昨夜睡的很差, 老在想昨天乒乓球失利的情景, 今早一琢磨, 一件本不重视的事情怎么让我如此难眠, 原来是晚饭时多喝了几杯所谓的绿茶, 弄的好不容易从厨房中解放出来, 被我请吃饭的老妈, 也没睡好. 罪过! 但也帮助我回顾了自己体育运动中的游戏态度, 长久以来, 追溯到幼儿园, 在与对手一对一的比赛中, 自己总爱笑, 难以全心投入, 缺乏必胜的愿望, 呵呵中, 打牌时不动脑筋, 比赛中不看分数, 游戏结束, 才明白有时还是需要胜利来证明自己的, 事物是联系的, 有个猎头对我的评价是, 不够AGRESSIVE, 也就是进取心不够了. 性格使然?        ...

  从建设项目来谈进取心、责任心               陈小平        20080619在开始此主题之前，我先插入一个项目手记。到公司后接管公司安全方面的工作，作为IT从业人员，大家多少都知道安全是最繁琐也是最不容易搞好的工作。历经本年之后，公司一系列安全问题暴露了出来。譬如终端用户计算机的传染病毒、打印机的共享链接、因不规范行为操作如迅雷、P2P等工具的大量下载对网络资源的肆意浪费等。上述一系列问题会引发公司网络资源的浪费、员工办公效率的降低甚至会渲染到领导及员工的情绪。怎么去解决这些公司内网出现的这些问题都是我头疼的，同时也是着手解决的。介于公司内网管理空白...

作者：西风瘦马 编译  2007-11-14 内容导航：IT让沃尔玛走下坡路？ cio.it168.com/c/2007-11-13/200711131043734.shtml">第1页： IT让沃尔玛走下坡路？ 第2页： 十字路口的沃尔玛 第3页： 沃尔玛美好的过去时光 第4页： RFID实验之痛 文本Tag: 案例研究 RFID 供应链 咨询 商业智能     【IT168 专稿】沃尔玛的创始人Sam Wlton本身不是一个技术至上的人，而且素以缺乏对计算机的热情而闻名。“说实话，我从来没有把计算机看做一个至高无上的东西，”他在其1992年发表的著作Made in America写到，“计算机永远不会代替你在商店中去了解事务进展情况。” 　　    如果Wlt...

 做实施的要有四个心:1.进取心,2.责任心(对公司、对客户、对自已),3.耐心,4.细心,,惭愧!...

专业，21世纪你唯一的生存之道！专家要控制感情，并靠理性而行动。他们不仅具备较强的专业知识和技能以及伦理观念，而且无一例外地以顾客为第一位，具有永不厌倦的好奇心和进取心，严格遵守纪律。以上条件全部具备的人才，我才把他们称为专家。...

1. 沟通能力，口头和书面 Communication skills (verbal/written) 2. 诚实/正直 Honesty/integrity 3. 团队合作能力 Teamwork skills 4. 动机/进取心/Motivation/initiative 5. 强烈的工作道德规范 Strong work ethic 6. 人际关系能力 Interpersonal skills 7. 分析能力 Analytical skills 8. 灵活性/适应性 Flexibility/adaptability 9. 专业技术能力 Technical skills 10. 自信心 Self-confidence 11. 领导能力 Leadership skills 12. 组织能力 Organized 13. 注重细节 Detail or...

职位描述： 服务于AMT Group旗下知名的公众知识库www.AMTeam.org和精品月刊《前沿论丛》（可视自身经验在网媒或纸媒上有所侧重）。 要求： 1.知名重点大学新闻、管理或传播类专业优秀毕业生； 2.强烈的进取心和杰出的敬业精神； 3.优异的文字编辑能力和信息收集、归纳、整理的能力，英语良好； 4.优秀的沟通技巧和团队精神。 工作地点： 上海 2名（* 应聘简历请发至 master@AMTeam.org；或传真至021-50901532。主题标注职位、期望薪资。请勿用附件） ...

...ontrol 第4章 展现应有的信心 Use Applied Faith ●展现信心的力量 Demonstrating the Power of Your Faith 第5章 多付出一点点 Go the Extra Mile ●付出超过所得带来的益处 The Benefits of Doing More than You Are Paid For 第6章 培养个人进取心 Create Personal Initiative ●个人进取心的主要特质 The Major Attributes of Personal Initiative 第7章 培养积极心态 Build a Personal Mental Attitude ●如何培养积极心态 How to Develop a Positive Mental Attitude ●百分之二的成功者...

成 功 致 富 全 书 拿破仑·希尔 序 言 第一章 积极的心态 第二章 明确的目标 第三章 多走些路 第四章 正确的思考方法 第五章 高度的自制力 第六章 培养领导才能 第七章 建立自信心 第八章 迷人的个性 第九章 创新致胜 第十章 充满热忱你有信仰就年轻 第十一章 专心致志 第十二章 富有合作精神 第十三章 正确对待失败 第十四章 永葆进取心 第十五章 合理安排时间 第十六章 合理安排金钱 第十七章 身心健康 第十八章 养成良好的习惯...

成 功 致 富 全 书 拿破仑·希尔 序 言 第一章 积极的心态 第二章 明确的目标 第三章 多走些路 第四章 正确的思考方法 第五章 高度的自制力 第六章 培养领导才能 第七章 建立自信心 第八章 迷人的个性 第九章 创新致胜 第十章 充满热忱你有信仰就年轻 第十一章 专心致志 第十二章 富有合作精神 第十三章 正确对待失败 第十四章 永葆进取心 第十五章 合理安排时间 第十六章 合理安排金钱 第十七章 身心健康 第十八章 养成良好的习惯 ...

九月了.....   2006年09月04日       星期一  出色的经理人不会放弃情绪低落、畏难发愁的下属，他们会了解员工情绪低落的原因，帮助他们解决一些困难，帮助落后者成为精英。     2006年09月03日     星期日经理人要尽最大努力调动有上进心但有惰性的员工的积极性，平常注意培养他们的荣誉感，多征求他们的意见，增强他们的参与意识。  2006年09月02日  星期六经理人要鼓励和爱护进取心强、好胜心切的下属，经常和其他同事分享他们的成功，让他们获得成就感。2006年09月01日  星期五优秀的经理人知道把下属的各种长处融合起来，鼓励所有积极因素的联合，创造良好的职场氛围，鼓舞士气。...

管理者在高层管理活动中所要具备的最有价值的品质   摘自《艾德尔论领导能力》   1.决策能力√ 2.领导能力 3.正直 4.热情 5.想象力√ 6.努力工作的意愿 7.分析能力√ 8.对人的判断力和洞察力√ 9.善于发现机会√ 10.逆境应对能力√ 11.适应能力 12.冒险精神 13.进取心 14.说话条理清楚√ 15.反应灵敏√ 16.进行有效管理的能力√ 17.思想开明 18.坚韧不拔 19.长时间工作的意愿 20.有抱负 21.专心致志 22.写作能力√ 23.好奇心 24.处理数字的技巧√ 25.抽象思维   其中我给标上“√”的条目所说的能力或品质，与一个人的在这个方面的“模式语言”积累有关。 ...

转眼间，距离我第一次来上海要五年了。回想经历种种，遗憾颇多。好在我已经学会了尽量避免这些遗憾。来这个公司也已经一个月了，我尽量努力提高自己，为我们的将来打算。现在时常会想起以前的公司，想起那些人，虽然他们中也有很多人，没有什么雄心壮志、得过且过，但是他们却都对得起他们的工资，他们中的大部分人都很有危机感，有进取心，有很多时候，我会感觉到自己的不足。现在却只能从资料上感觉自己的不足了。这种环境最是能让人消沉，要时刻记得外边的天空是那么的大，那么的美，等待着我去自由地翱翔。 ...

前两天跟同事一起去健身，完事儿了洗澡时聊聊天。突然感觉这位粗枝大叶的猛男居然有很多进取心和细腻的想法，真是人不可貌相，在投资和银行知识方面，不管是理论还是实践，我都有很大差距呢。就像那句话讲的，鸭子凫水——暗中使劲儿，表面上看起来悠哉游哉的，实际上在水面下不停的使劲儿拨水呢。大家都在鸭子凫水吧！我也要使劲儿。我准备努力学习银行和金融方面的知识，先把银行业从业人员的资格考试拿下。然后把我的垃圾英语好好练练，学习一下投资方面和公司方面的知识。我为什么就不能进投行呢？...

...部，待遇:年薪5万起)          1）  计算机相关专业，本科以上学历；          2） 2年以上软件开发经验，1年以上VB设计；          3） 耐心、细心，有较强的责任感和进取心；          4） 良好的沟通和协调能力，工作积极主动，执行力强，较强的独立分析问题和解决问题能力；           5） 良好的学习和适应能力，良好的自我调节和抗压能力。3：）JAVA开发工程师  (人员：3人，工作地点：福州总部，待遇:年...

    日本著名管理专家大前研一在其《专业主义》一书中指出，“专家要控制自己的情感，并靠理性而行动。特们不仅具备较强的专业知识和技能以及较强的伦理观念，而且无一例外地以顾客为第一位，具有永不厌倦的好奇心和进取心，严格遵守纪律。以上条件全部具备的人才，我才把他们称为专家。”在书中，大前沿一还指出专家应具有四个方面的能力：先见能力、构思能力、讨论的能力和适应矛盾的能力。     掩卷沉思，结合自己多年来从事专业咨询工作，谈一些自己的认识。   1、专家应控制自己的情感。人有七情六欲，生活和工作也不能完全的分开，我们在生活中的一些烦恼或者工作中的不愉快都可能影响到我们的工作状态。那种不加控制的感情将严重影响专家的正常思维，破坏自己的专家形象。一个成熟的人应该能掌控自己的情感，不能让自己的情感恣...

...uo;——高度重视二、务必具备的观念(一)工作既伟大(二)工作即人生(三)机会靠自己把握(四)吃亏是福(五)勤奋胜过天赋(六)诚信是制胜的先机(七)忠诚要看行动、看业绩(八)敬业是最宝贵的财富(九)责任是通往成功的阶梯(十)自己才是一切的根源（1）自己才是一切的根源（2）三、做好充分的准备(一)塑造良好的心态(1)塑造良好的心态(2)(二)缔造人格魅力 (三)永保进取心（1）永保进取心（1）(四)沟通无止境(五)培养团队精神(六)学习力决定生产力(七)提升思考能力(八)具备创新精神四、千里之行始于足下(一)严格遵守企业的制度(二)没有任何借口的高度服从(三)实干(四)...

拿破仑·希尔总结出成功的十七条定律 1、积极的心态（PMA黄金定律） 2、明确的目标 3、多走些路 4、正确的思考方法 5、高度的自制力 6、培养领导才能 7、建立自信心 8、迷人的个性 9、创新制胜 10、充满热忱 11、专心致志 12、富有合作精神 13、正确看待失败 14、永葆进取心 15、合理安排时间和金钱 16、保持身体健康 17、养成良好的习惯 GE总裁韦尔奇的六大准则 1、掌握自己的命运，否则将受人掌握 2、面对现实，不要生活在过去或幻想之中 3、坦诚待人 4、别只是管理，要学习领导 5、在被迫改革之前就进行改革 6、若无竞争优...

员工放在第一位 顾客放在第二位 李辑  在当今企业营销中将“顾客第一”的口号叫得很响，但美国罗氏旅游公司的老板桑布鲁斯先生却以“顾客第二”的营销之道，在短短15个春秋就把原先只不过是费城地区的一家小旅社，经营为年营业额达15亿美元的世界三大旅游公司之一。罗氏的经营高招就在于：别人尽力讨好顾客，他则把重心放在公司雇员身上，做到“员工第一”。他认为，作为一个公司的老板，在市场观念上自然应该是“顾客第一”，但“攘外必先安内”，在经营管理上，则必须做到“员工第一”。因为公司市场行为的全部过程自始至终都体现着员工参与的主导作用。在这种思想的主导下，他把激发雇员的忠心和进取心放在首位，给大家营造出一个快乐舒心的工作环境，进而产生最佳的工作成果。试想，一个员工素质低、死气沉沉的商场怎能对顾客做到“微笑服务”？怎能塑造出良好的社会形象？  ...

客户为世界著名酿酒公司之一。职位描述：工作职责：负责协助区域销售经理在所有渠道上彻底执行销售政策，以达到全面实现区域销售目标·协助传达，执行，并跟进销售策略、计划和活动。·与其他部门合作，确保各种销售和市场计划顺利进行·收集竞争对手的第一手市场和销售活动信息，并提出相应对策·在新市场或开发中市场发掘销售机会任职要求：本科学历/同等学历，工商管理专业优先。3－4年快速消费品行业工作经验，其中至少两年或以上管理经验。熟悉销售团队的管理，擅长于建立良好的销售关系网络。良好的英语读写能力，能熟练操作电脑办公系统。优秀的沟通和演讲技巧。灵活，诚实，有活力；进取心强。 该职位向上发展职位为区域销售经理联系方式EMAIL: mark@cthr.com.cn...

“联想需要什么样的人？我认为大概有三点：第一就是做人要正直。第二就是要胸有大志，要有极强的进取心。第三这个人要善于学习和善于总结。”（1999年） “品牌是信誉的长期积累，不仅要保证你产品的性能、质量、价格，还要加上品牌的认可度。”（2004年） “总裁必须能够心怀坦荡，站得更高，做得更多，一切为了企业的利益，这时候你才能成为这个企业的核心。”（2004年） “我作为第一把手的话，是一个大的发动机，我希望把我的副手，我下面的各个子公司和主要部门的负责人都培养成同步的小发动机，而不是齿轮。如果是齿轮的话，是没有动力的。”（2007年） “班子里的成员如果不合适怎么出来？当你觉得你的班子成员在某些地方做的不好的时候，要及时提出来，背后提或者是放在桌面提都可以，当屡次提以后，发现能力所在确...

able 有才干的，能干的； adaptable 适应性强的 active 主动的，活跃的； aggressive 有进取心的 ambitious 有雄心壮志的； amiable 和蔼可亲的 amicable 友好的； analytical 善于分析的 apprehensive 有理解力的； aspiring 有志气的，有抱负的 audacious 大胆的，有冒险精神的； capable 有能力的，有才能的 careful 办理仔细的； candid 正直的 competent 能胜任的； constructive 建设性的 cooperative 有合作精神的； creative 富创造力的 dedicated 有奉献精神的； dependable 可靠的 diplomatic 老练的，有策略的； disciplined 守纪律的 dutiful 尽职的； well--educated ...

...本性一定要忠厚善良。这条件听起来有点老土，真怕遭人耻笑。但是它的致命一点是，如果你不及早发现它的劣根性，小妹妹奏琴，狼(郎)呀不会和你一条心，到时候你可跟谁哭呀？这不是无中生有，报刊杂志上许多女人声泪俱下的情感变故不是看着玩的，哪一个都值得我们去关注，都值得引起我们的重视。通常及早发现，可以及早解除隐患，千万不可等闲视之。 　　同时，“期货男人”一定要有真正的潜在值。何谓潜在值？三个字——进取心。男人的进取心决定着男人的成败。虽然很多时候进取心不是一望即知的，但可以先看他的辅助条件——聪明的头脑，乐观的精神，友善的待人方式，一定的文化修养。因为这些条件中的某一条往往就是其“潜在值”，我采访过的一个女人，很美，很聪明，自己有一份很好的职业，她就坚信一个在酒吧调酒的男人是她的“期货”，结果那男人从调酒做起，开了一家属于自己的酒吧，并且生意火爆。当然，如果你的“期货”有张朝阳一样的头脑与...

 形容人们对未来的向往、要求上进的有许多词汇，如梦想、理想，上进心、进取心，还有一个特殊的词汇------野心！野心，自身是一个中性词.但在国人的眼中，是一个贬义词，主要出自成语：“狼子野心”的广泛传播。        野心，与梦想、理想相比，它有具体目标；如想当政治家、将军是理想，想当总统、军长则是野心；与上进心、进取心相比，目标远大。想当主管叫进取心，想当总经理就是有野心了。野心，造就出许多伟大的人！出身贫寒的克林顿，17岁目睹了美国总统肯尼迪的风采。当总统肯尼迪握住这位阿肯色州小男孩双手的时候，它有了一个野心，他要成为美国总统！20年后，野心变成了现实！从小立志当美国总统的罗斯福，患有小儿麻痹症,是个瘫子.象这样一位人,他通过比常人更加艰苦努力的奋斗，在美国人获得广泛的人心与支持，...

...T公司网站 www.AMTeam.biz，AMT旗下的公众知识库 [url]http://www.AMTeam.org[/url]。 [TABLE][TR][TD][TABLE][TR][TD] [#008080]职位编号：C-004 知识管理咨询顾问（5名）[/#][/TD][/TR][TR][TD]　[/TD][TD] [B]职位要求：[/B] 知名重点大学优秀毕业生； 强烈的进取心和敬业精神； 独立分析问题的能力和快速学习能力； 良好的团队合作精神和社交技巧 及沟通协调能力； 大型企业、研究院所或咨询公司的工作经验； 具知识管理、项目管理、研发管理等工作或项目经验者优先。 　 [B]工作地点：[/B] 上海 5名 * 应聘简历请发至 [email]km@AMTeam.org[/email]；或传真至021-68540420。主题标注职位、期望薪资。请...

...f=http://www.amteam.org/][#3366cc]http://www.AMTeam.org[/#][/url]。 [TABLE][TR][TD][TABLE][TR][TD] [#008080]职位编号：C-004 知识管理咨询顾问（5名）[/#][/TD][/TR][TR][TD]　[/TD][TD] [B]职位要求：[/B] 知名重点大学优秀毕业生； 强烈的进取心和敬业精神； 独立分析问题的能力和快速学习能力； 良好的团队合作精神和社交技巧 及沟通协调能力； 大型企业、研究院所或咨询公司的工作经验； 具知识管理、项目管理、研发管理等工作或项目经验者优先。 　 [B]工作地点：[/B] 上海 5名 * 应聘简历请发至 [#000080]km@AMTeam.org[/#]([email]km@AMTeam.org[/email])；或传...

      因为工作的需要，这几天在看一篇i2 帮某制造企业做的主计划排程系统的业务分析资料，资料是用英文写的。在看的过程中，发现自己的英语水平实在是“不敢恭维”，不得不多次打断去查单词的意思，效率很低。       E文这东西，如果不经常去学和用的话，水平很容易就会倒退。在现在这家公司，平时几乎不会用到E文，一定程度上，这是自己产生惰性的原因，但是，不能因为这点就将自己E文水平的倒退归咎于它，客观来说，还是自己缺乏前瞻性和进取心所致。总是想着该用的时候再去学，再去提高，等真正要用到的时候，发现已经晚了，就像我现在这样。不夸张地说，这也是自己不严格要求自己，一味“明日复明日”所种下的恶果。       E文，在关键的时候它能够决定很多东西...

一是不要故意给自己加压。不少人对社会对家庭对自己都有不同程度的不满，她们中有些人喜欢在压力中生活，在压力中挑战难题，便有一种惬意的满足。但不是每次都有好运气，压力多了会压得自己喘不过气来，久而久之会祸及自己的身心健康。 　　二是以独特的方式适应社会，每个人都有每个人的活法，你走你的阳光道，我过我的立交桥，你有你的精彩，我有我的自豪。立足点不一样，闪光点不一样，要敢干以自己独特的方式适应社会，并为社会发挥自己的光和热。走自己的路，作自己的事。 　　三是知足常乐。人不可缺乏进取心和奋斗精神，但一味地追名逐利反而会得不偿失。只要努力过，且通过努力进步了，收获了，就不要对自己苛求。 　　四是学会宣泄。一个人的健康是要达到身体上、精神上和社会上的完善状态，如果觉得自己的心理压力过大，可以去看心理医生寻找解脱的良策。当遇到不如意的事情时，可以通过运动、读小说、听...

职位名称：销售经理 招聘人数：1名 工作性质：全职 工作经验：2年 工作地点：广州 学历要求：不限 职位描述及要求： 1） 负责面向企业的增值信息业务的销售工作 2） 有面向企业销售IT类产品/服务的丰富经验，并有丰富的客户网络资源 3） 有组织和培训销售队伍进行销售的经验 4） 有较强的进取心和责任心，乐于承担压力 5） 有在SP工作经历及有地方运营商合作经验者优先考虑 机会与回报： 1） 能和国内著名的运营商协同工作，拓展市场 2） 提早进入刚刚启动的最具潜力的市场 3） 并且同时获得丰厚的现金回报 4） 提供个人创业的内部机会 职位名称：客户经理 招聘人数：2名 工作性质：全职 工作经验：1年 工作地点：广州 学历要求：不限 职位描述及要求： 1） 负责代表公司...

...确认等工作； 4． 负责组织产品开发过程中的技术攻关工作； 5． 管理好现有资源，确保员工和设备的安全。 任职条件： 1． 大学本科或以上学历，四年以上电子类相关产品的研发工作经验，全面...

...漂亮也会影响...

AMTeam.org消息：据国外媒体报道，联想全球渠道总经理马克·恩伟勒(Mark Enzweiler)即将辞职，这是该公司重组计划的一部分。 消息人士称，恩伟勒将于数月内离职。但联想发言人表示，该公司不会就传闻发表评论。通过收购IBM PC业务，联想一跃成为全球第三大PC厂商。去年3月，联想任命恩伟勒为全球渠道战略和销售副总裁。消息人士称，恩伟勒的离职从一个侧面反映出联想正在削减渠道管理职位和客户代表。联想上月宣布，将在全球裁员1000人，并将公司总部由美国纽约州玻切斯迁往北卡罗莱纳州罗利(Raleigh)。 联想合作伙伴Future科技公司总裁兼CEO鲍勃·维内罗(Bob Venero)表示：“我并不愿意看到恩伟勒离职，他具有强烈的责任感和高度的进取心。”他同时称，联想将通过重组提升利润和竞争力，并成为一家更好的渠道合作伙伴。他说：“联想的重组计划对渠道没有太大影响...

...的国家,人...

技术人员能力考核表姓名决定评定分数  考核标准 A.特别优秀B.优秀C.普通D.需要努力E.差 专业技术高超能准确执行上级指示责任感极强有良好的技术素质和创新能力能随机应变人事协调力好熟练掌握技术 能遵守上级指示有一定的技术创新力正确掌握技术有进取心 能随机应变勉强能完成任务技术能力一般满分15分15分14~12分11~9分8~6分5分以下满分10分10分9~8分7~5分5~4 3分以下满分5分5分4分3分2分1分工  作状  况 标准上班日数日记载事项综合意见 缺席（事假）日   （丧假）日   （无故）日   早退次   迟到次   迟一早退缺席换算日&nbs...

...的国家,人...

...心理衰老与躯体衰老的速度也不同。 一般情况下，老人躯体衰老的速度较快，而心理衰老速度较慢。老人躯体衰老外观上的变化(如白发、皮肤上的皱纹和老年斑等)是比较明显的，而心理衰老在外观上的变化同躯体衰老相比则相对不明显。 在影响心理衰老的诸多因素中，个人心理特点和社会心理因素，又起着相对较大的作用。正因为如此，推迟心理衰老是可能的。 1、保持积极的精神状态：积极的精神状态，主要为进取心、希望、理想等，对老年人防止心理衰老、保持心理健康具有重大意义。 一个人有了进取心、理想，并充满希望和奋发向上，就能老而不衰，充满活力。老年人最好正视现实，向往未来，少回顾过去，并可以多看一些喜剧性的节目，多参加一些愉快的聚会，“笑口常开，笑脸常驻”保持沉静乐观，愉快知足，莫说人非，避免老气横秋。 2、多用脑，勤思考：大脑是主宰人体各器官的司令部，大脑的衰老，必然导致各个脏器...

     北京市人才素质测评考试中心王拥军主任日前在一次针对求职者的讲座中提到，有八个因素影响个人的职业生涯发展。       进取心与责任心       进取心是使个体具有目标指向性和适度活力的内部能源，认真而持久的工作是个体事业成功的前提，而具有进取特质的个体也   就具有了事业成功的心理基石。责任心强的人常能够审时度势选择适度的目标，并持久地、自信地追求这个目标，责任心强的人容易事业成功。       自信心       自信为个体在逆境中开拓、创新提供了信心和勇气，也为怀疑和批评提供了信心和勇气，自信常常使自己的好梦成真。没有...

         何谓执行力？按照余世维博士的说法，执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。那么，如何树立积极正确的工作态度？我认为，关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求。 　　一要着眼于“严”，积极进取，增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定执行力度的大小；进取心强弱，决定执行效果的好坏。 　　因此，要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行...

图片： =600) window.open('http://blog.wise111.com/attachment/Mon_0703/25_2171_cd1d116c2bbe278.jpg');" onload="if(this.width>'600')this.width='600';if(this.height>'800')this.height='800';">      主流教育混同了进取心和争强好胜的概念.是的,有进取心的人生是一种积极的人生.但上进和争强好胜其实是有本质区别的!    上进是纵向的,是个人的,线上的比较.每往前走一步,每有一点长进,都可以让人对自己满意.   争强好胜,要点在"争胜"上,...

                     如何提升个人执行力（转）何谓执行力？按照余世维博士的说法，执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。那么，如何树立积极正确的工作态度？我认为，关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求。  　　一要着眼于“严”，积极进取，增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工...

何谓执行力？按照余世维博士的说法，执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。那么，如何树立积极正确的工作态度？我认为，关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求。 　　一要着眼于“严”，积极进取，增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定执行力度的大小；进取心强弱，决定执行效果的好坏。 　　因此，要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的...

如何提升职场执行力 　　何谓执行力？按照余世维博士的说法，执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。那么，如何树立积极正确的工作态度？关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求。　　一要着眼于“严”，积极进取，增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定执行力度的大小；进取心强弱，决定执行效果的好坏。　　要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折...

...杜伊也做掉算了，不留后患。所以，在第一时间，第一地点，就传出了各种各样的说法，奇怪的是，素以“严厉治军”“动辄封杀”的中国足协没有一点反应，听之任之的在江湖上流传。这就是导火索，有烟了，自然要有点火的。       中国足协这次在家门口作战，天时地利呀，况且前面已经有一次“最没有进取心的球队”称号，这一次怎么着业的提前一位吧，把最字去掉。中国足协放眼望去，足坛人员单立，要人没人，要钱也快断粮，怎么办？那就把能拿得出手的都带上吧，这样即便还是要“最没有进取心”，起码可以给“大家”一个交代，国内的精英都带了，打不出去是主帅的责任，中国足协已经做足了推卸责任的一些手段。谁知洋主帅不这么干，我的球队我做主，“...

...（上海1名，北京1名，广州1名） 　 媒介部 A-001 编辑/记者 （上海2名） 　 　 A-002 广告业务代表 （上海2名） 　 行政部 L-001-总监助理 （北京1名） 职位编号 AMT咨询部招聘需求： 职位编号：C-001 咨询销售（3名） 职位要求： 本科或以上学历；三年以上相关工作经验； 强烈的进取心； 具有良好的沟通表达能力； 熟练掌握英语； 拥有在企业管理和企业信息化领域的工作经验或销售经验或销售渠道者优先。 工作地点： 上海 1名（* 应聘简历请发至 recruit@AMTeam.org；或传真至021-50901532。主题标注职位、期望薪资。请勿用附件） 北京 1名（* 应聘简历请发至 beijing@AMTeam.org；或传真至010-65814968。主题...

...掉呼机，将电话设置为语音信箱状态，去欣赏露天音乐会；在每周一次的全体员工参与的午餐会上，提供各种水果、饮料；允许员工平时随意着装，只是在接待客户时才有统一的着装要求。   　　心理学家赫茨伯格...

... 应聘者：有。 考官：　她漂亮吗？ 应聘者：不算漂亮。 考官：　对不起，我们不能用你。 应聘者：难道女朋友不漂亮也会影响贵公司的形象？ 考官：　那倒不会。不过，本公司是经营艺术品的，你的审美情趣似乎不适合本公司的业务需求。 （四） 考官：　你有女朋友吗？ 应聘者：有。 考官：　她漂亮吗？ 应聘者：很漂亮。 考官：　她是你的初恋吗？ 应聘者：是的。 考官：　对不起，我们不能用你。因为你缺乏不断追求的进取心。 （五） 考官：　你有女朋友吗？ 应聘者：有。 考官：　她是你的初恋吗？ 应聘者：不是，以前还谈过几个。 考官：　对不起，我们不能用你。因为你很快会跳槽的。 （六） 考官：　你有男朋友吗？ 应聘者：有。 考官：　他很有钱吗？ 应聘者：不是。 考官：　对不起，我们不能用你。因为你的工作要和钱打交道，我担心你经不起诱惑。 （七） 考官：　...

...拥有一支深具实践经验和理论素养的专家/顾问队伍，是从咨询顾问中精选出来的真正第一线专家。 招聘需求： 职位：客户经理 要求： 本科或以上学历； 具有良好的沟通表达能力； 熟练掌握英语； 拥有在企业信息化领域的工作经验或销售经验或销售渠道者优先。 工作地点：上海 职位：培训专员 要求： 本科或以上学历；英语熟练，专业不限； 优秀的沟通技巧和团队精神； 强烈的进取心和杰出的敬业精神； 有销售经验或有销售渠道着优先。 工作地点：上海 职位：行政助理 要求： 大专或以上学历，英语良好 口齿伶俐、思维敏捷，敬业 熟悉办公室管理和办公设备管理； 能熟练运用常用办公软件； 工作地点：上海 职位：高级培训师 要求： 具有良好的沟通表达能力； 熟练掌握英语； 拥有在知名咨询公司工作经验或在企业信息化领域有两年以上培训经验。 ...

...　应聘者：难道女朋友不漂亮也会影响贵公司的形象？ 　　考官：　那倒不会。不过，本公司是经营艺术品的，你的审美情趣似乎不适合本公司的 业务需求。 　　（四） 　　考官：　你有女朋友吗？ 　　应聘者：有。 　　考官：　她漂亮吗？ 　　应聘者：很漂亮。 　　考官：　她是你的初恋吗？ 　　应聘者：是的。 　　考官：　对不起，我们不能用你。因为你缺乏不断追求的进取心。 　　（五） 　　考官：　你有女朋友吗？ 　　应聘者：有。 　　考官：　她是你的初恋吗？ 　　应聘者：不是，以前还谈过几个。 　 　　考官：　对不起，我们不能用你。因为你很快会跳槽的。 　　（六） 　　考官：　你有男朋友吗？ 　　应聘者：有。 　　考官：　他很有钱吗？ 　　应聘者：不是。 　　考官：　对不起，我们不能用你。因为...

...聘者：难道女朋友不漂亮也会影响贵公司的形象？ 　　考官：　那倒不会。不过，本公司是经营艺术品的，你的审美情趣似乎不适 　　合本公司的业务需求。 　　 　　（四） 　　考官：　你有女朋友吗？ 　　应聘者：有。 　　考官：　她漂亮吗？ 　　应聘者：很漂亮。 　　考官：　她是你的初恋吗？ 　　应聘者：是的。 　　考官：　对不起，我们不能用你。因为你缺乏不断追求的进取心。 　　 　　（五） 　　考官：　你有女朋友吗？ 　　应聘者：有。 　　考官：　她是你的初恋吗？ 　　应聘者：不是，以前还谈过几个。 　 　　考官：　对不起，我们不能用你。因为你很快会跳槽的。 　　 　　（六） 　　考官：　你有男朋友吗？ 　　应聘者：有。 　　考官：　他很有钱吗？ 　　应聘者：不是。 　　考官：　对不起，我们不能用你。因为...

...的思想，比如现在大家讨论的学习型组织问题，它的核心应该就是通过不断的学习来提升企业员工，企业整体的综合素质，以至于提升员工的工作效率，企业的应变能力，进一步形成一种企业文化。这种思想是值得我们去学习的，但在具体的实施过程中，是否就可以按国外的那种固定模式来操作呢？我们的c...