黄平
一日，鸟类王国派出两个考察组，分别对苍鹰、麻雀、喜鹊、乌鸦进行了工作考察，而两个考察组的考察报告却截然不同。
第一组的考察结果是：
苍鹰：性格孤傲，没有群众基础。
麻雀：爱闲言碎语，喜欢搬弄是非。
喜鹊：说话没有原则，好人主义严重。
乌鸦：爱说别人的坏话。
第二组的考察结果是：
苍鹰：业务水平高，进取精神强。
麻雀：能深入基层，群众基础好。
喜鹊：善于团结同志，群众反映好。
乌鸦：敢于坚持原则，不怕得罪人...
台湾私立大学考察报告 管理咨询...
法国电子政务考察报告
应法国信息产业联盟(INPI)的邀请，中国信息协会由常务副会长胡小明同志率团于2002年6月对法国电子政务情况进行了重点考察。在法期间，代表团访问了总理府，设备交通住房旅游海港管理部，电子政务模范城镇ISSY、法国图书馆、阿尔卡特公司，并参加了法国信息产业联盟举办的IT应用展览会，会间，听取了法国专利与商标管理机构及法国统计局的电子政务介绍，并与会上一些涉及电子政务的法国公司进行了交流。在法期间，胡小明同志代表中国信息协会与法国信息产业联盟(INPI)签署了相互合作意向书。
法国的电子政务建设发展比较稳健，讲求实效。我们所参观的系统投资规模都不很大，但是系统目标很明确，社会效益很好，现将我们考察情况简报如下：
1.强调以用户服务为中心的政府门户网站法国政府非常重视政府门户网站，政府认为这是向社会提供“一站式”政务服务的出发点。政府向社会提供的各种各样的服务都...
瑞典电子政务考察报告
乔阳
应瑞典司法部的邀请，中国信息协会于2002年10月组团对瑞典电子政务情况进行了考察。在瑞典期间，代表团访问了瑞典司法部、外交部、瑞典公共事务委员会、瑞典社会保险公司联合会、斯德哥尔摩市政府网站，听取了这些机构对瑞典电子政务发展情况的介绍，并与这些机构的负责人进行了交流。
瑞典政府办公自动化建设起步较早，政府应用信息技术已经有40多年的历史。从1997年起，瑞典政府开始有目标地推进电子政务，5年来成效显著。从考察的情况看，瑞典电子政务有如下几个突出的特点：一是政府把为企业和居民服务，增加透明度，促进民主化，作为电子政务的第一目标；二是政府门户网站由瑞典司法部统一负责建设，政出一门，标准统一；三是注重信息共享；四是尊重边远地区居民享受信息化的权利，努力缩小数字鸿沟；另一个值得提出的特点是：瑞典政府外围组织如各种委员会、联...
现代物流在美、日等发达国家的出现和发展不是偶然的，而是流通领域适应生产力变化的必然趋势，是科技发展特别是现代信息技术发展的必然产物。
一、美国的物流企业
美国的物流企业随着市场的发展而不断完善，其发展过程大体可分为3个阶段。第一个阶段是以储存、运输功能为主，第二阶段是以配送为主，第三阶段是采用先进的物流技术，使企业成为社会大生产中供应系统的组成部分。在第三个阶段上，物流企业呈现以下特点：
一是物流企业多功能化。传统的物流企业只是提供保管和运输服务，购买、仓储、运输三者相对独立，仓库的大墙隔断了购买者和运输者的联系。随着市场的发展，购买者发现自己不仅要考虑购买成本，还要考虑仓储成本和运输成本。1978年以后，政府功能缩小了，美国运输业放开，国外制造商、零售商大批进入美国，竞争的加剧使得运输成本不断降低，也迫使人们寻找更新的物流方式。这就从客观上促成了仓库和运输...
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国殇：中国企业考察报告...
大陆内销市场通路考察报告...
访问日本富士通公司考察报告...
国殇：中国民营企业考察报告...
某政府官员的出国考察报告
这次到国外考察，是有很大收获的。特别是对我们彻底粉碎“崇洋媚外”的思想是大有教育意义的在这方面我最有深刻体会的是：洋鬼子都很傻，都没有我们中国人聪明！下面我就举几个这方面的例子。
比如说：法国人自称很有文化，可取个名也是怪怪的，偏要倒着来！明明是泥巴，他们取个巴黎，明明是赛马，他们偏偏叫马赛！这不是存心跟人闹别扭吗？
再比如我到澳大利亚考察期间，正值他们国家发生森林火灾。救火这本来是消防队员的事吧！可偏偏有许多人专门请假或是利用休假从老远赶来救火！这些人图个啥呢？我问了一下，什么都不图！你看这些人多傻呀！就说不要奖金，工资，总该蹭顿饭吃吧！可那些人救完了火还自己上餐馆，这不是倒贴钱吗？
洋鬼子傻，那是有目共睹的！有一次，我们到阿尔卑斯山去玩，看见很多人都拎着一个塑料袋往自己的小车里装。我以为他们是捡的什么好山货，仔细一瞅，都是垃圾！嗨...
美国人力资源管理考察报告
将对员工成本的关心转移到对员工产出的关心上来，提高生产力和效益才是人力资源管理的真正目的。
科学、合理的价值定位永远是吸引和保留人才的前提。在此次走访的八家公司中，均对此有足够重视，员工薪酬主要由三部分组成，即基本工资、年终红利与长期福利。
诱人的薪酬制度
摩根和高盛两家证券公司员工的薪酬还要加上股东回报率 （股东回报率=总效益÷总股本），基本工资的确定主要依据市场供需量、岗位对公司效益产生的重要性、员工从业经验和学历水平，当然还要考虑员工的技能水平。员工工资一般由部门经理在给定的范围内划定。为了达到吸引和保留人才的目的，再保、摩根和高盛等公司均将自己公司员工的定位置于不低于75%的同业公司水平。
在美国，某个岗位的基本工资的高低并非由公司自己做出，而是请咨询公司进行市场调查，给出该岗位的市场平均价格，最高价格和最低价格，然后...
英国劳动关系调整考察报告
应英中协会的邀请，劳动保障部组织5人考察团于2003年3月30日至4月7日，赴英就英国劳动关系的调整问题进行了为期一周的考察。在英期间，考察团拜访了英国贸工部、工作与养老金部、劳动咨询调解仲裁委员会（ACAS）、工程雇主联合会、产业联合会、工会联合会、英中协会，参观了壳牌石油有限公司、伦敦劳动法庭和上诉法庭。通过座谈讨论和实地考察，对英国劳动关系调整有了初步的了解。总的感觉是，英国劳动关系的调整机制完善，法律制度健全，处理程序规范，形成了独特体系，在经济和社会发展中发挥着重要作用。
这次考察活动是在英国驻华使馆的资助和精心安排下进行的，英中协会给予了热情接待，保证了考察活动的顺利进行。由于时间安排紧凑，考察内容集中，访谈单位广泛，考察达到了预期的目的。
一、英国劳动关系现状
英国劳动关系的发展经历了从自主、对抗到合作的曲...
国资委风险管理培训团赴美考察报告...
2001年4月国家经贸委张志刚副主任一行，对美国沃尔玛公司总部及其在美国和加拿大的连锁商店、配送中心等进行了考察。
沃尔玛公司是世界上最大的商业零售企业，1999年全球销售总额达到1650亿美元，在世界500强中排名第二仅次于美国通用汽车公司。2000年沃尔玛公司销售总额达到1913亿美元超过了通用汽车公司。但是，由于埃克森和美孚两大石油集团合并营业收入超过2000亿美元沃尔玛公司只得屈居第二。沃尔玛公司董事长罗伯沃顿的个人财富超过了比尔盖茨成为全球首富。
一家属于传统产业的零售企业能够在销售收入上超过“制造业之主”汽车工业、超过全世界所有的银行保险公司等金融机构超过引领“新经济”的信息企业共中的经验值得认真研究。经过初步的考察我们认为主要有以下几点：
一、坚持发展连锁经营，用新的经营组织形式改造传统商业
20世纪中期以后现代连锁经营在发达国家取得普遍成功。连锁经营...
...
看完后很是沉重呀。...
中韩职业培训合作项目韩国企业人力资源开发考察团一行8人，于1999年5月23日-6月5日对韩国企业人力资源开发情况进行了考察访问。在此期间，重点对韩国企业人力资源开发的政策与措施、理论与方法进行了学习.
了解，同时到现代、三星等企业进行了参观访问，还到韩国工会及经营者总协会进行了走访。其间，我们也进行了双项交流，介绍交流了我国企业人力资源开发的现状及情况。通过上述活动，对韩国企人力资源开发有了初步的了解。现将考察情况和我们的体会报告如下。
一、韩国企业人力资源开发基本情况：
（一）韩国企业人力资源开发历史状况
韩国企业人力资源开发的主要特点：是由政府主导下的人力资源开发转变向民间为主导。而且随着韩国工业化的发展而发展的。40年来，韩国企业人力资源大致可分为4个阶段。 第一阶段：62年~67年的工业化初级阶段，由于该时期工业化水平低，对人力资源的水平要求不高，其...
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应日本物流系统协会、新西兰物流与运输协会邀请，2002年11月17日至12月2日，我们考察了日本、新西兰物流业。在考察期间，我们与日本物流系统协会(JILS)、日本能率协会(JMA)、新西兰物流与运输协会(LTNZ)进行了业务交流，重点考察了日本丰田物流中心(Toyota
L &
F)、Autobacs、山九株式会社、日本烟草东京物流基地、株式会社良品计划、新西兰奥克兰港。在考察中，我们深切地感受到，物流作为一种服务方式，已经渗透到社会经济生活的方方面面，它不仅决定了企业活动的效率，甚至决定了人们生活的方便性和舒适性。正如日本物流系统协会常务理事稻束原树先生所说的，在21世纪，物流将成为建设有活力的产业社会的原动力。
全体最适化：日本物流发展的本质特征
日本物流发展迄今已有30多年的历史，对物流的认识也有一个不断深化的过程。不...
2005年10月中旬，中国物流与采购联合会组织代表团赴欧洲进行物流考察。在德国，访问了弗劳恩霍夫物流研究院、杜伊斯堡港务局，参观了汉诺威物流展会；在比利时，参观和考察了安特卫普港区物流企业。通过访问与交流，代表团接触到欧洲最前沿的一些物流技术，学习到德、比物流企业和研究机构的先进物流理念、运营模式。
安特卫普港的成功之道
安特卫普港位于比利时安特卫普市西北郊，是世界十大港之一，欧洲第二大港，欧洲第三大集装箱基本港。2004年海运吞吐量达1.52亿吨，创历史最高记录，比上年增长6.6%；其中集装箱货运量为606万标准箱，比上年增长11.4%。
安特卫普港的成功主要得益于以下因素： 一、拥有得天独厚的地理位置
安特卫普港处于欧洲的中心，距北海约70公里，横跨斯海尔德河，绵延20多公里。其周围除了众多本国的工业地区外，腹地还包括法国北部、阿尔萨斯地区、...
还是去意大利看看吧！！！...
农民就是喜欢去美国！...
学习...
杨宝民商业房地产策划工作室总策划师，深圳新摩尔商业管理公司总经理。曾任茂业（集团）百货副总经理，中国商业地产联盟专家委员，解放军测绘学院博士生论文指导老师，知识型房地产职业经理人，从1998年开始从事房地产策划与购物中心策划....
提供给各位版友参考...
国殇:中国民营企业考察报告修改稿,非定稿,20万字.
国殇:中国民营企业考察报告修改稿,非定稿,20万字.
成长的瓶颈——民营企业批判 or《国殇：中国民营企业考察报告》
本书揭示中国的社会文化是中国企业无法壮大的根本原因，也许这是一个宿命。
最新的《国殇：中国民营企业考察报告》或名 《成长的瓶颈——民营企业批判》修改版本目录
20万字版本
作者：余治国
谨以此书献给所有那些为中国经济发展奉献力量的人们
目 录
序 从“倒U曲线”谈起 5
第一章 中国经济发展的动力——民营企业的活力 7
第一节 民营企业发展简史 7
第二节 民营企业的优势 10
第三节 民营企业的弱小 13
第二章 “草根”与“贵族”——民营企业发展的社会障碍 15
第一节 举步维艰 15
...
发改委考察报告：印度身上中国软件能学什么
[ 2005-02-16 10:15 ]
中国日报网站消息：软件产业是北京现代服务业的重要支撑，为促进北京乃至全国软件产业的专业化、国际化，打造软件之都，2004年10月中旬，国家发改委、北京市发改委、北京市科委下属的北京软件产业促进中心、中关村软件园等政府部门及企业联合对印度软件产业进行为期半个月的考察工作。
考察归来后，北京发展和改革委员会副主任张工与其他专家在对比分析了印度与中国(尤其是北京)软件产业现状的基础上，分别撰写了系列考察报告，对中国软件产业发展提出了新颖独特的观点。
以下为其报告全文：
2004年北京市高新技术产业可以说色彩缤纷，热点不断。无论是从联想的奥运会TOP赞助和收购IBM PC业务，到诺基亚“三地四厂”整合最终在北京落地；无论是...
法国农业考察报告 市农业经济管理培训班，在完成1-6 月份境内第一阶段理论培训后，9月上旬至11月上旬，转入了第二阶段——境外学习阶段。近两个月来，在法国国立农业大学和第戎农业经济管理学院，分粮食、酿酒、畜牧、林业四个专题，从生产、加工、流通三个层面，进行了学习考察。根据局里这次高中职晋升培训的要求，现将法国农业的现状、做法及这次培训学习的一些启示、思考，向同志们作一汇报。 一、法国农业的现状 法国位于欧洲西部，是欧盟的重要成员国。总人口5800万，其中农业就业人口99.7万，占3.9%。国土面积5500万公顷，其中农业用地3300万公顷，树木森林1500公顷。雨水充沛，分布均匀，海洋性气候为法国农业发展，提供了得天独厚的有利条件。 法国农产品以粮食（小麦、玉米、大麦），肉类（牛、羊、猪、禽），葡萄为主，辅之以油菜、水果、甜菜、蔬菜和烟草。其经营...
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喜欢的顶一下，方便的话帮忙填下里面的问卷，谢谢
第一章 中国经济发展的动力——民营企业的活力 3
第一节 民营企业发展简史 3
第二节 民营企业的优势 6
第二章 “草根”与“贵族”—民营企业发展的社会障碍 10
第一节 举步维艰 10
第二节 全球化的冲击 15
第三节 市场经济与信用 20
第三章 企业与家族—民营企业家族管理的误区 25
第一节 企业资产与家族财富 25
第二节 皇亲与大臣 33
第三节 太子接班 37
第四章 直觉与制度——民营企业运作的误区 38
第一节 非理性的思维方式 38
第二节 残缺的制度 47
第五章 短视与投机—民营企业的战略匮乏症 55
第一节 战略缺失症 55
第二节 肤浅的策划 61
第三节 盲目的扩张 64
第四节 企业家精神与战略 69
第六章 企业生命之根——民营企业虚弱的核心竞争力 71
第一节 ...
声明一下，本人不缺币，只所以是交易贴，只是为了限制一下读者范围．...
转载...
一、五个城市物流业发展概况（一）上海现代物流业是上海着力培育和发展的新兴产业之一。加快发展现代物流业，是上海发挥综合优势，加快建设国际贸易、国际航运中心的战略选择。物流业对上海经济增长的贡献度不断提高。随着立体化交通网络的初步形成，物流规模不断扩大，货运总量快速增长。信息港骨干工程的加快建设和网络技术的广泛应用，为现代物流业发展提供了有力的技术支持和保障。 从流通企业到职能部门，都广泛采用电子计算机系统进行管理，并已初步形成覆盖面广、横向纵向相结合的信息网络。以现代信息技术为基础的专用物流信息网络正在加紧建设之中，一批各具特色的物流企业应运而生。 （二）北京北京市的物流资源丰富，航空、铁路、公路交通发达，是北方重要的枢纽城市，仓储设施、货运站场数量较多，航空、铁路、公路构成发达的交通运输网络，三大口岸直通国外，是北京对外贸易的窗口；同时，三地两港一园区的物流布局轮廓逐渐清晰...
2005年禁书：国人必看：《国殇：中国企业考察报告 》（太沉重了）
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国殇：中国民营企业考察报告》部分节选,当代中国出版社通知出版了，
1）成长的瓶颈——民营企业批判 or《国殇：中国民营企业考察报告》
本书揭示中国的社会文化是中国企业无法壮大的根本原因，也许这是一个宿命。
当代中国出版社已经通知我，需要这本书，我准备做比较大的修改，将文字由14万字扩展到20多万，增加一些内容，进行更加全面充分的论述。这里就放一些节选吧。
今天出版社通知了将要出版，定稿有19万字，与原书有比较大的差别，论述更加充分与深刻。这里就不发出来了。
当代中国出版社的销售渠道是新华书店系统，相信不久在各地新华书店都可以买到。
请大家踊跃购买并宣传， 感谢啦~
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[通告]国殇:中国民营企业考察报告 已更名 为 中国民营企业批判
[通告]国殇:中国民营企业考察报告 已更名 为 中国民营企业批判
中国民营企业批判
作者：余治国
谨以此书献给所有那些为中国经济发展贡献力量的人们
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HR讲座系列之十五：深圳知名企业考察报告
by AMT 叶曙光
武兴兵
2000年初，我曾对深圳多家知名企业的管理进行研究，以下就是我研究过程中收集并整理的分析材料。华为公司一、 组织形式方面1、 采用英国马狮管理模式，建立庞大的人力资源开发及管理体系和队伍。各部门均设立独立的人力资源部，接受本部门及上级人力资源管理部的双重领导。直接负责人事工作的管理人员及辅助人员占全公司人员总数的12%。2、 在行政及技术岗位上均实行矩阵式结构，通过不同性质和内容的任务来充分调动人力资源。结合公司内部人才市场，充分合理地配置人力资源和激活沉淀层，唤发员工工作激情。3、 对下属公司实行重要岗位控制，总公司只派遣总经理、财务经理及人事经理，其他员工由下属公司自主决定。二、 内部管理方面1、 基层岗位稳定化、专业化，中、高层岗位则定期进行...
2002年10月12日至10月18日，我们一行三人前往美国芝加哥，参加第九届世界ITS大会年会。以下是本次会议的参会及考察报告：1、世界ITS大会概况世界ITS大会（ITS world congress）由区域性的三大智能运输系统组织（日本ITS协会、美国ITS协会以及欧洲ITS协会，即ITS JAPAN、ITS AMERICA以及欧洲ERTICO）于1994年联合倡议而创立，于每年的秋季在北美、亚太和欧洲三个地区轮流举办（1994年法国巴黎，1995年日本横滨，1996年美国奥兰多，1997年德国柏林，1998年韩国汉城，1999年加拿大多伦多，2000年意大利都灵，2001年澳大利亚悉尼），经过8年来的发展，世界ITS大会成为了一个真正国际性的行业盛会，是目前国际上ITS领...
印度、缅甸、菲律宾、印度尼西亚四国汽车产品市场考察报告
2004-11-12
今年8月2日至25日，笔者随中国机电产品进出口商会代表团考察了印度、缅甸、菲律宾和印度尼西亚四个国家的汽车产品市场，拜会了各国汽车产品的政府主管部门和相关机构，参加了多场中外汽车企业对口洽谈活动，走访了各国多个具有代表性的汽车产品生产企业，对四国市场增进了了解。
印度
在印度，我们参加了由印度工业联合会与中国贸促会联合举办的印中商务研讨会及印中汽车企业一对一的商务洽谈会；拜会了印度商工部和印度交通部，参观了印度TATA集团（其下属的TATAMOTOR是印度最大的汽车公司），还走访了中国驻印度使馆经商处及孟买领事馆了解相关情况。
印度汽车零部件产业是随着上个世纪90年代印度汽车工业的快速成长而发展起来的，被人们誉为印度继软件业之后另一极具全球竞争力的产业。20...
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那本 国殇：中国民营企业考察报告 已经 改名为 中国民营企业批判，这是最新稿...
国殇：中国民营企业考察报告 已经 改名为 中国民营企业批判,10月1号上市....
国殇：中国企业考察报告或名成长的瓶颈——民营企业批判
初稿14万字。
修改稿大约为20万字，与初稿相比，有比较大改动。
由于出版社有出版的构想，就只发个初稿吧。
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虽然人在沿海，虽然书中的内容感觉有些很内地，或许是我自己领悟能力不够，但是看看还是不错的，说不定哪天要回去淘金...
煤矿考察报告...
放到2008年8月18日再细细研读！别有一番滋味！！考察报告-保利地产15年颠峰巨作-香雪山项目！！！...
AMT本是咨询人员交流专业资料和经验心得的好地方。但是现在看了这种气氛越来越淡啊。
看看今天点击排行榜，和咨询相关的不多，甚至出现了什么壮阳酒：
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