...性、事业规划、继任者、业绩评估和培训等。传统的人事管理流程使人事经理需花费大量的时间处理人事信息数据，而仅剩少量的时间可专注于人力资源的发展和规划。
PowerHRP可改变这一切，使人力资源部门可轻松地管理复杂繁琐的人事信息，从重复性的日常事务中解脱出来，投注更多精力于人力资源战略规划以支持和推动企业的战略目标的实现，提高其对公司的价值。
PowerHRP是铂金公司开发的业内领先的人力资源管理软件的最新版本，可完全满足在中国大陆和香港的劳动法法规和企业的业务需求。
With
today's intense global competition for human capital, organizations are facing
unprecedented challenges in their Human Resources management. Wit...
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Peoplesoft人力资源管理软件...
现在的人力资源管理软件很多，我该怎样选择...
人力资源管理软件那个比较优秀？金益康，用友、金碟、朗新、上海嘉扬等...
各位：在下想寻找一套功能比较完善的人力资源管理软件，不知道那位能够提供给在下，最好有在线演示版或是相应的资料，先谢了！...
...。当然，师傅带徒弟的方式在许多经验型的企业还是必不可少的，但是，师傅和徒弟之间的联络也已经越来越电子化了。国内的联想集团、北大方正等高科技企业都已经开始利用自身的信息系统建设来开展自己的内部员工培训活动。
据Hewitt咨询公司的数据，Dell公司在2000年上半年即通过互联网处理了三百万美元的人力资源管理的操作业务，Cisco公司通过elearning系统一年即节约了二千四百万美元。由此可见，人力资源管理软件－“HRMS”在现代企业的人力资源管理中发挥了巨大的作用。而且，一套合理而完善的HRMS软件还将为HR管理者带来另外一个好处:
由于数据库完整地记录了企业所有员工的人事、考勤、考核、培训、薪资、福利等各方面信息，系统将能快捷、方便地获得各种统计分析结果，为企业的战略目标的实现提供人力资源要素的决策支持。
典型的HRMS解决方案主要包含以下功能。
面向HR管理者：
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人力资源管理软件走向前台－－北京恒强科技有限公司总经理尹纯徐永旺
企业的经营管理，技术创新，关键取决于人的因素，人力资源作为企业经营的基本要素之一，在企业中起着决定作用。目前，财务管理软件在企业中已得到广泛应用，但人力资源管理软件ＨＲＭＳ
（ｈｕｍａｎ ｒｅｓｏｕｒｃｅｓ ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ
ｓｙｓｔｅｍ）市场至今还没有形成规模。随着经济改革的进一步发展，社会保障体系的逐步健全，人力资源的管理将跃上一个崭新台阶，同时，“入世”将近及企业信息化的进一步深入，我国的ＨＲＭＳ行业将面临空前的机遇与激烈的市场竞争。作为这个行业的先行者，北京恒强科技有限公司总经理尹纯有着自己独到的看法和见解。在本报此次ＨＲＭＳ专题宣传活动期间，特派记者就当前我国ＨＲＭＳ行业的有关问题专访了尹纯——
记者：您认为当前我国ＨＲＭＳ市场存在什么问题？ＨＲＭＳ的推广应用，将对企业产生什么样的影响？
尹纯...
作者：惠普公司高级技术经理 叶宇 2007-07-23 网友评论 3 条内容导航：人力资源管理系统的三大类 cio.it168.com/t/2007-07-23/200707230904421.shtml">第1页： 人力资源管理系统的三大类 第2页： 选择软件需考虑的四大因素 文本Tag: E-HR 人力资源管理 IT服务 行业观察 需求分析 选型 咨询 人力资源 【IT168 专稿】随着人力资源管理软件逐渐成熟，购买套装软件已经成为主流模式。回顾许多企业在人力资源管理软件领域的实践历程，选型，可以说是万里长征的第一步。怎么走好这一步？什么样的企业需要采用什么策略选择适合自己的人力资源管理软件？选软件时该注意什么问题？这些问题都有待解答。 人力资源管理系统的三大类 按照...
简介
汉科人力资源管理软件（GKHR）是大汉成吉系统科技有限公司研究开发的适合中国国情的人力资源管理系统解决方案。目前在中国大陆地区，大汉成吉系统科技有限公司是美国人力资源协会（SHRM）的唯一合作伙伴以及授权认证的HR软件企业。
大汉成吉秉承软件以人为本（soft service
people）的立业宗旨，帮助客户把企业人力资源迅速转化成人力资本，有效地提高生产力，并通过提供众多增值服务（技术支持及咨询培训），来最大限度地降低企业的整体实施成本及后期系统维护成本，从而使客户能够尽快获得收益。
产品功能该软件产品包括业务管理、系统设置与辅助管理三大子系统，17个管理功能模块，100多个功能子模块。本软件完全按照人力资源管理流程设计，功能完善，操作简便，非专业技术人员即可进行二次开发。
人力资源规划：组织机构设置、岗位规划、职责说明及人员缺编计划； 人事档案管理：人事信...
推荐人力资源管理软件，下载页面 http://www.onlyit.cn/soft_hrm 永久免费，无任何限制，绿色环保，无任何广告插件，免安装，无其他依赖性，解开直接执行 功能介绍 人事档案管理 工资管理 考勤管理 绩效管理 用户管理 &...
人力资源管理软件提升华宇竞争力
公司背景华宇集团是台湾老牌的高科技公司，也是全球著名的专业代工集团，
2002年9月，华宇集团投入4204万美元成立了华宇电脑（江苏）有限公司，建成了国内最大的笔记本生产流水线。华宇电脑（江苏）有限公司地处苏州吴江，占地1000多亩，如今员工人数达到了1455人。根据规划，华宇在吴江的厂区建设将达到七个之多，在2001年4月-6月间华宇连续完成二座国际标准厂房的建设，同时还拥有笔记本型电脑半成品试作车间。
华宇公司在吴江厂建设初期就已经上了国际排名前两位的某知名公司的ERP系统，随着公司的发展，华宇公司感到人力资源管理部分的诸多问题逐渐显露出来：如薪资统计方式单一；系统结构固定无法切合各个不同地区的人事税收政策，也无法适应华宇这类大型制造工厂的考勤需求，大量的人力、物力被浪费在繁琐的薪资、考勤统计中等等。因此针对公司内部在人力资源管理方面存在的...
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某集团公司人力资源管理软件实施案例...
人力资源管理软件只是帮助大家提高工作效率的工具，但是很多软件公司却总认为能够引领人力资源管理潮流，以至于实用的人力资源软件并不多见，这里有一款永久免费的人力资源管理软件，主要针对人事方面，比较实用，供大家享用：下载地址我已使用，绝对真实!...
一个1000多人的技术密集型企业，未来可能有其他区域的分支机构，什么人力资源管理软件系统比较适用？烦请各位高手推荐推荐...
...来很多困难。③大型国企的结构性矛盾比较突出。虽然国有企业人力资源总量比较丰富，但高端人才匮乏。 国有大中型企业目前处于从人事管理向人力资源管理的阶段，而企业在向国际化迈进的过程中，就不可避免地遭遇到人力资源管理战略方面的瓶颈。包括人力资本有效控制等这些核心问题，都是和企业战略目标不相适应的地方。因此，只有通过实施人力资源管理软件，才能有效地完成人力资源管理从事物型管理向战略型管理的跨越。 第二，人力资源管理软件可以有效地提高人力资源决策的支持能力。以前大型国有企业的人力资源数据分布在各个所属企业，而总部很难有效的把握人力资源管理全貌。人力资源管理软件可以帮助企业总部实现人力资源整体的把握。 &nb...
中信网络与人事部合力推人力资源管理软件
近日，中信网络科技股份有限公司与国家人事部人事与人才科学研究所在京城大厦举行了关于联合推出“人力资源管理软件”的合作签字仪式。中信公司领导副总经理秘增信和常务董事温晋平到场祝贺。
签字仪式上，中信网络科技公司请来了我国著名的人才学专家，国家人事部人事与人才科学研究所所长王通讯教授，并聘请他为公司的资深技术顾问，中信公司副总经理、中信网络科技公司董事长秘增信向王教授颁发了聘书，并与其签署了业务合作协议。
中信网络科技公司即将推出的1.0版“人力资源管理系统”，是在该公司为中信集团开发的人事管理系统基础上，融入先进的人力资源管理理念而成的，为大中型企业集团提供了所见即所得、实用性极强的人力资源管理与开发工作平台。该系统实现了对人力资源相关的组织机构、岗位职能、员工招聘、劳动合同、岗位聘任、薪资福利、考勤休假、绩效考评、教育培训、员...
永久免费使用的人力资源管理软件，含以下功能模块：1、组织架构部门管理/职位管理/岗位管理2、人事管理基本资料维护/未签合同员工/合同期提醒/合同管理/人事异动/员工离职管理/离职性质维护/离职问卷维护3、考勤管理班别设定/班次排班/员工班次/临时更改当月排班/排班表明细/打卡规则设定/考勤数据分析/打卡数据分析结果/ 假勤录入/假勤明细/批量录入当月考勤记录/异常记录维护/考勤汇总报表4、薪资管理项目设置/税阶维护/薪资方案/固定项维护/计算当月薪酬/薪酬历史/银行转帐格式维护/银行转帐输出5、报表中心报表列表/新增报表6、系统设置备选项设置/客户标识上传/自定义信息管理/考勤机格式设定/Excel员工表导入/修改登陆密码/日志分析7、HR-BOX各种常用文档、报表、法律法规、经典管理案例分析等下载地址：http://www.51ehr.com/download/HRexpress.rar...
汉思－－Power HR
2000人力资源管理软件实施方法谈
汉思的人力资源管理系统POWER HR
2000是一个功能全面、应用灵活的人力资源管理系统，它提供一个强大的功能平台，可以根据不同客户的不同需求来重新规划产品结构。汉思的人力资源系统已经很多行业客户中获得了成功应用，包括制造业、证券金融行业、电子信息行业、酒店业、零售业等等。在为不同客户的人力资源管理信息化建设提供产品和服务的同时，POWER
HR 2000 基于不同行业的人事管理解决方案也变得更加成熟和完善。
作为汉思人力资源系统实施队伍的成员，笔者深感一套完善成熟的实施方法是保证项目成功的首要条件。汉思的人力资源系统实施借鉴了世界顶级企业管理软件SAP的实施方法论ASAP，将项目实施分为六个阶段，即项目准备、需求调研、系统配置、用户培训、系统的调试上线和后期系统的优化。
在项目准备阶段，首要任务...
汉思－－2002年汉思人力资源管理软件市场回顾
汉思中国凭借在人力资源领域丰富的咨询经验，为科技电信、电子工程制造业、化学及药品业、食品供应业、金融业、酒店等房地产与物流业等多个行业提供专业的人力资源信息系统服务。我们的客户包括中信证券、东芝（中国）、东方广场、摩托罗拉、美国吉列、上海贝尔、美国强生等著名跨国企业和众多的国内外大中型企业。汉思的PowerHR
2000软件应用可客户化平台式系统架构，应用领先的技术保证软件的不断完善，从而适应企业内部管理变革的需要。
今天的人力资源软件市场与汉思四年前刚刚在国内涉足这个领域时已经大不相同----今天的竞争已近白热化，市场呈群雄分天下之势。如何在这个成熟的市场中保持不败之地？汉思制定了“以成功的实施开拓市场”的战略。在年初东方广场、中信证券等大单落定之后，汉思针对实施队伍的管理召开会议，全面贯彻ASAP实施方法，将责任下达到每...
my SAP 人力资源软件my SAP HR是全球市场占用率最大的人力资源管理软件（IDC, 2001），迄今已有超过7,800家企业选用它来搭建HR管理平台，管理的企业员工数超过32,000,000。目前my SAP HR在中国大陆的客户已超过30家。 my SAP HR既可基于C/S和B/S 架构，也能根据C/S与B/S的混和架构进行配置，具有完整、成熟的人力资源管理功能。 作为my SAP.com电子商务平台套件中的一个重要组件，my SAP HR除了可与套件中的其它组件如my SAP 财务模块集成应用外，也可以与其它非SAP的系统结合使用。 my SAP HR集成了全方位的人力资源管理功能，并针对不同用户提供各种必要工具。借助它，可轻松实现人力资源管理流程的自动化和优化，从而使您从繁琐的日常事务处理中摆脱出来，专注于战略决策层面，最终提升HR部门的"底线价值（B...
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谢谢推荐...
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最近下了个K/3的演示版,感觉不错,就是配置比较麻烦,有没有其他更好的啊?希望是WEB界面的,因为这样会比较方便!谢谢...
功能介绍 人事档案管理 工资管理 考勤管理 绩效管理 用户管理 软件界面美观，使用方便 人事档案功能介绍 人事档案管理 支持分公司管理 员工综合报告，员工相关的各类信息（基本记录、奖惩记录、物品领用、调岗记录、福利等）一目了然。 工号修改 物品领用管理 员工福利管理 卡片打印，可自己设计定制 调岗调职历史 日期提醒 保险管理 培训历史管理 员工奖励管理 员工惩罚管理 支持显示定制 生成各类统计报表，可定制方案 查询非常方便，可以自定义方案 提供了演示数据库 支持数据导入，启用非常方便(见dll目录下导入模板) 支持自定义信息扩展 工资功能介绍 工资数据管理，编辑、审核、反审核、作废 工资单打印，可自己设计定制 方便的工资录入界面，可指定部门显示、指定科目显示，自动计算 支持计算定义，可设计灵活的薪酬方案 多工资方案定义 支持工序定义、计件工资 支持和考勤数据接口 支持数据复制，可指定条件复...
新开人力资源管理软件公司，招聘有经验之ＤＥＰＨＩ程序员，有意者请mail to caesar168@vip.sina.com.cn...
人力资源与知识资本优势的独特性越来越成为企业重要的核心技能，人力资源的价值成为衡量企业整体竞争力的标志。同时人力资源管理经历着前所未有的，来自全球一体化的力量，如：信息网络化的力量、知识与创新的力量、顾客的力量、投资者的力量、组织的速度与变革的力量等各种力量的挑战和冲击。
HRM软件市场已经成为2003年管理软件市场的热点之一。据赛迪网报道：尽管受到“非典”等不利因素的影响,2003年上半年的HRM软件市场仍达0.81亿元，较2002年同期增长44.6％。而且，相对ERP软件，人力资源管理软件更易于产品化。人力资源管理软件有可能将逐步从ERP系统中分离出来，形成企业新的信息化投资热点。
目前中国市场上主要的人力资源管理软件已达几十种，其中比较有代表性的有：
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化繁为简，优化人力资源管理——联合利华使用铂金人力资源管理软件统一人事管理
前言
日趋复杂和繁琐的人事信息管理和追踪，使人力资源管理成了大型企业、集团的噩梦——不同的人力资源管理方式、不同的管理软件甚至不同的工作习惯，都时时困扰着人事工作者。然而有效的发展和保留人力资源要求人事工作者们必须去全面地了解员工的所有信息，包括工作积极性、事业规划、继任者、业绩评估和培训等，才能够更好的吸引、保留和发展其所需人才。
需求带动供给，正是由于大型企业、集团对于统一的人力资源管理的要求，基于Internet/Intranet的综合人力资源管理软件系统的应运而生。铂金公司为联合利华实施的“PowerHRP
6.0人力资源管理系统”即是一个标准的案例，可供大型企业、集团创建统一人力资源管理平台作参考。
公司背景
联合利华作为全球财富500强之一的跨国公司，以全年超过520亿美元的总销售额，...
...
...
金益康的人力资源管理软件怎样？...
第一章 人力资源管理软件市场总体研究 一、HRM市场总体分析 二、品牌结构 三、行业结构 四、区域结构 第二章 人力资源管理软件用户需求分析 第三章 人力资源管理软件用户采购动因、渠道分析 一、项目建设动因分析 二、采购渠道分析 &nbs...
认识e－HR
网络时代人力资源管理新模式—e-HR
人力资源管理的IT实现
e-HR选型
人力资源管理软件－“HRMS”
人力资源管理软件，适合的才是最好的
人力资源信息系统选择的十八个步骤
e-HR应用
上海贝尔的HRMS之路
资生堂人力资源管理信息系统解析
e-HR行业
eHR升温 渴望成熟
下载：中国人力资源管理信息化现状与趋势.pdf*
...
人力资源管理 Human Resource Management
定义
人力资源管理，是Human
Resource Management的简写，简称HRM。人力资源管理系统的常见功能是：职位管理、招聘管理、培训管理、薪酬福利、绩效管理、能力素质模型、考勤管理等。
第一提及率
来源于“管理＋IT”门户www.amteam.org的访问者的调查结果是，第一提及率排名的前五家人力资源管理软件商为：
1.
Peoplesoft
2.
Oracle
3. &nbs...
人力资源管理如何e化刘韬
随着信息技术的快速发展，企业通过加强各项管理的信息化建设（我们可称为ｅ化）已成为其提升核心竞争力的重要手段。随着人力资源管理在企业中的重要性日益受到重视，我国企业对人力资源管理软件的需求将快速增长。人力资源管理如何ｅ化，并且适应新经济时代企业人力资源管理的要求，已成为业界广泛关注的话题。
背景：从人事管理到人力资源管理
人事管理与人力资源管理具有本质的区别，对国内不少企业而言，一个非常迫切的任务就是要真正实现从传统的人事管理到现代人力资源管理的跃迁，这不仅仅是把“人事部”改成“人力资源部”的概念问题，而是一次企业管理理念、管理方式的深刻变革。
首先，企业管理者应该把人视为企业的“第一资源”。在传统的人事管理中，管理者只是把人视为一个被管理的对象，没有关注其动态的、活跃的与积极性的一面。在人力资源管理中，管理者把人视为企业之本。企业其他资源如金钱、财物等...
1.从当当网连着订了三本书（三张单），他们却一本一本送，订单怎么不合并？
2.SAP寄来一堆资料，信封是手写的，没有任何说明，他们的CRM是这么好？
3.去一家很有名的超市买牛奶，货架上标明促销价1.8元/盒，我买一箱(24盒)，他们要收50.4元，我没给。
4.去一家国内属一属二的软件公司的分公司，发现他们的门口放着一堆考勤卡，我就把他们的人力资源管理软件的资料扔了。...
作者从人力资源系统应用入手,探讨了主流人力资源管理软件产品及厂商,对人力资源管理系统的应用类型作了小结,分析了在这背后所代表的人力资源部门在企业内的角色以及组织发展.在企业精细化运营的背景下,像人力资源,财务,IT这三大支撑部门应该如何战略升级,从"不拖后腿"的支持作用提升到向企业业务目标看齐从而达到协同助力的效果呢?...
AMTeam.org消息：国内市场首次出现人力资源概念是在1997年，发展至今已形成了为数众多的人力资源战略培训、管理方法培训以及各种HR管理软件商。据统计，这类中国工商在册的专业公司有上千家，HR软件公司也已超过百家。
所谓e-HR就是人力资源管理的信息化，运用信息化平台整合招聘、选拔、培训、绩效和薪酬管理，实现人力资源管理的便捷化、科学化和系统化。
HR的应用前景
中国企业经过十几年的发展，规模逐渐扩大，集团化成为众多企业的发展方向。跨产业投资、跨区域投资的企业已经很普遍，而人力资源整合已经成为集团继财务控制之后另一个需求点，只有利用信息化平台才能够集团化人力资源管理的需求，这就为HR应用提供了广阔的市场。
中国企业在开发人力资源管理软件方面具有优势，可以在生产计划管理软件、采购管理软件、生产控制软件等实操软件上引进国际知名公司的产品，因为制造业在生产管理上具有一定...
PeopleSoft仁科推出HRMS 8.8
AMTeam.org消息：日前，PeopleSoft仁科宣布推出人力资源管理软件HRMS
8.8。
HRMS
8.8版能让企业组织更有效率的管理员工并衡量绩效，为此可降低成本进而提高生产力。PeopleSoft最新解决方案包含网上绩效评量（ePerformance）、人力资源HelpDesk以及行动时间管理（Mobile
Time Management）。
Gartner人力资源管理研究总监Jim
Holincheck表示，每个组织企业为创造业务绩效，必须持续将员工与公司策略紧密结合。而在结合运用可整合策略性人力与简化人力资源功能的软件解决方案，人力资源部门可为其企业提供在现今市场上成功的必备要件。
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IE-Engine获得六百四十万美元风险投资
AMTeam.org消息：本周IE-Engine公司将从Adams，Harkness
& Hill风险投资公司获得六百四十万美元的投资。IE-Engine从开发和市场营销中获得资金，作为其软件升级的费用。
IE-Engine是一个生产帮助公司分析人力资源服务和保健投资成本软件的公司，其软件将帮助客户公司分析关于人力资源收益和服务（如更换和新聘、保健投资等）的成本。
IE-Engine创立者和首席市场主管Brent
Bannerman说：“这是公司第三次获得投资。这些钱将用于公司未来产品开发和扩展市场之用。”公司的早期投资者包括Kodiak Venture Partners
和 RBC Capital Partners。2月3日，公司将发布6.0版的人力资源管理软件。
...
上海通用采用PeopleSoft HCM
8.8
AMTeam.org消息：近日，上海通用汽车与PeopleSoft签订合约，采纳PeopleSoft HCM
8.8最新中文版本。
上海通用汽车有限公司人力资源总监蓝青松介绍说：“人才是上海通用汽车加速发展的最紧缺的资源。公司需要一个世界级的人才资本管理解决方案来满足公司未来的高速发展需求。”
这是PeopleSoft人力资源解决方案在国内首次涉足中国汽车制造业领域。PeopleSoft的人力资源管理软件最终将为上海通用汽车3000名员工提供相关服务应用。
...
...
e-HR选型
人力资源管理软件已经把企业的人力资源管理工作上升到了一个战略的高度来认识，如以下图1所示。因此选择合适的人力资源管理软件也是实现企业战略，达成企业目标的一个重要的组成部分，对于一个企业来说，人力资源管理软件，没有最好，只有更好。
[人力资源管理软件－“HRMS”] [适合的才是最好的]
...
AMTeam.org
消息：美反托拉斯官员将于今日试图阻止软件巨头甲骨文(Oracle)的77亿美元收购仁科公司(PeopleSoft Inc.)的行动。
美司法部于今年2月对甲骨文的收购计划提起诉讼，以阻止其吞并竞争对手，供应财务和人力资源管理软件的仁科公司。美监管机构称，收购仁科后市场竞争将会削弱，迫使企业和政府为购买软件支付更高的价格。政府担心一旦收购成功，市场只剩下了世界最大软件企业，德国的SAP
AG和甲骨文/仁科这两家企业。受到美国10个州支持的美司法部将负责陈述甲骨文收购仁科将是反竞争的，会导致更高的软件价格。
据信审理此案将约花费1个月的时间。如果法官批准这项收购计划，那么还需要仁科的股东大会批准。
...
eHR人力资源管理软件市场如今已经日渐成熟。从国内近几年的市场份额来看，变化并不大。记者日前通过全球知名的网站排名情况，从人气指数方面，分析了eHR如今的市场格局。
明基逐鹿作为高端人力资源软件商依然稳固的把守在人气榜的第一位。其为客户打造高效能团队的价值主张在纷繁市场风潮中获得了客户的长久肯定。铂金、朗新分别排位与人气榜的二、三位。从市场的变化来看，老牌eHR厂商铂金如何能在产品创新与持续服务方面做好，是其是否能获得市场进一步认可的关键。值得一提的是，如果万古科技可能迅速突破区域、走向全国化，将有可能是挑战铂金最强有力的竞争对手。
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AMTeam.org消息：2006年9月28日中国最大的手机连锁卖场在经过几个月的项目招标中，最终花落和诺。
协亨手机连锁遍布全国20个个省市地区，员工近六千名。落后的手工管理已经无法满足人力资源的管理需求，阻碍了公司的发展和人员的继续扩张，采用一套集团版的人力资源管理软件已迫在眉睫，公司用了三个月的时间收集了近二十家软件公司，进行竞标。和诺在众多软件公司脱颖而出，签手共同打造协亨人力资源管理信息航母。
协亨手机的人力资源总监，马总欣慰的说：“不求最贵，但求最配”。
...
作者：惠普公司项目经理 叶宇 2007-05-22
内容导航：
（八）用友公司的 e-HR
cio.it168.com/i/2007-05-21/200705210938359.shtml">第1页： （八）用友公司的 e-HR 第2页： （九）金蝶公司的HR系统 第3页： （十）普利斯奇正公司的e-HR
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十大热销HR软件实施优势和风险比较（下）
【IT168 专稿】2006年是中国人力资源管理软件行业快速发展的一年，整个行业从2004年起已经是第三个年头以每年40%的幅度递增，是中国企业应用软件ERP市场中增长最快的领域。
但另一方...
