通过大量生动案例和实战模拟训练领悟培训师操守真谛！ 直接现场对您个人做出全面诊断、解答培训行业职场疑难，为您量身定做解决方案，制定培训师职场行动计划！ ...
我自己的讲稿，第一次发！...
2007年“国际职业培训师节日”追踪报导 当前，中国正逐步融入经济国际一体化进程时代，时代的变革加快了整个社会的节奏和步伐，个人面临的职场竞争的挑战和压力也与日俱增，由此“充电”成了整个社会在职人士生存与发展的必需。这种情况促成了中国教育培训市场的蓬勃发展，职业培训师的队伍也逐渐庞大。2006年国际职业培训师行业为了提升每一位从事职业培训工作的人员的职业意识与荣誉感、职业道德和素养，倡导将每年的12月2日定为“国际职业培训师节日”。“开拓创新、成就辉煌、构建和谐、共赢发展” 是今年“国际职业培训师节日”活动的主题，同时今年的节庆活动还将评选出2007年金牌培训师三十强。此次评选的揭晓受到了业界和企业的广泛关注。从此次活动的主办方获悉有关评选结果将于12月1日揭晓...
热烈祝贺PTT携手青岛海尔 为民族强企打造职业内训师 PTT国际职业培训师特训营 经常被模仿 从未被超越！一个提升价值的平台 一段值得珍藏的回忆 PTT国际职业培训师资格认证第63期希丁克教练技术与打造企业金牌团队PTT国际职业培训...
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2007年，柏明顿人力资源管理咨询首席顾问胡八一博士因在培训界的突出成就，在国际职业培训师行业协会主办的第一届金牌培训师评选中荣获金牌培训师荣誉称号。同时被国际职业培训师行业协会聘请为专家团委员。颁奖仪式上，胡八一博士为现场来宾做了“人力资源3P系统的建立”的精彩演讲。...
2007年，柏明顿人力资源管理咨询首席顾问胡八一博士因在培训界的突出成就，在国际职业培训师行业协会主办的第一届金牌培训师评选中荣获金牌培训师荣誉称号。同时被国际职业培训师行业协会聘请为专家团委员。颁奖仪式上，胡八一博士为现场来宾做了“人力资源3P系统的建立”的精彩演讲。...
目前国内对于职业培训师的培训比较热，我注意了一下好像有三大武林派系：
1)以刘子熙的《TTT国际职业培训师标准教程》为代表,刘教授是国际职业训练协会（IPTA） 导师、亚洲理事，颁发IPTA国际职业资格系列认证
2)陶建国为代表的《国际职业培训师协会》的国际职业培训师培训班，发《国际职业培训师资格》证书，分高、中两级不同证书，基地好像在上海
3）以杨思卓为代表的PTT(Professional Trainer Training)，来自美国国际训练协会（AITA）正式授权代理国际权威认证。 颁证：美国国际训练协会 (AITA)是国际著名培训机构，其职业资格培训与认证得到世界各国广泛承认，其中PTT认证为世界500强普遍采用。PTT好像基地在深圳
哪位DX听过这三人的讲课？可以分享自己的心得吗？
不知道DX对三大流派有什么高见和分析和比较？
如果错误之处请指正。...
聚焦2007年培训师武林大会随着国内经济建设的飞速发展，中国企业发展令世界瞩目，从《2006年中国教育与培训研究咨询报告》的调查数据显示，中国培训教育市场的潜在规模达3000亿，并保持着迅猛发展的速度！因此对企业培训工作提出了更高的要求，那么，如何选择合适的培训课程呢？如何对外聘培训进行考量？企业培训工作的建立应该从何处入手？已经成为企业领导为之困惑的事情；同时，如何与企业开展培训合作？如何提升企业的满意度？如何把握培训市场最新动态？也成为培训机构与培训师们共同的问题！ “国际职业培训师节日”是2006年由国际职业培训师行业协会（IPTS）倡导创办的。节日活动旨在团结培训业内的机构与个人，增强培训界和企业的互动交流，构建和谐发展的培训市场，同时利用节日的平台对培训市场上的优秀机构与个人进行表彰和宣传。2006年12月份在沪成功的举办了首届“国际...
...的就是人才的竞争，也就是人力资源的竞争，而人力资源的竞争也就是教育的竞争，所以发展各个层次的教育是我们国家具备长久的创新能力，才能够真正使我们民族复兴下去。”目前中国培训发展中软件方面——职业培训工作者的素养提升越来越成为关键问题。对于广大职业培训师来说，不能仅把培训当作职业，而要把它当作事业，当作一项关系着国家发展和民族复兴、具有重大战略意义的事业。2006年国际职业培训师行业就为了提升每一位职业培训师的职业意识与荣誉感、职业道德和素养，倡导将每年公历的12月2日定为“国际职业培训师节日”。要不断提高职业培训的水平，必须加大对职业培训师队伍的培养力度，提升职业培训师队伍的人才层次和素养。国际职业培训师行业协会推出了职业培训师的系列培训课程，着力培养造就更多优秀的培训师；同时会对培训师进行年检，建立多元化考核的评价体系，明确评价的...
这是在PTT的课堂上有史以来最活跃的班级，在最短的时间内他们组织了一场学友聚会，他们的热情可以燃烧这个夏天。活动的地点在围龙屋，我们的主题是确定班规及分享powerpoint制作技巧。在饭桌上，你一言我一语完成了班规的基本框架，班规一经确定，发现其中最大的受益人是我们的董事长，他放鸽子，按班规，下次的活动由他来埋单。在就餐时，我们还谈到了如何与八十后沟通的问题，陈静和牟清媛老师的分享，让人受益匪浅，大老的人性化管理当然也是别具一格。晚餐后我们就进入正题，班长李朝晖半小时的分享让我们很快走进了powerpoint的奇妙世界，激发了我们学习PPT的强烈愿望，我们知道要把PPT纯熟的应用还要走很长的一段路，但这次分享会让我们在学习的路上充满乐趣。在此，要再次感谢班长的精彩分享和她这次对整个活动的组织安排，当然这一切也离不开我们学员的积极配合，祝我们的75期班集体活动越办越好！PTT国际职业培训师...
...rdquo;，更能烹出营...
正式报名表下载：PTT报名表.doc 主 办： 中商国际管理研究院 承 办： 广东中咨联管理顾问公司 时 间：2008年5月23日－25日 报名地点：中国·深圳 适合对象：专（兼）职培训师、培训管理人员、人力资源经理、职业经理人 -------------------------------------------- ＊咨询电话：0755--83646056 ＊传 真：0755--83642382 ＊联 系 人：刘老师 《国际职业培训师经典教程》、《职业培训师标准手势》、《课堂音乐》、《金牌职业：职业培训师的八项修炼》等相关资料您可以来函索取 allllb@188.com -------------------------------------------------------------------------------- 第一代明星...
...造氛围，激发兴趣，稳定情绪，唤起求知欲，激发思考的作用。导入过程应该是轻松的，要让学员很轻松地进入课程内容，想一想你看过的电影、电视和戏剧——它都以一个伏笔开场。对于小说、短篇故事和散文来说也是如此。你所有的课程同样不例外。它能打开课堂与学员心灵之门户那么，什么样的开场才能够达到对学员强烈吸引、引发学习兴趣、建立培训师可信度、快速切入培训主题的目的呢？在“PTT国际职业培训师”的课程中，我曾经给学员讲过“五种开场”方式，仅供你参考：1、设疑开场，启迪思考。向所学习的内容提问题、设悬念的形式，激发学员好奇心、求知欲，使学员把注意力集中指向教学主体内容上来。这种开场适合于相对理论化、内容单调的培训课程。 2、事件开场，激发兴趣。利用一个吸引人的事件导入主体内容的方法，这种导入可以使学员产生强烈的兴趣，潜移默化中引导学员进入...
...公司董事副总裁/高级管理顾问/高级培训讲师，并兼任清华大学继续教育学院客座教授、南京理工大学MBA培养客座教授、北方交通大学企业管理咨询协会客座教授,香港光华管理学院、北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师；并出任国家通用管理能力认证考试主任讲师之一，出任外国专家局下属的美国PMP认证考试的主力讲师；并兼任多家企管顾问公司高级管理顾问/高级培训讲师。张老师荣获全球认可的美国《Alamo学习系统国际职业培训师》认证证书、荣获美国权威的《PDP测评系统国际职业培训师》认证证书，荣获2007第二届中国管理大会中国管理大奖之最高奖项“卓越管理专家奖”， 荣获第三届中国管理大会培训师之最高奖项“卓越讲师奖”。畅销光盘“企业如何有效激励员工”、“金牌销售技巧”、“领导力提升与沟通技巧&rdq...
...uo;2005中国百位杰出管理人物”，当选为“2006中国最具魅力企业家”之一，当选为“2006中国培训师竞争力排行榜十大华人培训大师”，2007年荣获第二届中国管理大会之最高奖项“卓越管理专家奖”,荣获第三届中国管理大会培训师之最高奖项“卓越讲师奖”。荣获全球认可的美国《Alamo学习系统国际职业培训师》认证证书、荣获美国权威的《PDP测评系统国际职业培训师》认证证书。张老师历任知名企业生产质量部经理、人力资源部经理、企管部经理、销售部经理、营销总监、人力资源总监、常务副总裁、高级管理顾问/高级培训师、董事副总裁等职。张老师接受过长期专业训练,有丰富的管理实践和咨询、培训经验。详细情况见张锡民老师主博客地址：http://www.pxfww.cn/bb/co12/999.html联...
2006年9月16日下午2：30~5：30，在深圳中商国际管理研究院培训室举行了一场别开生面的“顾问式管理”沙龙。应邀参与本期沙龙的嘉宾主要有“顾问式管理”E训营的学友，另有部分PTT国际职业培训师训练营的学友，还有少量准学友。中商院专家管理部专家悉数出场。因杨思卓教授当时正带领着专家型的管理团队举行着重要工作会议，所以，以教授为首的几位核心专家未能出席。下午2：30，在中商院主持人的亲切问候下，全体沙龙成员以积极、整齐、嘹亮、气势恢弘的回应“好、很好、非常好！！！Yeah!”拉开了本期沙龙的序幕。中商院陈德起老师首先和大家分享了“何为高效领导力”的专题发言。陈老师通过几个看似普通的问题及学友的互动，展示了高效领导力的精妙内涵所在。随后，高岩老师就“顾问式管理”和学友分享...
...p; 有些阅...
畅享博客讲师圈子——畅享管理讲师团1、建圈目的： 现在管理咨询和管理培训在广大企业、政府、事业单位中需求越来越大，众多管理咨询、培训专业讲师、顾问及实战者在畅享建立了自己的博客，但遗憾的是，在畅享博客中一直以来专门为管理咨询和培训讲师展示、宣传自己，共同探讨管理、咨询、培训以及讲师成长等的平台。 为此，已经有诸如PTT国际职业培训师：刘振华、乔家学院、小粥一盆 等一批朋友特别开通博客，试图用博客的形式来提供这种平台，但博客毕竟形式有限。 现在，畅享建立了博客圈，虽然还没有专门开辟管理专栏，但博客圈的形式也已经初步提供了建立这种讲师交流平台的功能，谢谢畅享博客。 为此，我花了两周时间（由于平时讲座时间冲突，20小时的在线时间对...
李易洲老师：华夏优秀广告人中国优秀品牌专家知名“实战派”品牌营销专家国际职业培训师（PTT）中国培训服务网特聘顾问广州共图管理咨询有限公司高级培训讲师讲师简介：李老师是TBM（Total Brand Marketing）“全程品牌营销”策划模式创立者；现担任：中国品牌营销学会常务副秘书长，学会实战专家团品牌营销广告专家、秘书长；广东营销学会副秘书长，《营销管理》杂志编委；劳动和社会保障部“品牌管理师”国家职业标准审议专家；国家发改委起草有关我国自主品牌建设指导意见专家座谈会受邀专家；中山大学、同济大学、西南财经大学、广东工业大学、香港国际商学院等MBA、EMBA课程班特邀讲师，讲授《品牌管理》、《营销管理》；中国品牌营销论坛、全国学校品牌管理论坛、中山大学管理沙龙、中小企业管理之道研讨会、企业媒体战略论坛...
...可按培训师的资历，他算是我的小师弟：在谈到现在有很多人（包括我）出书时，提到一个概念：垃圾还是宝藏？是啊，当任何一个作品出世的时候，总会遭来好几种声音的；你怎么面对，那是至关重要的了；有意思的是他的观点后还写了一句： 你可以在此时继续说别人是“垃圾”，而你能制造出同时有那么多人喜欢甚至推崇的垃圾吗？ 呵，记得2008年1月25日，我在英国国际职业培训师年会上作为优秀学友分享时的其中一个观点：做你自己！ 在...
1.我是一个终身学习、不断实践，价值分享的培训师！
2.我是一个真性情的培训师，一个在大山里放牛的孩子！
3.我要在3年之内，成为中国最顶尖的供应链管理领域的培训师！
4.我可以做到这点，是基于我在日本、美国、港资、民营企业卧薪尝胆实践的十年经历，还在于多年在采购、生产、品质的多场培训平均满意度达92.7分，能有这种整合与贯穿能力的培训师国内我还在寻找。
5.以下是一堆虚名，但我希望每一个月这里面就有更新。
姜宏锋
法学学士 厦门大学 工商管理硕士 国际职业培训师
中国最具实力的新生代实战派生产、品质、供应链管理一体化讲师之一;专注于中国生产型企业,独具精益生产体系、全面品质管理体系、先进采购模式的整合与贯穿能力。姜宏锋老师具有十年世界500强日本企业与美国企业先进管理工作经验与港企通讯领军企业实践工作经验。曾深入300多家中国生产型企业进行...
...uo;2005中国百位杰出管理人物”，当选为“2006中国最具魅力企业家”之一，当选为“2006中国培训师竞争力排行榜十大华人培训大师”，2007年荣获第二届中国管理大会之最高奖项“卓越管理专家奖”,荣获第三届中国管理大会培训师之最高奖项“卓越讲师奖”。荣获全球认可的美国《Alamo学习系统国际职业培训师》认证证书、荣获美国权威的《PDP测评系统国际职业培训师》认证证书。张老师历任知名企业生产质量部经理、人力资源部经理、企管部经理、销售部经理、营销总监、人力资源总监、常务副总裁、高级管理顾问/高级培训师、董事副总裁等职。张老师接受过长期专业训练,有丰富的管理实践和咨询、培训经验。详细情况见张锡民老师主博客地址：http://www.pxfww.cn/bb/co12/999.html联...
...uo;2005中国百位杰出管理人物”，当选为“2006中国最具魅力企业家”之一，当选为“2006中国培训师竞争力排行榜十大华人培训大师”，2007年荣获第二届中国管理大会之最高奖项“卓越管理专家奖”,荣获第三届中国管理大会培训师之最高奖项“卓越讲师奖”。荣获全球认可的美国《Alamo学习系统国际职业培训师》认证证书、荣获美国权威的《PDP测评系统国际职业培训师》认证证书。张老师历任知名企业生产质量部经理、人力资源部经理、企管部经理、销售部经理、营销总监、人力资源总监、常务副总裁、高级管理顾问/高级培训师、董事副总裁等职。张老师接受过长期专业训练,有丰富的管理实践和咨询、培训经验。详细情况见张锡民老师主博客地址：http://www.pxfww.cn/bb/co12/999.html联...
...uo;2005中国百位杰出管理人物”，当选为“2006中国最具魅力企业家”之一，当选为“2006中国培训师竞争力排行榜十大华人培训大师”，2007年荣获第二届中国管理大会之最高奖项“卓越管理专家奖”,荣获第三届中国管理大会培训师之最高奖项“卓越讲师奖”。荣获全球认可的美国《Alamo学习系统国际职业培训师》认证证书、荣获美国权威的《PDP测评系统国际职业培训师》认证证书。张老师历任知名企业生产质量部经理、人力资源部经理、企管部经理、销售部经理、营销总监、人力资源总监、常务副总裁、高级管理顾问/高级培训师、董事副总裁等职。张老师接受过长期专业训练,有丰富的管理实践和咨询、培训经验。详细情况见张锡民老师主博客地址：http://www.pxfww.cn/bb/co12/999.html联...
“PTT”国际职业培训师培训在培训界各类培训课程遍地开花、模仿成风的时代却从未能被超越复制，而且还成功举行了六十多期，其长盛不衰的魅力究竟在哪？我有幸亲历了第69期PTT教学的全过程，其间的所见、所思、所悟终于为我的疑惑找到了答案。 《播种春天》教学影片的开场让每位学员怀揣着对PTT的迷思开始了为期三天的培训征程。第一天的课程内容是关于PTT基本素能的训练，主讲人刘大海老师以他激情洋溢的讲解使学员们以最快的速度融入了PTT的思维裂变，那就是“生命因追求而精彩，追求因指引而成功，个体因团队而强大！”从姿态语言到手势眼神，从闪亮导入到完美收结，全方位地包装和练就培训师的外在演绎呈现细节。而1分钟的mini演练更提供了学员一种全新的实战操练，要求大家必须在非常短的时限当中完整呈现出培训师的...
...一次解决好一个问题。“切...
...企业就靠着一个工具--...
...rdquo;不相交时可训可不训。比如...
殷俊老师：企业通用管理专家中国企业管理研究学会高级研究员上海企业家经营学院培训中心客座教授浙江清华大学继续教育学院MBA讲师企业危机管理与风险控制体系创始人企业危机管理与风险控制培训论坛秘书长中国培训服务网特聘顾问广州共图管理咨询有限公司高级培训讲师讲师简介：曾在多家培训、咨询、医药、保健、食品、电子等公司任职理事长、首席顾问、总监，并入选首本《国际职业培训师大黄页》，有着多年的管理实践经验。长期的实践，铸就了自身在“企业危机管理与风险控制、企业危机管理、企业风险管理、冲突管理与有效沟通、冲突管理”等通用管理方面较强的培训功底，并形成了实战、互动、系统、有效的培训风格。能广泛地联系企业的实际情况，根据企业存在的问题，为企业提供有针对性的咨询式培训，从而解决相应的问题。培训的内容富有理性，而培训的方式却充满激情！主讲课程：《企业危机管理与风险控制》、《企业危机管理》、...
...识、感悟人际关系的秘诀◇ 深入了解与上级、下级、平级之间管理沟通的原则、技巧◇ 掌握反馈、下达指令、批评与表扬技巧的实用技巧 ◇ 深入认识不同的沟通风格，提高对他人沟通风格的判断力● 讲师介绍---李革增 实战型培训专家；清华大学、北京大学特聘培训讲师；深圳管理咨询协会管理专家；外商投资协会培训专家；中国企业联合会顾问；香港光华管理学院客座教授；美国AITA认证国际职业培训师；欧洲SKP机构高级管理顾问；企业家协会特聘培训讲师；多年从事企业高层管理与咨询工作经验，在德隆集团、深高速、美国“MOTHERS”、众人行管理咨询等大型集团公司及管理顾问公司历任培训经理、行政总监、营销总监、培训总监、副总经理等职位。对企业管理、客户服务、品牌管理、企业文化等具有良好的培训与咨询经验；不仅具有深厚的理论知识，而且具备丰富的实践操作能力；注重对...
...quo;如何讲话&rd...
人力资源管理师招生简章(南京仁人职业培训学校)全国独家推出七大超值回报！ 1、 免费专业论文辅导 2、 设立专业辅导邮箱，考前教师全程答疑 3、 培训结束，将获得由中国HR经理大联盟颁发的学员证书 4、 免费录入中国HR经理大联盟人才库，推荐工作 5、 免费成为中国HR经理大联盟官方网站(www.hrfirend.net)注册会员 6、 有资格申报参加《SOHO猎手高级研修班》，优秀学员将聘请为CHRU猎头顾问 7、 有资格申报参加《TTT国际职业培训师研修班》，优秀学员将聘请为签约培训讲师 一、考试介绍...
全国独家推出七大超值回报！1、 免费专业论文辅导 2、 设立专业辅导邮箱，考前教师全程答疑 3、 培训结束，将获得由中国HR经理大联盟颁发的学员证书 4、 免费录入中国HR经理大联盟人才库，推荐工作 5、 免费成为中国HR经理大联盟官方网站(www.hrfirend.net)注册会员 6、 有资格申报参加《SOHO猎手高级研修班》，优秀学员将聘请为CHRU猎头顾问 7、 有资格申报参加《TTT国际职业培训师研修班》，优秀学员将聘请为签约培训讲师 一、考试介绍：根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2004年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书...
...，这是我们在日常管理中经常使用、也是...
...1．文化冲突的表现和原因 2．跨文化差异带来的冲突导致的不良结果 3．在企业内建立共同的价值观 4．跨文化培训 十三．冲突与和谐 冲突处理的两大原则 十四．没有冲突的公司不是好公司 十五．测评 1．冲突管理意识测评 2．冲突处理能力测评授课讲师简介：殷俊老师，企业危机管理与风险控制体系创始人，危机管理实战专家。曾在多家培训、咨询、医药、保健、食品、电子等公司任职理事长、首席顾问、总监，并入选首本《国际职业培训师大黄页》，有着多年的管理实践经验。长期的实践，铸就了自身在“企业危机管理与风险控制、企业危机管理、企业风险管理、冲突管理与有效沟通、冲突管理”等通用管理方面较强的培训功底，并形成了实战、互动、系统、有效的培训风格。能广泛地联系企业的实际情况，根据企业存在的问题，为企业提供有针对性的咨询式培训，从而解决相应的问题。详细情况见殷俊老师主博客地址：h...
...1．文化冲突的表现和原因 2．跨文化差异带来的冲突导致的不良结果 3．在企业内建立共同的价值观 4．跨文化培训 十一．冲突与和谐 冲突处理的两大原则 十二．没有冲突的公司不是好公司 十三．测评 1．冲突管理意识测评 2．冲突处理能力测评授课讲师简介：殷俊老师，企业危机管理与风险控制体系创始人，危机管理实战专家。曾在多家培训、咨询、医药、保健、食品、电子等公司任职理事长、首席顾问、总监，并入选首本《国际职业培训师大黄页》，有着多年的管理实践经验。长期的实践，铸就了自身在“企业危机管理与风险控制、企业危机管理、企业风险管理、冲突管理与有效沟通、冲突管理”等通用管理方面较强的培训功底，并形成了实战、互动、系统、有效的培训风格。能广泛地联系企业的实际情况，根据企业存在的问题，为企业提供有针对性的咨询式培训，从而解决相应的问题。详细情况见殷俊老师主博客地址：h...
...训网（www.stpxw.com）．广州森涛培训咨询服务中心 【咨询电话】 020-32676269、39753389● 培训提纲《中层经理管理技能提升研修班》● 讲师介绍 李革增 管理咨询专家、高级培训师；MBA；清华大学特聘培训讲师；深圳管理咨询协会管理专家；外商投资协会培训专家；香港光华管理学院客座教授；美国AITA认证国际职业培训师；欧洲SKP管理机构高级管理顾问；企业家协会特聘培训讲师；中国管理学会研究员；多年从事企业高层管理与咨询工作经验，在德隆集团、深高速、深南招商集团、美国“MOTHERS”等大型集团公司及管理顾问公司历任市场经理、行政总监、营销总监、培训总监、总经理等职位。 对企业管理、销售管理、客户服务、品牌管理、企业文化等具有良好的培训与...
...第三声：接听，传递感觉，将在第一声所创造的面对面场景中加入声音的元素，让画面更完整。提高电话销售基本技巧以期达到有效提升客户价值、完成目标客户任务、降低单位成本、提高企业赢利能力之目的。● 核心主题及纲要及内容企业“一线万金”之——感性专业电话销售成交案例分析● 讲师介绍 张嫣 国际职业培训师协会认证讲师、工商管理硕士、历任跨国公司、港资集团公司、DELL（中国）销售经理、大区经理等职位、专职从事营销工作近十年，从一线业务人员到营销管理工作，成功积累和总结了丰富的市场营销精粹经验，并先后在各家企业取得了优秀业绩。其培训课程针对企业实际问题而设计，善于培养学员的实务解决能力；其培训注重学员现场吸收，便于学员在实际工作中有效运用，赢得企业与学员的好评。所授课程《电话销售技巧》...
...nbsp; 生产/运营经理某世界500强企业 制造工艺高级工程师美国国际训练协会（AITA） 认证的国际职业培训师 金老师在生产/品质管理方面有10年的实践经验、以及3年活跃于管理实务的咨询工作，形成周顾问独树一帜的教学方式，对生产手法有独到的见解。 金老师能够有效地针对企业各方面的不同现状，因地制宜，切合企业实际，量身定制出适用企业实际的课程方案。周顾问授课，善于突出课程的针对性和实用性，运用方法讲求实效性，其丰富的现场管...
...究的主流。 ...
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...途径1、直接沟通2、迂回沟通 最有效最快速的沟通方法是什么？九、常见的沟通的障碍 1、定式思维2、过早的评价3、一心二用4、直接跳到结论5、偏见● 讲师介绍---李革增 实战型培训专家；清华大学、北京大学特聘培训讲师；深圳管理咨询协会管理专家；外商投资协会培训专家；中国企业联合会顾问；香港光华管理学院客座教授；美国AITA认证国际职业培训师；欧洲SKP机构高级管理顾问；企业家协会特聘培训讲师；多年从事企业高层管理与咨询工作经验，在德隆集团、深高速、美国“MOTHERS”、众人行管理咨询等大型集团公司及管理顾问公司历任培训经理、行政总监、营销总监、培训总监、副总经理等职位。对企业管理、客户服务、品牌管理、企业文化等具有良好的培训与咨询经验；不仅具有深厚的理论知识，而且具备丰富的实践操作能力；注重对...
人力资源管理师招生简章全国独家推出七大超值回报！ 1、 免费专业论文辅导 2、 设立专业辅导邮箱，考前教师全程答疑 3、 培训结束，将获得由中国HR经理大联盟颁发的学员证书 4、 免费录入中国HR经理大联盟人才库，推荐工作 5、 免费成为中国HR经理大联盟官方网站(www.hrfirend.net)注册会员 6、 有资格申报参加《SOHO猎手高级研修班》，优秀学员将聘请为CHRU猎头顾问 7、 有资格申报参加《TTT国际职业培训师研修班》，优秀学员将聘请为签约培训讲师 一、考试介绍：根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2004年开始在全国推...
